【2013財政個人工作總結】

財務人員 2013 年個人工作總結2013 年，在領導的支持和幫助下，我與單位同事的團結 協(xié)作， 以求真務實的工作精神， 較好的完成了各項工作任務， 取得了的一定成績，現(xiàn)就 2013 年度個人工作情況總結如下

一、認真完成會計核算工作，及時上報各類會計報表 1、認真做好了會計核算工作 （1）完成了日常財務報銷、工資以及各項補貼的發(fā)放。

處理好日常會計事務等基礎工作，是財務管理的重要環(huán)節(jié)。

2013 年，我嚴格按照“年度預算制度”有關規(guī)定，年初制定 了各科室的財務支出預算工作按進度按日期給予各部門資 金支出，年底編制各部門財務決算并及時將各項業(yè)務定期與 財政、 銀行進行對帳， 嚴格按照資金支出進度合理使用資金。

（2）本著對單位領導、同事負責的態(tài)度，我科按要求 及時向繳納了職工的各項保險。2013 年全年，及時交納各項 保險————萬元。其中：為 XX 名職工辦理退休養(yǎng)老保險 XX 萬元。

（3）2013 年，完成了為————名在職工辦理住房公 積金繳納工作，全年共為————名在職工繳納————萬 元。

（4）制定了內(nèi)部會計帳務處理規(guī)章制度及管理工作辦 法，加強財務內(nèi)部管理，對各項經(jīng)濟業(yè)務手續(xù)的審核認真細 致，嚴格把關，并能夠及時與部門預算對比，對不合理的開 支拒絕辦理。

（5）加強和完善國有資產(chǎn)管理，2013 年，為防止我辦 的國有固定資產(chǎn)的管理出現(xiàn)問題（如固定產(chǎn)明細記錄不完 整） ，我們升級賬務軟件將過去單一的固定資產(chǎn)管理升級為 多樣式的管理，為固定資產(chǎn)的使用和管理打下更好基礎。

（6）對會計資料進行了整理，將相關會計檔案進行了 整理入檔，使我辦會計工作向標準化、規(guī)范化更進一步。

（7）根據(jù)財政部頒布的新事業(yè)會計制度。按財政局要 求所有 2013 年會計業(yè)務處理必須執(zhí)行新的會計制度，由于 文件下達較晚造成了工作重復。為此我加班加點的進行會計 的業(yè)務處理，及時準確進行了相關數(shù)據(jù)上報。

2、及時完成了上級有關部門下達的各項任務 (1)按照市財政局的要求對固定資產(chǎn)賬等銀行往來賬款 進行了逐筆核對并進行了賬務調(diào)整及上報工作。同時，按照 審計制度對撥出的各項資金進行了嚴格的審計，現(xiàn)審計工作 基本完成。

(2)按財政有關編制預算精神，結合我辦實際支出情況， 經(jīng)認真研究測算，按規(guī)定時間完成了 2013 年預算上報工作。

二、保障正常經(jīng)費的下?lián)?，積極爭取資金，提高資金使 用效益。 2013 年在我辦領導的大力支持下，積極加強與市、區(qū)兩 級財政的協(xié)調(diào)工作力度，將我辦每年財政預算經(jīng)費由 2012 年度————萬元爭取到————萬元。目前，2013 年度的 經(jīng)費都已按進度到位入帳。為了能夠有計劃的安排好和使用 好資金，在保證機場辦工作正常運行下，財務管理方面，盡 力減少不必要的開支，積極挖掘節(jié)約潛力。在日常辦公時， 充分利用網(wǎng)絡辦公系統(tǒng)，減少紙張的流通及其他物質(zhì)的消 耗。通過節(jié)約挖潛，取得了較好的效果，同時響應了黨中央 提出的建設節(jié)約型社會，節(jié)約型政府、節(jié)約型機關的號召。

三、積極參加業(yè)務培訓，適應新形勢的要求。

近年來，市、區(qū)財政局加大了預算管理改革力度，不斷 推出改革新舉措。今年將固定資產(chǎn)納入財政“固定資產(chǎn)動態(tài) 管理”等。改革給會計工作帶來許多新變化，這就需要不斷 地學習才能適應新形勢的要求，為此，我積極參加財政局組 織的各類業(yè)務培訓。按照“學習制度化、內(nèi)容個性化、形式 多樣化”的要求，針對我辦財務特點專門購買了《事業(yè)會計 制度》 、 《會計實物操作》 《經(jīng)濟學基礎》等書并寫了讀書筆 記，通過學習提高了自身業(yè)務素質(zhì)和業(yè)務技能。

四、參與和開展了 xxx2013 年重大項目工作。

2013 年是我 X 起步的關鍵一年， 年內(nèi)同時展開了多個項 目，為保障各項目順利進展，我先后參與和進行了 XX 前期 論證及 XX 論證相關工作，先后為 XX 選址、XX 建設規(guī)劃等項 目辦理了賬戶的開戶與撤銷工作。同時，按照?？顚Ｓ玫脑?則建立會計賬簿進行會計業(yè)務的處理工作等等。

