地稅局雙擁工作總結(jié)

一、深入開展國防教育。雙擁工作事關(guān)大局，我們在工作中做到了思想上有認識，工作上有安排，經(jīng)費上有保障。我局結(jié)合一年一度的春訓(xùn)工作，在稅干中廣泛開展國防教育。為把國防教育落到實處，我局還利用地稅網(wǎng)站，不斷發(fā)布和更新國防教育的有關(guān)內(nèi)容，廣泛普及國防知識，增強國防觀念，激發(fā)稅干的擁軍熱情。各分局還利用板報、櫥窗等經(jīng)常宣傳《國防法》、《兵役法》、《防空法》等法律法規(guī)，有的還舉辦報告會，大大提高了全局干部職工對國防重要性的認識。二、認真履行工作職責，確保各項任務(wù)落到實處。雙擁工作是一項事關(guān)全局的重要任務(wù)和系統(tǒng)工程。我局高度重視，將雙擁工作納入重要議事日程。雙擁領(lǐng)導(dǎo)小組認真履行組織、協(xié)調(diào)、指導(dǎo)開展雙擁工作的職責，經(jīng)常分析形勢，加強雙擁資源的整合，充分發(fā)揮成員單位的職能作用，形成齊抓共管合力。雙擁領(lǐng)導(dǎo)小組成員單位既要有職責分工，又要有年度目標任務(wù)，并加強了雙擁工作目標責任制和考核辦法。各基層單位也能按照目標責任制的規(guī)定，認真履行職責。要發(fā)揮自身優(yōu)勢，根據(jù)自身特點，把雙擁工作與業(yè)務(wù)工作結(jié)合起來，做到議事上有安排，工作上有督導(dǎo)，措施上有保障，多種形式、行之有效地開展雙擁工作，把各項任務(wù)落到實處。三、在創(chuàng)新雙擁工作思路上下功夫。為適應(yīng)形勢和任務(wù)的變化，由過去一般的為部隊做好事、辦實事向支持部隊科技練兵和完成戰(zhàn)備行動轉(zhuǎn)變，由解決一般的實際困難向保障部隊提高“打贏”能力轉(zhuǎn)變，由培養(yǎng)一般性的兩用人才向培養(yǎng)高素質(zhì)科技人才轉(zhuǎn)變，把雙擁工作的重點轉(zhuǎn)移到服務(wù)軍事斗爭準備上。在認真分析新形勢下雙擁工作出現(xiàn)的新情況、新問題，研究加強軍政軍民團結(jié)的新思路、新方法，增強工作的針對性、創(chuàng)造性，適應(yīng)當前日益多樣化的形勢，積極探索雙擁工作新路子，進一步形成雙擁工作運行機制，使雙擁工作始終保持堅實的基礎(chǔ)和旺盛的生命力。05年和共建單位共同開展創(chuàng)建“學(xué)習型軍營”活動，捐助共建單位建立了一個小型圖書室，促進了創(chuàng)建工作，收到了很好的效果，銅陵電視臺《聚焦銅都》欄目，給予了報道。四、在雙擁工作的制度化、經(jīng)常化上下功夫。雙擁工作涉及面廣，政策性強，做好新形勢下的雙擁工作，必須在制定和完善法規(guī)和政策，形成雙擁工作制度上下功夫。一年來，主要建立了以下制度：一是工作計劃制度。年初制定全年工作計劃，明確工作目標；二是聯(lián)席會議制度。與共建單位定期召開聯(lián)席會議，交流情況，研究問題，加強合作；三是定期慰問制度。春節(jié)、建軍節(jié)等重大節(jié)日，都要到共建單位慰問，發(fā)放慰問金，舉辦文體活動；四是圍繞軍事斗爭準備，充分發(fā)揮我局資源優(yōu)勢，積極開展科技擁軍、智力擁軍和教育擁軍等活動，提高雙擁工作的實際效果。五、在落實有關(guān)政策上下功夫。一是認真落實退伍、轉(zhuǎn)業(yè)軍人自謀職業(yè)稅收優(yōu)惠政策，全年減免各稅30多萬元；二是撥出專項經(jīng)費慰問軍屬，發(fā)放慰問金2000元；三是積極為稅干退伍子女，聯(lián)系工作，解決稅干的后顧之憂；四是舉行軍轉(zhuǎn)人員座談會，了解情況，解決問題，鼓勵軍轉(zhuǎn)人員在稅收崗位上發(fā)楊部隊傳統(tǒng)，為建設(shè)銅陵再立新功。一年來，我們在雙擁工作方面，做了一些工作，但也存在不少問題，我們決心在市雙擁辦的領(lǐng)導(dǎo)下，努力改進工作，使我局的雙擁工作再上新臺階。 區(qū)人事局在雙擁工作中，始終作為我局一項重要工作任務(wù)，我局在軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部的安置、自主擇業(yè)軍轉(zhuǎn)干部的管理和服務(wù)、企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部的穩(wěn)定，配合區(qū)人武部做好預(yù)備役軍官信息采集等工作中，堅持政治意識、大局意識和責任意識，積極做好各項工作，以實際行動支持國防和軍隊建設(shè)?，F(xiàn)將一年來的雙擁工作情況匯報如下：

