煤礦保衛(wèi)科工作總結(jié)

保衛(wèi)科在礦黨委、礦行政以及上級業(yè)務(wù)部門的關(guān)懷指導(dǎo)下，始終堅持“打防并舉，標(biāo)本兼治”的工作方針，以加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)為契機(jī)，充分發(fā)揮自身職能，全面落實各項防范措施，不斷提高全礦社會治安綜合防控能力，實現(xiàn)了全年無重大刑事案件、無重大治安案件、無重大治安災(zāi)害事故的“三無”目標(biāo)，為我礦各項工作任務(wù)的順利完成打下良好的基礎(chǔ)，回顧一年來的工作，我們主要做到了以下幾點：

一、抓班子，帶隊伍，提高整體戰(zhàn)斗力 2005年以來，我們堅持圍繞提高企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益這個中心，針對當(dāng)前礦區(qū)面臨的治安新形勢，做到強(qiáng)班子聚合力、抓隊伍樹形象，強(qiáng)化保衛(wèi)隊伍的基礎(chǔ)管理，促進(jìn)全科工作朝良性方面快速發(fā)展。 在抓班子建設(shè)方面，我們注重監(jiān)督制約作用，通過定期召開班子民主生活會、班子會，認(rèn)真開展自我批評與相互批評，落實整改措施，使班子成員之間做到了相互支持，相互理解，大事勤商量，小事勤通氣，思想常溝通。在科務(wù)公開方面，我們自覺接受群眾監(jiān)督，與職工切身利益相關(guān)的工資分配、獎金發(fā)放、物品領(lǐng)用、評比、入黨等事項全面公開，定期上墻公布。在黨風(fēng)廉政建設(shè)方面，班子成員牢固樹立了“廉潔自律無小事，小事不止出大事”的思想觀念，認(rèn)真履行廉政準(zhǔn)則，在工作和生活中，始終堅持按原則辦事、按制度辦事、不搞特殊、不辦人情案、不以權(quán)謀私，做到了靠正氣、靠廉潔來樹立班子的威信和形象，增強(qiáng)了班子的凝聚力。 為提高干警隊伍素質(zhì)我們突出采取了以下措施：一按照“文明執(zhí)紀(jì)，嚴(yán)格執(zhí)法”的標(biāo)準(zhǔn)要求，制定了10條文明用語，20條文明上崗規(guī)范，打印成冊，做到人手一冊，并在辦公場所及值班崗點進(jìn)行張貼，加強(qiáng)對所有人員的學(xué)習(xí),促進(jìn)文明行為的養(yǎng)成。

二強(qiáng)化軍事訓(xùn)練，提高干警軍政素質(zhì)。為做到軍事訓(xùn)練與日常工作兩不誤，制定了軍訓(xùn)計劃實施分批輪訓(xùn)的辦法，為保證訓(xùn)練質(zhì)量，特地從**武警中隊聘請了兩名教官進(jìn)行強(qiáng)化訓(xùn)練。經(jīng)過為期一個月的集中輪訓(xùn)，增強(qiáng)了全體干警的紀(jì)律觀念，規(guī)范了軍姿行為。三完善制度，強(qiáng)化管理。在加強(qiáng)對出門證管理、值班管理、巡邏制度、火車看護(hù)等十三項內(nèi)部管理制度的基礎(chǔ)上，對全科30個場所崗點，從整理、清潔、準(zhǔn)時、標(biāo)準(zhǔn)化、素養(yǎng)、安全六個方面制定了48項管理規(guī)定，全面推行了“6S”管理，考核中做到現(xiàn)實表現(xiàn)與制度考核掛鉤，制度考核與干警當(dāng)月治安防范承包獎金掛鉤的辦法，嚴(yán)格每月一考核獎懲兌現(xiàn)。四落實干部職責(zé)，加強(qiáng)巡查力度。班子成員明確分工，從職責(zé)、部位、崗點建立了巡查制度。

為抓好落實，在各崗點值班室建立了干部巡查記錄，班子成員不定期的進(jìn)行巡查，促進(jìn)了各項工作規(guī)范落實到位。 強(qiáng)有力的措施，規(guī)范化管理，增強(qiáng)了廣大保衛(wèi)干警素質(zhì)，提高了整體戰(zhàn)斗力。

今年，伴隨煤炭價格持續(xù)穩(wěn)定上漲，一些煤販子乘空車壓磅妄圖變相偷炭，護(hù)衛(wèi)隊辛勇健班加大對販煤車輛的檢查力度，先后查處壓磅者達(dá)100余人次，不交出門證者20余人次，有力整治了這股歪風(fēng)；針對今年我礦改建、擴(kuò)建施工項目多，管理難度大，一些不法民工妄想渾水摸魚，伺機(jī)盜竊礦用物資以求大發(fā)不義之財，孫洪偉班加大對各施工地點的看護(hù)與守候，現(xiàn)場抓獲以張店村民劉XX為首的盜竊團(tuán)伙，截獲被盜竊的礦用鐵軌27根，價值達(dá)5000余元。展恒祿班加大巡邏力度現(xiàn)場抓獲某施工隊在薄弱時間，借清理垃圾之便，利用汽車采取上面覆垃圾該塵土的辦法，盜竊窩藏近一個半月的廢鐵，多達(dá)三余噸。

一年來，廣大護(hù)衛(wèi)隊員為維護(hù)礦山及職工群眾的利益，積極采取各項防范措施，全隊全年抓獲各類盜竊分子386余人次，為礦挽回經(jīng)濟(jì)損失達(dá)50余萬元，收存職工不落鎖自行車240輛，摩托車25輛，安全看護(hù)火車320余趟次。

