韶關(guān)市救助服務(wù)站是韶關(guān)市民政局下屬正科級(jí)公益二類事業(yè)單位。該站主要負(fù)責(zé)對(duì)城市生活無著的流浪乞討人員包括流浪未成年人實(shí)施臨時(shí)性救助管理以及救災(zāi)物資存儲(chǔ)、保管、發(fā)運(yùn)和回收等日常工作。為加強(qiáng)該站人才隊(duì)伍建設(shè)，選拔優(yōu)秀適崗人才，優(yōu)化人員結(jié)構(gòu)，根據(jù)《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》和市有關(guān)規(guī)定，決定公開招聘1名工作人員。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘崗位和薪酬待遇

本次招聘文秘工作人員（管理九級(jí)崗位）1名。聘用人員為事業(yè)編制，享受政策規(guī)定的薪酬待遇。

二、招聘范圍、對(duì)象及資格條件

（一）范圍及對(duì)象:全市行政類、公益一類、公益二類事業(yè)單位管理崗位十級(jí)滿3年及以上的在職在編人員。

（二）資格條件：招聘對(duì)象除符合崗位要求的條件（詳見附件1）外，還須具備以下基本資格條件：

1.遵守中華人民共和國憲法和法律，具備良好的品行和職業(yè)道德；

2.具備崗位所需的專業(yè)知識(shí)或技能條件；

3.身體健康；

有下列情況之一者，不得報(bào)考：

1.受黨紀(jì)政紀(jì)處分未滿處分期的；

2.曾因超生被有關(guān)單位依照《廣東省人口與計(jì)劃生育條例》規(guī)定作出處理決定，從該處理決定作出之日起未滿五年的；

3.因涉嫌違法違紀(jì)正在接受審計(jì)、紀(jì)律審查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未終結(jié)的；或者刑事處罰期限未滿的人員；

4.法律、法規(guī)和規(guī)章規(guī)定不宜聘用的其它情形。

本條所規(guī)定的處分期限的計(jì)算截止日期為公開招聘的報(bào)名截止日。

三、報(bào)名與資格審查

（一）報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)

2016年4月13日至4月15日（上午9:00—12:00，下午3:00—5:30）。報(bào)名地點(diǎn)：韶關(guān)市民政局人事科（韶關(guān)市武江區(qū)芙蓉北路57號(hào)）。

（二）報(bào)名方式

應(yīng)聘人員現(xiàn)場報(bào)名，在規(guī)定的報(bào)名時(shí)間內(nèi)將填好的《韶關(guān)市事業(yè)單位公開招聘人員報(bào)名表》（見附件2，用A4紙雙面打?。?。招聘崗位所需要的相關(guān)資料：報(bào)考人員持居民身份證、學(xué)歷證原件及復(fù)印件各1份（原件經(jīng)審核后退回），并出具事業(yè)單位列編證明、崗位聘用證明以及所在單位同意報(bào)考的書面證明材料（所有證件均要求原件及A4紙復(fù)印件）、本人近期正面免冠同版紅底大一寸彩色照片4張（同時(shí)提供與報(bào)名表所用相片一致電子版相片，分辨率不宜過低，大小20k左右，jpg格式，尺寸113*158為宜。

（三）報(bào)名要求

報(bào)考人員要符合崗位招聘條件，并對(duì)提供材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)。凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試資格和成績，已簽訂聘用合同無效。對(duì)偽造有關(guān)證件、材料、信息騙取考試資格的，將按有關(guān)規(guī)定予以嚴(yán)肅處理。凡因信息填報(bào)有誤、不全等導(dǎo)致未通過資格審查的，責(zé)任由報(bào)考人員自負(fù)。

（四）資格審查

資格審查由市民政局負(fù)責(zé)，對(duì)應(yīng)聘者資料認(rèn)真對(duì)照崗位條件進(jìn)行審核，審核不通過的及時(shí)通知應(yīng)聘者。

（五）準(zhǔn)考證領(lǐng)取時(shí)間

報(bào)名資格審查通過后現(xiàn)場領(lǐng)取準(zhǔn)考證。準(zhǔn)考證作為面試、體檢環(huán)節(jié)的憑證。

四、招聘辦法

（一）考試方式?？荚嚥捎媒Y(jié)構(gòu)化面試方式，由市民政局組織進(jìn)行，對(duì)相關(guān)能力進(jìn)行測試。

（二）面試時(shí)間和地點(diǎn)。面試暫定于2016年4月29日上午9：00開始（具體以準(zhǔn)考證安排的時(shí)間為準(zhǔn)），考生應(yīng)攜帶準(zhǔn)考證和身份證按照規(guī)定的時(shí)間到市民政局七樓會(huì)議室參加面試。在考試前30分鐘到達(dá)面試候考室，統(tǒng)一抽簽確定考試順序，未按時(shí)到達(dá)候考室或中途擅自離開考場的視為放棄考試。面試滿分為100分，入圍分?jǐn)?shù)線為60分,面試所得分?jǐn)?shù)即為考試成績。