一年來，我局按照區(qū)雙擁工作領(lǐng)導(dǎo)小組的要求，扎扎實實地做好擁軍優(yōu)屬工作，一是認真貫徹落實中央8號文件精神，做好軍轉(zhuǎn)干部安置工作。2007年軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部26名，（團職4名，營連以下和技術(shù)干部22名），為認真完成上級的安置計劃任務(wù)，人事部門把安置工作作為一項重要的政治任務(wù)，加強組織領(lǐng)導(dǎo)，完善工作責任制，狠抓安置落實，在區(qū)委區(qū)政府的高度重視下，條線部門和各級政府部門的大力支持下，4名團職干部相應(yīng)安排行政職務(wù)，22名營以下和技術(shù)干部均安置在政府行政部門工作，做到了軍轉(zhuǎn)干部安置“三滿意”。二是提供服務(wù)，解決軍轉(zhuǎn)干部的后顧之憂。由于今年的安置工作比較遲，軍轉(zhuǎn)干部子女入學(xué)問題，區(qū)軍轉(zhuǎn)辦9月前就和區(qū)文教部門協(xié)調(diào)，實行先入學(xué)、后補辦手續(xù)的辦法，使軍轉(zhuǎn)干部子女入學(xué)問題圓滿解決。軍轉(zhuǎn)干部家屬實行一次性貨幣補償安置工作，按照政策，及時會同財政、勞動和社保部門提前核算，及時兌現(xiàn)。社會保障、子女落戶等問題，均給與了方便，各類優(yōu)惠政策按要求全部妥善解決，為軍轉(zhuǎn)干部到地方后，家屬子女就業(yè)入學(xué)、社保接轉(zhuǎn)等一次性全部辦妥，得到了軍轉(zhuǎn)干部和家屬的一致好評。三是認真做好自主擇業(yè)軍轉(zhuǎn)干部的管理和服務(wù)、企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部的穩(wěn)定工作。自主擇業(yè)軍轉(zhuǎn)干部按照蘇轉(zhuǎn)辦〔2003〕4號文件精神，全部落實各項政策規(guī)定，并對自主擇業(yè)軍轉(zhuǎn)干部就業(yè)難問題創(chuàng)造條件，提供幫助，使自主擇業(yè)軍轉(zhuǎn)干部圓了再就業(yè)的愿望。企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部按照蘇辦發(fā)〔2004〕26號文件精神，解困的生活補助、補貼全部按時兌現(xiàn)，全年總計財政支出85.8萬元。每年軍轉(zhuǎn)部門和有關(guān)主管部門在春節(jié)期間召開企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部座談會，并進行節(jié)日慰問。對企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部每年達100多人/次的信訪問題，做到件件有回音，事事有落實，同時根據(jù)上級“答復(fù)口徑”做好思想教育工作，由于公開化，透明化，人性化地做好企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部的思想工作，至今我區(qū)未出現(xiàn)一例企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部進京赴寧上方，保持了“0”上方記錄。企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部相對穩(wěn)定，得到了上級的高度贊揚。四是積極配合區(qū)人武部做好預(yù)備役軍官的登記和信息采集工作。每年區(qū)軍轉(zhuǎn)辦能及時將轉(zhuǎn)業(yè)干部安置單位、工作崗位、部隊預(yù)備役登記表及時提供給區(qū)人武部，確保區(qū)人武部門做好預(yù)備役軍官的信息采集。五是積極參加雙擁辦公室組織的軍營一日活動，相互交流，增強軍民的團結(jié)友誼，學(xué)習軍人的風采，進一步鞏固和發(fā)展“軍愛民，民擁軍”的新型軍政軍民關(guān)系。

