【第一篇】：學校后勤保管工作總結(jié)，總務(wù)處保管工作總結(jié)

工作總結(jié)光陰似箭，日月如梭，又到了一年一度的總結(jié)反思時候了，后勤服務(wù)工作 意義重大，保管員工作責任不小，在學校、總務(wù)處領(lǐng)導的正確領(lǐng)導下，精誠團 結(jié)，始終堅持以服務(wù)教學，服務(wù)師生為宗旨，以服務(wù)育人為己任，確保數(shù)量真 實、質(zhì)量良好，存放安全，管理規(guī)范，保證教學實訓供應(yīng)的工作目標，積極開 展工作，圓滿完成了領(lǐng)導交給的各項任務(wù)。物品進出都要嚴格按照程序進行， 做好庫房的防火、防潮、防盜工作。在工作中主要做到了以下幾點

一、 做好庫房保管員的工作。

1.負責庫房各類物品及其配件入庫，出庫等工作，日常衛(wèi)生和發(fā)放工作 并做好各項記錄。

2.做到對庫房定期清查，做到帳物相符，保證帳目清楚完整，定期將登 記賬目及時上交總務(wù)處。

3.合理做好物品發(fā)放。做到物品擺放有序，便于使運。

4.配合總務(wù)處領(lǐng)導對庫房不定期的檢查，核對管理工作，完成好各層領(lǐng) 導交予的任務(wù)及協(xié)調(diào)采購工作，嚴把質(zhì)量關(guān)。

5.做到對庫房物品狀況有明確標志。一切憑有效憑證及時辦理相關(guān)手續(xù)， 不隨意操作。

6.做好庫房物品的登記工作。正確登記物品發(fā)放存動態(tài)，并及時報告相關(guān) 領(lǐng)導。

7.定期向總務(wù)處反饋庫存物品情況。如有長期積壓、質(zhì)量損壞、標志潮濕 等問題，按照有關(guān)政策合理化利用處理，做好物品之間的墻距、柱距、頂距、 燈距，以便發(fā)放暢通。

二、配合好學校中心的工作。

1.當接到學?？倓?wù)處領(lǐng)導指使時，做到認真清點庫存、做好備貨、記錄 工作，迎接上級組織領(lǐng)導的各項檢查。

2.配合好學校的物品發(fā)放工作，物品堆放整齊，同類物品型號規(guī)格擺放 分明清晰，物品干凈防潮。及時接收物品，做好每個發(fā)放師生的協(xié)調(diào)工作，不 能及時發(fā)放的物品，及時和領(lǐng)導、師生員工做好溝通解釋工作，使大家保持有 個良好的心情理解。

3.完成學校對庫房物品的核對，清查，整理工作，做到了帳目一目了 然，現(xiàn)場整潔，達到帳物一致。

三、做好庫房物品的管理和清潔工作。

1.做到每周一次對庫房進行掃除，清潔工作及填寫相關(guān)的記錄，對庫房 物品做好防火、防盜。同時又不定期清掃房內(nèi)外衛(wèi)生，時刻保持清潔，達到房 內(nèi)面面光，房外三不留的標準。按要求定期進行檢查，并加強對重點部位的檢 測，發(fā)現(xiàn)問題，及時上報處理。

2.做好各種實訓物品的分類，維護好入庫憑證，對有些重要物品有明確 的標識、標準的垛碼、分層，散裝物品放入貨架分放好。對紙張類教學用品分 門別類離地存放，確保教學用品質(zhì)量完好。

3.現(xiàn)場發(fā)貨完后，做好清潔工作及申購記錄(如購買計劃、發(fā)放記載、處 室核帳)。

四、工作態(tài)度方面。

1 勇于擔責，順利完成學校、總務(wù)處交辦的各項任務(wù)。作為學校保管員,一 年來我按時上下班，從未有遲到、早退、曠工等現(xiàn)象的發(fā)生。有時為了按時把 物品發(fā)放到師生手中，還加班加點，不叫苦叫累，毫無怨言，甘心為師生默默 無聞地服務(wù)。每年新生入學之際，用品發(fā)放工作量大，時間緊。我都做到了無 差錯，保質(zhì)保量地發(fā)放到每一位師生的手中，讓學校領(lǐng)導放心，讓同學滿意， 讓家長舒心。

2、再接再勵，完成庫房設(shè)施的防護。由于保管員工作時間跨度長，任務(wù)繁 瑣，為達到庫房規(guī)范化管理要求，在領(lǐng)導精心組織下，以總務(wù)處為主，我認真 做到不怕臟、苦、累，嚴格按要求認真仔細的做好每一項。登記造冊、清掃庫 內(nèi)衛(wèi)生，整理各庫房。對庫房、貨架、桌面等進行了處理。定期通風，按時關(guān) 好門窗，保證庫房內(nèi)無霉變，一塵不染。

