根據(jù)《麗江市市直機(jī)關(guān)公開選調(diào)公務(wù)員實(shí)施細(xì)則（試行）》（麗辦發(fā)〔2010〕13號）的規(guī)定，經(jīng)市發(fā)展和改革委員會黨組研究，報(bào)經(jīng)市人力資源和社會保障局同意，決定在全市范圍公開選調(diào)公務(wù)員，現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下。

一、選調(diào)原則

按照自愿報(bào)名、組織推薦、考試考察、公開平等、擇優(yōu)選調(diào)的原則組織實(shí)施。

二、選調(diào)崗位

公開選調(diào)公務(wù)員共4人，其中，委辦公室崗位1人，委機(jī)關(guān)相關(guān)科室3人。選調(diào)范圍及資格條件等詳見附表

三、選調(diào)條件

（一）報(bào)名參加本次公開選調(diào)的人員，除具備《中華人民共和國公務(wù)員法》和《麗江市市直機(jī)關(guān)公開選調(diào)公務(wù)員實(shí)施細(xì)則（試行）》規(guī)定的基本條件外，還應(yīng)具備下列條件：

1.堅(jiān)決貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策，遵守國家法律法規(guī)，自覺維護(hù)國家和人民群眾的利益，思想政治素質(zhì)良好；

2.解放思想，與時(shí)俱進(jìn)，認(rèn)真踐行科學(xué)發(fā)展觀，能夠把學(xué)習(xí)貫徹黨的方針政策與工作實(shí)際相結(jié)合，富有成效地開展工作，講實(shí)話、辦實(shí)事、求實(shí)效；

3.具有較強(qiáng)的工作事業(yè)心，具備勝任本職工作所需的政策理論水平、實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)、專業(yè)文化知識、組織協(xié)調(diào)能力、文字工作能力、調(diào)研能力和語言表達(dá)能力，能熟練運(yùn)用計(jì)算機(jī)處理文字材料；

4.具有恪盡職守、樂于奉獻(xiàn)的敬業(yè)精神，認(rèn)真負(fù)責(zé)、求真務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)，嚴(yán)守紀(jì)律、公道正派、清正廉潔的高尚品質(zhì)；

5.具有公務(wù)員身份，在機(jī)關(guān)工作滿3年以上，歷年公務(wù)員年度考核均為稱職以上等次；

6.身體健康。

（二）有下列情形之一的人員不得報(bào)考：

1．涉嫌違法、違紀(jì)，正在接受有關(guān)部門審查處理的；

2．從事保密等工作未解除保密期限的；

3．按照《中華人民共和國公務(wù)員法》需要回避的公務(wù)員；

4．其他不宜參加公開選調(diào)的情形。

四、選調(diào)程序

（一）公開報(bào)名

1．報(bào)名時(shí)間。報(bào)名起止時(shí)間為2011年9月7日－9月9日，上午9∶00—11：30，下午15：00-17∶30。

2．報(bào)名方式：報(bào)名采取個(gè)人自愿報(bào)名和組織推薦相結(jié)合，采用現(xiàn)場報(bào)名的方式進(jìn)行。

報(bào)名地點(diǎn)：麗江市發(fā)展和改革委員會辦公室（象山東路轉(zhuǎn)臺旁辦公樓三樓）。

3．報(bào)名所需證件材料：

①《市直機(jī)關(guān)公開選調(diào)公務(wù)員報(bào)名表》一式兩份（此表請從本網(wǎng)站下載）；

②報(bào)考人員需交驗(yàn)身份證、畢業(yè)證原件、單位同意報(bào)考證明和復(fù)印件各1份，公務(wù)員登記表或參照公務(wù)員管理人員登記表復(fù)印件各1份，復(fù)印件須注明“與原件相符合”并加蓋組織人事部門公章。

③本人小1寸近期免冠正面彩照2張（請?jiān)谡掌趁孀⒚餍彰蜕矸葑C號碼）。

4.注意事項(xiàng)：

①每位報(bào)考人員限報(bào)一個(gè)崗位。

②報(bào)考人員須保證提供的證件材料真實(shí)準(zhǔn)確，如發(fā)現(xiàn)弄虛作假者，取消選調(diào)考試資格。

③經(jīng)資格審查符合報(bào)考條件的人員，于10月9日—11日到市發(fā)改委辦公室領(lǐng)取筆試《準(zhǔn)考證》，時(shí)間為上午9∶00—11：30，下午15：00-17∶30。

