根據(jù)《江蘇省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》（蘇辦發(fā)〔2011〕46號(hào)）、《常州市2016年事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員簡(jiǎn)章》的規(guī)定以及國(guó)家關(guān)于事業(yè)單位工作人員應(yīng)具備的綜合素質(zhì)和基本能力的有關(guān)要求，為進(jìn)一步推進(jìn)我市事業(yè)單位統(tǒng)一公開(kāi)招聘人員考試的科學(xué)化、規(guī)范化和制度化，結(jié)合我市實(shí)際，制定本考試大綱。

一、考試性質(zhì)與測(cè)試目標(biāo)

事業(yè)單位統(tǒng)一公開(kāi)招聘考試由事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作的綜合管理部門組織，按照確定的招聘計(jì)劃，針對(duì)各類事業(yè)單位的空缺崗位面向社會(huì)公開(kāi)招考。凡符合報(bào)考資格條件的人員均可參加。

通過(guò)測(cè)試應(yīng)試人員從事事業(yè)單位工作應(yīng)當(dāng)具備的基本能力和素質(zhì)，達(dá)到對(duì)報(bào)考群體初步篩選的目的。

二、考試科目及測(cè)試方式

（一）考試科目

《綜合知識(shí)和能力素質(zhì)》（管理類）

《綜合知識(shí)和能力素質(zhì)》（法律類）

《綜合知識(shí)和能力素質(zhì)》（計(jì)算機(jī)類）

《綜合知識(shí)和能力素質(zhì)》（英語(yǔ)類）

《綜合知識(shí)和能力素質(zhì)》（經(jīng)濟(jì)類-財(cái)會(huì)、審計(jì)）

《綜合知識(shí)和能力素質(zhì)》（經(jīng)濟(jì)類-統(tǒng)計(jì)及其他）

《綜合知識(shí)和能力素質(zhì)》（高校輔導(dǎo)員類）

《綜合知識(shí)和能力素質(zhì)》（其他類）

《綜合知識(shí)和能力素質(zhì)》（工勤技能類）

（二）測(cè)試方式

均為閉卷筆試。

三、考試范圍、內(nèi)容

（一）考試范圍

管理類、其他類和工勤技能類為綜合知識(shí)和基本能力，法律類、計(jì)算機(jī)類、英語(yǔ)類、經(jīng)濟(jì)類和高校輔導(dǎo)員類為綜合知識(shí)、基本能力、相關(guān)專業(yè)知識(shí)和專業(yè)能力。

（二）測(cè)試內(nèi)容

1．綜合知識(shí)測(cè)試內(nèi)容：

主要測(cè)試應(yīng)試人員對(duì)政治、經(jīng)濟(jì)、法律、管理、科技、人文等綜合基礎(chǔ)知識(shí)的掌握程度。

2．基本能力測(cè)試內(nèi)容：

主要測(cè)試應(yīng)試人員閱讀理解能力、判斷推理能力、綜合分析能力、解決問(wèn)題能力、文字表達(dá)能力，以及履行崗位職責(zé)的必備能力等素質(zhì)。

3．專業(yè)知識(shí)和專業(yè)能力測(cè)試內(nèi)容：

主要測(cè)試應(yīng)試人員掌握本專業(yè)的基本理論、基本知識(shí)和實(shí)際應(yīng)用能力。

（1）法律類：法律的基本理論，運(yùn)用法律知識(shí)分析、判斷和解決實(shí)際問(wèn)題的能力。

（2）計(jì)算機(jī)類：計(jì)算機(jī)軟硬件、操作系統(tǒng)、程序設(shè)計(jì)、常用辦公軟件的相關(guān)知識(shí)，多媒體信息技術(shù)，計(jì)算機(jī)信息安全技術(shù)的基本原理及關(guān)鍵技術(shù)，關(guān)系數(shù)據(jù)庫(kù)的基本概念及應(yīng)用，軟件工程的基本概念、軟件分析和設(shè)計(jì)的基本方法，計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)的概念、理論和相關(guān)應(yīng)用等。

（3）英語(yǔ)類：掌握一定量的通用詞和短語(yǔ)，具備基本的語(yǔ)法知識(shí)和運(yùn)用能力，具有綜合應(yīng)用英語(yǔ)語(yǔ)言知識(shí)和基本閱讀技能來(lái)理解書面材料的能力，具備將難度適中的英語(yǔ)書面材料譯成漢語(yǔ)、漢語(yǔ)書面材料譯成英語(yǔ)的能力。