3、循序漸進，加強管理，確保安全。安全是庫房工作的重點，為了確保庫房 安全，作為庫房保管員我付出了艱辛的勞動。有時由于工作時間緊，任務(wù)重， 為確保按期完成，老庫房內(nèi)未進行清雜，堆放物品雜亂無章，品種繁多，質(zhì)量 參差不齊，給庫房管理工作帶來了很大難度。新庫房建成后我認真按照程序， 嚴格管理，有針對性的進行處理，使庫房達到了“四無”標準。

4、勵精圖治，加強學習，提高素質(zhì)。用先進思想武裝自己，并深入應(yīng)用到工 作中去，牢固樹立“以校為家、校榮我榮”的思想。不斷進取、鉆研業(yè)務(wù)既是 對庫房保管人員業(yè)務(wù)技能的要求，又是對其道德規(guī)范的要求，它是庫房保管員 搞好本職工作、創(chuàng)造優(yōu)異成績的關(guān)健。不斷進取、努力學習是庫房保管員事業(yè) 心的體現(xiàn)；鉆研業(yè)務(wù)、掌握本領(lǐng)、提高技能是正確人生價值目標決定的職業(yè)道 德規(guī)范。學校保管員只有具備豐富的業(yè)務(wù)知識、熟練的職業(yè)技能及過硬的基本 功，才能提供優(yōu)質(zhì)的后勤服務(wù)，盡到自己的職業(yè)責任，取得預(yù)期的目標。

總之本人自從事保管員工作崗位以來，干了一些工作，也取得一些成績， 但成績只能代表過去。工作中也存在著一些不足，在今后的工作中我一定繼續(xù) 努力爭取更大的成績。

【第二篇】：學校保管員工作總結(jié)，總務(wù)處保管工作總結(jié)

結(jié)后勤組 XX 時間過得真快，轉(zhuǎn)眼間一個學期又在忙碌中度過了，現(xiàn) 在又到了總結(jié)過去，展望未來的時候。作為一個后勤工作人 員，我要多干實事，少說空話。本學期在后勤工作方面主要 做了以下幾方面的工作

一、 思想政治方面 我一貫擁護黨的領(lǐng)導，熱愛黨的教育事業(yè)，時刻不忘一 個教師所應(yīng)擔負的職責。平時我認真學習，積極參加學校組 織的政治理論、后勤業(yè)務(wù)學習，認真學習黨現(xiàn)行的各項教育 方針、政策，樹立教書育人，全心全意為師生服務(wù)的思想， 扎扎實實地開展工作。通過學習,我進一步認識到后勤工作 是學校工作的重要組成部分,具有服務(wù)保障性特征,在貫徹 黨的教育方針,落實學生培養(yǎng)目標方面同樣起著舉足輕重的 作用.在學習中我進一步增強了做好本職工作的自豪感,責 任感和使命感.我認為:職中有了教學工作,后勤工作才有了 服務(wù)對象,沒有后勤工作,教學工作也難以開展,兩者的關(guān)系 是一個辯證統(tǒng)一的有機整體,相互依存,相互促進,缺一不可.

因此,我認識到:后勤工作雖不直接參與教學,但所做的一切 瑣碎,繁雜的工作都是學校教育中必不可少的,而且是十分 重要的部分,在職業(yè)教育的發(fā)展中起著不可替代的重要作用.

因此我樹立了為教學一線服務(wù)的思想,甘作后勤服務(wù)上的無 名英雄,處處嚴格要求自己,吃苦在前,享受在后,盡心盡力 做好后勤服務(wù)工作.

二、后勤服務(wù)工作 本期來能嚴格遵守學校紀律，到校后堅守工作崗位，堅 決按時上下班。

熱愛本職工作， 樹立強烈的事業(yè)心和責任感， 熱情耐心服務(wù)，堅持"物盡其用,杜絕浪費"的原則, 認真做 好學校財物管理工作。嚴格進出手續(xù)，管好物，發(fā)好物。對 經(jīng)常性的教學消耗品保證隨時供應(yīng)。領(lǐng)用物品，實訓材料， 必須憑物品領(lǐng)用單，領(lǐng)導審批簽字，使用人登記方于發(fā)放。

