1高管試用期轉(zhuǎn)正工作小結(jié)
尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
加盟公司三個(gè)月以來,受xxx及各事業(yè)部老總,本部門全體人員以及公司各級(jí)部門的積極教練和支持,自己已經(jīng)漸趨融入企業(yè)團(tuán)隊(duì),在實(shí)際工作中不斷學(xué)習(xí)與自我改善,力求匹配企業(yè)發(fā)展,與時(shí)俱進(jìn),在實(shí)現(xiàn)自身價(jià)值的同時(shí),認(rèn)真服務(wù)于企業(yè)團(tuán)隊(duì)以及各事業(yè)部和職能部門。作為人力資源管理的負(fù)責(zé)人,管理理念與親身實(shí)踐是相得益彰的,鑒于此,我想從以下三個(gè)方面來陳述三個(gè)月來自己的感受。
一、了解與融入:低調(diào)做人高調(diào)做事。在工作中一方面接觸實(shí)際工作,一方面了解公司管理現(xiàn)狀,做到因地制宜,快速?zèng)Q策。積極與公司高管進(jìn)行交流的同時(shí),又能深入現(xiàn)場(chǎng),從遇到問題的本身,深入挖掘問題存在的根源,本著解決問題規(guī)避問題的預(yù)防性思路來系統(tǒng)完善公司的管理機(jī)制,尤其在人力資源管理方面,盡快建立比較完善的人力資源管理機(jī)制。主要從以下幾個(gè)方面來開展工作:
1.熟悉并了解人力資源團(tuán)隊(duì)成員,在此基礎(chǔ)上,本著分工明確相互協(xié)作的團(tuán)隊(duì)理念來開展工作,逐步引導(dǎo)團(tuán)隊(duì)成員的工作思路與方法,在實(shí)際工作中采用杠桿效應(yīng)以及團(tuán)隊(duì)利益共享的理念來經(jīng)營(yíng)人力資源團(tuán)隊(duì)。在現(xiàn)有人力資源的管理基礎(chǔ)上,著重培養(yǎng)每一個(gè)成員,用清晰的思路以及精準(zhǔn)的工作方法來引導(dǎo)成員完成各項(xiàng)工作。三個(gè)月期間,先后完成《員工內(nèi)部晉升管理辦法》、《績(jī)效管理方案》等五個(gè)制度的評(píng)審與發(fā)布以及學(xué)習(xí)與實(shí)施。
2、著重參與員工關(guān)系管理與疏導(dǎo)工作,組織新老員工交流并及時(shí)向公司決策層反饋,以緩解員工關(guān)系,為后期的企業(yè)文化營(yíng)造奠定基礎(chǔ)。
3、倡導(dǎo)本部門的服務(wù)意識(shí)以及深入一線的工作理念。做到細(xì)節(jié)決定成敗,關(guān)注管理的細(xì)小環(huán)節(jié),力求做好每一件事情,有效服務(wù)于各職能部門。要求團(tuán)隊(duì)成員每周不低于兩小時(shí)在一線了解員工動(dòng)態(tài)的以及學(xué)習(xí)生產(chǎn)各個(gè)環(huán)節(jié)的基礎(chǔ)工藝以及技術(shù)要求。
4、緊跟公司行業(yè)實(shí)際情況,逐步滿足公司一線人員用人需求,先后參加校企懇談會(huì)以及赴XX五所院校進(jìn)行企業(yè)推介與互動(dòng)交流活動(dòng)。從目前的預(yù)期效果分析來看,還是比較成功的。
5、服務(wù)各職能部門的管理工作。先后參與交流于各事業(yè)部的員工管理以及各部門之間的資源協(xié)調(diào)。
6、本著成本控制的原則,先后參與并提出指導(dǎo)性建議,以緩解員工缺口造成的產(chǎn)能瓶頸。例如XXX的《薪酬調(diào)整方案》以及《XX與XXX的獎(jiǎng)罰不平衡性解決方案》。
7、逐步完善公司培訓(xùn)體系與培訓(xùn)管理機(jī)制,為下一步公司培訓(xùn)與效果的匹配性奠定基礎(chǔ),做到培訓(xùn)有投資,投資必有效益產(chǎn)出的正結(jié)果導(dǎo)向。如何有效有針對(duì)性的進(jìn)行員工培訓(xùn)是人力資源以后的工作重點(diǎn)。
