1.面試公告。報(bào)考人員可于2016年3月中下旬登陸內(nèi)蒙古人事考試信息網(wǎng),查看面試公告及相關(guān)通知。
2.資格復(fù)審。面試之前,自治區(qū)公務(wù)員局和各遴選單位對(duì)進(jìn)入資格復(fù)審范圍人員進(jìn)行資格復(fù)審。進(jìn)入面試資格復(fù)審范圍人員根據(jù)筆試成績(jī)由高到低的順序,按照參加面試人數(shù)與計(jì)劃遴選人數(shù)3:1的比例確定,并在內(nèi)蒙古人事考試信息網(wǎng)進(jìn)行公布。進(jìn)入資格復(fù)審范圍人員最后一名如有多名考生筆試成績(jī)相同,則一并進(jìn)入面試資格復(fù)審。
進(jìn)入面試資格復(fù)審范圍人員應(yīng)攜帶本人二代居民身份證、學(xué)歷學(xué)位證書、《遴選審批表》原件,《公務(wù)員登記表》和文件復(fù)印件(復(fù)印件須有組織人事部門蓋章證明)、近期同底免冠2寸照片三張,以及報(bào)考職位要求的其他資格條件的相關(guān)證明材料原件,到指定的地點(diǎn)進(jìn)行資格復(fù)審。未按時(shí)到指定地點(diǎn)參加資格復(fù)審的視為放棄面試資格。
資格復(fù)審合格人員,發(fā)放面試準(zhǔn)考證。資格復(fù)審不合格者,取消面試資格,依次遞補(bǔ)符合條件者參加資格復(fù)審和面試。進(jìn)入面試人選最后一名如有多名考生筆試成績(jī)相同,則一并進(jìn)入面試。
資格復(fù)審重點(diǎn)審核報(bào)考人員所填報(bào)的信息是否真實(shí)準(zhǔn)確。凡不符合報(bào)考條件、所填報(bào)個(gè)人信息與所持證件不符以及隱瞞重要信息或提供虛假證明材料,一律取消面試資格。
3.面試形式。面試由自治區(qū)公務(wù)員局組織實(shí)施。采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行,主要測(cè)試應(yīng)試者履行職位職責(zé)的基本素質(zhì)和能力。
4.總成績(jī)計(jì)算。筆試成績(jī)、面試成績(jī)各占50%,按照筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%的方法計(jì)算考試總成績(jī),折合總分為100分。如2名及以上考生考試總成績(jī)相同,名次排列采取以下辦法解決:考生筆試、面試合計(jì)總成績(jī)相同,考試名次按筆試成績(jī)從高到低的順序排列;筆試和面試的成績(jī)都相同,則報(bào)經(jīng)自治區(qū)公務(wù)員局同意后加試一場(chǎng)面試,考試名次按加試的面試成績(jī)排列。