為加強(qiáng)普洱市婦幼保健院人才隊(duì)伍建設(shè)，改善人才隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，根據(jù)中華人民共和國人事部第6號(hào)令《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》和《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘工作的通知》（人社部發(fā)〔2010〕92號(hào)）及《普洱市人力資源和社會(huì)保障局關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘工作的通知》（普人社發(fā)〔2016〕37號(hào)）的有關(guān)規(guī)定，遵循“民主、公開、競爭、擇優(yōu)”的原則，經(jīng)研究同意，2016年普洱市婦幼保健院計(jì)劃公開招聘緊缺人才2名，現(xiàn)將公開招聘的有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘崗位

2016年計(jì)劃公開招聘兒科崗位工作人員2人，專業(yè)為臨床醫(yī)學(xué)。

二、招聘對象和條件

（一）招聘對象

1.國家承認(rèn)的全國各類高等院校應(yīng)屆普通招生計(jì)劃醫(yī)學(xué)類本科及以上學(xué)歷未就業(yè)的畢業(yè)生。

2.報(bào)考人員的年齡在18周歲及以上，35周歲及以下。

3.符合崗位要求的其他人員。

（二）招聘條件

1.具有中華人民共和國國籍；

2.擁護(hù)中華人民共和國憲法；

3.遵紀(jì)守法，具有良好的品行；

4.具有適應(yīng)崗位要求的身體條件；

5.具有符合崗位要求的文化程度、專業(yè)技能和工作能力；

6.具備報(bào)考崗位所需的其他條件（具體條件詳見招聘簡章）。

（三）戶籍要求：不限

（四）不符合報(bào)名條件的情況

1.2016年3月1日以前人社部門批準(zhǔn)錄用的公務(wù)員、參照公務(wù)員法管理的事業(yè)單位工作人員，事業(yè)單位聘用的管理人員、專業(yè)技術(shù)人員，無論是否辦理辭職手續(xù)；

2.普通高校全日制在讀的非2016年畢業(yè)生；

3.現(xiàn)役軍人；

4.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員；

5.具有法律規(guī)定不符合報(bào)名條件的其他情形的人員。

三、報(bào)名方式及審核

（一）報(bào)名方式：現(xiàn)場報(bào)名

（二）報(bào)名時(shí)間及地點(diǎn)

時(shí)間:2016年3月24日（星期四）。

地點(diǎn):昆明醫(yī)科大學(xué)人才招聘會(huì)現(xiàn)場(昆明醫(yī)科大學(xué)呈貢校區(qū)昆明市呈貢新城雨花街道春融西路1168號(hào)）。

（三）現(xiàn)場報(bào)名提供材料：必須按崗位要求提供相應(yīng)證書、證件原件進(jìn)行審核，否則不予資格審核通過。

1.2014年、2015年畢業(yè)生需提供畢業(yè)證、學(xué)位證、本人身份證原件和復(fù)印件一份及推薦表一份。

2.2016年畢業(yè)生需攜帶所在學(xué)校加蓋公章的畢業(yè)生就業(yè)推薦表、在校學(xué)習(xí)成績單和本人身份證原件和復(fù)印件一份。

四、公開招聘的方式和程序

（一）招聘方式：面試。

（二）面試內(nèi)容：以專業(yè)知識(shí)為主的綜合測試。

（三）面試時(shí)間、地點(diǎn)：現(xiàn)場通知。

五、簽訂就業(yè)意向協(xié)議

通過崗位面試后的考生當(dāng)場按規(guī)定與用人單位簽訂就業(yè)意向協(xié)議（含補(bǔ)充協(xié)議）。

六、考核和體檢

簽訂就業(yè)意向協(xié)議人員畢業(yè)后，等額確定進(jìn)入考核和體檢的人選，考核、體檢時(shí)間另行通知。

（一）考核

簽訂就業(yè)意向協(xié)議人員提供畢業(yè)證、學(xué)位證等證件原件，由用人單位及普洱市衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會(huì)負(fù)責(zé)審核報(bào)考人員相關(guān)證件及學(xué)籍檔案，并對其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、學(xué)習(xí)教育等方面進(jìn)行考核，無異議后進(jìn)入體檢。

（二）體檢

按照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（國人部發(fā)〔2005〕1號(hào)）、體檢操作手冊和《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）〉的通知》（人社部發(fā)〔2010〕19號(hào)）、《關(guān)于印發(fā)公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)（試行）的通知》（人社部發(fā)〔2010〕82號(hào)）等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體檢由用人單位組織到普洱市人民醫(yī)院進(jìn)行，體檢費(fèi)用由個(gè)人支付。

七、公示和聘用

（一）根據(jù)考核和體檢結(jié)果，確定擬聘用人員，擬聘用人員名單在普洱市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。

（二）公示期滿后，沒有反映問題或反映有問題但不影響聘用的，辦理聘用手續(xù)；對反映有影響聘用的問題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用；對反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的，可暫緩聘用，待查清后再?zèng)Q定是否聘用；為保護(hù)考生權(quán)益，反映問題時(shí)必須實(shí)名反映。

八、其他事項(xiàng)

（一）應(yīng)屆畢業(yè)生指2014年、2015年、2016年畢業(yè)的學(xué)生。

（二）聯(lián)系電話

普洱市婦幼保健院辦公室0879-2887602

聯(lián)系人：楊老師18008791955

（三）查詢網(wǎng)站：普洱市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)(www.pers.gov.cn)

（四）其他要求

1.應(yīng)聘人員所學(xué)專業(yè)必須與所應(yīng)聘的崗位相符，提供的材料必須真實(shí)有效，如有弄虛作假，一經(jīng)查實(shí)，將從嚴(yán)處理直至追究造假者的法律責(zé)任。

2.就業(yè)協(xié)議書一旦簽訂，即具有法律效力，雙方有權(quán)依法維護(hù)自身的合法權(quán)益。

3.應(yīng)聘人員應(yīng)保障通訊工具通暢，以便招聘單位與其聯(lián)系招聘事項(xiàng)；因應(yīng)聘者個(gè)人原因無法與其聯(lián)系，造成的后果由應(yīng)聘者自行負(fù)責(zé)。

4.有下列情形之一的，視為自動(dòng)放棄：

（1）應(yīng)聘人員自愿放棄面試或簽訂就業(yè)協(xié)議的（提交本人親筆簽名的書面情況說明或不少于2名招聘工作人員簽名的情況記錄）；

（2）公示期滿后，未按時(shí)到崗的視為自動(dòng)放棄。

九、組織紀(jì)律

（一）對違反考試紀(jì)律的相關(guān)人員按中華人民共和國人事部第6號(hào)令《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》處理。

（二）在招聘過程中如發(fā)現(xiàn)不符合條件的人員，普洱市人力資源和社會(huì)保障局可隨時(shí)終止或取消其參考資格和聘用資格。

附件：2016年普洱市婦幼保健院公開招聘緊缺人才簡章.xls

普洱市衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會(huì)

2016年3月16日