二、戰(zhàn)略與學(xué)習(xí):作為人力資源,日常性事務(wù)工作僅為操作層面的部分業(yè)務(wù),做好每一個(gè)環(huán)節(jié),用制度與規(guī)則來約束并激勵(lì)每個(gè)成員是最基本的任務(wù)之一。人力資源將在操作層面結(jié)合公司四大體系要求,進(jìn)一步完善各項(xiàng)規(guī)章制度,力求做到人力資源規(guī)范運(yùn)行,按照流程和規(guī)則來服務(wù)于各職能部門。同時(shí),人力資源站在行業(yè)的角度,充分了解行業(yè)特點(diǎn)和風(fēng)險(xiǎn)以及公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃,從宏觀的角度來分析預(yù)測(cè)企業(yè)發(fā)展的各類人力資源需求以及管理模式轉(zhuǎn)變。這就需要人力資源不斷學(xué)習(xí),在學(xué)習(xí)中提高自身的決策分析能力以及決策失效風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估能力,做到防患于未然,做好決策層的參謀。為企業(yè)持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展提供有力的管理保障和管理資源。要做到這一點(diǎn),應(yīng)該從以下幾個(gè)方面開展工作:
1、保持并建立與公司決策層的交流機(jī)制。不定期與公司決策層多溝通,多傾聽,多思考,多角度去看問題,要顧全大局,不能因小失大,要站在比較高的高度來為決策者提供有效地管理建議以及管理思路。積極主動(dòng)與公司決策層進(jìn)行交流,本著以坦蕩的思想,以坦誠(chéng)的交流來充分了解決策層的未來經(jīng)營(yíng)思路以及公司愿景,從宏觀著眼思考,從微觀入手做好每一步工作。
2、在服務(wù)于公司各職能部門的同時(shí),積極主動(dòng)的與公司中層管理人員保持充分的交流,深入生產(chǎn)一線以及各部門的工作現(xiàn)場(chǎng),深度觀察,從中了解并學(xué)習(xí)公司的優(yōu)勢(shì)資源,同時(shí)汲取相關(guān)專業(yè)技能知識(shí),以豐富自身的閱歷,從而提高人力資源的服務(wù)能力。
3、了解行業(yè)動(dòng)態(tài),關(guān)注國(guó)內(nèi)國(guó)際市場(chǎng)態(tài)勢(shì),尤其是重點(diǎn)發(fā)展領(lǐng)域的相關(guān)產(chǎn)業(yè)政策,做到知己知彼,打造企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力,在人力資源,技術(shù)領(lǐng)域塑造企業(yè)的核心競(jìng)爭(zhēng)力,充分分析市場(chǎng)變化規(guī)律,勇于拓展人力資源的人脈網(wǎng)絡(luò),建立相關(guān)人力資源的各種人才資源渠道,為企業(yè)所需中高端人才做好戰(zhàn)略儲(chǔ)備。
4、積極探索公司集團(tuán)化運(yùn)作的最佳管理模式與管理思路,在力求穩(wěn)定的前提下,勇于嘗試,并循序漸進(jìn),以盡快建立完善的科學(xué)的企業(yè)運(yùn)營(yíng)管理機(jī)制,強(qiáng)化管理平臺(tái),營(yíng)造企業(yè)文化,用先進(jìn)的企業(yè)文化來吸引留用培育一批專業(yè)的技術(shù)過硬的具備管理思想的人才隊(duì)伍,為把企業(yè)做強(qiáng)奠定基礎(chǔ)。
三、不足與改善:很多事情,要落到實(shí)處很難,作為人力資源,要持續(xù)高效的為企業(yè)提供優(yōu)質(zhì)服務(wù),僅僅依賴于自己以及本部門是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的。因此,作為人力資源負(fù)責(zé)人,我從客觀的角度來分析自身的優(yōu)劣勢(shì),正確的評(píng)估自己才能做到日清日高,持續(xù)改善的做事準(zhǔn)則,尤其是以公司職能工作為自己事業(yè)發(fā)展的時(shí)候,更應(yīng)該從長(zhǎng)計(jì)議,任何事情要做到勝不驕敗不餒,屢敗屢戰(zhàn),在失敗中總結(jié)自己,在成功中勉勵(lì)自己,充分依賴公司團(tuán)隊(duì)以及全體員工的共同努力,才能在為企業(yè)做出應(yīng)有貢獻(xiàn)的同時(shí)獲取自身價(jià)值的體現(xiàn)。因此,以下幾點(diǎn)是我要勉勵(lì)自己的,也懇請(qǐng)決策層的領(lǐng)導(dǎo)們?cè)谝院蟮墓ぷ髦薪o予及時(shí)提醒與指導(dǎo)!只有這樣,我才能在不脫離團(tuán)隊(duì)的前提下,日趨心智成熟,做一名稱職的人力資源管理者。