五、今后的工作計劃 2014 年，我將繼續(xù)在 XX 領導的指導和關懷下做好財務 收支核算工作和財務管理工作，具體如下

1、加強政治、法律知識的學習要有針對性的學習一些 有關經(jīng)濟法律知識的學習。如《會計法》 《經(jīng)濟合同法》等。

2、做好財務計劃管理，加強財務計劃執(zhí)行情況的分析 和控制，加強財務事先參與決策工作從源頭上做好財務管理 工作，為領導決策提供有用的決策信息。

3、加強會計的核算和工作，認真按照會計準則和會計 制度嚴格審核會計原始憑證及記賬憑證，杜絕一切不合理的 開支，繼續(xù)加強對嚴重超過預算的各項支出進行嚴格控制。

做到收入、支出科目細化控制到三級科目，并加以認真進行 分析。

4、繼續(xù)與財政局、稅務局協(xié)調(diào) 2014 年財政撥款事宜和 社會保險“五險” ，以及殘疾人保證金交納工作；繼續(xù)做好 社會保險費及住房公積金核定、繳納工作。

。

5、按時提取工會經(jīng)費，職工福利費和個人所得稅工作， 及時交納職工醫(yī)療保險和稅金。

6、在對各項目和專款的使用中，要嚴格按照“專款專 用”的原則，對各個項目資金的使用進行監(jiān)督和管理配合審 計部門做好資金的審計工作。

7、認真完成領導和上級部門布置的各項工作任務。

總之，在過去的一年里，我雖然取得了一些成績，但在 財務分析、溝通協(xié)調(diào)能力方面，距離上級業(yè)務主管部門、XXX 領導以及單位同事對我的要求還存在一定差距，工作缺乏創(chuàng) 新精神，針對這些問題，我會在 2014 年進一步加以提高和 改進。

今后，我將繼續(xù)認真學習深刻領會黨的十八屆三中全會 精神，增強服務意識，在關系到職工個人利益方面，要認真 掌握好政策；在資金支出方面做到及時向領導提出合理化建 議，同時認真加強業(yè)務學習，使我 X 的財務工作再上新的臺 階。

【2013財政個人工作總結】

創(chuàng)新財政廳長 2013年個人述職報告主任、副主任、秘書長、各位委員

我于2003年5月被省人大常委會任命為省財政廳廳長，至今已有兩年 多的時間。遵照省人大常委會的要求，現(xiàn)述職如下

第一部分兩年來的履行職責情況 到財政廳之前，我在省工商局任職 8 年，情況熟悉，工作順手，加上年 齡又比較大等因素，從個人角度考慮，當時我不愿到新崗位任職。但我是入黨 37 年的共產(chǎn)黨員，必須服從黨的決定。我曾向省委和省人大鄭重表態(tài)：既然服 從了組織決定，接受了人大的任命，就要勇往直前，義無反顧，恪盡職守，全力 以赴地做好財政工作。兩年多來，我履行了自己的諾言。我和領導班子成員齊心 協(xié)力，帶領廣大財政干部團結奮斗，使全省財政依法行政和依法理財觀念得到加 強，各項改革不斷推進，內(nèi)部管理日益規(guī)范，工作作風明顯改善，服務意識進一 步增強，較好地完成了各項任務。

一、樹立依法行政觀念，著力推進財政改革，全面規(guī)范財政管理 如何管好錢、用好錢，發(fā)揮好財政的宏觀調(diào)節(jié)作用，促進全省經(jīng)濟和社 會事業(yè)發(fā)展，是我任新職后必須首先要解決的問題。為此，我?guī)ьI一班人，進行 了近半個月的調(diào)查研究，提出了全省財政工作的總體思路，即樹立依法行政、依 法理財?shù)挠^念， 圍繞省委、 省政府中心工作， 以保穩(wěn)定、 保改革、 保發(fā)展為目標， 通過深化財政改革， 規(guī)范財政管理， 逐步建立適應公共財政要求的財政運行機制。

這一思路得到了省委、省政府的肯定和支持。兩年來我和黨組一班人大力倡導并 組織實施了一系列加強管理與深化改革的舉措。

(一)適時調(diào)整全省分稅制財政體制。為了進一步完善我省的分稅制財政 體制， 2000 年下半年， 在考察了廣東、 浙江兩省的財政體制和財政運行機制后， 結合我省的實際情況和預算法實行分稅制的要求， 提出了調(diào)整我省分稅制財政體 制的指導思想，即：扶持蘇北，雪中送炭;激勵蘇南，錦上添花。據(jù)此制定的調(diào) 整方案報經(jīng)省委、省政府同意后，及時向省人大常委會作了報告，并從 2001 年 起實施。兩年來的實踐證明，我省財政體制調(diào)整是成功的。一是省級增加集中一 部分財力，增強了支持全省社會經(jīng)濟和社會事業(yè)發(fā)展的能力，特別是建立了相對 規(guī)范的省級財政轉移支付制度。2001 年省財政安排用于對市縣的轉移支付達 23 免費 分享 創(chuàng)新2 億元，是 1999 年的 65 倍、2000 年的 4 倍。二是充分調(diào)動了地方培植財源和組織收入的積極性。全省財政收入 2000 年比 1999 年凈增 185 億元，2001 年全省財政收入突破了 1000 億元，達到 1065 億元，比 2000 年凈增 200 億元; 今年 1-8 月份，全省財政收入已實現(xiàn) 916 億元，增長了 23 1%。三是在今年所得稅分享改革中，為我省爭取了較大的利益。各地為保證地方利益在體制調(diào)整前 加大了征收力度，使我省 2000 年所得稅收入基數(shù)大大增加，在所得稅分享改革 中占據(jù)了主動。