④報(bào)名期間，報(bào)名信息、計(jì)劃調(diào)整、考試成績、體檢考察人選、擬選調(diào)人員公示等相關(guān)事宜會及時(shí)在麗江人事人才網(wǎng)和麗江市發(fā)展和改革委員會網(wǎng)站上公布，請考生注意查閱，并保證所提供的聯(lián)系電話暢通，若因報(bào)考人員不及時(shí)上網(wǎng)查閱或聯(lián)系電話不暢通而造成的后果，由報(bào)考人員本人自負(fù)。

5.報(bào)名條件說明

①此次選調(diào)的“專業(yè)要求”參照《2011年云南省公務(wù)員考試專業(yè)指導(dǎo)目錄》設(shè)定。未納入目錄與崗位要求相關(guān)相近的專業(yè)，請考生詳細(xì)咨詢麗江市發(fā)展和改革委員會后報(bào)名。

②此次選調(diào)崗位的報(bào)名條件由麗江市發(fā)展和改革委員會負(fù)責(zé)解釋。

③選調(diào)崗位與符合報(bào)考人數(shù)比例按《麗江市市直機(jī)關(guān)公開選調(diào)公務(wù)員實(shí)施細(xì)則（試行）》的規(guī)定執(zhí)行。特殊情況下，報(bào)市人力資源和社會保障局研究同意方可開考。

（二）考試

考試包括筆試和面試?？忌目荚嚦煽?yōu)楣P試、面試成績的綜合成績，具體計(jì)算方式為：

考試成績＝筆試成績×50%＋面試成績×50%

1.筆試

經(jīng)資格審查符合報(bào)考的人員，在規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加筆試，筆試采用閉卷方式進(jìn)行，筆試卷面分為100分。

筆試時(shí)間：2011年10月12日（星期三），上午9：00－11：00。

筆試地點(diǎn)：詳見《準(zhǔn)考證》。

2.面試

筆試結(jié)束后，根據(jù)筆試成績，按每個(gè)崗位報(bào)考者的筆試成績從高到低的順序與選調(diào)計(jì)劃數(shù)3倍的比例確定每個(gè)崗位參加面試的人員名單（含并列人員）。

進(jìn)入面試人員自愿放棄的，空缺的名額按崗位筆試成績從高到低順序依次遞補(bǔ)。因該崗位無人遞補(bǔ)造成不足3：1比例的崗位，由市人力資源和社會保障局、麗江市發(fā)展和改革委員會商量，可進(jìn)行差額、等額面試或取消計(jì)劃。

面試主要采用結(jié)構(gòu)化面試的方法。面試成績總分為100分，面試合格線為60分，達(dá)不到面試合格線的報(bào)考人員不得進(jìn)入后續(xù)程序。

面試具體事宜另行通知。

（三）考察。用人單位根據(jù)綜合成績，按每個(gè)職位由高分到低分以１：２的比例確定考察人選，并進(jìn)行考察。

（四）體檢。組織擬選調(diào)人員按《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》進(jìn)行體檢，體檢不合格的按綜合成績由高分到低分遞補(bǔ)。

（五）確定人選和公示。根據(jù)考試、考察情況和體檢結(jié)果，由麗江市發(fā)展和改革委員會提出擬調(diào)人選。按規(guī)定在麗江人事人才網(wǎng)和麗江市發(fā)展和改革委員會網(wǎng)站進(jìn)行公示。公示期為5個(gè)工作日。

（六）辦理手續(xù)。公示期滿后，對未發(fā)現(xiàn)影響選調(diào)問題的人員，按干管權(quán)限分別報(bào)市委組織部或市人力資源和社會保障局辦理相關(guān)選調(diào)手續(xù)。

（七）監(jiān)督。報(bào)考人員凡有弄虛作假行為，一律取消選調(diào)資格，并按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。公開選調(diào)工作全過程接受組織監(jiān)督、群眾監(jiān)督、社會監(jiān)督和輿論監(jiān)督。工作人員如有違反選調(diào)紀(jì)律的，可向市紀(jì)委監(jiān)察局派出第二紀(jì)工委監(jiān)察分局(電話：0888-5100246)和麗江市人力資源和社會保障局公務(wù)員管理科（電話：0888－5122447）反映。經(jīng)調(diào)查情況屬實(shí)的，按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。

附：

1、《2011年市直機(jī)關(guān)公開選調(diào)公務(wù)員報(bào)名表》

2、《云南省公務(wù)員錄用考試專業(yè)（學(xué)科）指導(dǎo)目錄》

3、2011年麗江市市直政府機(jī)關(guān)選調(diào)公務(wù)員(參公管理人員)計(jì)劃表

麗江市人力資源和社會保障局 　 麗江市發(fā)展和改革委員會

二〇一一年九月二日

2011年麗江市市直政府機(jī)關(guān)選調(diào)公務(wù)員(參公管理人員)計(jì)劃表