1、做事過于武斷,自以為是,有時(shí)候認(rèn)為比較簡(jiǎn)單,不能冷靜的看待問題的復(fù)雜性,或者說在面對(duì)問題時(shí),站的高度不夠,不能夠顧全大局,且以忠誠(chéng)為理由來替自己掩飾,這一點(diǎn)是我做的不好的,在既往的工作經(jīng)歷中,或多或少都會(huì)所體現(xiàn),隨著歲月的磨練和自身不斷反思的效果來看,這一點(diǎn)在現(xiàn)在的職業(yè)生涯中已經(jīng)有所收斂,但難免有時(shí)又會(huì)犯諱。這是我要在以后的工作中要著重注意的。
2、做事過于強(qiáng)勢(shì),靈活性不夠,這一點(diǎn)也要提醒自己注意。尤其在非原則性問題上面,要適度掌握妥協(xié)的藝術(shù)。因?yàn)槭聵I(yè)是由一個(gè)團(tuán)隊(duì)而非一個(gè)個(gè)體來完成的。所以在工作過程中,尤其要注意溝通的方式與交流的技巧。要站在公司立場(chǎng)不對(duì)公司利益造成負(fù)面影響的前提下追求雙贏才是,這也是培養(yǎng)自身管理能力的重要的一步。
上述為自己在公司三個(gè)月來的試用期小結(jié),懇請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)給予批評(píng)指正為盼!
2高管試用期工作小結(jié)
20XX年9月28日,我有幸來到公司經(jīng)營(yíng)管理部從事報(bào)批報(bào)建工作,在公司領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和指導(dǎo)下,在同事們的熱情幫助下,較快熟悉了公司環(huán)境,適應(yīng)了新的工作崗位,現(xiàn)將我試用期的工作情況簡(jiǎn)要小結(jié)如下:
一、嚴(yán)格遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度。上班伊始,我認(rèn)真學(xué)習(xí)了公司《員工手冊(cè)》及各項(xiàng)管理制度,并嚴(yán)格遵守,做到了無遲到、早退、違規(guī)現(xiàn)象。
二、主動(dòng)學(xué)習(xí)、盡快適應(yīng),迅速熟悉環(huán)境,了解報(bào)批報(bào)建工作內(nèi)容。主動(dòng)、虛心向領(lǐng)導(dǎo)、同事請(qǐng)教、學(xué)習(xí),基本掌握了相關(guān)的工作內(nèi)容,工作流程、工作方法。
三、工作積極、認(rèn)真、負(fù)責(zé),通過不斷學(xué)習(xí)、請(qǐng)教,總結(jié)積累,較好地完成了領(lǐng)導(dǎo)安排的各項(xiàng)工作任務(wù)。
1、在領(lǐng)導(dǎo)的安排下,與上海設(shè)計(jì)部積極溝通和聯(lián)系,就梅墟項(xiàng)目與政府各相關(guān)部門積極溝通和征詢,為方案的順利進(jìn)行提供了有效幫助。
2、憑工作經(jīng)驗(yàn)和進(jìn)度,結(jié)合公司實(shí)際,努力把工作計(jì)劃與工作進(jìn)度密切結(jié)合,使計(jì)劃和進(jìn)度有效、有序進(jìn)行。
3、根據(jù)項(xiàng)目情況,結(jié)合公司一級(jí)計(jì)劃,有預(yù)見性地開展工作,努力在條件成熟的情況下把所有與項(xiàng)目有關(guān)的事務(wù)提前進(jìn)行并完成。
