我市鎮(zhèn)(管委會(huì))專職統(tǒng)計(jì)員報(bào)名工作已結(jié)束,經(jīng)資格審查共有400人符合報(bào)考條件。為體現(xiàn)公平、公開(kāi)、公正、擇優(yōu)的原則,經(jīng)請(qǐng)示市政府同意,決定對(duì)招聘有關(guān)事項(xiàng)予以補(bǔ)充說(shuō)明:
1.此次招聘人員為市統(tǒng)計(jì)局自聘人員(編制外人員),不屬于事業(yè)單位工作人員。
2.招聘人員待遇為工資3200元/月(含五保費(fèi))。
3.鑒于各招聘崗位報(bào)名人數(shù)較多,為體現(xiàn)公平、公開(kāi)、公正、擇優(yōu)的原則,將原“考生只能在所報(bào)考崗位所在地的鎮(zhèn)政府參加報(bào)名,由當(dāng)?shù)劓?zhèn)(管委會(huì))政府進(jìn)行初審,按1:2的比例推薦至市統(tǒng)計(jì)局參加考試。”的方式更改為“考生只能在所報(bào)考崗位所在地的鎮(zhèn)(管委會(huì))政府參加報(bào)名,經(jīng)資格審查通過(guò)后,由市統(tǒng)計(jì)局組織統(tǒng)一考試”。
4.考試:主要考查計(jì)算機(jī)操作及口才表達(dá)能力,綜合考試成績(jī)包括上機(jī)操作和面試,其中上機(jī)操作成績(jī)占60%,面試成績(jī)占40%。考試后,根據(jù)各招聘崗位(原分配表中地區(qū)名稱為招聘崗位)的招聘職數(shù),結(jié)合本招聘崗位內(nèi)的綜合考試成績(jī)從高分到低分按1:1比例擇優(yōu)擬聘。
5.簽訂合同。由市統(tǒng)計(jì)局與聘請(qǐng)人員簽訂勞動(dòng)合同。
6.同一招聘崗位如出現(xiàn)考試綜合成績(jī)并列情況并涉及到招聘職數(shù)問(wèn)題的,不增加招聘職數(shù),通過(guò)加試,按加試成績(jī)高低順序確定。
以上與2月14日發(fā)布的《瓊海市統(tǒng)計(jì)局招聘鎮(zhèn)(管委會(huì))專職統(tǒng)計(jì)人員公告》不一致之處,以此公告為準(zhǔn)。
瓊海市統(tǒng)計(jì)局
2016年3月4日