企業(yè)掛職工作總結
來源:易賢網 閱讀:2119 次 日期:2016-01-14 09:11:36
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【第一篇】:個人掛職鍛煉總結,企業(yè)掛職工作總結

總結本人在掛職鍛煉中,我本人提高了自己的思想政治素 質,解放思想、轉變觀念、開闊視野,進一步拓寬了自己的 工作思路,學習新方法,掌握新知識,進一步提高了個人工 作能力和 業(yè)務水 平。通過 相互學 習,現(xiàn)將 本人掛 職鍛煉工 作 總結如下

首先,需要在工作中不斷地積累經驗,虛心向他人求教,提高業(yè) 務水平;同時需要密切關注會計工作的發(fā)展方向,學習相關的法律知 識,培養(yǎng)正確的法律思想,積累辨別是非的經驗,遵紀守法,誠信做 人,注重理論與實踐相結合。會計需要好的表達能力才能給他們解釋 清楚是怎么回事。會計人員不僅要和學院內部人進行交涉還要同銀 行、財政局等機構進行交涉,所以對交際能力要求很高。他們要有好 的語言表達能力,要有一個好的服務態(tài)度,有一個好的心態(tài),這樣才 能勝任自己的工作。會計處理過程中允許做出必要的判斷和估計,但 這種需要判斷和估計的交易和事項并不多。隨著經濟活動的復雜化, 企業(yè)面臨的風險逐步增加,會計信息使用者(投資者、債權人、企業(yè) 內部管理人員等)越來越關注企業(yè)未來發(fā)展前景,要求會計人員提供 與未來信息相關的數(shù)據資料,促使會計職能進一步向前發(fā)展。在基本 職能(核算、監(jiān)督)之外向事前預測、決策方向延伸,因而對會計人員 的判斷能力提出了較高要求。其次,要有嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度。會計工作 是一門很精準的工作,要求會計人員需準確核算每一項會計指標,正 確使用每一個公式,在學習過程中需要加強對數(shù)字的敏感度,及時發(fā) 現(xiàn)問題,解決問題。傳統(tǒng)會計主要是對企業(yè)過去及現(xiàn)在的交易和事項 進行確認、計量,會計結果是作為明確責任、進行決策的主要依據, 它受到企業(yè)內部和外部利益關系人的高度重視, 并按會計準則的要求 對外報告。一般而言,這些交易和事項的會計處理往往有實際憑證做 為根據,有很強的可驗證性,會計處理結果是確定的,表現(xiàn)為會計結 果與經營活動一致。

其次, ,要具備良好的人際交往能力,對下要收集會計信息,對 上要匯報會計信息;對內要相互配合,共同整理,對外要與社會公眾 和各政府部門搞好關系。要學會為人處事,待人接物,同時也要了解 相關的禮儀知識,增強與人溝通,與人交往,與人合作的能力。做財 務工作只有好的業(yè)務技術是不夠的,還要有良好的溝通能力,在我掛 職鍛煉的過程中, 經常有領導和員工來財務處各科室交涉各種數(shù)據或 者繳納費用情況。在掛職鍛煉的過程中我也認識到,在財務處掛職鍛 煉的過程中我學到了不少東西,同時也發(fā)現(xiàn)了有些不足,單位開具的 原始憑證中或者報銷單中有些都沒有經領導簽字或蓋章就登記入賬 了;有的在賬簿里有記賬憑證卻找不到原始憑證,也沒有特殊的說明。

最后,我要感謝所有在我掛職鍛煉期間幫助和指導我的前輩們,相信 這次珍貴的掛職鍛煉經歷會一直伴隨我以后的工作生活。

“千里之行, 始于足下”通過這次掛職鍛煉,讓我更加懂得學習知識的重要性,也 讓我發(fā)現(xiàn)自己身上的不足之處, 所以我不會再像從前那樣等待更好的 機會到來,要建立起邊學習邊就業(yè)的就業(yè)觀,敢于參與,敢于承受壓 力, 使自己在社會實踐中快速成長。