4、盡所能和所掌握的關(guān)系,配合并幫助其他部門完成相關(guān)工作,提供我所能提供的幫助。
5、在計(jì)劃要求時(shí)間內(nèi),提前完成立項(xiàng)備案,為項(xiàng)目正常進(jìn)行提供了條件。
6、提前把交通分析、日照分析和環(huán)境分析完成前期文本和制作,為下一步工作做好最充分的準(zhǔn)備。
7、與土地部門積極溝通,加強(qiáng)聯(lián)系,有效完成了地塊高壓線路遷移的說服,并在有效時(shí)間內(nèi)敦促政府部門制定了高壓線路搬遷方案,為項(xiàng)目進(jìn)行提供了有利保障。
8、配合公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)土地交接工作進(jìn)行積極的跟蹤和有效監(jiān)督,為領(lǐng)導(dǎo)做好參謀,為土地順利和正常交接提供本人職責(zé)范圍內(nèi)所能進(jìn)行的工作。
9、利用個(gè)人關(guān)系,積極為其他部門提供力所能及的幫助和支持,熱情無怨言。與同事之間和諧相處、加強(qiáng)溝通、團(tuán)結(jié)協(xié)作,以盡快更好的融入團(tuán)隊(duì)。
四、存在問題及解決辦法:
1、由于在原單位主要從事行政、經(jīng)營(yíng)和項(xiàng)目管理工作,對(duì)于房產(chǎn)公司的工作內(nèi)容及流程還需要進(jìn)一步的了解與熟悉。在試用期內(nèi)還沒有完全與公司的習(xí)慣和規(guī)章相融入,這需要領(lǐng)導(dǎo)和同志們的傳幫帶。
2、工作中有時(shí)過于自信,對(duì)有些復(fù)雜工作估量過于簡(jiǎn)單,造成了工作上的被動(dòng),有急于求成之狀,求功心切。
總之,在短短的三個(gè)月時(shí)間里,我個(gè)人以為取得了一點(diǎn)成績(jī),但離領(lǐng)導(dǎo)的要求和自我要求尚有很大差距。如果公司認(rèn)為我試用期內(nèi)尚算合格并予以轉(zhuǎn)正,我將進(jìn)一步嚴(yán)格要求自己,克服不足,加強(qiáng)學(xué)習(xí),努力提高業(yè)務(wù)水平,充分發(fā)揮所長(zhǎng),積極、熱情、認(rèn)真地完成好每一項(xiàng)工作。
3高管試用期滿轉(zhuǎn)正個(gè)人小結(jié)
我從20XX年9月開始擔(dān)任紀(jì)委副書記和監(jiān)察室主任。按照規(guī)定試用期為一年?,F(xiàn)根據(jù)黨委紀(jì)律檢查工作和行政監(jiān)察工作的崗位要求,對(duì)自己一年來的工作及職責(zé)履行情況總結(jié)如下。
在上級(jí)紀(jì)委、監(jiān)察廳和單位黨委的領(lǐng)導(dǎo)下,一年來,在紀(jì)委、監(jiān)察室的工作崗位上,高舉鄧小平理論偉大旗幟,以“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo),深入學(xué)習(xí)貫徹中央紀(jì)委第三次全會(huì)和省紀(jì)委第七次全委(擴(kuò)大)會(huì)議精神,按照hjt同志“為民、務(wù)實(shí)、清廉”的要求,緊緊圍繞單位黨委的工作部署,大力開展反腐倡廉各項(xiàng)工作。
一、政治思想及學(xué)習(xí)情況
1、堅(jiān)持系統(tǒng)地學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想和鄧小平理論,深入領(lǐng)會(huì)和具體實(shí)踐jzm同志“三個(gè)代表”重要思想,學(xué)習(xí)黨的方針、政策等。學(xué)習(xí)中,堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際的學(xué)風(fēng),著眼于理論的實(shí)際運(yùn)用、著眼于現(xiàn)實(shí)問題的理論思考,通過讀書學(xué)習(xí),增強(qiáng)了貫徹執(zhí)行黨的路線、方針政策的自覺性
