【企業(yè)掛職鍛煉工作總結(jié)】

掛職鍛煉總結(jié)報告各位領(lǐng)導(dǎo)

07 年 5 月，在*區(qū)委組織部的安排下，我到企業(yè)開始了為期兩年 的掛職鍛煉。

能夠成為一名光榮的掛職干部， 我感到非常榮幸和自豪， 也非常感謝組織上對我的信任和培養(yǎng)，因此，我倍加珍惜這次到企業(yè) 鍛煉的機(jī)會，認(rèn)真學(xué)習(xí)，扎實(shí)工作，兩年的掛職鍛煉即將結(jié)束，現(xiàn)將 兩年來的工作和學(xué)習(xí)情況匯報如下

一、加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，不斷提高自身的政治理論水平 思想政治學(xué)習(xí)，決定著一名干部政治觀點(diǎn)、政治方向、政治立場 和思想政治水平。

來到企業(yè)后， 我絲毫沒有放松理論政治方面的學(xué)習(xí)， 不斷加強(qiáng)自身的思想政治建設(shè)。一是做到講學(xué)習(xí)，努力提高自身的思 想政治水平。注意學(xué)習(xí)鄧小平理論、 “三個代表” 、科學(xué)發(fā)展觀等重要 思想，學(xué)習(xí)黨的十七大報告提出的最新理論，樹立正確的世界觀、人 生觀和價值觀。努力提高運(yùn)用理論解決實(shí)際問題的能力。二是做到講 政治， 提高自身的政治理論水平。

能夠認(rèn)真貫徹黨的基本路線、 方針、 政策，堅決執(zhí)行企業(yè)的各項重要決策，把一切為了企業(yè)、時刻關(guān)心企 業(yè)、真誠服務(wù)企業(yè)作為自己行動和工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)。三是講正 氣，保持良好的工作作風(fēng)。能夠按照企業(yè)的各項規(guī)章制度嚴(yán)格要求自 己，不以掛職干部自居，不把自己當(dāng)成外人，工作中勤勤懇懇，兢兢 業(yè)業(yè)，切實(shí)維護(hù)*年輕干部的形象。

二、求真務(wù)實(shí)，圓滿完成企業(yè)安排的各項工作 組織上讓我們年輕干部到企業(yè)來掛職的目的是什么？不弄清楚1 這個問題就很難做一名合格的掛職干部。*經(jīng)濟(jì)的騰飛靠什么？就要 靠發(fā)展工業(yè)，無工不富是擺在所有*干部面前的一個現(xiàn)實(shí)問題。組織 上安排我們到企業(yè)掛職，就是體現(xiàn)政府對企業(yè)的關(guān)心支持，體現(xiàn)政府 對工業(yè)企業(yè)的重視，同時培養(yǎng)一批懂市場、懂經(jīng)濟(jì)、熟悉企業(yè)的機(jī)關(guān) 干部，更好的為企業(yè)服務(wù)。明確了這個目標(biāo)，我們就很容易沉下心來 把精力全部投入到企業(yè)的各項工作。我剛開始在*一塑掛職，后因企 業(yè)改制停產(chǎn)，組織上考慮到掛職鍛煉的需要，于 09 年 5 月將我改派 到**地板有限公司。*地板的老總對我非常重視和關(guān)心，任命我為** 公司辦公室副主任， 主持辦公室的日常工作， 同時協(xié)助公司經(jīng)理助理、 辦公室主任做好其他工作。*公司屬區(qū)重點(diǎn)招商引資項目，也是區(qū)委 組織部聯(lián)系企業(yè)，于 06 年 9 月落戶*區(qū)*鎮(zhèn)。因?yàn)槭切陆ü?，企業(yè) 還處在發(fā)展初期，各項工作都亟待完善，所以*公司應(yīng)該是一個特別 能鍛煉人的地方。來到*后，我很快適應(yīng)了艱苦的工作環(huán)境，不計個 人得失，以廠為家，吃住在公司，勤勤懇懇，踏實(shí)努力，通過近一年 的辛苦工作，取得了一定的工作成績。