做帳是從業(yè)財會崗位的基本工作, 但做到上乘就是如何利用會計信息加強企業(yè)的經濟管理, 從而提高企 業(yè)的經濟效益。經濟管理離不開會計,經濟越發(fā)展會計工作就顯得越 重要。

這兩個月來很感謝 xx 給我這樣的一個學習機會,重要的是單位 的 xx 和 xx 對我的教導及其他同事對我?guī)椭?個人掛職鍛煉總結即墨市第二職業(yè)中專劉寶松

【第二篇】:青年干部企業(yè)掛職鍛煉總結,企業(yè)掛職工作總結

報告各位領導

07 年 5 月,在*區(qū)委組織部的安排下,我到企業(yè)開始了為期兩年 的掛職鍛煉。

能夠成為一名光榮的掛職干部, 我感到非常榮幸和自豪, 也非常感謝組織上對我的信任和培養(yǎng),因此,我倍加珍惜這次到企業(yè) 鍛煉的機會,認真學習,扎實工作,兩年的掛職鍛煉即將結束,現(xiàn)將 兩年來的工作和學習情況匯報如下

一、加強理論學習,不斷提高自身的政治理論水平 思想政治學習,決定著一名干部政治觀點、政治方向、政治立場 和思想政治水平。

來到企業(yè)后, 我絲毫沒有放松理論政治方面的學習, 不斷加強自身的思想政治建設。一是做到講學習,努力提高自身的思 想政治水平。注意學習鄧小平理論、 “三個代表” 、科學發(fā)展觀等重要 思想,學習黨的十七大報告提出的最新理論,樹立正確的世界觀、人 生觀和價值觀。努力提高運用理論解決實際問題的能力。二是做到講 政治, 提高自身的政治理論水平。

能夠認真貫徹黨的基本路線、 方針、 政策,堅決執(zhí)行企業(yè)的各項重要決策,把一切為了企業(yè)、時刻關心企 業(yè)、真誠服務企業(yè)作為自己行動和工作的出發(fā)點和落腳點。三是講正 氣,保持良好的工作作風。能夠按照企業(yè)的各項規(guī)章制度嚴格要求自 己,不以掛職干部自居,不把自己當成外人,工作中勤勤懇懇,兢兢 業(yè)業(yè),切實維護*年輕干部的形象。

二、求真務實,圓滿完成企業(yè)安排的各項工作 組織上讓我們年輕干部到企業(yè)來掛職的目的是什么?不弄清楚1 這個問題就很難做一名合格的掛職干部。*經濟的騰飛靠什么?就要 靠發(fā)展工業(yè),無工不富是擺在所有*干部面前的一個現(xiàn)實問題。組織 上安排我們到企業(yè)掛職,就是體現(xiàn)政府對企業(yè)的關心支持,體現(xiàn)政府 對工業(yè)企業(yè)的重視,同時培養(yǎng)一批懂市場、懂經濟、熟悉企業(yè)的機關 干部,更好的為企業(yè)服務。明確了這個目標,我們就很容易沉下心來 把精力全部投入到企業(yè)的各項工作。我剛開始在*一塑掛職,后因企 業(yè)改制停產,組織上考慮到掛職鍛煉的需要,于 09 年 5 月將我改派 到**地板有限公司。*地板的老總對我非常重視和關心,任命我為** 公司辦公室副主任, 主持辦公室的日常工作, 同時協(xié)助公司經理助理、 辦公室主任做好其他工作。*公司屬區(qū)重點招商引資項目,也是區(qū)委 組織部聯(lián)系企業(yè),于 06 年 9 月落戶*區(qū)*鎮(zhèn)。因為是新建公司,企業(yè) 還處在發(fā)展初期,各項工作都亟待完善,所以*公司應該是一個特別 能鍛煉人的地方。來到*后,我很快適應了艱苦的工作環(huán)境,不計個 人得失,以廠為家,吃住在公司,勤勤懇懇,踏實努力,通過近一年 的辛苦工作,取得了一定的工作成績。