（4）經(jīng)濟(jì)類（含會(huì)計(jì)、審計(jì)、統(tǒng)計(jì)和其他經(jīng)濟(jì)）：經(jīng)濟(jì)學(xué)、統(tǒng)計(jì)學(xué)、審計(jì)學(xué)和會(huì)計(jì)方面的基本理論、基本知識(shí)和基本業(yè)務(wù)技能，運(yùn)用相關(guān)專業(yè)原理分析、解決實(shí)際問(wèn)題的能力。

（5）高校輔導(dǎo)員類：了解與教育相關(guān)的法律法規(guī)知識(shí)、心理健康教育與咨詢知識(shí)，掌握大學(xué)生思想政治教育方面的理論與方法，具備較強(qiáng)的組織管理能力、教育引導(dǎo)能力、調(diào)查研究能力、處理問(wèn)題能力等。

測(cè)試內(nèi)容權(quán)重：

堅(jiān)持“干什么，考什么”的原則，根據(jù)行業(yè)、專業(yè)和崗位特點(diǎn)確定相應(yīng)的比例內(nèi)容。

四、題型和時(shí)限

（一）考試題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題、多項(xiàng)選擇題、簡(jiǎn)答題、論述題、綜合分析題、案例分析題、實(shí)務(wù)題、材料處理題、寫作題等。

根據(jù)試卷結(jié)構(gòu)的要求選取上述若干個(gè)不等題型。試卷均有主觀題和客觀題。

（二）考試時(shí)限：《綜合知識(shí)和能力素質(zhì)》（工勤技能類）為90分鐘，滿分100分；其他科目均為150分鐘，滿分為150分。

五、作答要求

應(yīng)試人員務(wù)必?cái)y帶0.5MM的黑色簽字筆或鋼筆、2B鉛筆和橡皮；用黑色簽字筆或鋼筆在試卷和答題卡指定位置填寫自己的姓名、準(zhǔn)考證號(hào)碼等信息；準(zhǔn)考證號(hào)數(shù)字下面對(duì)應(yīng)的信息點(diǎn)，用2B鉛筆涂黑。

客觀題作答要求：應(yīng)試人員用2B鉛筆在答題卡指定位置作答；在試卷上作答或在答題卡上非指定位置作答的信息一律無(wú)效。

主觀題作答要求：應(yīng)試人員必須用黑色簽字筆或鋼筆在答題卡指定位置作答，用圓珠筆、鉛筆作答或在非指定位置作答一律無(wú)效。

六、答題卡填涂方法說(shuō)明

由于客觀題是通過(guò)光電閱讀機(jī)和計(jì)算機(jī)來(lái)閱卷評(píng)分的，請(qǐng)按以下要求認(rèn)真填寫：

（一）首先用黑色簽字筆或鋼筆分別在“姓名”、“準(zhǔn)考證號(hào)”欄填寫你的姓名和準(zhǔn)考證號(hào)，并在準(zhǔn)考證號(hào)一欄下面的十二個(gè)方框中，填上你準(zhǔn)考證號(hào)的十二位數(shù)字，然后，對(duì)應(yīng)準(zhǔn)考證號(hào)的每位數(shù)，將準(zhǔn)考證號(hào)用2B鉛筆在相應(yīng)的括號(hào)內(nèi)涂黑。

（二）答題時(shí)，用2B鉛筆在對(duì)應(yīng)題號(hào)所選項(xiàng)的信息點(diǎn)內(nèi)涂黑，但不要涂到框外。

（三）不能用黑色簽字筆、鋼筆填涂選項(xiàng)。

（四）修改時(shí)不得使用涂改液，要用橡皮徹底擦干凈，必須保持卷面整潔，不得做任何其他記號(hào)。

（五）不得折疊答題卡。

七、補(bǔ)充說(shuō)明

（一）本考試大綱是常州市2016年事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員筆試考試的基本依據(jù)?？荚噧?nèi)容可在考試大綱規(guī)定的范圍內(nèi)超出10%。

（二）本次考試不指定教材。

常州市人事考試中心

2016年3月