逐步做好物品分類存放，整齊有序，便于領(lǐng)取，做到物清， 賬清，賬物相符，賬賬相符。對于必須物品列出計劃及時建 議購置，對采購的物品認真清點、驗好質(zhì)量，登細備查，然 后發(fā)票簽字，對接手續(xù)。對工作要耐心細致，經(jīng)常清點庫存 物資，及時了解供需情況，如物品短缺要耐心解釋。對借出 物品，有借據(jù)有登記有期限有催還，若損壞有賠償，嚴格損 耗，報廢，送交手續(xù)。注重保管好物品，定期檢查倉庫的安 全，防盜，防火，防爆、防潮、防腐、防蛀等工作，貴重物 品和危險品做到專柜存放，嚴格使用程序。制止一切閑雜人 員進入管室，杜絕在庫房抽煙，庫內(nèi)物品無故損壞，遺失， 要查清原因，報請?zhí)幚?。嚴格物品發(fā)放制度，不詢私情，不 發(fā)人情物。勤儉節(jié)約，積極努力修舊利廢，變廢為寶。 定期檢查各處室及各班級的衛(wèi)生清潔工具的使用情況。

每學期結(jié)束前清查各班、各處室領(lǐng)用的衛(wèi)生工具，做到分發(fā) 有底。確立為教學第一線服務(wù)的思想，及時做好教師辦公用 品的配發(fā)工作。能團結(jié)協(xié)作努力完成領(lǐng)導交辦的臨時性工 作。

總之，成績的取得歸功于學校領(lǐng)導的關(guān)懷和指導，全體 同事的積極協(xié)助、通力合作。在本期完成任務(wù)的同時也存在 著不足，如系統(tǒng)的政治理論學習不夠，對后勤工作還不夠熟 悉，許多事情做得還不盡人意，依賴性強，工作被動，希望 廣大教師能在今后的工作中幫助我，督促我，我也將認真學 習先進的管理方法，適應(yīng)當前教育發(fā)展的新形勢，新任務(wù)。2011-12-22

【第三篇】：公司后勤管理工作總結(jié)，總務(wù)處保管工作總結(jié)

度）后勤管理工作總結(jié)一、公司后勤管理工作的重要性 公司后勤管理工作在公司管理和發(fā)展中具有基礎(chǔ)性、 保障性的重要作用只有做好 公司的后勤工作，才可以使公司的設(shè)施、設(shè)備和物資、員工宿舍等，得以充分有 效的利用，從而逐步提高企業(yè)效益；只有做好公司的后勤工作，才可以為全體員 工提供一個良好的生活、工作、學習條件，使他們解除后顧之憂，一心一意地搞 好本職工作； 也只有做好公司的后勤工作， 才能使全體員工工作學習時心情舒暢， 休息時愉快安逸。因此，后勤工作是非常重要的基礎(chǔ)工作和保障工作。

公司后勤工作政策性強，涉及面廣，任務(wù)繁重，內(nèi)外聯(lián)系復雜，任何部門都 離不開后勤保障工作。離開了后勤保障便不能正常開展生產(chǎn)生活。同時，后勤工 作并不容易被人們所理解。如一百件事情，九十九件做好了，有一件沒有做好， 也會有人認為后勤管理沒有做好,他們不理解后勤管理工作的特殊性。他們從不 計較個人得失， 任勞任怨地工作著， 奉獻著， 為了公司的需要用自己無私的奉獻， 辛勤的汗水，美化生活，感化著人們的心靈、思想和作風，譜寫著全心全意為員 工服務(wù)的美好篇章。

二、后勤管理工作的主要情況 公司后勤管理工作是公司工作的重要組成部分，管理是一個科學的概 念，是一種意識，有目的指導我們?nèi)崿F(xiàn)公司后勤工作的總目標，探明它內(nèi)在的 客觀規(guī)律，明確其基本要素，可以提高工作效能，使后勤工作更好地為開創(chuàng)公司 工作新局面做貢獻。公司后勤管理工作的具體內(nèi)容及所取的工作成績

（一）賓館設(shè)施建立 公司在不斷發(fā)展后勤管理也要不斷提升改善設(shè)施， 不斷的為員工增加綜合性 的服務(wù)，后勤部門建立煤氣、采暖、浴室、洗衣房維修、維護及管理工作；后勤 部門是一項綜合管理工作，其服務(wù)面大，服務(wù)范圍廣，內(nèi)外關(guān)系多，需涉及到公 司人員所需要的各個方面， 為完成這諸多的服務(wù)內(nèi)容，后勤既要與公司的每個職 工、每個部門打交道，又要與社會上有關(guān)部門保持經(jīng)常性的密切聯(lián)系，不僅有縱 向聯(lián)系，還有橫向聯(lián)系，不僅牽涉到人，而且涉及到財、物、時間和空間。公司 員工對宿舍配備設(shè)施比較滿意， 公司為員工建立這些設(shè)施配備，主要是豐富員工1 的業(yè)余生活，讓員工在工作中找到快樂，提高員工的工作質(zhì)量及生活質(zhì)量，讓員 工感到公司的人性化管理服務(wù)，感到以公司為我家，讓員工參與公司的管理，為 公司建言獻策，這樣公司與員工是親如一家，密不可分，一方面提高了員工的工 作生活質(zhì)量， 另一面提高了公司的管理效率，因此后勤管理工作及設(shè)施建立對公 司做出了巨大的服務(wù)貢獻。