1、 編制*公司 《員工守則》 讓企業(yè)管理有章可循。

, 剛到*公司時, 因企業(yè)沒有一套完整的管理制度,在處理許多具體問題時,容易造成 賞罰不明、處理不公,員工易產生不滿情緒,公司管理較為混亂。通 過制定《員工守則》 ,企業(yè)有了統(tǒng)一的管理依據,處理具體問題時就 得心應手,員工也會口服心服?,F(xiàn)在, 《員工守則》已成為**公司的 基本章程,也是所有新進員工進廠培訓必須學習的公司文化。

2、以身作則,認真履行辦公室副主任的各項職責。*公司的辦公2 室人員多為剛畢業(yè)的大中專畢業(yè)生,沒有任何工作經驗,特別是辦公 室工作的經驗。我利用自己多年在政府辦公室工作的經歷,在工作中 注意培養(yǎng)她們的工作能力,在一些細小環(huán)節(jié)上也不放過,同時多次召 開辦公室內部會議,用以會代訓的形式提高她們的綜合素質。在工作 中,我也從不把自己置身事外,動口不動手,凡事我都以身示范。

3、發(fā)揮辦公室行政職能,積極為企業(yè)申報各項資質或證照。在 區(qū)委區(qū)政府、區(qū)直相關單位的各級領導的關心幫助下,通過企業(yè)自身 的積極努力協(xié)調,一年來,先后為企業(yè)申報了國家免檢產品、省著名 商標、市農業(yè)產業(yè)化龍頭企業(yè)、ISO9000 質量體系認證、強化地板生 產許可證、實木地板生產許可證等稱號或證書,并取得了市農業(yè)產業(yè) 化龍頭企業(yè)稱號、ISO9000 質量認證證書、實木地板生產許可證、強 化地板生產許可證等資質和證書。在工作中充分落實科學發(fā)展觀,講 求發(fā)展的可持續(xù)性,高度重視企業(yè)的環(huán)境保護工作,做到經濟與環(huán)境 協(xié)調發(fā)展,協(xié)同公司同事共同努力,使企業(yè)順利通過了市環(huán)保局的建 設項目竣工環(huán)境保護驗收評審。

4、傾情奉獻,全心全意為企業(yè)服務。來到*后,我就一直把自己 當成是*公司的一名普通員工,嚴格遵守公司的作息制度,上午八點 上班,下午五點半下班,中午不休息。即使前天晚上回*,第二天上 午也必定在八點之前趕到廠里。把企業(yè)的事當成自己的本職工作,不 畏困難,不辭辛苦,不因一時的挫折而退縮或甩手不干。就拿最近的 土地規(guī)劃驗收調整來說,因為宿舍樓和食堂的位置進行了對調,沒有 按照原來的規(guī)劃設計,在辦理房產證時遇到了困難。請求相關部門同3 意調整方案時,我屢屢碰壁,但我毫不氣餒,三天時間內去了六趟村 鎮(zhèn)處、兩趟房產局,終于拿到了規(guī)劃驗收證。申報守合同重信用企業(yè) 時,申請表需要十幾個單位或部門蓋章,幾乎沒有一個單位的公章是 可以順順利利的拿到的,但我沒有放棄,去一次不行就去兩次,去兩 次不行就去三次,即使有時被人誤以為推銷員而飽受冷言冷語,我還 是堅持不懈,最終把所有需要蓋章的單位全部蓋齊了。

5、積極協(xié)助人事部門做好公司人才的引進、培訓,以及公司員 工的考核監(jiān)督工作。作為公司人事部長丁總的助手,我多次陪同丁總 參加*市內各大人才市場的招聘會,為企業(yè)選拔優(yōu)秀人才,并對他們 進行任職前的培訓,這些引進的人才正在*公司發(fā)揮著越來越重要的 作用。董事長要求公司辦公室在完成日常的行政職能外,還要發(fā)揮一 定的監(jiān)督職能。為此,我依據公司的員工考核打分制度,從考勤、工 作態(tài)度、工作結果等十個方面編制了考核的周、月、年報表,堅持每 周為公司全體員工進行考核打分,并將考核情況定期上報公司領導, 作為年底公司獎罰的依據。通過考核制度,充分調動了廣大員工的工 作積極性,在員工中形成了比學趕超的良好氛圍。

