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云南紅谷企業(yè)管理公司2011年招聘啟事

來(lái)源：云南省大中專畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)網(wǎng) 閱讀：1856 次日期：2011-09-16 09:24:10

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廣州紅谷皮具有限公司云南分公司成立于2002年，經(jīng)過(guò)幾年的發(fā)展，現(xiàn)擁有紅谷(HONGU)和曼蒙特(MANMONT)兩大自主品牌，市場(chǎng)網(wǎng)絡(luò)覆蓋全省7個(gè)地級(jí)市、6個(gè)自治州，專賣店數(shù)量160多家。云南紅谷分公司，也連續(xù)三年（09年-10年）在全國(guó)零售中銷量第一，紅谷不僅要見(jiàn)證中國(guó)皮具的重新崛起，更要在世界舞臺(tái)上彰顯中國(guó)皮具的獨(dú)特品位和魅力。

2010年——紅谷商學(xué)院在中國(guó)皮具之都廣州花都正式揭牌成立，她是皮具行業(yè)內(nèi)首座科學(xué)、規(guī)范的現(xiàn)代化教學(xué)機(jī)構(gòu)。 2011年3月，云南分公司又播下希望的種子，正式進(jìn)軍廣西市場(chǎng)?，F(xiàn)因公司規(guī)模擴(kuò)大，向面向社會(huì)誠(chéng)聘優(yōu)秀人才加入紅谷，讓我們一起為家鄉(xiāng)品牌、民族品牌的崛起而為之努力。

序號(hào)	崗位名稱	數(shù)量	崗位要求
1	導(dǎo)購(gòu)員	50	18-30歲，男女不限，熱愛(ài)銷售，服務(wù)意識(shí)強(qiáng)，具有良好的表達(dá)和溝通能力及責(zé)任心；具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)意識(shí)，積極向上，責(zé)任心強(qiáng)；有銷售工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用。
2	儲(chǔ)備店長(zhǎng)	20	18-30歲，男女不限，具有專賣店管理經(jīng)驗(yàn)，獨(dú)立按公司終端管理規(guī)范進(jìn)行店鋪日常管理工作，溝通表達(dá)能力強(qiáng) 有較強(qiáng)的管理和創(chuàng)新能力，敏銳的市場(chǎng)觸覺(jué)能力；有服裝、皮具、鞋管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
3	銷售主管	5	大專以上學(xué)歷，熟悉終端零售店鋪日常管理及營(yíng)運(yùn)流程，具有較強(qiáng)的市場(chǎng)策劃和市場(chǎng)宣傳相關(guān)工作能力，有1年以上服裝、鞋、帽品牌公司區(qū)域督導(dǎo)、區(qū)域管理經(jīng)歷。
4	人事專員（急招）	1	大專以上學(xué)歷，一年以上人事工作經(jīng)驗(yàn)，責(zé)任心強(qiáng)，有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)能力，有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神；熟悉人事招聘、培訓(xùn)、員工關(guān)系等工作流程，熟悉人力資源管理各項(xiàng)實(shí)務(wù)的操作流程。
5	稅務(wù)會(huì)計(jì)	3	財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)專業(yè)大專以上學(xué)歷，一年以上工作經(jīng)驗(yàn)，中級(jí)職稱，有較強(qiáng)的時(shí)間操作及溝通能力；熟悉稅務(wù)、財(cái)務(wù)等相關(guān)國(guó)家法律法規(guī)及制度，對(duì)稅務(wù)政策有較敏感的感覺(jué)和認(rèn)識(shí)；敬業(yè)，具有良好的職業(yè)素養(yǎng)，能承受工作壓力；熟練使用財(cái)務(wù)軟件（ERP)及常用辦公軟件。
6	財(cái)務(wù)主管	1	財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)專業(yè)大專以上學(xué)歷，有中級(jí)職務(wù)職稱（注冊(cè)會(huì)計(jì)師）資格者優(yōu)先；2年以上財(cái)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn)；熟悉國(guó)家金融政策、企業(yè)財(cái)務(wù)制度及流程、會(huì)計(jì)電算化，精通相關(guān)財(cái)稅法律法規(guī)；較強(qiáng)的成本管理、風(fēng)險(xiǎn)控制和財(cái)務(wù)分析的能力；良好的組織、協(xié)調(diào)、溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，能承受較大工作壓力。