觀摩招聘會心得一:招聘會觀摩心得
2010年,學(xué)校舉行了多次校園招聘會,為2011屆的畢業(yè)生們提供了就業(yè)機會。我游覽了會場,發(fā)現(xiàn)有很多企業(yè)來我校招聘,以及我院各應(yīng)屆畢業(yè)生,場面極其壯觀,熱鬧非凡,一眼望去,可用人山人海來比喻當時的場景!
2010年12月25日的校園專場招聘會在學(xué)校的桃李餐廳舉行,此次招聘會控制展位200余個,且有上百企業(yè)來學(xué)校招聘人才,規(guī)模大,范圍廣,意義重大。招聘會的主辦單位是紹興縣人事局、浙江越秀外國語學(xué)院,承辦單位有紹興縣人事局畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)中心、浙江省輕紡人才市場、浙江越秀外國語學(xué)院畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)中心。由此可見,學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)對招聘會的重視和關(guān)注。
在招聘會上,各公司、企業(yè)都亮出了他們的特色及這一次招聘會中所招聘的職業(yè)和要求。我在擁擠的人群中走動,觀看著一個個招聘展位,瀏覽著一張張公司企業(yè)的介紹和招聘信息,而從中獲取信息。站在一個招聘的位置前,我看見幾位應(yīng)該是應(yīng)屆畢業(yè)生的學(xué)長遞上自己的簡歷,咨詢著有關(guān)信息,并與公司的應(yīng)聘人員認真的交談著,似乎該公司的應(yīng)聘人員對這幾位學(xué)長的表現(xiàn)感到滿意,雙方則定了第二輪的面試時間,不知為什么,那一刻,我心里欣慰的一笑,也許也是在替學(xué)長第一輪面試的順利通過而開心。
因為我是和大三的學(xué)姐混住,我懂得她們?yōu)榱苏衅笗隽撕芏嗯?,像制作簡歷等等,她們都是非常用心地做。在會場中,其他的畢業(yè)生也是滿懷信心地與面試官交談著,言語中很難看出這是一群剛踏出校園走進社會的應(yīng)屆畢業(yè)生??粗麄冋勍伦匀?,信心充分的樣子,我相信他們?yōu)榇艘沧隽顺浞值臏蕚涞摹_@次招聘會對于每個應(yīng)屆畢業(yè)生而言都是受益匪淺的,因為一次的成功的面試和談判,在背后支撐的往往是多方面的因素。步入21世紀的門檻,意味著我們將面臨更多的機遇,更重要的是我們同時也在面對著更大的挑戰(zhàn)。時下,由于市場經(jīng)濟的快速發(fā)展,社會對人才的要求逐步的提升,就業(yè)形勢十分嚴峻,給畢業(yè)生們帶來了很大的壓力跟挑戰(zhàn)。那么,怎樣才能在這樣的壞境下成功地由校園邁入社會,這是每一個畢業(yè)生都該思索的問題。
以下有幾個要點:會前要明確自身條件,不要眼高手低,更不能自卑;要保證良好的精神面貌;交談不必太早;重視舉止形象;專業(yè)的基本知識一定要懂;要善咨詢、問明白、多小心、防受騙;簽約一定要慎重。
只有做好充足的準備,樹立好自我形象,才能自信、自立、自強于社會。 從人群中擠了出來,我松了口氣。經(jīng)過這場招聘會,我深受體會,是這場招聘會讓我深刻的體會到了現(xiàn)代社會就業(yè)競爭的壓力與激烈。我更懂得我們平時就要積累知識,提升自身綜合能力。我們必須具備扎實的專業(yè)技能知識;掌握就業(yè)相關(guān)知識和信息;在生活中培養(yǎng)良好的人際交往能力和表達能力;具備對人才要求的洞察力和敏銳力;要及時正確調(diào)整面試技巧和心理狀態(tài);要注意綜合素質(zhì)的培養(yǎng)和提高。當然,并非只有以上幾個方面的內(nèi)容,我們還要做到奮斗上進,努力提高,發(fā)展自己,只有這樣才能在社會中立足,找到一份自己滿意的工作,創(chuàng)造自己的未來。
觀摩招聘會心得二:觀摩招聘會心得(2259字)
12月24日,我們廣西電力職業(yè)技術(shù)學(xué)院在足球場上舉行了2011屆畢業(yè)生“供需見面,雙向選擇”洽談會。我游覽了會場,發(fā)現(xiàn)有160多個企業(yè)來我校招聘,及我院各應(yīng)屆畢業(yè)生,場面極其壯觀,熱鬧非凡,一眼望去,可用人山人海來比喻此刻的場景!