6、*公司是*區(qū)的明星企業(yè),接待任務相當繁重。作為公司辦公 室,自然是來人接待的最前沿,我們辦公室所展示的接待效果直接影 響到了公司的對外形象。為此,我下了很大力氣對辦公室的工作人員 進行了接待禮儀方面的培訓,并要求她們注意日常生活中的自我學 習,我本人也經常上網或看書查看有關接待需要注意的問題,提高自 己這方面的能力。同時,要求所有辦公室人員必須熟悉公司各款產品4 的原材料、性能、價格和特點,每個人都能熟練的向來賓介紹公司的 產品,對生產車間的設備也要了解,知道每個機械的功能。通過辦公 室全體人員的共同努力,我們比較圓滿完成了各項接待任務,維護了 *公司嚴謹、規(guī)范、務實的對外形象。

三、體會和感受 掛職鍛煉即將結束,通過兩年來的在企業(yè)實際工作,我學到了很 多東西,也有很多的體會和感受,其中最深刻的主要有如下幾點

1、推進效能建設,提高辦事效率 無論是在過去的一塑,還是在現(xiàn)在的*,我都深刻的感受到:企 業(yè)辦事效率很高,管理層次較少,辦事“精干高效” ,上午的事絕不 拖到下午,下午的事絕不拖到明天,而有些政府職能部門辦事拖沓, 不能站在企業(yè)的角度考慮問題,不能想企業(yè)之所想,急企業(yè)之所急, 辦事環(huán)節(jié)和程序過于復雜, 一個簡單的問題可能讓企業(yè)跑上多次才能 解決,影響了*的投資環(huán)境。我們不斷推進機關效能建設,辦事效率 雖較以前有了很大提高,但許多方面仍然存在, “上級催、辦事快; 上級不催、辦事怠”的現(xiàn)象,我想在今后的工作中,我一定要從我做 起,辦事不推諉,不拖拉,做好自己的本職工作,積極協(xié)助領導、同 事,提高辦事效能,多做事,做好事! 2、推進技術創(chuàng)新,提高科技含量 一塑和*都是注重技術創(chuàng)新的企業(yè),產品的科技含量很高,以技 術先進贏得市場,*的實木和強化地板生產線都是國際上最先進的設 備,最近,我們*公司申報了省技術改造專項資金項目,目的就是爭5 取更多的資金用于技術改造創(chuàng)新。

企業(yè)追求技術創(chuàng)新就是為了降低生 產成本、提高產品品質、增強市場競爭力,只有技術領先才能在殘酷 的市場競爭中生存下來。

3、量化目標分解,強化成本控制 通過在企業(yè)辦公室的日常行政工作,我深深感受到企業(yè)對費用、 成本的嚴格控制。比如在*公司的食堂,午餐是免費的,但是絕不允 許員工浪費一粒糧食,職工自己打飯,吃多少打多少,如果剩飯就處 以罰款。這雖是一件小事,但卻深刻體現(xiàn)了企業(yè)對經營成本的精打細 算。反思我們政府機關,特別是在鄉(xiāng)鎮(zhèn), “吃喝風”盛行,辦事仍存 在“吃飯、喝酒、發(fā)煙”的現(xiàn)象,使招待費開支大,如果每年將這些 費用節(jié)省下來,用于鄉(xiāng)鎮(zhèn)基礎設施建設,如:加固堤壩、修建鄉(xiāng)村道 路、救濟社會弱勢群體等,將會使老百姓感受到黨的關懷與溫暖,支 持和擁護政府的各項工作。