1、 編制*公司 《員工守則》 讓企業(yè)管理有章可循。

， 剛到*公司時， 因企業(yè)沒有一套完整的管理制度，在處理許多具體問題時，容易造成 賞罰不明、處理不公，員工易產(chǎn)生不滿情緒，公司管理較為混亂。通 過制定《員工守則》 ，企業(yè)有了統(tǒng)一的管理依據(jù)，處理具體問題時就 得心應(yīng)手，員工也會口服心服。現(xiàn)在， 《員工守則》已成為**公司的 基本章程，也是所有新進(jìn)員工進(jìn)廠培訓(xùn)必須學(xué)習(xí)的公司文化。

2、以身作則，認(rèn)真履行辦公室副主任的各項職責(zé)。*公司的辦公2 室人員多為剛畢業(yè)的大中專畢業(yè)生，沒有任何工作經(jīng)驗(yàn)，特別是辦公 室工作的經(jīng)驗(yàn)。我利用自己多年在政府辦公室工作的經(jīng)歷，在工作中 注意培養(yǎng)她們的工作能力，在一些細(xì)小環(huán)節(jié)上也不放過，同時多次召 開辦公室內(nèi)部會議，用以會代訓(xùn)的形式提高她們的綜合素質(zhì)。在工作 中，我也從不把自己置身事外，動口不動手，凡事我都以身示范。

3、發(fā)揮辦公室行政職能，積極為企業(yè)申報各項資質(zhì)或證照。在 區(qū)委區(qū)政府、區(qū)直相關(guān)單位的各級領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心幫助下，通過企業(yè)自身 的積極努力協(xié)調(diào)，一年來，先后為企業(yè)申報了國家免檢產(chǎn)品、省著名 商標(biāo)、市農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化龍頭企業(yè)、ISO9000 質(zhì)量體系認(rèn)證、強(qiáng)化地板生 產(chǎn)許可證、實(shí)木地板生產(chǎn)許可證等稱號或證書，并取得了市農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè) 化龍頭企業(yè)稱號、ISO9000 質(zhì)量認(rèn)證證書、實(shí)木地板生產(chǎn)許可證、強(qiáng) 化地板生產(chǎn)許可證等資質(zhì)和證書。在工作中充分落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，講 求發(fā)展的可持續(xù)性，高度重視企業(yè)的環(huán)境保護(hù)工作，做到經(jīng)濟(jì)與環(huán)境 協(xié)調(diào)發(fā)展，協(xié)同公司同事共同努力，使企業(yè)順利通過了市環(huán)保局的建 設(shè)項目竣工環(huán)境保護(hù)驗(yàn)收評審。

4、傾情奉獻(xiàn)，全心全意為企業(yè)服務(wù)。來到*后，我就一直把自己 當(dāng)成是*公司的一名普通員工，嚴(yán)格遵守公司的作息制度，上午八點(diǎn) 上班，下午五點(diǎn)半下班，中午不休息。即使前天晚上回*，第二天上 午也必定在八點(diǎn)之前趕到廠里。把企業(yè)的事當(dāng)成自己的本職工作，不 畏困難，不辭辛苦，不因一時的挫折而退縮或甩手不干。就拿最近的 土地規(guī)劃驗(yàn)收調(diào)整來說，因?yàn)樗奚針呛褪程玫奈恢眠M(jìn)行了對調(diào)，沒有 按照原來的規(guī)劃設(shè)計，在辦理房產(chǎn)證時遇到了困難。請求相關(guān)部門同3 意調(diào)整方案時，我屢屢碰壁，但我毫不氣餒，三天時間內(nèi)去了六趟村 鎮(zhèn)處、兩趟房產(chǎn)局，終于拿到了規(guī)劃驗(yàn)收證。申報守合同重信用企業(yè) 時，申請表需要十幾個單位或部門蓋章，幾乎沒有一個單位的公章是 可以順順利利的拿到的，但我沒有放棄，去一次不行就去兩次，去兩 次不行就去三次，即使有時被人誤以為推銷員而飽受冷言冷語，我還 是堅持不懈，最終把所有需要蓋章的單位全部蓋齊了。