二、抓基礎(chǔ)，上臺階，筑牢治安第一道防線 今年以來，我們按照“打防并舉、標(biāo)本兼顧、重在防范、重在治本”的方針，堅持以人為本，從人口信息，法制宣傳教育，職工文明行為規(guī)范等方面著手，加強(qiáng)了治安基礎(chǔ)管理。 人口信息的準(zhǔn)確掌握是有效預(yù)防和打擊各類違反犯罪的有力保證.我們按照公安機(jī)關(guān)對常住人口戶籍檔案進(jìn)行整頓的要求，對其中1500戶核實了居住樓牌號，驗證血型550人，核準(zhǔn)了100人的婚姻狀況，摸排宗教信仰92人，兵役狀況442人，糾誤349人次，為51名大中專畢業(yè)生辦理了落戶手續(xù)，積極協(xié)助湖屯派出所做好我礦5800人二代居民身份證的更換工作，同時嚴(yán)格加強(qiáng)對流動人口的管理，對312人外來人員辦理了暫住證。 做好法制宣傳教育工作是預(yù)防違法犯罪的有效措施。今年以來我們始終堅持“統(tǒng)分結(jié)合、普治并舉”的做法，加強(qiáng)了對職工群眾的法制宣傳教育工作。對10名刑釋解教人員嚴(yán)格落實“三幫帶一”的幫教工作，即：職能部門、單位、家庭，三方聯(lián)合，分責(zé)包干到人實施共同幫教，促進(jìn)所幫教對象思想行為的徹底轉(zhuǎn)化，預(yù)防了重新犯罪。堅持以學(xué)校為法制教育陣地，對在校青少年學(xué)生，新入礦大中專技校畢業(yè)生及新招勞務(wù)工進(jìn)行普法教育，一年來我們授課共計50余課時，使青少年職工或在校學(xué)生法制意識和紀(jì)律觀念普遍得到加強(qiáng)，遵紀(jì)守法以蔚然成風(fēng)，遏制了我礦違法犯罪率的上升。 規(guī)范職工的言行，提高職工的文明素養(yǎng)，是創(chuàng)建文明和諧治安

境的有效前提。我礦“公共場所職工文明行為規(guī)范及考核辦法”下發(fā)后，我們按照要求組成“文明稽查隊”，文明稽查中稽查隊員統(tǒng)一著裝，配帶文明稽查標(biāo)志牌，每天不間斷對各公共場所進(jìn)行督查。為提高稽查效果，規(guī)范了文明稽查言行標(biāo)準(zhǔn)，在制止不文明行為時，要求隊員對違規(guī)者要先打敬禮，再指出違規(guī)之處，并進(jìn)行批評教育。同時對隊員加強(qiáng)了“精、嚴(yán)、細(xì)、實”管理理念的灌輸教育，克服隊員執(zhí)紀(jì)過程中的好人主義，要求在稽查過程中對違規(guī)人員，無論是誰，做到一視同仁，不留情面，使違紀(jì)人員其達(dá)到吸取教訓(xùn)，校正行為的目的。在執(zhí)紀(jì)過程中隊員既當(dāng)不文明行為的校正員，也作文明行為的宣傳員，及時把礦上制定的有關(guān)文明行為規(guī)定送到基層單位，并督促單位抓好對職工學(xué)習(xí)教育，使職工入耳、入心、入腦，把文明言行落實到工作生活中。區(qū)隊樓亂扔垃圾、丟棄廢棄物，亂扔煙頭和隨地吐痰等不文明行為曾一度較為嚴(yán)重，稽查隊員采取巡回檢查和蹲點守候相結(jié)合的方式，專門進(jìn)行了集中治理，較好的改變了臟亂差的現(xiàn)象。針對汽車、摩托車、自行車亂停亂放等不文明現(xiàn)象，我們采取集中整治、規(guī)范停放位置、停放方向、不間斷巡查等有力措施，實現(xiàn)了集中有序存放。文明稽查隊成立以來，共制止各種不文明行為1500余人次，有效地促進(jìn)了職工文明行為的逐漸養(yǎng)成。公共場所實現(xiàn)了三轉(zhuǎn)變，即職工文明素養(yǎng)有了明顯轉(zhuǎn)變，公共秩序有了較大轉(zhuǎn)變；公共衛(wèi)生有了較好的轉(zhuǎn)變。

三、抓嚴(yán)打，破案件，懲處違法犯罪 我們把嚴(yán)打整治工作擺在突出位置，始終保持了對違法違紀(jì)分子的嚴(yán)打聲威和高壓態(tài)勢，對苗頭性、傾向性的違法犯罪保持高度敏感，堅持露頭就大。強(qiáng)化案件查處，按照“什么問題突出就集中整治什么問題”的原則，重點抓好了突出問題的整治工作，做到了整治一處，鞏固一片。

在一個時期，個別青工長期曠工欠勤不上班，好逸惡勞、貪圖享受，沒有經(jīng)濟(jì)來源不是偷就是搶，給治安穩(wěn)定工作帶來較大隱患。2005年7月26日凌晨3時，掘三區(qū)勞務(wù)工馬XX報案，稱其停放在職工福利樓南車棚內(nèi)的紅色凱撒125摩托車被盜。接到報案后，我們迅速組織精干力量展開摸排調(diào)查。辦案人員根據(jù)現(xiàn)場情況，經(jīng)過周密的調(diào)查與走訪群眾，將防治水工人查朋納入視線，并于7月27日早晨在其家中將其抓獲。