各公司、企業(yè)、都亮出了他們的特色及這一次招聘會中所招聘的職業(yè)和要求。因為我是動力工程系火電廠集控運行專業(yè)的,所以比較關(guān)注有關(guān)本專業(yè)的企業(yè)招聘信息,令人稍有失望,一目目的瀏覽著每一個招聘的專業(yè)和職業(yè),而有關(guān)火電廠集控運行的卻少之又少。但是工資大多都比別的專業(yè)高一些,所以競爭很大。
招聘我們專業(yè)的企業(yè)我大概看了有,東莞金州紙業(yè)有限公司,合資企業(yè),招火電廠集控運行人員6個人,考核期工資1700元,轉(zhuǎn)正后工資1900元以上,包住宿,購買五險一金。
來賓中科環(huán)保有限公司,民營企業(yè),招火電廠集控運行人員女性3人,男性7人,考核期工資900元 ,轉(zhuǎn)正后1500以上,包住宿,購買五險一金。
廣西南寧鳳凰紙業(yè)有限公司,國有企業(yè),招司爐一人,男性,考核期工資1300元,轉(zhuǎn)正后工資1800元,包住宿,購買五險一金。
南寧勁達興紙漿有限公司,中外合資企業(yè),招副司爐2人,電氣運行副值2人,考核期工資1200元,轉(zhuǎn)正后工資1500-2500元。包住宿,購買五險一金。還有一些企業(yè)情況差不多這樣子了。
我站在一個招聘的位置前,我看見幾位應(yīng)該是應(yīng)屆畢業(yè)生的學(xué)長遞上自己的簡歷,咨詢著有關(guān)信息,并與公司的應(yīng)聘人員認真的交談著,似乎該公司的應(yīng)聘人員對這幾位學(xué)長的表現(xiàn)感到滿意,雙方則定了第二輪的面試時間,不知為什么,那一刻,我心里欣慰的一笑,也許也是在替學(xué)長第一輪面試的順利通過而開心吧。
在會場中,其他的畢業(yè)生也是滿懷信心地與面試官交談著,言語中很難看出這是一群剛踏出校園走進社會的應(yīng)屆畢業(yè)生??粗麄冋勍伦匀簦判某浞值臉幼?,我想他們一定也是在會前做好了充分的準備的。這次招聘會對于每個應(yīng)屆畢業(yè)生而言都是受益匪淺的,因為一次的成功的面試、談判,在背后支撐的往往是多方面的因素。步入21世紀的門檻,意味著我們將面臨更多的機遇,更重要的是我們同時也在面對著更大的挑戰(zhàn)。時下,由于市場經(jīng)濟的快速發(fā)展,社會對人才的要求逐步的提升,就業(yè)形勢十分嚴峻,給畢業(yè)生們帶來了很大的壓力跟挑戰(zhàn)。那么,怎樣才能在這樣的壞境喜愛成功地有校園邁入社會,這是每一個畢業(yè)生都該思索的問題。
看了大半天也學(xué)到了一些具體的可值得參考的東西。要想在幾分鐘內(nèi)把自己從眾人突出來,的確不是很容易,不管你實在有多大能耐。
1、招聘會其實不是很公平的,最好早點去,這樣他就會有比較大的熱情,問你很多問題,然后就在你的簡歷上寫下意見,那就是他以后要考慮的地方,我有學(xué)長幾次都比較后才去,論到他時,他們應(yīng)該是招得差不多了,也就隨便問他點問題,然后就把他簡歷放一邊,叫他等通知,那就沒戲了。
2、會前要明確自身條件,不要眼高手低,更不能自卑。事先打印出簡歷,把自己的工作經(jīng)歷及求職意向清楚表達。在簡歷中把自己的聯(lián)系方式注明,使用人單位能及時與你取得聯(lián)系。
3、保證良好的精神面貌。年輕的畢業(yè)生應(yīng)該朝氣蓬勃、充滿自信,要相信自己所掌握的知識和技能一定能勝任要從事的工作。
4、交談不必太早。進入招聘會場后,最好是先盡快地瀏覽一遍,對到場單位情況做個初步了解,然后根據(jù)自己的求職意向,確定幾個重點,安排好主次,再去交談。
5、重視舉止形象。畢業(yè)生要掌握必要的禮儀和談話技巧,并要適當?shù)?包裝"自己。面談時,避免先談待遇,如果能就單位的情況談些有深度的看法或建議,是最好不過
6、面視官一般就兩三個,這樣投簡歷就有區(qū)別了,你要觀察哪個才是主考,哪個是輔助的,一般技術(shù)類的,男的都是主考,旁邊的是女的,他是為了應(yīng)付人多的時候,收簡歷的,機械得問你一些問題就叫你走了,記號都不做,虧啊。我有次在招聘會就是一個女的收我簡歷,隨便聊了就撤了,而我同學(xué)在旁邊問了很多專業(yè)問題,越問越投入,結(jié)果可想而知,他得到面視通知,而我石沉大海