以上是我局開展雙擁工作的情況匯報，在新的一年里，要繼續(xù)發(fā)揚擁軍優(yōu)屬的傳統(tǒng)，深入開展多種類型的擁軍優(yōu)屬工作，積極探索在新形勢、新時期的擁軍活動，實實在在地關(guān)心和支持部隊建設(shè)，鞏固和發(fā)展軍政軍民的關(guān)系，促進社會和經(jīng)濟發(fā)展。

地稅局雙擁工作總結(jié)

一、深入開展國防教育。雙擁工作事關(guān)大局，我們在工作中做到了思想上有認識，工作上有安排，經(jīng)費上有保障。我局結(jié)合一年一度的春訓(xùn)工作，在稅干中廣泛開展國防教育。為把國防教育落到實處，我局還利用地稅網(wǎng)站，不斷發(fā)布和更新國防教育的有關(guān)內(nèi)容，廣泛普及國防知識，增強國防觀念，激發(fā)稅干的擁軍熱情。各分局還利用板報、櫥窗等經(jīng)常宣傳《國防法》、《兵役法》、《防空法》等法律法規(guī)，有的還舉辦報告會，大大提高了全局干部職工對國防重要性的認識。

二、認真履行工作職責，確保各項任務(wù)落到實處。雙擁工作是一項事關(guān)全局的重要任務(wù)和系統(tǒng)工程。我局高度重視，將雙擁工作納入重要議事日程。雙擁領(lǐng)導(dǎo)小組認真履行組織、協(xié)調(diào)、指導(dǎo)開展雙擁工作的職責，經(jīng)常分析形勢，加強雙擁資源的整合，充分發(fā)揮成員單位的職能作用，形成齊抓共管合力。雙擁領(lǐng)導(dǎo)小組成員單位既要有職責分工，又要有年度目標任務(wù)，并加強了雙擁工作目標責任制和考核辦法。各基層單位也能按照目標責任制的規(guī)定，認真履行職責。要發(fā)揮自身優(yōu)勢，根據(jù)自身特點，把雙擁工作與業(yè)務(wù)工作結(jié)合起來，做到議事上有安排，工作上有督導(dǎo)，措施上有保障，多種形式、行之有效地開展雙擁工作，把各項任務(wù)落到實處。

三、在創(chuàng)新雙擁工作思路上下功夫。為適應(yīng)形勢和任務(wù)的變化，由過去一般的為部隊做好事、辦實事向支持部隊科技練兵和完成戰(zhàn)備行動轉(zhuǎn)變，由解決一般的實際困難向保障部隊提高“打贏”能力轉(zhuǎn)變，由培養(yǎng)一般性的兩用人才向培養(yǎng)高素質(zhì)科技人才轉(zhuǎn)變，把雙擁工作的重點轉(zhuǎn)移到服務(wù)軍事斗爭準備上。在認真分析新形勢下雙擁工作出現(xiàn)的新情況、新問題，研究加強軍政軍民團結(jié)的新思路、新方法，增強工作的針對性、創(chuàng)造性，適應(yīng)當前日益多樣化的形勢，積極探索雙擁工作新路子，進一步形成雙擁工作運行機制，使雙擁工作始終保持堅實的基礎(chǔ)和旺盛的生命力。XX年和共建單位共同開展創(chuàng)建“學(xué)習型軍營”活動，捐助共建單位建立了一個小型圖書室，促進了創(chuàng)建工作，收到了很好的效果，銅陵電視臺《聚焦銅都》欄目，給予了報道。

