因工作需要，經(jīng)研究，擬面向全縣公開遴選黨員電化教育中心工作人員2名?，F(xiàn)公告如下：

一、遴選職位

宣恩縣委組織部黨員電化教育中心工作人員2名。

二、報考范圍和條件

（一）報考范圍

1.全縣黨政機(jī)關(guān)中已進(jìn)行公務(wù)員登記備案且在編在崗的公務(wù)員;

2.全縣參照公務(wù)員法管理機(jī)關(guān)(事業(yè)單位)中已進(jìn)行參照登記備案且在編在崗的工作人員。

（二）報考人員應(yīng)當(dāng)具備以下資格條件

1.具有良好的政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)，品行端正，實(shí)績突出，群眾公認(rèn)；

2.具有3年以上公務(wù)員或參照公務(wù)員法管理機(jī)關(guān)(事業(yè)單位)工作經(jīng)歷（2013年1月1日以前參加工作）；

3.近三年年度考核均為稱職及以上等次；

4.具有公開遴選職位要求的工作能力；

5.年齡40周歲以下（1976年1月1日以后出生）；

6.具有大學(xué)專科以上文化程度；

7.中共黨員；

8.身體健康；

9.符合遴選職位規(guī)定的其他資格條件。

（三）具有下列情形之一的，不得報考

1.涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)專門機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的；

2.按照有關(guān)規(guī)定，到定向單位工作未滿服務(wù)年限或?qū)D(zhuǎn)任有其他限制性規(guī)定的；

3.試用期內(nèi)的新錄用公務(wù)員；

4.曾受黨紀(jì)、政紀(jì)處分或刑事處罰處理的；

5.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

三、報名和資格審查

1.報名時間：2016年1月11日至1月19日。

2.符合遴選條件的報考者由個人申請并經(jīng)所在單位黨委（黨組）同意后，填寫《宣恩縣委組織部黨員電化教育中心公開遴選工作人員報名表》2份，并提交兩張1寸登記照，本人身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證原件和復(fù)印件，《公務(wù)員登記表》或《參照公務(wù)員法管理機(jī)關(guān)（單位）工作人員登記表》復(fù)印件，到縣委組織部干部科（縣行政辦公中心大樓601室）進(jìn)行現(xiàn)場報名和資格審查，報名結(jié)束后由縣委組織部進(jìn)行資格復(fù)審。報考者提交的申請材料必須真實(shí)、準(zhǔn)確、完整，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，在任何環(huán)節(jié)均可取消遴選資格。

3.資格審查。根據(jù)遴選條件進(jìn)行審查，確定參加能力測試人員名單。遴選名額與報名資格審查合格人數(shù)的比例不低于1:3，如報名資格審查合格人數(shù)未達(dá)到比例要求，則相應(yīng)調(diào)減遴選名額或取消遴選。

四、能力測試

遴選采取能力測試的方式進(jìn)行?？h委組織部、縣人社局、縣編辦組織能力測試組，對考生進(jìn)行筆試和面試。能力測試總成績100分，其中筆試占50%，面試占50%。能力測試的時間和地點(diǎn)，以遴選單位通知為準(zhǔn)。

五、考察和體檢

（一）考察

公開遴選采取差額考察?？疾鞂ο蟾鶕?jù)能力測試總成績由高到低的順序，按考察人數(shù)與遴選職位數(shù)2∶1的比例確定考察人員名單，由縣委組織部、縣人社局組織考察。考察組由2名以上人員組成，考察要堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、以德為先、注重?shí)績，全面了解考察對象的政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)水平、廉潔自律以及是否需要回避等情況，要查閱干部檔案，核實(shí)公務(wù)員登記表、年度考核情況，如實(shí)寫出考察報告。

（二）體檢

體檢由縣委組織部、縣人社局組織實(shí)施。體檢按照《公務(wù)員錄用體檢適用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（國人部發(fā)〔2005〕1號）、體檢操作手冊和《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）〉的通知》（人社部發(fā)〔2010〕19號）的有關(guān)要求組織實(shí)施。若因考察、體檢出現(xiàn)缺額的，由縣委組織部研究后確定是否進(jìn)行遞補(bǔ)。

六、公示、試用、辦理相關(guān)手續(xù)

根據(jù)能力測試總成績、考察和體檢結(jié)果，召開縣委組織部部長辦公會議集體討論研究，按照1:1的比例決定進(jìn)入試用期人選，報縣人社局備案，并將試用期人員名單在中國宣恩網(wǎng)進(jìn)行公示，公示期為5個工作日。公示期滿，對沒有問題或者反映的問題不影響遴選的，相關(guān)人員進(jìn)入遴選試用期；對反映問題一時難以查清的，暫緩試用，待查清后，再決定是否試用；對反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)的，取消公開遴選資格。試用期時間為3個月，試用期內(nèi)遴選人員在原工作單位的人事工資關(guān)系、待遇不變。試用期滿后，遴選單位對相關(guān)試用人員進(jìn)行考核,并確定正式錄用人員，辦理正式調(diào)動和任職手續(xù)。

中共宣恩縣委組織部

2016年1月11日

附：宣恩縣委組織部黨員電化教育中心公開遴選工作人員報名表