7、就是專業(yè)的基本知識一定要懂,最好溫習(xí)下以前的書,因為很多都忘了,所以,經(jīng)常簡單的問題一問三不知,這樣你OUT啦。
8、善咨詢、問明白。應(yīng)仔細詢問招聘單位的詳細情況,包括單位的上級主管部門、所有制性質(zhì)、法人、招聘的內(nèi)容和目的、用工形式、工作時間、月薪支付等等,既做到心中有數(shù),還可以去發(fā)現(xiàn)招聘單位及招聘人員有無破綻,了解其真實情況。 范文中國,原創(chuàng)范文樂
9、多小心、防受騙。近年來,一些騙子利用招聘大會行騙的事時有發(fā)生,其手法往往并不高明,但總能得手,主要是不少應(yīng)聘者缺乏必要的自我保護意識。
10、簽約一定要慎重。畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書是一種就業(yè)合同,具有法律效力,簽約不可隨便。簽約時應(yīng)基本了解單位的大致情況。
從人群中擠了出來,稍稍的嘆了口氣,這嘆氣不為別的,只是從這場競爭戰(zhàn)場中脫身出來似乎令自己全身心的放松一樣。經(jīng)過這場招聘會,我深受體會,是這場招聘會讓我深刻的體會到了現(xiàn)代社會就業(yè)競爭的激烈
我在思考著,我覺得我們平時應(yīng)該積累以下幾個方面的知識,提高自身的發(fā)展能力,它們是:一、必須具備扎實的專業(yè)技能知識;二、掌握就業(yè)相關(guān)知識、信息;三、在生活中培養(yǎng)良好的人際交往能力、表達能力;四、對人才要求的洞察力、敏銳力;五、面試技巧、心里狀態(tài)的調(diào)整;六、綜合素質(zhì)的培養(yǎng)和提高。對于以上六個觀點,也只是我從多方面了解而得知的,自然,并非只有以上幾個方面的內(nèi)容,我們還要做到奮斗上進,努力提高,發(fā)展自己,如此才能在社會中立足,找到一份自己滿意的工作,創(chuàng)造自己的未來。
觀摩招聘會心得三:招聘會觀摩心得(741字)
本周日,學(xué)校有面向大三大四的招聘會。我雖然只是一個大二的學(xué)生,但是 還是去觀摩了一下。畢竟提前了解就業(yè)市場對未來擇業(yè)還是有幫助的,我可以提 前知道現(xiàn)在市場上需要怎樣的人才,知道自己的不足,利用未來幾年的學(xué)習(xí)提高 自己,計劃好自己未來幾年的職業(yè)規(guī)劃。懷著緊張而又興奮的心情,我和同學(xué)一 起去了招聘會現(xiàn)場。
作為英語專業(yè)的學(xué)生, 我主要觀看了和英語有關(guān)的企業(yè)。招聘的企業(yè)我大概 看了看,多是外貿(mào)行業(yè),教育行業(yè)的。大部分企業(yè)都招外貿(mào)跟單員,也有一些需 要英語教師。 這些企業(yè)對英語的要求也是比較高的,良好的英語交流能力和應(yīng)變 能力是很重要的。這使我非常的擔(dān)心,因為我的口語能力不是很好,這些年基本 上學(xué)的是啞巴英語,看來必須要在接下來的學(xué)習(xí)中提高口語了。我必須要克服不 敢和陌生人交流的壞習(xí)慣, 多多利用我們學(xué)校豐富的外交資源,提升自己的口語 交際能力。而且現(xiàn)在的單位注重的不僅是學(xué)歷,還有當今大學(xué)生各方面的能力, 工作能力在工作中起著越來越重要的作用。所以我們不必抱怨學(xué)校的優(yōu)劣,自己 的真實能力永遠是制勝的法寶。 招聘會現(xiàn)場人還是很多的,從中我認識到了就業(yè)市場的緊張。每年畢業(yè)季總 是會聽到大學(xué)生抱怨畢業(yè)后找不到工作或是工作難找,說什么沒有背景工作難 找, 其實看看我們每天在大學(xué)生活中干什么就能知道為什么有些人一畢業(yè)就能進 到好的公司,而有些人卻總找不到工作了。大學(xué)給我們提供了良好的學(xué)習(xí)環(huán)境, 我們應(yīng)該合理利用這些資源使自己知識豐富起來, 而不是每天抱著電腦看電視打 游戲。我們要及時了解企業(yè)需要怎樣的人才,需要怎樣的技能,設(shè)計好自己的職 業(yè)規(guī)劃。天高任鳥飛,海闊憑魚躍。只有自己夠優(yōu)秀,就不怕沒有機會。
通過這次招聘會,我對就業(yè)市場有了一定的了解,受益匪淺。希望我自己會 朝著自己的目標更加努力奮斗,向著成功前進,對自己的未來負責(zé)!