根據(jù)《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》和《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范我市事業(yè)單位招聘人員工作的通知》（肇人社發(fā)〔2014〕296號(hào)）的相關(guān)規(guī)定，結(jié)合工作需要，粵桂合作特別試驗(yàn)區(qū)（肇慶）土地儲(chǔ)備中心現(xiàn)面向我市市直及封開縣屬事業(yè)單位在編在崗工作人員公開遴選工作人員4名，現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、單位基本情況

粵桂合作特別試驗(yàn)區(qū)（肇慶）土地儲(chǔ)備中心是粵桂合作特別試驗(yàn)區(qū)（肇慶）管委會(huì)下屬正科級(jí)事業(yè)單位，公益一類，經(jīng)濟(jì)來(lái)源按財(cái)政補(bǔ)助一類撥付（由市財(cái)政核撥），辦公地點(diǎn)在封開縣行政中心。主要職責(zé)是負(fù)責(zé)封開縣江川鎮(zhèn)、平鳳鎮(zhèn)以及江口鎮(zhèn)大旺村委會(huì)轄區(qū)屬粵桂合作特別試驗(yàn)區(qū)總體規(guī)劃范圍內(nèi)的土地收儲(chǔ)工作。

二、遴選范圍

市直及封開縣屬事業(yè)單位在編在崗工作人員。

三、遴選資格、條件

參加遴選的人員應(yīng)當(dāng)符合《<事業(yè)單位崗位設(shè)置管理試行辦法>實(shí)施意見》等規(guī)定的基本條件和資格，近2年年度考核為合格或以上等次，40周歲以下（1975年1月1日后出生），個(gè)別崗位可適當(dāng)放寬至45周歲以下，同時(shí)還應(yīng)具備以下崗位條件：

報(bào)考人員工作年限、專業(yè)技術(shù)資格等均計(jì)算至2015年12月31日。

四、遴選程序

（一）發(fā)布公告

公開遴選公告在肇慶市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站(http://www.gdzq.hrss.gov.cn/）和封開縣人民政府網(wǎng)（http://www.fengkai.gov.cn）發(fā)布。

（二）報(bào)名時(shí)間

2016年3月14日--18日（上午8：30--12：00，下午2：30—5：30）。

（三）報(bào)名辦法

本次公開遴選實(shí)行現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。報(bào)名者在報(bào)名期限內(nèi)直接到粵桂合作特別試驗(yàn)區(qū)（肇慶）管委會(huì)黨政綜合辦公室報(bào)名。地址：肇慶市封開縣行政中心五樓，聯(lián)系電話：0758-6689799。

（四）報(bào)名注意事項(xiàng)

1、報(bào)考者需提交以下材料：《肇慶市事業(yè)單位公開遴選人員報(bào)名表》（一式二份，見附表），身份證、畢業(yè)證、職務(wù)證明材料、專業(yè)技術(shù)資格證書原件和復(fù)印件各一份，單位同意報(bào)考證明、工作經(jīng)歷證明材料，近期大一寸正面免冠同底彩色照片3張。

2、有下列情形之一的，不得參加公開遴選：

①遴選聘用后即構(gòu)成省政府139號(hào)令第二十八條規(guī)定的回避關(guān)系的；

②受黨紀(jì)政紀(jì)處分期間或未滿影響期限的；

③涉嫌違紀(jì)違法的，正在接受有關(guān)專門機(jī)關(guān)審查的；

④按照國(guó)家和省有關(guān)規(guī)定到定向單位工作未滿服務(wù)年限的；

⑤法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

（五）資格審查

由粵桂合作特別試驗(yàn)區(qū)（肇慶）管委會(huì)黨政綜合辦公室對(duì)報(bào)名者進(jìn)行資格審查。資格審查合格的，發(fā)給準(zhǔn)考證準(zhǔn)予參加考試；資格審查不合格的，不得參加考試。報(bào)考人員須保證提供的材料真實(shí)、有效，凡隱瞞信息或提供虛假信息的，取消報(bào)考人員遴選資格。

（六）考試

本次公開遴選實(shí)行競(jìng)爭(zhēng)性選拔考試，采用筆試加面試方式進(jìn)行。筆試和面試均實(shí)行百分制，合格分?jǐn)?shù)線均劃定為60分?？荚嚳偝煽?jī)＝筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%（考試成績(jī)按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后2位）。本次考試由粵桂合作特別試驗(yàn)區(qū)（肇慶）黨工委、管委會(huì)組織實(shí)施。

1、筆試

筆試采用閉卷考試，考試內(nèi)容為綜合知識(shí)和專業(yè)知識(shí)?？紕?wù)工作和評(píng)分辦法參照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員筆試工作規(guī)范（試行）》要求執(zhí)行。

2、面試

面試人選在筆試合格考生中依成績(jī)高低順序按擬遴選人數(shù)與面試人數(shù)1:3比例確定；如擬遴選人數(shù)與面試人數(shù)未達(dá)到1:3比例，則按實(shí)際人數(shù)確定面試人選。

面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行。主要考察考生的綜合分析能力、組織協(xié)調(diào)能力、人際溝通能力、解決問(wèn)題能力以及崗位所需的專業(yè)知識(shí)。

筆試和面試的時(shí)間、地點(diǎn)等事項(xiàng)由粵桂合作特別試驗(yàn)區(qū)（肇慶）管委會(huì)黨政綜合辦公室另行通知。

五、體檢和考察

在考試總成績(jī)合格的考生中，依成績(jī)高低順序，按遴選人數(shù)等額確定體檢人選。根據(jù)《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則（試行）》規(guī)定，到指定醫(yī)院體檢。

對(duì)體檢合格者，按照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員考察工作實(shí)施細(xì)則（試行）》進(jìn)行考察。

六、公示與錄用

（一）體檢、考察合格后，由粵桂合作特別試驗(yàn)區(qū)（肇慶）黨工委、管委會(huì)確定擬遴選人員，遴選人員名單在肇慶市人力資源和社會(huì)保障局和封開縣人民政府網(wǎng)站公示7個(gè)工作日。經(jīng)公示無(wú)異議的，按有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。

（二）體檢、考察出現(xiàn)不合格或放棄體檢、考察、遴選資格的，以及公示中發(fā)現(xiàn)問(wèn)題不能遴選的，可依次遞補(bǔ)。是否遞補(bǔ)體檢、考察和遴選人選，由粵桂合作特別試驗(yàn)區(qū)（肇慶）黨工委、管委會(huì)研究決定后報(bào)肇慶市人力資源和社會(huì)保障局批準(zhǔn)。

七、注意事項(xiàng)

考試公告和考試成績(jī)及擬遴選人員等事項(xiàng)在肇慶市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站（http://www.gdzq.hrss.gov.cn）和封開縣人民政府網(wǎng)（http://www.fengkai.gov.cn）發(fā)布。

八、本公告由粵桂合作特別試驗(yàn)區(qū)（肇慶）管委會(huì)黨政綜合辦公室負(fù)責(zé)解釋。

粵桂合作特別試驗(yàn)區(qū)（肇慶）管委會(huì)

黨政綜合辦公室

2016年3月3日

附件：肇慶市事業(yè)單位公開遴選工作人員報(bào)名表