(二)全面推行農(nóng)村稅費改革，切實減輕農(nóng)民負擔。在我省農(nóng)村稅費改革 推進的過程中， 作為省稅改辦主任， 我努力為省委、 省政府出好主意、 當好參謀。

除了做好宣傳發(fā)動、稅改方案測算和審批等工作外，特別加強了對稅費改革工作 的調(diào)研，在思想上和行動上把它作為一項重要的政治任務認真對待。去年以來， 我個人總共進行稅費改革調(diào)研 18 次、60 余天。特別是在全國暫緩全面推開稅費 改革的關鍵階段，實地考察了南通、泰州、宿遷等三市稅改工作的準備情況和實 施條件，及時向省領導提出建議，并在省委、省政府的堅強領導下，堅持把全省 稅費改革全面推向深入。針對改革中出現(xiàn)的新情況、新問題，牽頭制定了 12 項 有關稅費改革及各項配套改革的規(guī)章制度。目前，我省農(nóng)村稅費改革已取得階段 性成果，2001 年農(nóng)民實際負擔減輕 40 11 億元，下降 50 8%，今年又比去年下降了 2%?；獯寮墏鶆者M展順利，至今年 6 月底，全省已化解涉農(nóng)債務 66 9 億元，占債務總額的 39%。我省的農(nóng)村稅費改革，不僅受到了農(nóng)民的歡迎， 而且也得到了黨中央和國務院的充分肯定和較高評價。

(三)認真執(zhí)行省人大常委會《關于加強省級預算審查監(jiān)督的決定》 ，改 革財政收支預算管理。為了切實貫徹省人大常委會的決定，省財政一是加強和改 善了預算編制工作，全面推進部門預算編制改革。根據(jù)我省的工作基礎，我提議 并經(jīng)廳辦公會議研究決定， 2001 年選擇若干省級單位先行部門預算試點， 在 2002 年全面推開。省法院等 8 個試點單位 2001 年的部門預算，經(jīng)省九屆人大四次會 議批準后付諸實施。2002 年 127 家省級單位的部門預算，經(jīng)省九屆人大五次會 議審議通過，已按時批復到單位執(zhí)行。從執(zhí)行情況看，資金分配的公開透明性和 預算的嚴肅性得到增強，隨意追加預算的現(xiàn)象大為減少。2003 年省級部門預算 編制工作正在緊張有序地進行，市、縣也正在積極進行部門預算試點。二是進一 免費 分享 創(chuàng)新步加強了預算外資金管理。

從 2002 年起， 我們將預算外收支計劃并入部門預算， 一并向人代會報告并接受審議。目前，全省中小學收費和國土資源部門的各種預 算外資金收入，都實行了財政部門供票、單位開票、銀行代收、資金直接進入財 政專戶、支出按預算的管理辦法。公安、法院、工商、環(huán)保、計劃生育等執(zhí)收執(zhí) 法部門的預算外收費收入，也已全部上繳地方國庫，納入預算管理。三是穩(wěn)步推 進國庫集中支付改革。