各位領導,我的掛職鍛煉即將結束,我非常感謝組織上給我這 次機會,通過這兩年來的工作,我的各方面素質都有了很大的提高, 也在實際工作中學到了很多寶貴經驗和工作方法, 我將把這些經驗運 用到今后的工作中去,學以致用,不辜負組織的培養(yǎng),艱苦奮斗、扎 實工作,開拓創(chuàng)新,把我們的事業(yè)推向前進!6

【第三篇】:企業(yè)掛職工作總結,企業(yè)掛職工作總結

業(yè)掛職實習工作總結 按照高職院校培養(yǎng)應用型人才的目標定位, 為了全面提高教學質量、 突出教師實踐能力的培 養(yǎng)、改革人才培養(yǎng)模式、提高校企之間的合作,進一步加強“雙師型”教師隊伍的建設,本 人于 2011 年 9 月到 2011 年 12 月間到 XX 公司進行了為期四個月的頂崗實訓工作。在此期 間,我嚴格要求自己、安心學習,立足于在企業(yè)網絡工程師的崗位中學習鍛煉、不斷提高, 為本專業(yè)的教學改革、 課程的結構調整和培養(yǎng)高技能應用人才積累了寶貴的經驗。

現(xiàn)將頂崗 實訓情況總結如下

一、實訓單位概況 XX 公司是一家專業(yè)于信息領域多元化發(fā)展的高新技術集成企業(yè),公司位于江蘇徐州 IT 行業(yè) 集群地帶,地理環(huán)境優(yōu)越,商業(yè)氣氛濃重。健全的營銷網絡和完善的服務體系為公司創(chuàng)下穩(wěn) 步提升、迅猛發(fā)展的驕人業(yè)績,目前公司已是江蘇業(yè)內知名度較高的企業(yè)之一。XX 公司經 過穩(wěn)步發(fā)展,目前已在蘇北地區(qū)占領了較大的市場份額,涉及政府、教育、醫(yī)療、部隊、制 造等各行各業(yè)。公司本著“團結、進取、創(chuàng)新”的企業(yè)文化和“為客戶提供金色服務”的服 務理念,IT 集成業(yè)務蓬勃發(fā)展,企業(yè)規(guī)模不斷壯大,通過引進國際尖端信息科技、學習國際 信息技術, 實現(xiàn)與客戶之間更有效的溝通以推進客戶信息化建設之進程, 竭誠為客戶提供最 高性價比的產品及優(yōu)質的系統(tǒng)解決方案, 從而最大限度地保護客戶的自身利益, 實現(xiàn)客戶自 身的飛速發(fā)展。特別是在綜合客戶的系統(tǒng)應用需求,在信息產業(yè)硬件、軟件、網絡系統(tǒng)集成 項目的承接等領域中精耕細作,積累了豐富的技術資源和市場操作經驗。在拼搏與奮進中, XX 公司在合作中學習、在學習中發(fā)展,為客戶提供燦爛的金色服務,推動著企業(yè)在管理、 技術、人才等多方面綜合實力的不斷提升。

二、頂崗實訓的基本情況 在頂崗實訓期間,我作為公司的網絡工程師,一直采取積極主動、嚴謹勤勉的工作態(tài)度,虛 心接受公司管理人員和技術員工的指導和要求, 自覺遵守企業(yè)各項規(guī)章制度, 遵守勞動紀律, 發(fā)揮了團隊協(xié)作精神,經歷了一次深刻的職業(yè)道德教育和培訓。

在具體工作中,我與我的企業(yè)指導老師李功先生一起深入了公司的網絡工程項目 XX 地稅局 局域網組建的工程一線進行了實踐鍛煉。主要做了以下幾個方面的工作

1、局域網建設的需求分析、系統(tǒng)規(guī)劃、拓撲構建及系統(tǒng)設備的購置 網絡工程建設是一項復雜的系統(tǒng)工程, 其成功與否與開工前的規(guī)劃設計有著極為重要的關系。