通過審查，查朋對犯罪事實供認(rèn)不諱，交待了7月25日夜22時許，其趁生產(chǎn)區(qū)隊開班前會車棚內(nèi)無人之際，采取撬鎖的手段將摩托車盜走，未來得急變賣銷贓就被抓獲。為嚴(yán)厲打擊違法犯罪行為，我們配合公安機(jī)關(guān)對查朋采取了刑事拘留，其所盜摩托車歸還失主。同時進(jìn)行了大張旗鼓的宣傳，增強(qiáng)了對其他不法分子的威懾力，失主看到僅丟失兩天而復(fù)得的摩托車，深受感動，為我們送來一面鑲嵌有“忠誠衛(wèi)士，英勇果敢”字跡的錦旗表示感謝。 針對宿舍區(qū)酗酒滋事，嚴(yán)重擾亂職工正常生活秩序者，我們始終做到不畏懼，不退縮，不手軟，堅持嚴(yán)打整治不放松，使惡人受到懲治，好人得到保護(hù)。今年9月5日夜22時30分，我們接到群眾舉報，稱有人在職工醫(yī)院南花園毆打一位老人。接到報案后，我們立即組織人員趕赴現(xiàn)場將滋事人帶回科。經(jīng)連夜訊問和調(diào)查在場職工群眾，證實該人名叫李學(xué)鵬，屬待業(yè)青年，于當(dāng)晚22時在飯店喝完酒后，回到家睡不著覺，便產(chǎn)生找人炸點錢花花的念頭，當(dāng)其閑游到職工醫(yī)院花園時，發(fā)現(xiàn)一老人獨自乘涼，便上前要煙要錢，老人不給，上前就打。根據(jù)案情我們及時向**分局進(jìn)行匯報，并配合分局將李學(xué)峰治安拘留7天。

一年來，在辦案人員的共同努力下，我們辦理各類案件57起，處理62人，其中刑事拘留2人，治安拘留11人，取保候?qū)?人，勞動教養(yǎng)1人，有力的打擊了不法分子的囂張氣焰，維護(hù)了企業(yè)及職工群眾的根本利益，確保了礦山穩(wěn)定。

四、抓調(diào)解，重效果，維護(hù)礦區(qū)根本穩(wěn)定 穩(wěn)定事關(guān)職工群眾安居樂業(yè)，事關(guān)企業(yè)興旺發(fā)展。

今年以來，我們按照上級關(guān)于“專職為主、專群結(jié)合、群防群治、共同管理”抓好穩(wěn)定的工作要求，把排查調(diào)處影響全礦治安穩(wěn)定的各類矛盾糾紛作為壓倒一切工作的大事來抓，對排查問題及調(diào)解矛盾糾紛的方式方法上進(jìn)行了積極探索。在排查各類不良因素上，堅持緊緊依靠家委會、各單位治保會等群眾組織，做到深入基層，深入職工群眾，實行定期摸底排查，并及時匯總歸類梳理成辮子向礦領(lǐng)導(dǎo)匯報后歸口調(diào)處。

在應(yīng)對問題的調(diào)解處置態(tài)度上，堅持不拖、不等、不靠，主動做到跟上、盯上做工作。在調(diào)解處置方法上，充分調(diào)動各種積極因素，采取多方合作，做到明察秋毫，秉公辦事，堅持正面引導(dǎo)以理服人與設(shè)身處境以情感人相結(jié)合，在關(guān)鍵時刻則采取密切監(jiān)控與一定法律手段相結(jié)合，以防止因處置不當(dāng)，人為造成矛盾激化，形成群體惡性治安事件或刑事案件。

今年八月份，由于個別單位領(lǐng)導(dǎo)對穩(wěn)定工作重視不夠，方法簡單，造成職工集體上訪事件。我們保衛(wèi)科接到報案后積極組織下班還未回家的夜班及早班人員立即趕赴現(xiàn)場，同志們發(fā)揚了特別能吃苦，能戰(zhàn)斗的風(fēng)格，對上訪人員進(jìn)行苦口婆心的勸解，一直堅持到下午兩點，問題得到有效緩解后才離開，及時避免了事件的惡性發(fā)展。

今年來，我們共圓滿調(diào)處9起民事糾紛案件，妥善處理3起群體性事件，有力確保了礦區(qū)的治安穩(wěn)定。 五、抓軍訓(xùn)，嚴(yán)要求，提高全礦職工的素質(zhì) 開展軍事化訓(xùn)練，在于用軍人嚴(yán)明的紀(jì)律培養(yǎng)職工的自律行為，以嚴(yán)格的作風(fēng)培養(yǎng)職工的文明習(xí)慣，以頑強(qiáng)的意志錘煉堅毅的品格，塑造團(tuán)結(jié)協(xié)作的團(tuán)隊意識。在企業(yè)文化建設(shè)整體工作部署中，我們保衛(wèi)科擔(dān)負(fù)起了全礦職工軍事化訓(xùn)練任務(wù)。為高標(biāo)準(zhǔn)的完成這一工作，我們首先從經(jīng)過**武警中隊訓(xùn)練過的護(hù)衛(wèi)隊隊員中挑選了10名業(yè)務(wù)技能好、責(zé)任心強(qiáng)、作風(fēng)過硬的干警擔(dān)任全礦軍訓(xùn)的教練員，組織他們專門進(jìn)行了學(xué)習(xí)培訓(xùn)，提高思想認(rèn)識，明確工作紀(jì)律以及軍訓(xùn)所要達(dá)到的標(biāo)準(zhǔn)要求。

軍訓(xùn)中過程中，擔(dān)任教練員的每一位同志，嚴(yán)格訓(xùn)練、嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范管理，從糾正職工不規(guī)范的細(xì)微動作抓起，一遍一遍重復(fù)訓(xùn)練，從未叫過苦、喊過累，表現(xiàn)出了較高的素質(zhì)。對動作做得不到位的職工手把手的教，不厭其煩的重復(fù)做示范動作，直到職工規(guī)范到位為止；在炎熱的夏季，教練員們常常是在汗流浹背、口干舌燥的情況下仍正常堅持訓(xùn)練；有的教練員在別人休息的時間來強(qiáng)化組織訓(xùn)練，提高參訓(xùn)人員的整體水平。嚴(yán)格規(guī)范訓(xùn)練及要求，有力的保證了軍訓(xùn)的質(zhì)量和效果。通過軍訓(xùn)，職工的精神面貌煥然一新，組織紀(jì)律性明顯加強(qiáng)，團(tuán)體意識、執(zhí)行力明顯提高。特別是在國慶節(jié)軍訓(xùn)匯報表演中，十個代表方隊員精神飽滿，士氣高昂，邁著整齊的步伐，喊著響亮的口號，接受檢閱，充分展現(xiàn)了我礦職工隊伍的精神風(fēng)貌，受到礦黨政領(lǐng)導(dǎo)以及干部職工的一致好評。