2、自覺地和黨中央保持一致。在具體工作實(shí)踐中能維護(hù)黨委的權(quán)威,嚴(yán)格遵守黨的政治紀(jì)律,在國(guó)際國(guó)內(nèi)重大問題和重大事件上,能夠堅(jiān)定不移地在思想上、政治上、組織上和行動(dòng)上同黨中央、省委保持高度一致;在重大是非面前,敢干堅(jiān)持真理,堅(jiān)持原則,堅(jiān)決反對(duì)****和不正之風(fēng),并身體力行,嚴(yán)于律已,寬以待人,團(tuán)結(jié)同志,維護(hù)本部門的團(tuán)結(jié)。3、始終如一地信仰馬列主義主義、毛澤東思想,堅(jiān)決擁護(hù)有中國(guó)特色的社會(huì)主義制度。堅(jiān)持馬列主義的唯物辯證法和歷史唯物主義,堅(jiān)決維護(hù)祖國(guó)統(tǒng)一和民族團(tuán)結(jié)。堅(jiān)持黨的群眾路線和實(shí)事求是的思想路線,一切從實(shí)際出發(fā),不唯上、不唯書。
4、始終按照江總書記關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)干部要“講學(xué)習(xí)、講政治、講正氣”的講話精神和“三個(gè)代表”的要求嚴(yán)格要求自己,按照中紀(jì)委和省紀(jì)委的廉潔自律的有關(guān)規(guī)定規(guī)范自己,嚴(yán)格執(zhí)行“四大紀(jì)律八項(xiàng)要求”,注重加強(qiáng)自身的政治修養(yǎng)和道德水平的提高。勤政廉政,經(jīng)常深入基層調(diào)查研究,注意了解基層工作情況和職工的思想動(dòng)向,收集廣大干部職工的意見和情況反映,熱情接待來訪人員,認(rèn)真聽取他們的意見,廣交朋友,建立友誼。從不計(jì)較個(gè)人得失,全身心地投入到黨的事業(yè)和工作中。
二、工作基本情況
1、加強(qiáng)反腐倡廉宣傳教育,落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律和黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制各項(xiàng)規(guī)定。紀(jì)檢監(jiān)察不斷加強(qiáng)反腐倡廉宣傳力度,完善反腐倡廉“大宣教”工作格局。及時(shí)傳達(dá)和布置上級(jí)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反****文件精神和工作安排;重點(diǎn)圍繞兩個(gè)條例開展黨風(fēng)廉政教育和學(xué)習(xí)活動(dòng)。
2、按照省紀(jì)委和省直紀(jì)工委的部署,針對(duì)黨政干部兼任企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)、黨政機(jī)關(guān)用公款為干部職工購(gòu)買商業(yè)保險(xiǎn)、黨政干部借欠公款、黨員干部借假日和婚喪喜慶事宜大操大辦聚斂錢財(cái)、黨政機(jī)關(guān)工作人員違反規(guī)定打麻將、領(lǐng)導(dǎo)干部收送現(xiàn)金有價(jià)證券等問題開展專項(xiàng)清理和整頓。
3、按照省委黨風(fēng)廉政建設(shè)和反****工作協(xié)調(diào)領(lǐng)導(dǎo)小組的要求,全面檢查考核單位三年來貫徹落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的執(zhí)行情況。把黨風(fēng)廉政建設(shè)和反****工作納入本單位(部門)的整體工作格局,與經(jīng)濟(jì)、業(yè)務(wù)工作結(jié)合起來,一起部署,一起落實(shí),一起檢查,一起考核,同步推進(jìn),協(xié)調(diào)發(fā)展,責(zé)任到位。
4、繼續(xù)圍繞群眾反映強(qiáng)烈的難點(diǎn)熱點(diǎn)問題,開展信訪舉報(bào)和案件查辦工作。一方面通過鼓勵(lì)實(shí)名舉報(bào),保護(hù)舉報(bào)人等措施,進(jìn)一步拓寬和疏通信訪舉報(bào)渠道;另一方面加強(qiáng)紀(jì)委、監(jiān)察室領(lǐng)導(dǎo)與下屬單位(部門)干部職工談話制度,了解和掌握單位各級(jí)干部思想狀態(tài)和廉正情況,檢查工作中執(zhí)行中央、省委路線方針政策和單位黨委指示精神的基本情況,掌握案件線索,甄別和澄清情況反映的問題。