四、在雙擁工作的制度化、經(jīng)?；舷鹿Ψ颉ｋp擁工作涉及面廣，政策性強，做好新形勢下的雙擁工作，必須在制定和完善法規(guī)和政策，形成雙擁工作制度上下功夫。一年來，主要建立了以下制度：一是工作計劃制度。年初制定全年工作計劃，明確工作目標；二是聯(lián)席會議制度。與共建單位定期召開聯(lián)席會議，交流情況，研究問題，加強合作；三是定期慰問制度。春節(jié)、建軍節(jié)等重大節(jié)日，都要到共建單位慰問，發(fā)放慰問金，舉辦文體活動；四是圍繞軍事斗爭準備，充分發(fā)揮我局資源優(yōu)勢，積極開展科技擁軍、智力擁軍和教育擁軍等活動，提高雙擁工作的實際效果。

五、在落實有關(guān)政策上下功夫。一是認真落實退伍、轉(zhuǎn)業(yè)軍人自謀職業(yè)稅收優(yōu)惠政策，全年減免各稅30多萬元；二是撥出專項經(jīng)費慰問軍屬，發(fā)放慰問金XX元；三是積極為稅干退伍子女，聯(lián)系工作，解決稅干的后顧之憂；四是舉行軍轉(zhuǎn)人員座談會，了解情況，解決問題，鼓勵軍轉(zhuǎn)人員在稅收崗位上發(fā)楊部隊傳統(tǒng)，為建設(shè)銅陵再立新功。

一年來，我們在雙擁工作方面，做了一些工作，但也存在不少問題，我們決心在市雙擁辦的領(lǐng)導(dǎo)下，努力改進工作，使我局的雙擁工作再上新臺階。

區(qū)人事局在雙擁工作中，始終作為我局一項重要工作任務(wù)，我局在軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部的安置、自主擇業(yè)軍轉(zhuǎn)干部的管理和服務(wù)、企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部的穩(wěn)定，配合區(qū)人武部做好預(yù)備役軍官信息采集等工作中，堅持政治意識、大局意識和責任意識，積極做好各項工作，以實際行動支持國防和軍隊建設(shè)?，F(xiàn)將一年來的雙擁工作情況匯報如下：