在后續(xù)軍訓(xùn)中，各單位積極派員參加軍訓(xùn)，到目前為止，全礦共完成了15個批次3000余人的軍訓(xùn)任務(wù)。 通過落實各項管理工作，我礦礦容礦貌有了較大變化，全礦呈現(xiàn)出一派秩序井然，政通人和欣欣向榮的新氣象。

煤礦保衛(wèi)科黨支部上半年工作總結(jié)

2013年以來，保衛(wèi)科黨支部在礦黨政以及上級業(yè)務(wù)部門的關(guān)懷指導(dǎo)下，堅持“打防并舉，標(biāo)本兼治”的工作方針，以夯實基層黨組織建設(shè)為契機(jī)，以加強(qiáng)形勢任務(wù)教育為重任，充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，為搞好治安保衛(wèi)、綜合治理提供更加堅強(qiáng)有力的思想保證、政治保證和組織保證。通過全科黨員干部的共同努力，全面完成上半年各項工作任務(wù)，現(xiàn)將上半年工作總結(jié)如下：

一、加強(qiáng)學(xué)習(xí)和教育，不斷提高黨員干部的政治覺悟。

支部認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策，加強(qiáng)對黨員的政治思想教育。一是堅持“三會一課”制度，認(rèn)真開展批評與自我批評，貫徹民主集中制原則，把決策民主化；二是加強(qiáng)黨員干部隊伍的素質(zhì)教育，提高他們的政治覺悟和工作水平，從而帶動全體治保人員政治理論、法制以及文明值勤教育，有針對性地組織學(xué)習(xí)了鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀、《企業(yè)、事業(yè)單位內(nèi)部治安保衛(wèi)條例》、《中華人民共和國治安管理處罰法》等理論知識和法律法規(guī)，認(rèn)真查找問題，深刻反省，對照整改。

二、加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)，不斷提高黨員干部的勤政廉政能力。

黨支部組織黨員干部認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹上級精神，按照“標(biāo)本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預(yù)防”的方針，不斷完善教育、制度、監(jiān)督并重的懲防體系。進(jìn)一步轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，落實好自主管理，工作中嚴(yán)格自律，班子成員以身作則，率先垂范，不斷以自己良好行為去影響和帶動身邊職工。同時加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)，把貫徹落實好黨風(fēng)廉政責(zé)任制與班子建設(shè)結(jié)合起來，一齊部署，一齊落實。

三、加強(qiáng)形勢任務(wù)教育，不斷提高干部職工戰(zhàn)勝困難的決心和信心。

自去年七月以來，煤炭市場形勢出現(xiàn)低迷，特別是進(jìn)入今年以來，煤炭市場呈現(xiàn)出越來越嚴(yán)峻的態(tài)勢，煤價下行壓力逐步加大。受國家宏觀經(jīng)濟(jì)調(diào)控和經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)調(diào)整的影響，嚴(yán)峻形勢短時間內(nèi)不會有大的好轉(zhuǎn)。在困難時期，企業(yè)比任何時候都需要職工的理解與支持。黨支部作為黨的全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎(chǔ)、貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀的組織者、推動者和實踐者，肩負(fù)著引領(lǐng)廣大干部職工的神圣使命，如何引領(lǐng)廣大干部職工更好地為企業(yè)改革、發(fā)展和穩(wěn)定服務(wù)，推動朝川礦又好又快發(fā)展，不僅是黨支部需要面對的現(xiàn)實，也是黨支部亟需破解的課題。所以，面對目前改革發(fā)展的嚴(yán)峻形勢、艱巨任務(wù)、不利情況和復(fù)雜問題，武保支部從發(fā)揮黨支部的新作為、新作用這個最現(xiàn)實、最直接的途徑入手，不斷加強(qiáng)形勢任務(wù)教育，教育引導(dǎo)干部職工認(rèn)清當(dāng)前面臨的形勢，做好長期戰(zhàn)危機(jī)、渡難關(guān)的思想準(zhǔn)備，一定要珍惜崗位，努力提高工作效率和企業(yè)效益，盡己所能，為推動朝川礦實現(xiàn)“打造安全高效礦井，建設(shè)和諧美好家園”的奮斗目標(biāo)做貢獻(xiàn)。