5、積極協(xié)助人事部門做好公司人才的引進(jìn)、培訓(xùn)，以及公司員 工的考核監(jiān)督工作。作為公司人事部長丁總的助手，我多次陪同丁總 參加*市內(nèi)各大人才市場的招聘會，為企業(yè)選拔優(yōu)秀人才，并對他們 進(jìn)行任職前的培訓(xùn)，這些引進(jìn)的人才正在*公司發(fā)揮著越來越重要的 作用。董事長要求公司辦公室在完成日常的行政職能外，還要發(fā)揮一 定的監(jiān)督職能。為此，我依據(jù)公司的員工考核打分制度，從考勤、工 作態(tài)度、工作結(jié)果等十個方面編制了考核的周、月、年報表，堅持每 周為公司全體員工進(jìn)行考核打分，并將考核情況定期上報公司領(lǐng)導(dǎo)， 作為年底公司獎罰的依據(jù)。通過考核制度，充分調(diào)動了廣大員工的工 作積極性，在員工中形成了比學(xué)趕超的良好氛圍。

6、*公司是*區(qū)的明星企業(yè)，接待任務(wù)相當(dāng)繁重。作為公司辦公 室，自然是來人接待的最前沿，我們辦公室所展示的接待效果直接影 響到了公司的對外形象。為此，我下了很大力氣對辦公室的工作人員 進(jìn)行了接待禮儀方面的培訓(xùn)，并要求她們注意日常生活中的自我學(xué) 習(xí)，我本人也經(jīng)常上網(wǎng)或看書查看有關(guān)接待需要注意的問題，提高自 己這方面的能力。同時，要求所有辦公室人員必須熟悉公司各款產(chǎn)品4 的原材料、性能、價格和特點(diǎn)，每個人都能熟練的向來賓介紹公司的 產(chǎn)品，對生產(chǎn)車間的設(shè)備也要了解，知道每個機(jī)械的功能。通過辦公 室全體人員的共同努力，我們比較圓滿完成了各項接待任務(wù)，維護(hù)了 *公司嚴(yán)謹(jǐn)、規(guī)范、務(wù)實(shí)的對外形象。

三、體會和感受 掛職鍛煉即將結(jié)束，通過兩年來的在企業(yè)實(shí)際工作，我學(xué)到了很 多東西，也有很多的體會和感受，其中最深刻的主要有如下幾點(diǎn)

1、推進(jìn)效能建設(shè)，提高辦事效率 無論是在過去的一塑，還是在現(xiàn)在的*，我都深刻的感受到：企 業(yè)辦事效率很高，管理層次較少，辦事“精干高效” ，上午的事絕不 拖到下午，下午的事絕不拖到明天，而有些政府職能部門辦事拖沓， 不能站在企業(yè)的角度考慮問題，不能想企業(yè)之所想，急企業(yè)之所急， 辦事環(huán)節(jié)和程序過于復(fù)雜， 一個簡單的問題可能讓企業(yè)跑上多次才能 解決，影響了*的投資環(huán)境。我們不斷推進(jìn)機(jī)關(guān)效能建設(shè)，辦事效率 雖較以前有了很大提高，但許多方面仍然存在， “上級催、辦事快； 上級不催、辦事怠”的現(xiàn)象，我想在今后的工作中，我一定要從我做 起，辦事不推諉，不拖拉，做好自己的本職工作，積極協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)、同 事，提高辦事效能，多做事，做好事！ 2、推進(jìn)技術(shù)創(chuàng)新，提高科技含量 一塑和*都是注重技術(shù)創(chuàng)新的企業(yè)，產(chǎn)品的科技含量很高，以技 術(shù)先進(jìn)贏得市場，*的實(shí)木和強(qiáng)化地板生產(chǎn)線都是國際上最先進(jìn)的設(shè) 備，最近，我們*公司申報了省技術(shù)改造專項資金項目，目的就是爭5 取更多的資金用于技術(shù)改造創(chuàng)新。

企業(yè)追求技術(shù)創(chuàng)新就是為了降低生 產(chǎn)成本、提高產(chǎn)品品質(zhì)、增強(qiáng)市場競爭力，只有技術(shù)領(lǐng)先才能在殘酷 的市場競爭中生存下來。

3、量化目標(biāo)分解，強(qiáng)化成本控制 通過在企業(yè)辦公室的日常行政工作，我深深感受到企業(yè)對費(fèi)用、 成本的嚴(yán)格控制。比如在*公司的食堂，午餐是免費(fèi)的，但是絕不允 許員工浪費(fèi)一粒糧食，職工自己打飯，吃多少打多少，如果剩飯就處 以罰款。這雖是一件小事，但卻深刻體現(xiàn)了企業(yè)對經(jīng)營成本的精打細(xì) 算。反思我們政府機(jī)關(guān)，特別是在鄉(xiāng)鎮(zhèn)， “吃喝風(fēng)”盛行，辦事仍存 在“吃飯、喝酒、發(fā)煙”的現(xiàn)象，使招待費(fèi)開支大，如果每年將這些 費(fèi)用節(jié)省下來，用于鄉(xiāng)鎮(zhèn)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，如：加固堤壩、修建鄉(xiāng)村道 路、救濟(jì)社會弱勢群體等，將會使老百姓感受到黨的關(guān)懷與溫暖，支 持和擁護(hù)政府的各項工作。