在對政府采購資金和省級行政事業(yè)單位職工工資實行國庫 集中支付的同時，對全省行政事業(yè)單位及社會團體賬戶進行了清理整頓。制訂出 臺了《江蘇省財政國庫管理制度改革試行方案》及配套文件，目前部分省級單位 和地區(qū)正在進行國庫集中支付改革試點。四是規(guī)范政府采購行為，進一步擴大政 府集中采購規(guī)模和范圍。開展了經(jīng)常性的政府采購制度執(zhí)行情況的檢查監(jiān)督，采 購行為正逐步向規(guī)范化方向發(fā)展。配合《政府采購法》的頒布實施，我們將抓緊 制定貫徹實施意見和相關配套辦法，依法做好政府采購工作。2001 年全省政府 采購規(guī)模達 45 億元，較 2000 年同期增長 51%，節(jié)約率達 11%。今年 1-6 月份， 全省政府采購規(guī)模達 29 04 億元， 比去年同期增長 59%， 節(jié)約率達 11 41%。(四)調(diào)整優(yōu)化支出結構，確保工資發(fā)放等重點支出需要。我上任以后聽得最多、 壓力最大的是欠發(fā)工資問題。為切實解決這一問題，根據(jù)預算法關于“各級支出 預算的編制，應當統(tǒng)籌兼顧，保證重點”的規(guī)定，我始終要求各地將可用財力優(yōu) 先足額安排中央統(tǒng)一規(guī)定的機關事業(yè)單位職工工資(即國標)，并和其他廳領導帶 隊多次到市縣督查。同時，省財政照顧到一些地區(qū)的實際情況，通過轉移支付對 困難地區(qū)予以資金補助。根據(jù)預算法實施條例關于預算編制的有關規(guī)定，今年我 們對享受省財政轉移支付的縣(市、區(qū))年初預算草案逐一過堂，要求各級預算足 額安排好國家統(tǒng)一規(guī)定的工資和津貼;然后會同省委組織部等六家單位，起草并 提請省委辦公廳、省政府辦公廳轉發(fā)了《關于保障機關事業(yè)單位職工工資正常發(fā) 放的辦法》;辦法下發(fā)后，立即建立跟蹤督查問效制度，成立 8 個督查小組，分 別與蘇中、蘇北各市一一建立對應關系，進行專項督查。4 月下旬以來，各督查 組先后 4 次到代發(fā)銀行、鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關、農(nóng)村中小學實地走訪，檢查各縣(市、區(qū))執(zhí) 行情況，確保國家規(guī)定的工資政策不折不扣地落實到位。目前蘇北、蘇中 8 個省 轄市共 43 ，全部建立了教師工資縣級專戶。今年以來，全省機關事業(yè)單位職工工資當年未發(fā)生新的拖欠。

全省社會保障 “兩個確保” 及 “一個低?！?、 免費 分享 創(chuàng)新政權建設、政法、科教、農(nóng)業(yè)和環(huán)保等重點支出需要基本上得到了保證。

(五)規(guī)范國有資產(chǎn)管理，建立健全國有資產(chǎn)管理監(jiān)管機制。作為省國資 委辦公室主任， 我在實際工作中積極探索與市場經(jīng)濟相適應的國有資產(chǎn)管理思路 和管理模式。組織和參與起草下發(fā)了《省政府辦公廳轉發(fā)省財政廳關于對省政府 授權經(jīng)營的省級國有資產(chǎn)經(jīng)營公司委派財務總監(jiān)的意見的通知》 、 《省政府關于印 發(fā)江蘇省省級國有資產(chǎn)授權經(jīng)營管理暫行辦法的通知》 、 《省政府關于印發(fā)江蘇省 省級國有資產(chǎn)經(jīng)營公司財務總監(jiān)暫行辦法的通知》 、 《省政府關于印發(fā)江蘇省省級 國有資產(chǎn)經(jīng)營公司監(jiān)事會暫行辦法的通知》等一系列管理辦法，逐步形成了比較 完整的國有資產(chǎn)授權經(jīng)營和監(jiān)督管理體系。

經(jīng)省政府同意， 首先對省農(nóng)墾、 國信、 公司、 海企集團公司和金陵飯店集團公司等單位派出財務 總監(jiān)，開展試點工作。委派監(jiān)事會的各項準備工作也正在抓緊進行。此外，還積 極組織了對授權經(jīng)營企業(yè)的清產(chǎn)核資，以理順產(chǎn)權關系，為授權經(jīng)營企業(yè)放手經(jīng) 營創(chuàng)造條件。

(六)加大干部交流力度，改革用人機制。我到財政廳工作不久，就提出 機關干部必須輪崗和競爭上崗，要激活用人機制。在 2000 年機構改革中，經(jīng)廳 黨組研究決定對處級和處以下干部進行了大幅度交流、輪崗，全廳處級領導干部 共輪崗交流 41 名， 非領導職務公務員輪崗 102 名， 輪崗面前所未有;對 4 個正處、 6 個副處職位實行競爭上崗， 進一步激活用人機制， 充分體現(xiàn)了干部選拔的公平、 公正、公開，有效防范了干部選拔任用中腐敗現(xiàn)象的產(chǎn)生。在平時選拔和任用干 部過程中，我和黨組一班人堅持德才兼?zhèn)湔呱?，庸碌無為者下;埋頭苦干者上， 夸夸其談者下;求真務實者上，弄虛作假者下;剛正不阿者上，阿諛奉承者下;與人 為善者上，搬弄是非者下;寬厚待人者上，暗箭傷人者下。這一干部選拔任用的 條件和標準，目前在廳機關已深得人心，廣大干部職工精神狀態(tài)好，工作積極性 高。

二、以行風評議為契機，全面加強財政部門廉政建設和作風建設 2001 年，根據(jù)省紀委十一次全會和省糾風辦的部署，全省財政系統(tǒng)廣 泛開展了行風評議活動。對各方面反映的問題，從思想上和作風上找原因、挖根 源，逐項制定整改措施，逐條進行落實糾正。

(一)積極推行文明辦公制度，切實提高辦事效率。一是強化服務意識。 免費 分享 創(chuàng)新實行政務公開，推行首問負責制;二是在全系統(tǒng)建立行政執(zhí)法責任制、行政執(zhí)法 過錯追究制和行政執(zhí)法損害賠償制，以規(guī)范和約束干部行為;三是進一步完善財 政部門內(nèi)部工作制度，特別是預算管理、資金審批撥付、銀行賬戶管理、公文運 轉等方面的規(guī)章制度。