在 XX 地稅局局域網組建之初,我在李功先生的帶領下,多次與工程發(fā)包方進行溝通,進行 了詳細的調研和分析,確定網絡建設規(guī)模、定位其技術水平、計劃其建設藍圖,合理地確定 了工程的設備類型、容量、拓撲等總體規(guī)劃,并參與了工程設備的購置,順利完成了本工程 的前期準備工作。

2、網絡布線的施工與監(jiān)理 在工程實施階段,我被實訓單位安排在總工程師辦公室工作,輔助公司的總工程師,主要完 成了以下幾個方面的工作

(1)工程有關文檔的組織與整理; (2)布線施工隊人員的考勤與 其它管理工作; (3)施工物料出入庫的監(jiān)察; (4)網絡布線系統(tǒng)的測試與驗收。

3、交換機、路由器、防火墻的配置與調試 在網絡布線工作完成后,我與公司技術部的幾位同志一起,對系統(tǒng)的網絡平臺的硬件設備, 主要是交換機、路由器、防火墻系統(tǒng)進行了配置與調試。我首先閱讀和熟記了網絡系統(tǒng)中各 種設備的使用說明書, 完成了網絡關鍵設備配置的語法操作、 采集和分析了網絡主要設備的 通信性能數(shù)據并進行了監(jiān)測和調試,為工程的進一步實施提供了穩(wěn)定可靠的硬件平臺。

4、局域網系統(tǒng)的調試與試運行 在網絡試運行階段,我與公司的技術人員一起,多次加班加點,根據工程發(fā)包方的要求,配 置其需要的各種應用服務軟件, 包括該單位的辦公自動化系統(tǒng) (OA) 、 郵件系統(tǒng)、 WEB 系統(tǒng)、 網上稅務查詢、發(fā)票打印等系統(tǒng),并多次解決了試運行階段出現(xiàn)的各種問題,受到了發(fā)包方 的好評,為工程的如期交工做出了重要的貢獻。

三、頂崗實訓的體會 1、教育教學理念有了新突破 在這四個月的企業(yè)實訓中,我與企業(yè)員工一同上下班,從事與企業(yè)員工相同的工作,這不僅 使我體驗了企業(yè)工作的艱辛,更重要的是普遍感受到書本知識和實際工作需求存在的距離。

通過熟悉企業(yè)相關崗位職責、操作規(guī)范、用人標準與管理制度,我在教學理念上有了更深的 認識,這為準確定位人才培養(yǎng)目標和人才需求規(guī)格、重構計算機網絡專業(yè)課程體系、改革課 程教學內容和教學方法、 創(chuàng)新以工作過程為導向的符合職業(yè)能力形成規(guī)律的教育新模式的形 成奠定了良好的基礎。

2、豐富了專業(yè)教學資源 通過頂崗實訓, 我了解了當前計算機網絡專業(yè)的現(xiàn)狀和發(fā)展趨勢, 熟悉了網絡工程的現(xiàn)場環(huán) 境,收集了網絡工程項目建設的工作流程、崗位操作技能、作業(yè)流程中的有關規(guī)章制度,進 行了詳細的工程施工過程記錄,并且拍攝了許多工程現(xiàn)場的照片。一方面,為專業(yè)教學提供 了豐富而寶貴的資料,更為專業(yè)實訓室的建設提供了大量實際、生動的素材,豐富了專業(yè)教 學資源庫;另一方面,這些資料以后還可充分應用于專業(yè)核心課程的建設,以利于提高教學 質量。

3、實踐經驗的獲得可促進教學水平的提高 這次企業(yè)實訓, 我深入到了企業(yè)承接的網絡工程項目的施工一線, 了解和熟悉了許多先進的 網絡設備,在工作中親自動手操作,在以后的專業(yè)課程教學中將不再是紙上談兵,可以非常 熟練地跟學生介紹這些設備的功能和使用, 并可把對設備實踐操作的經驗寫入自編的實訓教 材,指導學生進行實訓,這將大大有利于本人的教學水平的提高。