面試完畢后，評(píng)委當(dāng)場評(píng)分、統(tǒng)分，并向考生公布成績，考生在考試成績通知書上簽名確認(rèn)。面試成績和進(jìn)入體檢人員名單于面試后20個(gè)工作日內(nèi)在韶關(guān)12333人力資源社會(huì)保障服務(wù)網(wǎng)（http://www.gdsg.lss.gov.cn）、韶關(guān)市民政信息網(wǎng)（http://www.sgmz.gov.cn）同時(shí)公告。

（三）體檢及考核。

1.體檢。體檢工作由市民政局組織實(shí)施。根據(jù)招聘崗位擬聘考生的成績從高分到低分排序，按1:1比例確定體檢人選進(jìn)行體檢。體檢在指定的綜合性公立醫(yī)院進(jìn)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)及項(xiàng)目執(zhí)行《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》（粵人社發(fā)[2010]382號(hào)）執(zhí)行。不合格人員可在規(guī)定時(shí)間內(nèi)申請(qǐng)復(fù)檢一次，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

2．考核。對(duì)體檢合格人員由市民政局組織考察，按《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員考察實(shí)施細(xì)則（試行）》（粵人社發(fā)〔2010〕276號(hào)文）進(jìn)行考察。內(nèi)容主要包括應(yīng)聘者的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、在校表現(xiàn)及學(xué)習(xí)態(tài)度或業(yè)務(wù)能力及工作實(shí)績、廉潔自律、計(jì)劃生育以及是否需要回避等方面的情況，同時(shí)對(duì)擬聘人員資格條件進(jìn)行復(fù)審。體檢、考核不合格的，按照考生考試成績從高分到低分在合格者中依次等額遞補(bǔ)。

（四）確定擬聘人員并公示。

根據(jù)考察和體檢結(jié)果，確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單將在韶關(guān)12333人力資源社會(huì)保障服務(wù)網(wǎng)站、韶關(guān)市民政局信息網(wǎng)同時(shí)公布。公示內(nèi)容包括招聘單位、崗位名稱、擬聘用人員姓名、現(xiàn)工作單位、招聘考試成績、排名等。因下列情形導(dǎo)致擬聘崗位出現(xiàn)空缺的，招聘單位主管部門可以按照考生的考試總成績從高分到低分依次遞補(bǔ)其他考生，并向市人社局報(bào)批時(shí)說明以下情況：

1.應(yīng)聘人員體檢或者考核不符合要求的；

2.擬聘人選公示的結(jié)果影響聘用的；

3.擬聘人選放棄聘用的；

4.未在規(guī)定的報(bào)到時(shí)間內(nèi)報(bào)到的；

5.導(dǎo)致擬聘崗位空缺的其他情形。

公示期間，對(duì)擬聘人員名單有異議的，可向市人力資源和社會(huì)保障局監(jiān)察室以實(shí)名形式提出，恕不接受匿名投訴。

（五）辦理聘用手續(xù)。經(jīng)考試、體檢、考核合格的人員，公示結(jié)果無異議的，確定為擬聘用人員，按規(guī)定的程序和權(quán)限報(bào)批聘用，簽訂聘用合同。同時(shí)實(shí)行試用期，試用期半年（試用期包括在聘用期限內(nèi)），試用期滿考核不合格的，取消聘用資格。應(yīng)聘人員從接到通知起三個(gè)月內(nèi)辦好相關(guān)手續(xù)，超過期限的按棄權(quán)處理。

五、招聘工作咨詢及監(jiān)督

咨詢電話：8732621、8738872

聯(lián)系人：劉傳新、歐亞群

監(jiān)督及舉報(bào)電話：8738928

舉報(bào)信箱：sgmzrs@163.com

韶關(guān)市民政局

2016年3月24日

附件：

1.韶關(guān)市救助服務(wù)站公開招聘工作人員崗位一覽表

2.韶關(guān)市事業(yè)單位公開招聘人員報(bào)名表