一年來，我局按照區(qū)雙擁工作領(lǐng)導(dǎo)小組的要求，扎扎實實地做好擁軍優(yōu)屬工作，一是認真貫徹落實中央8號文件精神，做好軍轉(zhuǎn)干部安置工作。XX年軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部26名，（團職4名，營連以下和技術(shù)干部22名），為認真完成上級的安置計劃任務(wù)，人事部門把安置工作作為一項重要的政治任務(wù)，加強組織領(lǐng)導(dǎo)，完善工作責任制，狠抓安置落實，在區(qū)委區(qū)政府的高度重視下，條線部門和各級政府部門的大力支持下，4名團職干部相應(yīng)安排行政職務(wù)，22名營以下和技術(shù)干部均安置在政府行政部門工作，做到了軍轉(zhuǎn)干部安置“三滿意”。二是提供服務(wù)，解決軍轉(zhuǎn)干部的后顧之憂。由于今年的安置工作比較遲，軍轉(zhuǎn)干部子女入學(xué)問題，區(qū)軍轉(zhuǎn)辦9月前就和區(qū)文教部門協(xié)調(diào)，實行先入學(xué)、后補辦手續(xù)的辦法，使軍轉(zhuǎn)干部子女入學(xué)問題圓滿解決。軍轉(zhuǎn)干部家屬實行一次性貨幣補償安置工作，按照政策，及時會同財政、勞動和社保部門提前核算，及時兌現(xiàn)。社會保障、子女落戶等問題，均給與了方便，各類優(yōu)惠政策按要求全部妥善解決，為軍轉(zhuǎn)干部到地方后，家屬子女就業(yè)入學(xué)、社保接轉(zhuǎn)等一次性全部辦妥，得到了軍轉(zhuǎn)干部和家屬的一致好評。三是認真做好自主擇業(yè)軍轉(zhuǎn)干部的管理和服務(wù)、企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部的穩(wěn)定工作。自主擇業(yè)軍轉(zhuǎn)干部按照蘇轉(zhuǎn)辦〔XX〕4號文件精神，全部落實各項政策規(guī)定，并對自主擇業(yè)軍轉(zhuǎn)干部就業(yè)難問題創(chuàng)造條件，提供幫助，使自主擇業(yè)軍轉(zhuǎn)干部圓了再就業(yè)的愿望。企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部按照蘇辦發(fā)〔XX〕26號文件精神，解困的生活補助、補貼全部按時兌現(xiàn)，全年總計財政支出85.8萬元。每年軍轉(zhuǎn)部門和有關(guān)主管部門在春節(jié)期間召開企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部座談會，并進行節(jié)日慰問。對企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部每年達100多人/次的信訪問題，做到件件有回音，事事有落實，同時根據(jù)上級“答復(fù)口徑”做好思想教育工作，由于公開化，透明化，人性化地做好企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部的思想工作，至今我區(qū)未出現(xiàn)一例企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部進京赴寧上方，保持了“0”上方記錄。企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部相對穩(wěn)定，得到了上級的高度贊揚。四是積極配合區(qū)人武部做好預(yù)備役軍官的登記和信息采集工作。每年區(qū)軍轉(zhuǎn)辦能及時將轉(zhuǎn)業(yè)干部安置單位、工作崗位、部隊預(yù)備役登記表及時提供給區(qū)人武部，確保區(qū)人武部門做好預(yù)備役軍官的信息采集。五是積極參加雙擁辦公室組織的軍營一日活動，相互交流，增強軍民的團結(jié)友誼，學(xué)習軍人的風采，進一步鞏固和發(fā)展“軍愛民，民擁軍”的新型軍政軍民關(guān)系。

以上是我局開展雙擁工作的情況匯報，在新的一年里，要繼續(xù)發(fā)揚擁軍優(yōu)屬的傳統(tǒng)，深入開展多種類型的擁軍優(yōu)屬工作，積極探索在新形勢、新時期的擁軍活動，實實在在地關(guān)心和支持部隊建設(shè)，鞏固和發(fā)展軍政軍民的關(guān)系，促進社會和經(jīng)濟發(fā)展。

2015年雙擁工作總結(jié)

一年來，在縣委、縣人民政府的領(lǐng)導(dǎo)下，我縣始終把雙擁工作作為服務(wù)軍隊建設(shè)、鞏固軍政軍民團結(jié)的大事來抓，不斷加強工作力度，積極與駐縣部隊配合溝通，采取有力措施落實雙擁、推進雙擁，使全縣雙擁工作取得了較好的成績。

一、擁軍優(yōu)屬工作扎實開展

（一）節(jié)日期間認真做好走訪慰問活動。今年春節(jié)和“九一”建軍節(jié)期間，縣委、縣人民政府專門發(fā)出了開展慰問駐縣軍警部隊和優(yōu)撫對象活動的通知，并組成慰問組由縣委、人大、政府、政協(xié)領(lǐng)導(dǎo)帶隊，深入到駐縣部隊、邊境站所、軍休點以及優(yōu)撫對象家中進行走方慰問，采取召開座談會的形式與駐縣軍警部隊官兵座談，向他們介紹全縣經(jīng)濟社會發(fā)展情況，傾聽他們的意見和建議，了解重點優(yōu)撫對象的困難。與此同時，還要求各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）也采取多種形式，廣泛開展了對********、革命傷殘軍人和重點優(yōu)撫對象的走訪慰問活動。春節(jié)和“九一”的慰問活動，全縣共支出慰問金21.1萬元。通過開展走訪慰問，進一步密切了部隊與地方的關(guān)系，增進了軍政軍民之間的團結(jié)。

（二）切實抓好優(yōu)撫安置工作。積極開展雙擁創(chuàng)建活動，促進優(yōu)撫安置工作落實，始終是我們工作的著力點。一年來，在優(yōu)撫安置工作上，我縣著重抓了如下幾件事：