（二）食堂就餐質(zhì)量有所提高 古人云“王者以民為天， 而民以食為天”自古以來飲食對人們來講都是天大 的事情， 在公司食堂你只要留心，每天都可以聽到這樣的聲音“今天的飯菜怎么 樣，和口味嗎？”“對食堂有什么建議嗎？”食堂管理員穿梭在用餐的員工中， 對員工進行現(xiàn)場詢問及調(diào)查， 這是后勤工作的一項舉措，目的是為了及時收集員 工的意見， 加快食堂對飯菜和其他問題的改善進度。這不僅僅是食堂單方面工作 的改進，更包含了所有參與的員工們，對食堂工作直言不諱，提出寶貴意見的員 工們的功勞，食堂一點一滴的改善和進步，都與員工們息息相關(guān)，不可分離，是 提高食堂就餐質(zhì)量的源動力， 請同我們一起攜手共同完成這天大的事情，讓所有 在公司工作、生活的員工們感到滿意和舒適是公司食堂改進及發(fā)展的方向和目 的。

三、公司后勤管理存在的問題 (一) 員工業(yè)余生活不夠豐富 1、豐富員工生活的文化設(shè)備較少 電視、電腦、書籍是進行文化活動的基本設(shè)備。目前，大多數(shù)員工由于遠離 家庭，暫住地的自有文化活動設(shè)備普遍較少。

2、 員工活動的范圍較小、內(nèi)容單一 員工的社會活動面普遍都很小，大多數(shù)人活動區(qū)域是公司與住處兩點一線。

因此他們的社會接觸面相對較小，這讓他們的后勤活動范圍很受影響。

（二）后勤管理人員的技術(shù)和思想素質(zhì)需要提高 后勤工作涉及到廣大員工，要求后勤管理者發(fā)揮高度的主觀能動性，積極、 主動、 熱情、 周到地做好服務(wù)工作。

后勤職工必須牢固樹立為公司服務(wù)的思想, 提 高后勤服務(wù)的綜合水平和能力，進一步優(yōu)化后勤服務(wù)環(huán)境，提升服務(wù)質(zhì)量，提高 工作效率，提高管理水平，為公司的持續(xù)發(fā)展營造一個良好的環(huán)境。2 （三）后勤管理人員創(chuàng)新意識需要提高 雖然目前已經(jīng)建立了一些服務(wù)設(shè)施及娛樂場地， 但在原來的基礎(chǔ)上還應(yīng)繼續(xù) 創(chuàng)新，繼續(xù)提高改善及改進措施，多收集員工反饋的意見和建議，讓員工全員參 與到管理中來，對建立的這些設(shè)施不定期的進行維護保養(yǎng)，及時發(fā)現(xiàn)問題，分析 問題，不斷在實踐中提煉精華，不斷改善不斷創(chuàng)新，提高管理效率。

四、優(yōu)化后勤服務(wù)的探討 后勤在完成各項服務(wù)工作的過程中，我們追求的是服務(wù)質(zhì)量，只有充分發(fā)揮 后勤服務(wù)功能，努力提高后勤人員的自身素質(zhì)，提高管理水平，優(yōu)化服務(wù)，樹立 服務(wù)育人、管理育人、形象育人的觀念，才能全面促進公司后勤管理，才能適應(yīng) 新時期公司發(fā)展的需要。

思想教育是各項工作的統(tǒng)帥和先導，后勤的思想教育必須和業(yè)務(wù)、服務(wù)、質(zhì) 量相結(jié)合。后勤管理者應(yīng)具備主動性、自覺性的素質(zhì)，這是由于后勤工作性質(zhì)所 決定的。

做后勤管理工作的同志都有一個共同的感覺，就是后勤工作永遠處于被 動地位，聽不完的意見，挨不完的批評。究其原因，既有客觀原因，又有主觀因 素。關(guān)鍵還在于后勤本身，要在思想深處解決了為誰服務(wù)的問題，工作就會由消 極變?yōu)榉e極，由被動變?yōu)橹鲃?，就會做到積極、主動、自覺地為廣大員工服務(wù)。

后勤部門在公司中承擔著為公司、生產(chǎn)、員工提供服務(wù)和保障的重任，后勤管理 和服務(wù)質(zhì)量的好壞是直接或間接對公司的各項工作產(chǎn)生影響。