四、抓班子，帶隊伍，提高整體戰(zhàn)斗力。

在抓班子建設(shè)方面，我們注重監(jiān)督制約作用，通過定期召開班子民主生活會、班子會，認(rèn)真開展自我批評與相互批評，落實整改措施，使班子成員之間做到了相互支持，相互理解，大事勤商量，小事常通氣，思想多溝通。在評比、入黨等事項方面全面公開，在黨風(fēng)廉政建設(shè)方面，班子成員牢固樹立了“廉潔自律無小事，小事不止出大事”的思想觀念，認(rèn)真履行廉政準(zhǔn)則，在工作和生活中，始終堅持按原則辦事、按制度辦事、不搞特殊、不辦人情案、不以權(quán)謀私，做到了靠正氣、靠廉潔來樹立班子的威信和形象，增強(qiáng)了班子的凝聚力。為提高干警隊伍素質(zhì)我們突出采取了以下措施：一是按照“文明執(zhí)勤，嚴(yán)格執(zhí)法”的標(biāo)準(zhǔn)要求，加強(qiáng)對所有人員的學(xué)習(xí)，促進(jìn)文明行為的養(yǎng)成。F w s i r . c o m 二是強(qiáng)化軍事訓(xùn)練，提高警隊整體素質(zhì)。為做到軍事訓(xùn)練與日常工作兩不誤，4月份，開展了為期一個月的集中軍事化訓(xùn)練，增強(qiáng)了全體干警的紀(jì)律觀念，規(guī)范了軍姿行為。三是完善制度，強(qiáng)化管理。在加強(qiáng)對出門證管理、值班管理、巡邏制度、資金押運等內(nèi)部管理制度的基礎(chǔ)上，制定制度考核與隊員當(dāng)月工資掛鉤的辦法，嚴(yán)格每月一考核獎懲兌現(xiàn)。四是落實干部職責(zé)，加強(qiáng)巡查力度。班子成員明確分工，從職責(zé)、部位、崗點建立了巡查制度。為抓好落實，班子成員不定期的進(jìn)行巡查，促進(jìn)了各項工作規(guī)范落實到位。五是加強(qiáng)形勢任務(wù)教育，增強(qiáng)危機(jī)感、緊迫感和責(zé)任感，堅定信心，干好本職，全力戰(zhàn)勝困難和各種挑戰(zhàn)。通過強(qiáng)有力的措施，規(guī)范化管理，增強(qiáng)了廣大保衛(wèi)工作人員的素質(zhì)，提高了整體戰(zhàn)斗力。

五、認(rèn)真開展普法教育，不斷提高干部職工的法律意識。

今年以來，黨支部根據(jù)“六五”普法工作總體要求，緊緊圍繞我礦的中心工作，開展法制宣傳教育，著力抓好全礦干部職工學(xué)法、知法、用法工作，努力實現(xiàn)“兩個提高，兩個轉(zhuǎn)變”。即進(jìn)一步提高我礦干部職工特別是領(lǐng)導(dǎo)干部的法律素質(zhì)，全面提高我礦法制化管理水平；實現(xiàn)由提高廣大干部職工法律意識向提高廣大干部職工法律素質(zhì)的轉(zhuǎn)變，實現(xiàn)由注重依靠行政手段管理向注重運用法律手段管理的轉(zhuǎn)變，為我礦的改革發(fā)展奠定堅實的法制基礎(chǔ)，將違法犯罪行為消滅在萌芽狀態(tài)。一是繼續(xù)深入宣傳社會主義民主法制理論和黨的依法治國、建設(shè)社會主義法制國家的基本方略，宣傳憲法和國家基本法律，努力提高廣大干部職工的法制觀念和法律素質(zhì)，增強(qiáng)遵紀(jì)守法、依法治企、依法辦事的自覺性。注重提高干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部的社會主義法制理論水平，提高依法決策、依法治企、依法管理的能力。二是緊緊圍繞黨和國家及我礦改革與發(fā)展的中心工作，積極開展法制宣傳教育。學(xué)習(xí)宣傳與煤炭企業(yè)有關(guān)的法律、法規(guī)，及時學(xué)習(xí)宣傳新出臺的有關(guān)法律、法規(guī)，為我礦和諧發(fā)展創(chuàng)造更加良好的法制環(huán)境。三是重點抓好我礦管理者的學(xué)法、用法和法制教育培訓(xùn)工作，形成知法、守法、依法履行職責(zé)的良好氛圍。

六、加強(qiáng)黨員隊伍建設(shè)，增強(qiáng)了黨的活力。

認(rèn)真開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動和黨員的日常教育管理，進(jìn)一步增強(qiáng)了黨支部的生機(jī)。一是繼續(xù)堅持黨員目標(biāo)管理制度和民主測評制度，增強(qiáng)黨員樹立自我約束意識。二是加強(qiáng)黨員隊伍的教育，不斷提高黨員的素質(zhì)，主要以十八大精神為主線，加深對“科學(xué)發(fā)展觀”重要思想的理解，繼續(xù)鞏固黨員先進(jìn)性教育取得的成果，激發(fā)全體黨員為實現(xiàn)黨的宗旨而努力工作的積極性。三是把入黨積極分子的培養(yǎng)工作落到實處，始終做到支部有安排，小組有分工。對確定為入黨積極分子的同志，黨支部指定支委成員做為培養(yǎng)聯(lián)絡(luò)人與其經(jīng)常聯(lián)系，及時幫助。同時把好發(fā)展關(guān)，做到成熟一個，發(fā)展一個。七一前，共有一位預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正，一名骨干入黨，一名同志確定為入黨積極分子，二名同志向黨支部遞交了入黨申請書。

總結(jié)2013年上半年武保科黨支部工作，我們有以下幾點深刻體會：一是加強(qiáng)團(tuán)結(jié)、齊心協(xié)力謀發(fā)展是開展工作的根本前提。團(tuán)結(jié)出戰(zhàn)斗力，堅持識大體、講團(tuán)結(jié)，統(tǒng)一思想，優(yōu)勢互補(bǔ)，才能形成整體合力，發(fā)揮整體優(yōu)勢，有效推進(jìn)各項工作順利開展。二是加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)是推進(jìn)工作的關(guān)鍵舉措。武保科事務(wù)繁雜，必須緊緊圍繞礦黨政中心工作，切實加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，將各項工作責(zé)任落實到每一個人，做到人人有事做，事事有人抓，確保各項重大決策的落實和各項工作任務(wù)的如期完成。三是強(qiáng)化學(xué)習(xí)是做好工作的重要基礎(chǔ)。不學(xué)習(xí)就要落后，就跟不上時代潮流，就要被淘汰，必須切實加強(qiáng)學(xué)習(xí)，努力提高自身的思想政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)知識水平和工作能力，才能適應(yīng)新時期保衛(wèi)工作的需要。四是思想解放是創(chuàng)新工作的必要手段。開展工作沒有新思路，解決問題沒有新舉措，勢必阻礙工作的推進(jìn)，我們必須切實增強(qiáng)自己的政治敏銳性，堅持與時俱進(jìn)、全面解放思想，認(rèn)真分析思考，創(chuàng)新工作思路，才能為和諧礦區(qū)建設(shè)保駕護(hù)航。五是無私奉獻(xiàn)是促進(jìn)工作上臺階的有力保障。武?？剖菫轭I(lǐng)導(dǎo)、為基層、為群眾服務(wù)的綜合性服務(wù)機(jī)構(gòu)，這就要求武?？迫藛T必須做到以科為家、隨叫隨到，兢兢業(yè)業(yè)、任勞任怨，不計報酬、無私奉獻(xiàn)，才能實現(xiàn)武保科各項工作的整體推進(jìn)。