各位領(lǐng)導(dǎo)，我的掛職鍛煉即將結(jié)束，我非常感謝組織上給我這 次機(jī)會，通過這兩年來的工作，我的各方面素質(zhì)都有了很大的提高， 也在實(shí)際工作中學(xué)到了很多寶貴經(jīng)驗(yàn)和工作方法， 我將把這些經(jīng)驗(yàn)運(yùn) 用到今后的工作中去，學(xué)以致用，不辜負(fù)組織的培養(yǎng)，艱苦奮斗、扎 實(shí)工作，開拓創(chuàng)新，把我們的事業(yè)推向前進(jìn)！6

【企業(yè)掛職鍛煉工作總結(jié)】

個人掛職鍛煉總結(jié)本人在掛職鍛煉中，我本人提高了自己的思想政治素 質(zhì)，解放思想、轉(zhuǎn)變觀念、開闊視野，進(jìn)一步拓寬了自己的 工作思路，學(xué)習(xí)新方法，掌握新知識，進(jìn)一步提高了個人工 作能力和 業(yè)務(wù)水 平。通過 相互學(xué) 習(xí)，現(xiàn)將 本人掛 職鍛煉工 作 總結(jié)如下

首先，需要在工作中不斷地積累經(jīng)驗(yàn)，虛心向他人求教，提高業(yè) 務(wù)水平；同時需要密切關(guān)注會計工作的發(fā)展方向，學(xué)習(xí)相關(guān)的法律知 識，培養(yǎng)正確的法律思想，積累辨別是非的經(jīng)驗(yàn)，遵紀(jì)守法，誠信做 人，注重理論與實(shí)踐相結(jié)合。會計需要好的表達(dá)能力才能給他們解釋 清楚是怎么回事。會計人員不僅要和學(xué)院內(nèi)部人進(jìn)行交涉還要同銀 行、財政局等機(jī)構(gòu)進(jìn)行交涉，所以對交際能力要求很高。他們要有好 的語言表達(dá)能力，要有一個好的服務(wù)態(tài)度，有一個好的心態(tài)，這樣才 能勝任自己的工作。會計處理過程中允許做出必要的判斷和估計，但 這種需要判斷和估計的交易和事項并不多。隨著經(jīng)濟(jì)活動的復(fù)雜化， 企業(yè)面臨的風(fēng)險逐步增加，會計信息使用者(投資者、債權(quán)人、企業(yè) 內(nèi)部管理人員等)越來越關(guān)注企業(yè)未來發(fā)展前景，要求會計人員提供 與未來信息相關(guān)的數(shù)據(jù)資料，促使會計職能進(jìn)一步向前發(fā)展。在基本 職能(核算、監(jiān)督)之外向事前預(yù)測、決策方向延伸，因而對會計人員 的判斷能力提出了較高要求。其次，要有嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度。會計工作 是一門很精準(zhǔn)的工作，要求會計人員需準(zhǔn)確核算每一項會計指標(biāo)，正 確使用每一個公式，在學(xué)習(xí)過程中需要加強(qiáng)對數(shù)字的敏感度，及時發(fā) 現(xiàn)問題，解決問題。傳統(tǒng)會計主要是對企業(yè)過去及現(xiàn)在的交易和事項 進(jìn)行確認(rèn)、計量，會計結(jié)果是作為明確責(zé)任、進(jìn)行決策的主要依據(jù)， 它受到企業(yè)內(nèi)部和外部利益關(guān)系人的高度重視， 并按會計準(zhǔn)則的要求 對外報告。一般而言，這些交易和事項的會計處理往往有實(shí)際憑證做 為根據(jù)，有很強(qiáng)的可驗(yàn)證性，會計處理結(jié)果是確定的，表現(xiàn)為會計結(jié) 果與經(jīng)營活動一致。