另外, 通過這次頂崗實訓, 本人也切切實實地感受到要使我們培養(yǎng)的學生能夠得到企業(yè)的認 可,就必須根據不斷變化的企業(yè)技術需求和產業(yè)發(fā)展來適時地更新教學理念和教材內容。歸 結起來,主要有以下幾個方面的問題

(1)動手能力很重要 企業(yè)需要的是技術熟練的工人。因此,作為職業(yè)學校來說,就應該把實踐教學環(huán)節(jié)放在一個 重要的位置, 從學生一入學開始就不斷地培養(yǎng)學生的實際動手能力, 在三年的學習過程中熟 練和強化實際操作技能, 到畢業(yè)時就能夠在短暫的培訓后馬上進入正常工作, 給企業(yè)帶來穩(wěn) 定和及時的利潤, 職業(yè)教育的目標也就得到了充分的體現(xiàn)。

學校應該把實踐教學基地的建設 作為大事來抓,下大力氣、花大成本來搞好實踐教學基地的建設。應該大力發(fā)掘社會資源, 與企業(yè)、行業(yè)聯(lián)合承辦培訓基地。采取校企間實踐教學資源的優(yōu)化配置和共享,提高資源的 利用率,以緩解學?;亟ㄔO的資金缺口難題。

(2)教材改革很重要 要真正發(fā)揮實踐教學基地的作用,就必須根據企業(yè)的發(fā)展,定期地到企業(yè)進行市場調研,不 斷地改進教材內容, 把最新的東西不斷地加入到新的教材或講義中去, 才能更好地利用有限 的資源,使之發(fā)揮最大的效益。開發(fā)校本教材成了我們解決這個問題的最好選擇。要關注學 生的需求,關注企業(yè)的需求,要關注社會的需求,主動改革教材的編排,把問題的關鍵放在 通過怎樣的教學才能使學生獲得知識技能上。

只有自己開發(fā)適合本校學生的教材才能滿足學 校的教學需求, 才能在職業(yè)院校之間的競爭中展現(xiàn)自己的亮點, 在同行競爭中立于不敗之地。

(3)要抓教師素質建設 沒有一支高素質的教師隊伍, 就不可能有高質量的職業(yè)教育, 因此要著力提高專業(yè)教師隊伍 的整體素質特別是實踐教學能力。要以此為重點,著力培訓一批具有“雙師”素質的專業(yè)骨 干教師, 要先讓教師接受最新技術的培訓, 學校應定期派一些教師到企業(yè)或其它地方去吸收 新知識,了解新的技術需求,并將之融化到平時的教學工作中去。

(4)要搞好學生的職業(yè)生涯指導工作 通過多年的教學, 我了解到我們的學生在學校里學習目標不夠明確, 學習的認知能力水平較 低,學習焦慮現(xiàn)象比較普遍,情緒自控能力較弱,缺乏應有的積極理想和追求,社會適應能 力較差, 自我中心意識過強, 自私自利心理普遍。

他們進入社會的一個普遍特點是眼高手低, 怕苦怕累。所以,我們要從一開始就抓好學生的職業(yè)生涯指導工作,把企業(yè)文化引入學生德 育教育,灌輸按勞取酬、多勞多得、不勞不得、勤勞致富的思想;要教導他們無論在什么地 方都要遵守紀律,遵守時間,遵守規(guī)章制度;培養(yǎng)他們學好專業(yè)技能、樹立刻苦鉆研精神、 在社會上和企業(yè)里要有務實精神、創(chuàng)新精神和創(chuàng)業(yè)能力。通過此次的頂崗實踐,本人學習了 企業(yè)先進的工作理念和方法、受到了濃厚企業(yè)文化的洗禮,收集了大量的教學資源,實踐教 學能力和職業(yè)崗位操作技能也得到了較大的提高,教育思想、教育理念得到了升華,這些都 將為我以后的教育教學工作提供極大的幫助

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