(二)針對少數(shù)干部政治素質(zhì)不高、廉潔從政要求不嚴等問題，加強全系 統(tǒng)干部的思想教育工作。從 2001 年 7 月份開始，在全省財政干部中開展“實踐 ‘三個代表’重要思想，樹立正確的權力觀、群眾觀、利益觀”主題教育活動， 提高黨員干部的宗旨意識和廉潔自律意識。我廳黨組提出了《關于加強財政系統(tǒng) 干部隊伍建設的意見》 ，擬訂了《財政系統(tǒng)干部培訓“十五”規(guī)劃》 ，加強對干部 培訓、學習的組織、管理，以適應改革和財政發(fā)展的需要。

(三)根據(jù)中央“作風轉變年、調(diào)查研究年”的要求，大力推行“基層工 作法” ，努力形成求真務實、注重實效的工作作風。我在全省財政系統(tǒng)積極推行 “三少” 和“三多” ，即：少開會、少發(fā)文、少應酬;多聯(lián)系群眾、多深入基層、 多調(diào)查研究。

大力倡導高舉三面 “旗幟” ， 一是改革的旗幟， 即進一步解放思想， 更新觀念， 改革創(chuàng)新， 有效解決財政困難和矛盾;二是團結的旗幟， 即兼收并蓄， 揚長避短，團結協(xié)調(diào)，共同做好財政改革與發(fā)展的大文章;三是實干的旗幟，即 腳踏實地，真抓實干，堅持說真話、辦實事、求實效，反對說假話、圖虛名、搞 浮夸。

要求財政干部一是把部門、 基層和人民群眾滿意不滿意作為衡量工作成績， 檢驗工作作風的重要標準，二是改進調(diào)查研究方法，提高調(diào)查研究質(zhì)量，提高深 入基層，總結經(jīng)驗，探索規(guī)律的能力，更好地工作，幫助基層解決問題，化解矛 盾。

此外，我本人在思想作風方面：堅持實事求是，說真話、辦實事，決不 說假話。

為人坦誠， 辦事力求公道。

班子內(nèi)部， 能以身作則， 平等待人， 多商量， 多通氣，不搞一言堂。凡符合黨的路線、方針，符合改革的方向，自己又看準了 的事， 就全力推進， 不怕流言蜚語， 不計個人得失。

在廉政建設方面

執(zhí)行省委、 省政府和省紀委各項規(guī)定，并切實負起了黨風廉政建設第一責任人的責任。兩年 多來，廳機關未發(fā)現(xiàn)嚴重違法違紀的現(xiàn)象。

三、自覺接受省人大及其常委會的監(jiān)督，認真辦理人大代表建議，全面 提高省級財政管理水平 免費 分享 創(chuàng)新在日常工作中，我注意自覺接受人大的監(jiān)督。每年編制預算過程中，及 時向人大有關部門通報預算編制的指導思想、原則，接受人大有關部門的審查意 見;預算經(jīng)人代會審議通過后，認真執(zhí)行人代會通過的預算審查報告和大會決議， 及時批復單位執(zhí)行;預算執(zhí)行過程中，對收入的超收和支出預算的追加及時向人 大常委會提出變更預算的報告，嚴格履行法定程序;財政管理中的重大改革等事 項，及時向人大常委會報告。

對待代表建議的辦理工作，我把它作為一項有利于促進我們改進工作， 推進依法行政、 依法理財， 實現(xiàn)決策民主化、 法制化、 科學化的重要任務來看待。

一是明確了繼續(xù)實行處室一把手責任制，做到責任落實到人;二是要求承辦處室 加大“開門辦案”的力度，對主辦件和分別辦件在答復前，要盡可能地與建議人 進行溝通、交換意見。三是對代表的建議，凡是具備條件解決的，在當年就給予 解決;暫時沒有條件解決的，千方百計創(chuàng)造條件解決，并將具體工作設想以書面 形式告知代表;答復時作出承諾的，在答復后認真落實;對按照現(xiàn)行政策規(guī)定確實 不能解決的，列明具體理由，向代表解釋清楚。幾年來，我廳的辦理工作得到了 代表的廣泛好評。2001—2002 年，我廳共承辦省人大代表建議 164 件，從反饋 情況看，建議人對我廳的辦理工作均表示滿意或基本滿意。

【2013財政個人工作總結】

個人工作總結一年來，在局領導的正確領導和同事們的幫助下，我加 強政治業(yè)務學習，提高自身素質(zhì)；樹立服務意識，踏踏實實 工作，較好的完成了各項工作任務?，F(xiàn)簡要總結如下

一、加強學習，提高素質(zhì) 做好監(jiān)督檢查工作，必須要有較高的專業(yè)理論素質(zhì)和分 析問題的能力。我能夠通過各種途徑學習財務知識、財政法 規(guī)，積極參加局里組織的業(yè)務學習，使業(yè)務素質(zhì)和工作能力 不斷提高。