一是認真督促各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）做好重點優(yōu)撫對象的各種撫恤補助金的發(fā)放工作，做到按時、足額發(fā)放，并按規(guī)定及時調(diào)整提高撫恤補助標準。同時，督促鄉(xiāng)鎮(zhèn)足額兌現(xiàn)義務(wù)兵家屬優(yōu)待金，確保重點優(yōu)撫對象和義務(wù)兵家屬的合法權(quán)益。

二是抓好參戰(zhàn)退役人員的落實工作，經(jīng)過組織力量認真核實，到2015年10月末止全縣共有應(yīng)享受生活補助的參戰(zhàn)退役人員837人，其中農(nóng)村694人，全縣下崗無業(yè)人員143人，全年共發(fā)放補助金100.4萬元。

三是積極開展“愛心獻功臣”活動，幫助重點優(yōu)撫對象排優(yōu)解難。2015年幫助重點優(yōu)撫對象解決住房難19戶19人，建房面積1140平方米，支出資金9.5萬元；解決醫(yī)療難47人，支出資金5.64萬元，解決生活難413人，支出資金11.6萬元。

九是圓滿完成了2015年冬退役士兵的安置工作。2015年我縣共接收2015年度退役士兵139人，其中安置回農(nóng)村115人，其余24名城鎮(zhèn)退役士兵中，除2名安置回**鉛礦外，另22名仍實行“雙考”安置就業(yè)和自謀職業(yè)相結(jié)合的安置辦法，經(jīng)過嚴格的考試考核，有2名考取錄用在單位工作，其余20名按規(guī)定辦理了自謀職業(yè)手續(xù)，并給他們一次性兌現(xiàn)自謀職業(yè)補助金91.7萬元。

九是進一步做好軍休干部的服務(wù)管理工作。目前我縣軍休點實有軍隊退休干部12人，軍隊無軍藉退休人員9人，一年來我們堅持優(yōu)質(zhì)服務(wù)、精心管理的工作理念，認真落實軍休干部的“兩個待遇”，平時經(jīng)常走訪看望，了解他們生活上的困難，積極為他們排憂解難，使他們安度晚年。同時，按政策規(guī)定積極、完善地處理好去世軍休人員的后事，做到使遺屬滿意。

（三）積極支援部隊建設(shè)?？h委、縣人民政府歷來高度重視部隊建設(shè)，在部隊的基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)和日常演練等工作中，從人力、物力、財力、交通、通訊、能源等方面給予大力支持和保障，只要軍事需要，地方政府都盡力給予滿足。2015年，縣財政共為部隊解決糧油水電燃料補貼67萬元，投入部隊基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)經(jīng)費75萬元，進一步改善了部隊的戰(zhàn)備訓(xùn)練條件和工作生活條件，得到了部隊的好評。同時，積極開展科技擁軍和科技送軍營活動，年內(nèi)為部隊官兵補習文化12人，為部隊培訓(xùn)技術(shù)人才10人。在軍轉(zhuǎn)干部安置、隨軍家屬就業(yè)、部隊子女就學(xué)方面，我們認真執(zhí)行中共中央、國務(wù)院和中央軍委的有關(guān)規(guī)定和我縣制定的《**某某自治縣擁軍優(yōu)屬工作若干規(guī)定》，分別由組織、勞動人事、教育、民政等部門認真完成，切實為部隊解決實際問題，為他們排解后顧之憂。2015年我縣共為部隊解決子女入托、入學(xué)困難5人。

二、擁政愛民工作取得顯著成績

近年來，隨著形勢的發(fā)展，雙擁工作的內(nèi)容逐步擴展，層次和水平不斷提升，駐瀾軍警部隊廣大官兵在支援邊疆經(jīng)濟建設(shè)、幫助群眾搶險救災(zāi)、扶貧幫困獻愛心以及軍(警)民共建等工作中作出了新的貢獻，進一步增進了軍政軍民團結(jié)。

