個(gè)舊市教育局關(guān)于遴選工作人員的公告

為加強(qiáng)教育管理，強(qiáng)化基礎(chǔ)教育工作，結(jié)合實(shí)際工作需要，經(jīng)局黨政辦公會(huì)研究，決定從本系統(tǒng)在職在編教師中遴選一名工作人員到機(jī)關(guān)工作。

一、遴選崗位

個(gè)舊市教育局基礎(chǔ)教育科副科長(zhǎng)

二、遴選條件和資格

（一）任職條件

1.擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，堅(jiān)決貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，堅(jiān)持解放思想、實(shí)事求是、與時(shí)俱進(jìn),能結(jié)合實(shí)際創(chuàng)造性地開(kāi)展工作，政治素質(zhì)高。

2.熱愛(ài)教育事業(yè)，有強(qiáng)烈的事業(yè)心和政治責(zé)任感，有較為豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，具備履行本職位職責(zé)所需要的能力和水平。

3.依法辦事，清正廉潔，密切聯(lián)系群眾，自覺(jué)接受黨和群眾的批評(píng)與監(jiān)督，作風(fēng)正派。

（二）任職資格

1.參加選聘的人員必須是我市教育系統(tǒng)內(nèi)在職在編教師，具有大學(xué)本科及以上學(xué)歷，中級(jí)及以上職稱，現(xiàn)擔(dān)任中學(xué)中層干部及以上職務(wù)，年齡40以下（含40歲）。

2.具有先進(jìn)的教育教學(xué)理念，組織協(xié)調(diào)和管理能力較強(qiáng)，熟悉教務(wù)工作，有較強(qiáng)的教研能力，長(zhǎng)期堅(jiān)持在教學(xué)一線。同等條件下，有班主任工作或年級(jí)組長(zhǎng)工作經(jīng)歷者優(yōu)先。

3.有一定的文字寫(xiě)作能力，能夠熟練操作計(jì)算機(jī)。

三、遴選程序

（一）發(fā)布公告

此公告在個(gè)舊市教育局網(wǎng)（http://xxgk.yn.gov.cn/Z_M_011/?departmentid=12174）上發(fā)布。

（二）報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間：2016年3月3日至3月9日17時(shí)止，逾期不再受理。

2.報(bào)名方式：可直接到個(gè)舊市教育局501室（基礎(chǔ)教育科）報(bào)送相關(guān)材料，也可將相關(guān)材料發(fā)送至郵箱150508220@qq.com。

3.報(bào)名需提交的材料：身份證、學(xué)歷證書(shū)、專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格證書(shū)、任職文件（可由學(xué)校出具任職證明）的復(fù)印件及《個(gè)舊市教育局機(jī)關(guān)工作人員遴選表》各一份（表格在在個(gè)舊市教育局網(wǎng)自行下載）。

4.聯(lián)系人及電話：黃穗18987660031

（三）資格審查

由基礎(chǔ)教育科收集報(bào)名情況，并對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審查。

（四）考察、考核

由基礎(chǔ)教育科及相關(guān)部門(mén)、科室組成考察考核組，對(duì)符合條件的人員進(jìn)行考察、考核，并將考察考核結(jié)果提交局黨政辦公會(huì)研究，確定聘用人選。

四、聘用人員的管理

聘用人員的編制仍為教育系統(tǒng)事業(yè)編制，經(jīng)聘用后，由市教育局人事科辦理借調(diào)手續(xù)。

附件：

《個(gè)舊市教育局機(jī)關(guān)工作人員遴選表》下載地址：個(gè)舊市教育局機(jī)關(guān)工作人員遴選表.doc

個(gè)舊市教育局

2016年3月3日