二、盡職盡責，扎實工作 （一）扎實開展了“小金庫”專項治理工作。向全縣 7 5 個部門 （單位） 印發(fā)了 《靖遠縣治理 “小金庫” 實施方案》 ， 嚴格按照各階段的工作任務，審核匯總各單位的報表，按期 上報市財政局。編發(fā)了 5 期工作簡報，加大宣傳力度。年底 認真回顧總結開展“小金庫”專項治理三年來的工作，書面 總結上報市財政局。

(二)參與了鄉(xiāng)鎮(zhèn)財務檢查工作。隨工作組下鄉(xiāng)，對其近 兩年來的會計資料進行了全面的檢查。對單位會計基礎工作 中出現(xiàn)的不足，邊檢查邊糾正。 （三）參與加快轉變經(jīng)濟發(fā)展方式監(jiān)督檢查。印發(fā)了《財 政局開展加快轉變經(jīng)濟發(fā)展方式監(jiān)督檢查實施方案》 ，將工 作進度總結上報縣紀委。

(四)完成領導交辦的其他工作。

回顧一年來的工作，雖然說取得了一定的成績，但也存 在著不足。在新的一年里，我將加強理論學習，進一步提高 自身素質(zhì)；增強大局觀念，盡職盡責，努力提高工作質(zhì)量和 效率，積極配合領導同事們，為財政事業(yè)的發(fā)展貢獻自己微 薄的力量！二 0 一一年十二月二十五日

【2013財政個人工作總結】

**財政文〔****〕***號簽發(fā)人：****縣財政局 關于****年工作情況及****年工作要點的報告縣委辦、政府辦

今年以來，我縣財政工作在縣委縣政府的正確領導和上級 財政部門的指導下，深入貫徹落實黨的十八大、十八屆三中會 議精神，按照科學發(fā)展觀要求，認真貫徹執(zhí)行黨的方針政策， 扎實抓好各項財政財務工作，通過全局干部職工共同努力，各 項工作取得了較好的成績。現(xiàn)將有關工作匯報如下

一、****年工作總結— 1 — （一）財政收支及財政管理 *.預計圓滿完成地方財政收入目標 *-**月，全縣地方財政收入完成******萬元，完成年初預算 的**.**%，同比下降*.**%，預計全年地方財政收入實現(xiàn)**億元， 完成增長**%的目標任務。其中：公共財政預算收入*****萬元， 完成年初預算的**.**%，增長**.**%，預計全年實現(xiàn)收入***** 萬元的目標任務；政府性基金收入完成*****萬元，完成年初預 算收入的**.**%，下降**.**%，預計全年實現(xiàn)基金收入******萬 元，完成年初目標任務。

*.嚴格執(zhí)行地方財政支出預算 *-**月，全縣地方財政支出完成******萬元，完成年初預算 支出的**.**%，增長**.**%；預計全年完成******萬元，全面完 成支出預算。其中：公共財政預算支出完成******萬元，完成年 初預算支出的**.**%，增長**.**%，占地方財政支出的**.**%， 預計全年支出******萬元，完成預算的***%；基金預算支出完成 *****萬元，占年度預算支出的**.**%，增長**.**%，占地方財政 支出的**.**%， 預計全年完成支出******萬元， 完成預算的***%。

*.

扎實開展各項財政工作 大力組織收入，壯大財源基礎。一是強化目標責任制和工 作聯(lián)系機制。簽訂目標責任書，明確部門及鎮(zhèn)鄉(xiāng)街目標任務， 落實征收主體責任，建立局內(nèi)科室與部門、鎮(zhèn)鄉(xiāng)街工作聯(lián)系機 制，強化收入分析，督促指導催收，嚴格考核，確保完成收入— 2 — 任務。二是采用部門組織收入與預算支出掛鉤的方式，激勵各 級各部門及時組織財政收入，做到財政收入均衡入庫。三是重 點做好稅收征收管理。加強與征收部門及鎮(zhèn)鄉(xiāng)街的協(xié)作配合， 強化對重點稅源、 重點企業(yè)的跟蹤服務， 嚴格執(zhí)行“收支兩條線” 的規(guī)定,保證稅收入庫。目前，稅收收入完成*****萬元，完成目 標任務的**.*%。四是規(guī)范非稅收入監(jiān)管。嚴格實行非稅收入征 繳管理機制，依法征收，簡化程序，確保應收盡收。非稅收入 已完成*****萬元，完成目標任務的***.**%。