其次， ，要具備良好的人際交往能力，對下要收集會計信息，對 上要匯報會計信息；對內(nèi)要相互配合，共同整理，對外要與社會公眾 和各政府部門搞好關(guān)系。要學(xué)會為人處事，待人接物，同時也要了解 相關(guān)的禮儀知識，增強(qiáng)與人溝通，與人交往，與人合作的能力。做財 務(wù)工作只有好的業(yè)務(wù)技術(shù)是不夠的，還要有良好的溝通能力，在我掛 職鍛煉的過程中， 經(jīng)常有領(lǐng)導(dǎo)和員工來財務(wù)處各科室交涉各種數(shù)據(jù)或 者繳納費(fèi)用情況。在掛職鍛煉的過程中我也認(rèn)識到，在財務(wù)處掛職鍛 煉的過程中我學(xué)到了不少東西，同時也發(fā)現(xiàn)了有些不足，單位開具的 原始憑證中或者報銷單中有些都沒有經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)簽字或蓋章就登記入賬 了;有的在賬簿里有記賬憑證卻找不到原始憑證，也沒有特殊的說明。

最后，我要感謝所有在我掛職鍛煉期間幫助和指導(dǎo)我的前輩們，相信 這次珍貴的掛職鍛煉經(jīng)歷會一直伴隨我以后的工作生活。

“千里之行， 始于足下”通過這次掛職鍛煉，讓我更加懂得學(xué)習(xí)知識的重要性，也 讓我發(fā)現(xiàn)自己身上的不足之處， 所以我不會再像從前那樣等待更好的 機(jī)會到來，要建立起邊學(xué)習(xí)邊就業(yè)的就業(yè)觀，敢于參與，敢于承受壓 力， 使自己在社會實(shí)踐中快速成長。

做帳是從業(yè)財會崗位的基本工作， 但做到上乘就是如何利用會計信息加強(qiáng)企業(yè)的經(jīng)濟(jì)管理， 從而提高企 業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益。經(jīng)濟(jì)管理離不開會計，經(jīng)濟(jì)越發(fā)展會計工作就顯得越 重要。

這兩個月來很感謝 xx 給我這樣的一個學(xué)習(xí)機(jī)會，重要的是單位 的 xx 和 xx 對我的教導(dǎo)及其他同事對我?guī)椭?個人掛職鍛煉總結(jié)即墨市第二職業(yè)中專劉寶松

【企業(yè)掛職鍛煉工作總結(jié)】

工作總結(jié)-------大城掛職干部我是從 2010 年 4 月到集團(tuán)公司掛職鍛煉的，到現(xiàn)在已達(dá)半年多， 在上級領(lǐng)導(dǎo)和企業(yè)老板的關(guān)懷幫助下，我學(xué)習(xí)了不少知識，增長了才 干，自身素質(zhì)有很大的提高，同時積極服務(wù)于企業(yè)，對促進(jìn)企業(yè)發(fā)展 做出了我應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

一、珍惜機(jī)會，主動融入新環(huán)境 上級選派我們到企業(yè)掛職，是對我們的信任和厚愛。我們感到非 常光榮和幸運(yùn)，這是一個非常難得的學(xué)習(xí)鍛煉的機(jī)會，更是一次終身 難忘的經(jīng)歷，通過鍛煉，不僅能拓寬視野，解放思想，更能增長才干， 豐富閱歷，有助于我們成長進(jìn)步。

企業(yè)工作節(jié)奏快，管理模式和機(jī)關(guān)不太一樣，工作紀(jì)律、作息要 求等各方面會更嚴(yán)格，初進(jìn)企業(yè)時感到不適應(yīng)，但我嚴(yán)格要求自己， 做到和員工一樣，以一個良好的心態(tài)進(jìn)入新的工作環(huán)境，服從于企業(yè) 的管理。我在華能工作以來，每有新的建議都及時向董事長匯報，征 求意見，可行的就馬上安排實(shí)施，不可行的，董事長都向我解釋，分 析其中不行的原因，然后進(jìn)行完善，使建議更符合實(shí)際，更管用、有 實(shí)效。我所開展的每項工作，都取得董事長的支持，并及時向董事長 匯報工作進(jìn)度，工作完成后進(jìn)行總結(jié)匯報。這樣各種可行的措施才能 落到實(shí)處，才能發(fā)揮自己的作用。