回顧上半年的工作，我們雖然取得了一定的成績，但工作中還存在著諸多問題和差距，如部分干部的責(zé)任心、事業(yè)心還有待加強(qiáng)、部分黨員在困難面前有為難情緒等。在以后的工作中，我們一定要發(fā)揚成績，克服缺點，扎實推進(jìn)支部建設(shè)，為早日實現(xiàn)我礦“打造安全高效礦井，建設(shè)和諧美好家園”提供強(qiáng)有力的政治保證。

保衛(wèi)科個人年終總結(jié)

XXXX年以來，XX公司保衛(wèi)科在棗莊市公安局、集團(tuán)公司保衛(wèi)處等上級主管部門及公司黨政的正確領(lǐng)導(dǎo)下，緊緊圍繞確保礦區(qū)治安穩(wěn)定、創(chuàng)建富美和諧XX這一主題，進(jìn)一步強(qiáng)化自身隊伍建設(shè)，完善公司內(nèi)部治安防范體系，全力抓好消防、火工品管理工作，實現(xiàn)了全年無重大刑事案件、無重大治安案件、無越級上訪事件、無重大災(zāi)害事故的“四無”目標(biāo)，消防、火工品、危險化學(xué)物品管理規(guī)范有序，為公司實現(xiàn)安全生產(chǎn)九周年創(chuàng)造了良好的治安環(huán)境?；仡櫼荒暌詠淼墓ぷ?，主要有以下幾個方面：

一、加強(qiáng)思想教育，強(qiáng)化班子建設(shè)，提高保衛(wèi)護(hù)衛(wèi)隊伍自身素質(zhì)

充分利用每周政治學(xué)習(xí)時間學(xué)習(xí)傳達(dá)上級文件及會議精神，引導(dǎo)廣大保衛(wèi)人員樹立正確的人生觀、榮辱觀，做當(dāng)榮之事，拒為辱之行，不斷提高自身的使命感和責(zé)任感。通過開展全員素質(zhì)提升活動，不斷加強(qiáng)思想政治、職業(yè)道德和業(yè)務(wù)知識教育，使廣大保衛(wèi)人員業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作能力不斷得到提高，為搞好公司治安保衛(wèi)工作打下堅實基礎(chǔ)。

為了進(jìn)一步提高隊員們應(yīng)對各種突發(fā)事件的處理能力，在抓好日常軍事科目訓(xùn)練的同時，于4、5月從護(hù)衛(wèi)中隊抽調(diào)身體素質(zhì)好的20名護(hù)衛(wèi)隊員分兩批到薛城武裝部民兵訓(xùn)練基地進(jìn)行隊列、倒功操、擒敵拳、警棍盾牌操和棍術(shù)等軍事項目的封閉集訓(xùn),在訓(xùn)練員的細(xì)心指導(dǎo)下，每天刻苦訓(xùn)練十余個小時，使自身的軍事技能得到大幅提高，并在集訓(xùn)考核中取得了較好成績。

為加強(qiáng)班子建設(shè)，通過定期召開班子民主生活會、班子會，認(rèn)真開展自我批評與相互批評，落實整改措施，使班子成員之間做到了大事勤商量，小事勤通氣，思想常溝通。在黨風(fēng)廉政建設(shè)方面，使班子成員牢固樹立了“廉潔自律無小事，小事不止出大事”的思想觀念，始終堅持按原則辦事、按制度辦事、不搞特殊、不辦人情案、不以權(quán)謀私，不斷增強(qiáng)班子的凝聚力。

二、加強(qiáng)信息采集，強(qiáng)化綜合治理，做好國家安全和綜合治理工作

為加強(qiáng)綜合治理和國家安全工作，同信訪辦聯(lián)合召開公司信訪穩(wěn)定和綜合治理工作會議，向各單位下發(fā)《關(guān)于調(diào)整充實基層治保委員會和基層調(diào)解組織的通知》，充實調(diào)解了綜治領(lǐng)導(dǎo)小組及基層治保、調(diào)解人員組成，并與25家基層單位簽訂了2015年度治安保衛(wèi)綜合治理承包責(zé)任書，調(diào)整充實情報信息員，重點加強(qiáng)“三情”信息收集工作，并及時收集與員工置換、山東省煤炭行業(yè)整合等相關(guān)的各類穩(wěn)定信息，加強(qiáng)對礦區(qū)不穩(wěn)定因素的排查，對發(fā)現(xiàn)的苗頭性、傾向性的問題，超前工作，加強(qiáng)防范。嚴(yán)格執(zhí)行國家安全(領(lǐng)導(dǎo))小組例會制度，特別是在上海世博會召開期間每月舉行一次國家安全工作會議，對礦區(qū)的穩(wěn)定工作進(jìn)行風(fēng)險評估,并根據(jù)實際情況安排具體的工作部署，并及時學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)工作新知識、研究國家安全工作的方法和策略。對本礦重點人員采取“六保一”包保監(jiān)控措，并通過班車跟隨、家庭走訪、定期談話等多措并舉，特別是在節(jié)假日做好重點摸排，掌握重點人員思想動態(tài)，確保不發(fā)生進(jìn)京、赴省事件。公司今年以來沒發(fā)現(xiàn)一起越級上訪案件，勞務(wù)輸入人員、赴XX職工思想穩(wěn)定，原已轉(zhuǎn)化了的“法輪功”練習(xí)者未出現(xiàn)反復(fù)現(xiàn)象，思想進(jìn)步，工作積極，表現(xiàn)良好。