優(yōu)化支出結構，促進社會和諧。一是?；?，促穩(wěn)定。及 時足額安排各部門和鎮(zhèn)鄉(xiāng)街基本運行經(jīng)費，提高部門和鎮(zhèn)鄉(xiāng)街 基本財力保障水平，確保政府機構的正常運轉。二是抓民生， 促和諧。優(yōu)化支出結構，大力壓縮一般性開支及“三公”經(jīng)費， 著力改善民生福祉，重點保障教育、文化、社保、醫(yī)療衛(wèi)生、 環(huán)保等支出，實現(xiàn)基本公共服務均等，促進社會和諧發(fā)展。目 前教育事業(yè)支出*****萬元， 文化體育支出****萬元， 醫(yī)療衛(wèi)生支 出*****萬元，社會保障支出*****萬元，住房保障支出*****萬元， 環(huán)保支出*****萬元，農(nóng)林水事務支出*****萬元。三是保重點， 促發(fā)展。圍繞縣委、政府重大決策部署，投入*億元支持涪豐石 高速路**段建設，投入****萬元支持長江二橋建設，投入****萬 元前期工作經(jīng)費支持廣豐務高速公路**段前期策劃工程，投入 *.**億元支持重點水利項目建設。

推進財政改革，優(yōu)化管理機制。一是鞏固國庫集中收付制— 3 — 度，繼續(xù)優(yōu)化流程，累計辦理直接支付*****筆，涉及**.**億元； 授權支付*****筆，涉及**.**億元，確保了財政資金的安全。二 是運用績效評價結果，完善評價管理機制和評價指標體系，擴 大評價范圍，逐步推行預算績效目標化管理。三是擴大財政投 資評審覆蓋面，從“制度、業(yè)務、跟蹤和人才”四方面建立良性 評審體系，**萬元以上的項目必須經(jīng)過財政投資評審，目前累 計完成評審項目***個，送審金額******萬元，核減*****萬元，綜 合核減率*.**%。四是啟動公務卡改革，執(zhí)行“銀行授信額度、 個人持卡支付、單位報銷還款、財政實時監(jiān)控”的公務卡結算制 度，已經(jīng)完成公務卡辦理的行政事業(yè)單位有 ** 個，公務卡 **** 張，公務卡結算金額**萬余元。五是創(chuàng)新國有資產(chǎn)管理，運用 固定資產(chǎn)管理系統(tǒng)對全縣行政事業(yè)單位固定資產(chǎn)實行卡片式統(tǒng) 一管理，新增固定資產(chǎn)嚴格執(zhí)行年初預算、聯(lián)合審核和政府采 購制度； 對行政事業(yè)單位經(jīng)營性支出實施統(tǒng)一經(jīng)營管理， 經(jīng)營、 處置等收入嚴格執(zhí)行“收支兩條線”繳入國庫。六是做好調(diào)整縣 鄉(xiāng)財政體制準備，充分調(diào)研、科學論證，按照統(tǒng)一規(guī)范、財權 與事權相匹配的原則，初擬縣鄉(xiāng)財政體制調(diào)整方案，為****年 推進體制調(diào)整做足了準備。

加強基礎建設，提升管理水平。一是加強各項管理基礎工 作。加強預算編制和執(zhí)行管理，不斷完善政府預算體系，科學 化、精細化編制財政收支預算。建設支出標準體系，完善基礎 制度。根據(jù)預算單位的不同職能、任務，制定項目支出分類方— 4 — 法，建立健全預算支出績效考評、財政支出責任制度。摸索項 目庫建設動態(tài)管理，做好年度之間、部門和財政之間項目庫的 有效銜接，提高項目支出預算編制的科學性、合理性。加強財 務會計基礎管理。對單位會計基礎實行規(guī)范化建設，加強企事 業(yè)單位財務管理、財會人員的基礎信息統(tǒng)計，全面提升會計服 務水平，確保各項財務會計制度落到實處。二是大力推進基層 建設。財政局內(nèi)部基層建設方面：規(guī)范財政各項工作流程，科 學設置工作崗位，明確界定崗位職責，確定工作銜接的節(jié)點和 流程，做到內(nèi)部分工明確、協(xié)調(diào)配合、運轉流暢。定期執(zhí)行部 門預算考評通報，督促部門加強預算管理。各科室之間相互協(xié) 作，加強日常業(yè)務監(jiān)督管理。鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政基礎建設方面：全面規(guī) 范鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政業(yè)務工作、基礎設施和內(nèi)部管理；加強鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政預 算管理，健全鄉(xiāng)鎮(zhèn)預算管理各項制度規(guī)范化；建立鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政績 效評價體系，提高鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政資金使用效益；強化鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政監(jiān)管 職責，建立全面系統(tǒng)的監(jiān)管體系。三是提升會計隊伍基礎工作 能力。加強會計人員培訓力度，通過繼續(xù)再教育、定期辦會計 人員培訓班等形式，提高全縣會計人員基本的工作能力和業(yè)務 技能，做好會計人員考試、登記、轉移等基礎信息服務工作， 全面加強會計隊伍建設。