到企業(yè)工作后，我主動融入新的工作圈，尊重新同事，虛心向身1 邊人學(xué)習(xí)。與職工交朋友，和他們一起吃飯、干活，一起學(xué)習(xí)、 拉家常，很快就熟悉了新環(huán)境，投入新的工作。

二、嚴(yán)于律已，提高自身素質(zhì)和技能 到公司工作后，一方面，我保持和組織密切聯(lián)系，持續(xù)加強(qiáng)理論 學(xué)習(xí)。經(jīng)常向上級匯報工作和思想動態(tài)，得到隨時指導(dǎo)和幫助，做到 不斷線、不偏向，始終和縣委、縣政府保持一致。平時認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的 方針、政策，進(jìn)一步學(xué)習(xí)領(lǐng)會科學(xué)發(fā)展觀的豐富內(nèi)涵，學(xué)習(xí)縣里各種 會議精神，及時向企業(yè)傳達(dá)貫徹。

另一方面加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。企業(yè)經(jīng)營管理是一門大學(xué)問，如果不了 解企業(yè)就蠻干、愣干，做出不符合企業(yè)實(shí)際的事來，最后是無用功， 事得其反。業(yè)務(wù)知識不在于一朝一夕就能學(xué)好，而要在干中學(xué)、在學(xué) 中干，不斷的學(xué)習(xí)，不斷的積累，才能更好的掌握和運(yùn)用，做到不說 外行話、不辦外行事，掌握工作主動權(quán)，為抓好分配的工作任務(wù)打好 基礎(chǔ)。我主動向身邊同志學(xué)習(xí)，甘當(dāng)小學(xué)生，虛心向身邊的同志學(xué)習(xí) 請教，既汲取經(jīng)驗(yàn)，搞好工作；又密切同職工的聯(lián)系，強(qiáng)化團(tuán)隊精神， 提高實(shí)際工作水平。

三、盡職盡責(zé)，為企業(yè)發(fā)展獻(xiàn)計出力 我到華能以后，發(fā)揮自己的特長，找準(zhǔn)工作著力點(diǎn)，為企業(yè)完善 管理、提高經(jīng)營水平發(fā)出點(diǎn)滴的光和熱。

加強(qiáng)企業(yè)形象推廣，提升企業(yè)知名度。建議公司購置了影像攝錄 設(shè)備，用于公司影相資料、員工培訓(xùn)光盤的存儲、制作和編輯，配合 制作了企業(yè)宣傳片、形象片，在公司網(wǎng)站上發(fā)布，從科技創(chuàng)新、質(zhì)量、2 誠信、服務(wù)、打假維權(quán)、節(jié)能環(huán)保等多方面宣傳了華美。

促使員工培訓(xùn)納入規(guī)范化、經(jīng)常化。華能員工大部分是來自周邊 村街的農(nóng)民，思想和技能素質(zhì)參差不齊。從今年 9 月份至今，公司定 期聘請專家教授來公司為員工授課，通過聆聽講座，從董事長到員工 都對公司有了一個新的認(rèn)識，特別是對企業(yè)文化進(jìn)行了探索、總結(jié)。

企業(yè)文化是企業(yè)的靈魂，是企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營管理的核心。因此。我積極 發(fā)揮特長，做好現(xiàn)場錄像和資料保存工作。同時，配合綜合部定期組 織員工收看，使員工對公司今后的發(fā)展有了一個清楚的認(rèn)識，激發(fā)了 員工為企業(yè)發(fā)展做貢獻(xiàn)的激情。

通過一段時間的掛職鍛煉學(xué)習(xí)，我的收獲很大。學(xué)習(xí)了著眼全局 思考問題的思維方式、全盤考慮處理事情的工作方法；提高了辦公自 動化的應(yīng)用能力，提高了處理復(fù)雜問題的綜合能力和組織協(xié)調(diào)能力。

我拜了老師，交了朋友，開闊了視野，增長了知識，提高了才干。但 是，我認(rèn)為需要學(xué)的知識還太多，需要提高的能力還有很多，在以后 的工作中，將繼續(xù)盡心盡力做好本職工作，為企業(yè)的發(fā)展做出自己應(yīng) 有的貢獻(xiàn)，為促進(jìn)實(shí)現(xiàn)“趕超周邊、富民強(qiáng)縣”的目標(biāo)任務(wù)而努力工 作。