（一）積極支持地方的經(jīng)濟建設(shè)和精神文明建設(shè)。一年來，駐縣部隊經(jīng)常派出官兵深入農(nóng)村，幫助農(nóng)民開展科技培訓(xùn)，為村民脫貧致富出謀劃策，開展推廣茶葉種植、種桑養(yǎng)蠶、種植香蕉等農(nóng)業(yè)科普宣傳活動，推動了農(nóng)村經(jīng)濟的發(fā)展。在我縣創(chuàng)建衛(wèi)生縣城活動中，廣大官兵積極參與清掃街道、清除衛(wèi)生死角等工作，據(jù)統(tǒng)計，年內(nèi)部隊支援縣內(nèi)重點工程項目3個，參加公益事業(yè)建設(shè)5項，出動人員4709人，出動車輛等機械84臺，投入經(jīng)費8.3萬元。如縣消防大隊今年在我縣飲用水供應(yīng)不正常、給機關(guān)和居民生活帶來及大不便的情況下，先后出動官兵36人次，出動消防車22輛次，為居民、學(xué)校和機關(guān)送水。77327部隊參加支援重點工程1個，出動車輛52臺次，人員4526人。

（二）積極參與搶險救災(zāi)。**縣自然災(zāi)害頻發(fā)的縣，每當較大的自然災(zāi)害發(fā)生，駐縣軍警官兵都按照縣委、政府的統(tǒng)一部署，積極派出官兵投入搶險救災(zāi)工作。年內(nèi)部隊共參與搶險救災(zāi)27次，出動官兵915人次，車輛機械47臺次，搶救和轉(zhuǎn)移群眾754人?？h人民武裝部在年內(nèi)共組織民兵參加各類搶險救災(zāi)9次，轉(zhuǎn)移群眾3100人，挽回經(jīng)濟損失近200萬元，如今年7月組織干部職工和民兵預(yù)備役人員195人次，到勐朗鎮(zhèn)富本村參加“6.3”地震后的民房恢復(fù)重建工作，并組織干部職工為當?shù)貫?zāi)民捐款4000多元。

（三）廣泛開展扶貧幫困活動和愛民服務(wù)活動。多年來，駐縣部隊、發(fā)揚擁政愛民的優(yōu)良傳統(tǒng)，把駐地當故鄉(xiāng)，視駐地人民為父母，不論駐扎在哪里，都與當?shù)刎毨艚⒘藥头鲫P(guān)系，從人力、財力上幫助農(nóng)民脫貧致富，義務(wù)為農(nóng)村小學(xué)當輔導(dǎo)員，資助山區(qū)貧困學(xué)生完成學(xué)業(yè)，主動參與當?shù)氐纳鐣髁x新農(nóng)村建設(shè)，出動官兵為村修房、修路、建廁所等，以實際行動贏得了當?shù)厝罕姷膼鄞??？h公安邊防大隊年內(nèi)支援邊境小學(xué)經(jīng)費1.74萬元，建立定點掛鉤扶貧點7個。**縣人民武裝部還專門制定了《**縣人武部2015年扶貧幫困計劃》，將扶貧掛鉤點的農(nóng)戶分配給每個干部職工，實行結(jié)對幫扶，并要求每個鄉(xiāng)鎮(zhèn)武裝部幫扶一家，取得了很好的幫扶效果。同時，廣大駐軍官兵還積極為駐地群眾治病，為群眾理發(fā)、修理家用電器等。據(jù)統(tǒng)計，2015年駐軍為群眾冶病4.6萬人，減免醫(yī)藥費15.77萬元，為發(fā)理發(fā)1356人，幫助群眾修理機械和電器378件。其中僅77327部隊就為民治病4.57萬人，減免醫(yī)藥費15.6萬元。

（九）軍（警）民共建和國防教育有新的進展。近年來，軍（警）民共建工作有新的發(fā)展，國防教育進一步加強。到2015年10月底，全縣共有軍民共建單位17個，有的是部隊與學(xué)校共建，有的是部隊與單位、部隊與社區(qū)共建等，在共建活動中，部隊積極派出官兵為地方講授國防知識.