為扎實做好防恐反恐工作，根據(jù)XX字[XXXX]93號文件《關(guān)于印發(fā)的通知》的有關(guān)要求，在公司反恐怖工作領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)下，細(xì)化防范措施，強(qiáng)化管理標(biāo)準(zhǔn)，重新對重點要害部位人員進(jìn)行登記，對熱電公司、主井、變電所等重點部位實行掛牌上崗管理，抓好了各項工作制度和措施的落實。由護(hù)衛(wèi)中隊組織特勤、民兵應(yīng)急分隊訓(xùn)練，有針對性的增加有關(guān)反恐方面知識技能的培訓(xùn)和組織反恐應(yīng)急演練，重點抓好了迅速集結(jié)、現(xiàn)場指揮、處置措施、人員分工與配合等方面的訓(xùn)練，提高了隊伍的快速反應(yīng)能力、指揮員的指揮協(xié)調(diào)能力和參戰(zhàn)人員的處置能力。

三、加大技防投入，嚴(yán)密防范措施，保障公司內(nèi)部治安穩(wěn)定

為確保公司內(nèi)部安定團(tuán)結(jié)，保證公司財產(chǎn)和職工人身財產(chǎn)安全，結(jié)合對標(biāo)管理實施方案，對照先進(jìn)找差距，嚴(yán)格執(zhí)行各項規(guī)章制度，進(jìn)一步抓好治安管理工作。

1、積極響應(yīng)上級提出的“科技強(qiáng)警、向科技要警力”的號召，不斷強(qiáng)化技防措施，成立了XX公司110指揮中心，在公司內(nèi)部要害部位安裝了紅外線視頻監(jiān)控設(shè)施32處，以及KS-600C無線報警系統(tǒng)和周界防盜報警防護(hù)系統(tǒng)，并安排專人進(jìn)行24小時實時監(jiān)控，通過充分利用視頻、聲、光、電等媒介報警，進(jìn)一步提高公司的治安保衛(wèi)工作信息化程度，提高了自身的快速反應(yīng)能力，增強(qiáng)公司內(nèi)部治安防范和應(yīng)對突發(fā)事件能力。

2、強(qiáng)化門衛(wèi)崗點管理。加強(qiáng)崗點值勤紀(jì)律，堅持值班人員巡查報崗制度，嚴(yán)格執(zhí)行職銜牌佩帶制度，員工憑職銜牌著工裝進(jìn)礦。外來施工隊、臨時工一律佩發(fā)臨時入礦證，門衛(wèi)加強(qiáng)監(jiān)督檢查。對外來出入車輛嚴(yán)格登記，杜絕閉雜人員入礦。

3、實施24小時不間斷巡邏，加大夜間巡邏和對熱電公司、物供中心等要害部位的巡查密度，重點加強(qiáng)對北墻、西墻等邊緣結(jié)合部的巡邏，做到車巡、徒步巡、警犬巡相結(jié)合，全年共巡查1180余次，有效杜絕了各類案件和火災(zāi)事故的發(fā)生。

4、為保障煤炭重列安全外運，打擊各類擾亂礦區(qū)自備鐵路沿線治安穩(wěn)定的不法行為，按照集團(tuán)公司加強(qiáng)礦區(qū)自備鐵路治安綜合治理工作的要求，繼續(xù)加強(qiáng)自備鐵路治安綜合治理工作力度，全年共押運煤炭重列180余列，未發(fā)現(xiàn)一起盜扒、哄搶現(xiàn)象，實現(xiàn)“大事不出，小事也不出”的目標(biāo)，確保了公司精煤安全外運，維護(hù)了鐵路沿線的治安穩(wěn)定。

四、加強(qiáng)人員培訓(xùn)，嚴(yán)格檢查監(jiān)督，保障消防安全和火工品管理有序

1、每周組織一次火工品專項檢查，每周五公司組織井下安全大檢查，全年共進(jìn)行火工品專項檢查40余次，檢查更衣箱5800余個。并安排人員加強(qiáng)井口檢身，防止井下物品流失。對涉爆物品從儲存、使用、銷毀閉合管理，確保火工品管理工作不出問題。

2、為進(jìn)一步提升公司涉爆物品管理水平，提高廣大涉爆人員的業(yè)務(wù)技能和工作責(zé)任心，舉行涉爆人員職業(yè)技能培訓(xùn)3次，全體涉爆人員培訓(xùn)考試合格后上崗工作，進(jìn)一步從人員上管理上提高公司的涉爆物品管理水平。

3、為進(jìn)一步加強(qiáng)公司內(nèi)及各要害部位的消防安全管理，向公司各單位下發(fā)了《加強(qiáng)消防物品和消防設(shè)施管理的通知》，明確專人負(fù)責(zé)和相關(guān)管理規(guī)定，加強(qiáng)各單位的自我監(jiān)管。建立消防要害部位檢查包保制度，劃分區(qū)域，明確責(zé)任，及時將查處的消防隱患通報給各單位及時整改，確保消防安全。為保障節(jié)日期間燃放鞭炮煙花時不發(fā)生安全責(zé)任事故，制定了《燃放鞭炮煙花保衛(wèi)工作方案》《防滅火和應(yīng)急疏散工作方案》，確保職工人身安全。

4、安排專人參加由棗莊市公安局消防支隊組織的棗礦集團(tuán)消防管理培訓(xùn)班，學(xué)習(xí)如何進(jìn)一步加強(qiáng)對電廠、煤化工單位等重點要害部位的消防管理工作，不斷提升公司的消防管理工作水平。