5、積極主動(dòng)爭(zhēng)取上級(jí)組織的業(yè)務(wù)指導(dǎo),加強(qiáng)與職能部門和工作聯(lián)系,積極配合和協(xié)助省紀(jì)委案件檢查、執(zhí)法監(jiān)察、信訪等部門在全國(guó)各地辦案和調(diào)查取證核實(shí)等工作。全年共協(xié)助省紀(jì)委辦案1xxxx,其中完成交辦協(xié)查案件xxxx,共同調(diào)查和協(xié)助調(diào)查案件xxxx。
6、深入開展執(zhí)法監(jiān)察和糾風(fēng)工作
第一,對(duì)下屬單位****改擴(kuò)建設(shè)工程基礎(chǔ)、主體、消防等工程主要標(biāo)段的招投標(biāo)工作實(shí)施監(jiān)督;
第二,受省紀(jì)委、監(jiān)察廳委托,監(jiān)督了***河水電站、****公路、****水電站、****水電站建設(shè)項(xiàng)目的開標(biāo)評(píng)標(biāo)工作。一年中共參加省內(nèi)外xxxx工程共計(jì)4xxxx標(biāo)段的招投標(biāo)活動(dòng)監(jiān)督工作。
7、今年8月,安排了單位機(jī)關(guān)處級(jí)以上領(lǐng)導(dǎo)干部、下屬縣處級(jí)和獨(dú)立區(qū)級(jí)單位領(lǐng)導(dǎo)干部中實(shí)行廉潔自律承諾制度。單位共有xxxx廳級(jí)干部、2xxxx縣(處)級(jí)干部、4xxxx科級(jí)干部簽訂了廉潔自律承諾書,向本單位(部門)職工群眾做出廉政承諾,自覺接受監(jiān)督。
8、不斷加強(qiáng)部門的自身建設(shè)。從政治理論水平、業(yè)務(wù)能力、工作作風(fēng)三方面,狠抓了紀(jì)檢監(jiān)察干部隊(duì)伍建設(shè),整體素質(zhì)有了較大提高。組織紀(jì)檢監(jiān)察干部學(xué)習(xí)兩個(gè)條例及中央、省委有關(guān)文件精神;強(qiáng)化內(nèi)部管理,嚴(yán)肅組織紀(jì)律和辦案紀(jì)律;選派干部參加全國(guó)和省委、省紀(jì)委舉辦的各類業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)班;組織全體紀(jì)檢監(jiān)察干部參加全國(guó)紀(jì)檢監(jiān)察業(yè)務(wù)知識(shí)測(cè)試等。
9、積極取得黨委支持,對(duì)群眾反映強(qiáng)烈的重點(diǎn)問題堅(jiān)決予以查處,對(duì)群眾舉報(bào)的線索認(rèn)真進(jìn)行調(diào)查和甄別,努力確保單位經(jīng)濟(jì)工作的正常進(jìn)行。
10、完成上級(jí)交辦的其他臨時(shí)任務(wù)。
一年來,自己雖然取得了一定的成績(jī),但由于自己的政策水平、工作能力、理論水平所限,再加上沒有紀(jì)檢監(jiān)察工作經(jīng)驗(yàn),在這個(gè)新的工作崗位上的時(shí)間不長(zhǎng),不少工作做得不盡如人意。比方說在工作中有急于求成的情況,一些協(xié)調(diào)工作做得不細(xì)不深,在基層做調(diào)查研究的面不夠?qū)?、針?duì)性不夠強(qiáng),自己的業(yè)務(wù)水平的提高和實(shí)際工作的要求還有很大差距等,這些問題和不足需要自己高度重視,并在今后的工作不斷克服和解決。
在新的一年里,我將更加熱愛黨的紀(jì)檢監(jiān)察工作,努力按照中央及省紀(jì)委監(jiān)察廳、單位黨委的要求和干部職工的期望,不斷提高自己的政治水平和工作能力,不斷改進(jìn)工作方法和工作作風(fēng),自覺樹立科學(xué)發(fā)展觀和正確政績(jī)觀,使自己的綜合素質(zhì)得到進(jìn)一步的提高,使自己的工作取得更大的成績(jī)。