加強財政監(jiān)管，發(fā)揮資金效益。一是落實“一崗雙責” ，建立 風險崗位承諾制，抓好責任分解、考核、追究，做到廉政建設 與財政業(yè)務工作同部署、同落實、同檢查、同考核，形成齊抓— 5 — 共管反腐倡廉工作的良好局面。二是規(guī)范資金管理，實行財政 專戶歸口國庫統(tǒng)一管理和核算，利用國庫集中支付平臺動態(tài)監(jiān) 控財政資金使用過程；完善專項資金管理辦法、規(guī)范專項資金 撥付程序，實現(xiàn)專項資金的爭取、分配、撥付和監(jiān)管等各個環(huán) 節(jié) “全封閉”運行，從源頭上杜絕挪用、拖欠、擠占項目資金等 現(xiàn)象。三是加強監(jiān)督檢查，采取科室聯(lián)動（將各業(yè)務科室年度 檢查任務納入目標考核任務） 、部門聯(lián)動（注重加強與紀檢、監(jiān) 察、稅務、審計等部門的協(xié)調(diào)配合） 、 “上下聯(lián)動” （與財政部、重 慶市財政局聯(lián)合檢查）的 “三方聯(lián)動”監(jiān)督檢查方式，重點開展 對民生、扶貧等項目中亂提管理費和工作經(jīng)費的行為進行監(jiān)督 檢查，做到分口把關、統(tǒng)籌分工、協(xié)調(diào)配合，樹立財政“大監(jiān)督” 新格局。

（二）黨建、隊伍建設及機關管理 *.強化黨風廉政工作 一是嚴肅政治紀律。我局廣泛開展政治紀律教育，正確引 導廣大黨員干部提高政治紀律意識，要求廣大黨員干部自覺同 黨中央保持高度一致， 切實維護中央權威。

二是落實八項規(guī)定。

認真組織學習中央八項規(guī)定、市委“七條意見” 、縣委“六帶頭六 不準”規(guī)定等要求，把厲行勤儉節(jié)約、反對鋪張浪費擺在突出位 置，嚴格落實厲行節(jié)約各項措施。三是強化廉潔自律。認真貫 徹落實“嚴禁違反規(guī)定干預和插手市場經(jīng)濟活動， 嚴禁違規(guī)收送 禮金、有價證券和支付憑證”等要求。四是強化黨內(nèi)監(jiān)督。按照— 6 — 要求，我局嚴格執(zhí)行領導干部報告?zhèn)€人有關事項制度，深入落 實“三談兩述”等黨內(nèi)監(jiān)督制度。

*.繼續(xù)開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動 一是強化學習。

堅持以鄧小平理論和“三個代表”思想為指導， 深入貫徹落實科學發(fā)展觀，結合黨的十八大精神，制定了職工學 習計劃，從學習內(nèi)容、學習形式、考核方式等方面進行細化，不 斷提升全局干部職工的政治素質(zhì)和業(yè)務能力， 為繼續(xù)開展創(chuàng)先爭 優(yōu)活動打下基礎。二是繼續(xù)開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動。通過開展扶貧濟 困、幫扶共建等活動，發(fā)揮黨員干部的先鋒模范作用。三是立足 本職崗位創(chuàng)先爭優(yōu)。根據(jù)今年的職責任務，設崗定責，激勵廣大 干部職工立足本職崗位，爭創(chuàng)一流業(yè)績，使我局整體工作上新臺 階。

*.認真搞好“躬身踐行，服務發(fā)展”行動 一是宣傳學習。精心制定學習計劃，采取多種學習形式，組 織廣大黨員、 干部職工深入學習黨的十八大和縣委關于轉變作風 密切聯(lián)系群眾的相關規(guī)定，充分認識此項行動的重要性，以此統(tǒng) 一思想、形成共識。二是剖析自查。對照要求，全面、深刻分析 查找問題，絕不護短，分析查找自己的不足，深入剖析存在問題 的原因，為整改工作明確方向和思路。三是評議整改。根據(jù)分析 自身存在問題的原因，研究制定出切實可行的整改方案，建立整 改落實檢查督促機制，嚴格落實責任追究制度，通過這項活動提 升了全局干部的服務水平，取得了較好的成績。— 7 — *.注重財政干部隊伍的培養(yǎng) 一是扎實開展中心學習制度和會計業(yè)務培訓制度，分批安排 干部職工參加市局及其他部門組織的學習活動， 深入開展思想政 治教育和財政業(yè)務能力、行政辦公及財政管理能力學習培訓，提 升財政系統(tǒng)干部職工綜合素質(zhì)。二是考、調(diào)*名優(yōu)秀青年人才充 實財政隊伍，優(yōu)化隊伍結構；完善財政干部合理化晉升機制，原 則上要求財政人員必須具備會計從業(yè)資格， 在提拔干部時優(yōu)先考 慮政治思想、專業(yè)職稱和工作業(yè)績。

*.全面完成機關機關管理工作 一是做好信息宣傳，截止****年**月底，我局信息經(jīng)縣委辦 采用**篇（條） ，分值排名第*名，政府辦采用**篇（條） ，排名第 **名，市財政局采用***篇，財政部采用**篇；二是開展綜合治理 工作，做好安全生產(chǎn)和信訪穩(wěn)定工作，全年無一安全事故和重大 群體集訪、上訪事件；三是做好婦委會和關工委工作，關心支持 婦女兒童工作、 生活和學習； 四是做好科技和法規(guī)法制宣傳學習， 積極宣傳學習，組織培訓考試；五是積極做好節(jié)能減排環(huán)境保護 等工作。