5、舉行XX公司開展珍愛生命預(yù)防火災(zāi)消防安全宣傳活動和“119”消防宣傳日活動，通過向公司廣大職工發(fā)放消防宣傳資料、在礦區(qū)、社區(qū)懸掛消防宣傳橫幅，展示消防安全知識事故案例排板、組織職工簽名，舉行火災(zāi)逃生演習(xí)等形式，大力宣傳消防法規(guī)和消防知識，增強(qiáng)廣大職工的消防安全意識，提高廣大職工面對火災(zāi)事故的應(yīng)急處置及滅火自救能力。

6、每周五組織一次治安消防專項檢查，共進(jìn)行消防安全檢查43次，查處沙箱沙板結(jié)、沙袋損壞等消防問題142條，查處滅火器壓力不足、應(yīng)急燈不亮等消防隱患28條，迅速下發(fā)要害部位檢查整改通知書責(zé)令相關(guān)單位立刻整改，并將檢查整改情況及時上報集團(tuán)公司保衛(wèi)處消防科。

五、健全完善制度，強(qiáng)化督察管理，不斷提升公司的準(zhǔn)軍事化管理水平

根據(jù)目前公司職工車輛不斷增多，亂停亂放的現(xiàn)象日益突出，根據(jù)公司實際情況，進(jìn)一步規(guī)范車輛管理，保持公司內(nèi)部車輛停放有序，對車輛停放做了重新安排，對全公司所有車位進(jìn)行了重新劃分，實行了新的車輛停放管理制度。

按照集團(tuán)公司準(zhǔn)軍事化管理會議和公司領(lǐng)導(dǎo)要求，為進(jìn)一步提升我公司的準(zhǔn)軍事化管理水平，制定并下發(fā)了關(guān)于加強(qiáng)準(zhǔn)軍事化管理和督導(dǎo)工作的補(bǔ)充意見，進(jìn)一步完善對職工著裝、行走的相關(guān)管理規(guī)定，并將準(zhǔn)軍事化督察管理同文明禮儀和精神文明包保等活動緊密結(jié)合，組織職工學(xué)習(xí)準(zhǔn)軍事化管理相關(guān)規(guī)定。成立準(zhǔn)軍事化督察辦公室，安排專人負(fù)責(zé)對公司內(nèi)部的職工著裝、車輛停放、車輛出入證辦理等進(jìn)行管理。通過專人負(fù)責(zé)，強(qiáng)化管理，不斷提升公司的準(zhǔn)軍事化管理水平。

進(jìn)一步加強(qiáng)對人員著裝、行走和車輛停放的督察管理，對全礦非煤廠點職工職級工銜進(jìn)行清查，對全礦職工車輛情況進(jìn)行清查，并安排人員午餐時間在南墻一線和工廣等區(qū)域加強(qiáng)督察管理，全年共糾正違反準(zhǔn)軍事化管理人員670余人次，不斷提高了公司的準(zhǔn)軍事化管理水平。

六、加強(qiáng)勤務(wù)保障，細(xì)化責(zé)任分工，全面做好各項迎檢及保衛(wèi)工作

今年，先后有國家安監(jiān)總局、全國企業(yè)文化示范基地評審委員會及省市等領(lǐng)導(dǎo)來我公司檢查指導(dǎo)工作，并迎接了全省煤炭工作會議、全省煤礦職業(yè)健康現(xiàn)場會、全國企業(yè)文化建設(shè)現(xiàn)場會與會領(lǐng)導(dǎo)到我公司參觀指導(dǎo)工作。在執(zhí)勤警衛(wèi)上，我單位高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，從接待到進(jìn)出礦路線、值勤守衛(wèi)等都做了周密部署，安排精干力量負(fù)責(zé)各級領(lǐng)導(dǎo)的人身安全，落實保衛(wèi)措施，做到妥善處理每一個細(xì)節(jié)，確保各級領(lǐng)導(dǎo)在檢查期間的安全。特別是為進(jìn)一步加強(qiáng)全省煤炭工作會議等會議期間的勤務(wù)保障，多次召開迎檢專題會議，并反復(fù)討論研究制定了參觀路線圖、布崗人員名單和具體的迎接方案，做到嚴(yán)抓細(xì)節(jié)出精品，明確各個崗點、人員的迎檢任務(wù)、總體要求和責(zé)任分工，并印發(fā)給各責(zé)任部門，作為迎檢工作的基本依據(jù)，明確迎檢的具體要求、工作方法、具體任務(wù)、負(fù)責(zé)人和聯(lián)系人，并通過了上級領(lǐng)導(dǎo)的審核，確保了在領(lǐng)導(dǎo)參觀過程中未發(fā)生上訪事件等行為，保障了與會領(lǐng)導(dǎo)的人身安全和會議的順利進(jìn)行。

存在的問題和不足：

1、準(zhǔn)軍事化管理工作有時緊時松的現(xiàn)象，仍有執(zhí)行不到位的地方，督察管理力度還需加大。

2、個別隊員對保衛(wèi)工作缺乏激情，不夠細(xì)致深入，理論學(xué)習(xí)不夠經(jīng)常和深透，創(chuàng)新意識不夠。

3、新招收隊員對公司各項規(guī)章制度不夠熟悉，缺乏工作經(jīng)驗，面對問題過于急躁，責(zé)任意識、服務(wù)意識有待提高，綜合素質(zhì)還需加強(qiáng)。

安全工作責(zé)任重大,只有起點沒有終點。XX公司保衛(wèi)科全體成員將在棗莊市公安局、集團(tuán)公司保衛(wèi)處等上級主管部門及公司黨政的正確領(lǐng)導(dǎo)下，以黨的十七大會議精神為指導(dǎo)，不斷健全綜合治理網(wǎng)絡(luò)、完善各項規(guī)章制度，不斷強(qiáng)化保衛(wèi)人員思想教育和業(yè)務(wù)培訓(xùn)，全面落實各項防范措施，不斷提高全礦社會治安綜合防控能力，為創(chuàng)建平安棗莊、創(chuàng)建富美和諧XX做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。