1.創(chuàng)維集團(tuán)是怎樣看待應(yīng)屆畢業(yè)生校園招聘的？

創(chuàng)維集團(tuán)把應(yīng)屆畢業(yè)生校園招聘看作是一項(xiàng)長期的戰(zhàn)略人力資源管理工作。在每年發(fā)展新增人員編制中，一半左右會(huì)來自于應(yīng)屆畢業(yè)生。從創(chuàng)維集團(tuán)歷年招聘的應(yīng)屆大學(xué)生的實(shí)際情況來看，通過公司對畢業(yè)生的長期培養(yǎng)，很多優(yōu)秀的畢業(yè)生已經(jīng)成為集團(tuán)經(jīng)營與發(fā)展的中堅(jiān)力量。因此，針對應(yīng)屆畢業(yè)生的校園招聘是創(chuàng)維人力資源主要的重點(diǎn)工作之一。

2、創(chuàng)維集團(tuán)的工作地點(diǎn)是如何確定的？

創(chuàng)維集團(tuán)在全國有很多的產(chǎn)業(yè)公司和分公司，具體的工作地點(diǎn)是根據(jù)職位的不同會(huì)有所變化。本次招聘的營銷類崗位是面向全國及部分海外的營銷系統(tǒng)，其余大部分技術(shù)和生產(chǎn)性崗位都在深圳創(chuàng)維工業(yè)園。后期會(huì)結(jié)合個(gè)人需求以及組織安排調(diào)整。具體崗位的工作地點(diǎn)會(huì)在面試時(shí)詳細(xì)溝通。

3、請問創(chuàng)維2012校園招聘活動(dòng)中，2011屆畢業(yè)生能否應(yīng)聘？

不能。創(chuàng)維集團(tuán)每年均會(huì)進(jìn)行校園招聘，2011屆畢業(yè)生的招聘工作已在去年進(jìn)行完畢。本次校園招聘只面對2012屆畢業(yè)生。對于2011屆畢業(yè)生可以關(guān)注創(chuàng)維集團(tuán)的社會(huì)招聘，查找是否有適合您的職位，創(chuàng)維感謝您的厚愛和關(guān)注，也非常歡迎歷屆畢業(yè)生朋友在社會(huì)招聘渠道進(jìn)行應(yīng)聘。

4.公司本次的招聘崗位有哪些？有專業(yè)限制嗎？

創(chuàng)維面向2012年應(yīng)屆畢業(yè)生的招聘職位及專業(yè)要求均已公布在校園招聘網(wǎng)站上，只要你的興趣和能力與職位要求相符合，都可以在網(wǎng)上或招聘會(huì)申請應(yīng)聘。具體請查詢創(chuàng)維集團(tuán)校園招聘網(wǎng)站。

5.公司面試時(shí)會(huì)核實(shí)背景材料嗎？

公司首先充分信任每一位求職者在整個(gè)面試過程中所提供的一切應(yīng)聘信息，同時(shí)，公司也會(huì)保留核查這些信息的權(quán)利。

6.公司對員工的語言要求是什么？

首先我們希望公司的員工具備流暢的中文口頭溝通與書面表達(dá)能力。對于英語或其他語言，不同的崗位要求程度不同，但是對多數(shù)崗位來說，我們希望員工具備基本的英語聽說讀寫能力。

7.公司有針對新員工的培訓(xùn)項(xiàng)目嗎？

創(chuàng)維公司十分重視員工的培訓(xùn)與發(fā)展。目前，公司已經(jīng)建立了一套完善的新員工入職培訓(xùn)項(xiàng)目。另外，根據(jù)部門和崗位的不同，培訓(xùn)的內(nèi)容會(huì)有些差異。剛加入公司的員工，通常需要接受為期1-3個(gè)月時(shí)間的培訓(xùn)課程，并需要通過培訓(xùn)結(jié)業(yè)考試。另外，公司還為每位新員工配備了導(dǎo)師，以便在工作過程中獲得更有針對性的輔導(dǎo)。

8.公司的薪酬待遇如何?

創(chuàng)維非常重視和肯定員工的貢獻(xiàn)與價(jià)值，并會(huì)根據(jù)員工的貢獻(xiàn)與價(jià)值在薪酬上給予相應(yīng)體現(xiàn)。通過市場調(diào)查，我們?yōu)槊恳晃粏T工提供行業(yè)內(nèi)富有競爭力的總體薪酬福利，在面試結(jié)束后我們會(huì)提供關(guān)于薪酬方面的詳細(xì)信息。您也可以通過我們的官網(wǎng)http://www.skyworth.com獲知我們的總體薪酬結(jié)構(gòu)。

9.我和公司簽約后可否提前實(shí)習(xí)？

在有業(yè)務(wù)需求，并且不影響學(xué)生學(xué)業(yè)的情況下，我們非常歡迎已經(jīng)和公司簽約但還沒畢業(yè)的同學(xué)提前來公司或在學(xué)校所在地的分公司實(shí)習(xí)，同時(shí)也能幫助已簽約的同學(xué)更早的了解公司。實(shí)習(xí)的需求及時(shí)間會(huì)由公司統(tǒng)一安排，并由公司正式通知已簽約的學(xué)生。

10.實(shí)習(xí)期有相關(guān)補(bǔ)貼嗎？

在實(shí)習(xí)期間我們會(huì)提供實(shí)習(xí)工資，而且會(huì)為每一位實(shí)習(xí)員工購買商業(yè)保險(xiǎn)，保障大家的基本安全。詳細(xì)信息將在實(shí)習(xí)期安排時(shí)具體溝通。

11.今年招聘主要集中在哪些類別？

今年創(chuàng)維全國校園招聘計(jì)劃人數(shù)在2100人左右，其中營銷類崗位約占30%左右，研發(fā)類和生產(chǎn)技術(shù)類崗位各占約25%左右，財(cái)務(wù)類和綜合管理類大約占20%左右。詳細(xì)的招聘崗位類別和工作地點(diǎn)請登陸http://www.skyworth.com查詢。

12.如果我想應(yīng)聘的崗位不來我所在的城市招聘應(yīng)該怎么辦？

你可以通過我們的網(wǎng)站http://www.skyworth.com申請職位并投遞簡歷。我們今年計(jì)劃會(huì)在全國9個(gè)城市安排宣講和現(xiàn)場招聘，因此請您留意網(wǎng)站上的具體行程安排，然后就近選擇你出行最便利的城市和高校參加應(yīng)聘，并且在相關(guān)城市參加面試等甄選環(huán)節(jié)，最后完成我們的招聘流程。

13.如果我在與公司簽約后考上了研究生或公務(wù)員，或出國留學(xué)，怎么辦？

創(chuàng)維如您在簽約前明確告知公司正在準(zhǔn)備考研或出國事宜，在到公司報(bào)到上班前，您收到錄取通知后，向公司出具錄取通知書，三方協(xié)議自動(dòng)終止。如果在簽約之前未告知考研或出國事實(shí)，那么公司將按協(xié)議規(guī)定收取違約金。