2015年漯河市舞陽玉川村鎮(zhèn)銀行股份有限公司招聘公告
來源:舞陽玉川村鎮(zhèn)銀行 閱讀:1282 次 日期:2015-12-31 09:25:43
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舞陽玉川村鎮(zhèn)銀行是經(jīng)中國銀監(jiān)會(huì)批準(zhǔn),由濟(jì)源農(nóng)商行發(fā)起成立的合法銀行業(yè)金融機(jī)構(gòu),于2015年8月13日正式開業(yè),現(xiàn)因業(yè)務(wù)發(fā)展需要,面向社會(huì)公開招聘工作人員。

一、招聘崗位、名額及工作地點(diǎn)

(一)支行正、副行長若干名

工作職責(zé):

1、全面負(fù)責(zé)支行各項(xiàng)管理工作,確保支行合法合規(guī)安全經(jīng)營;

2、負(fù)責(zé)支行網(wǎng)點(diǎn)客戶拓展與維護(hù),有效完成各項(xiàng)考核指標(biāo);

3、負(fù)責(zé)完成上級(jí)安排的其他任務(wù)。

任職資格:

1、大學(xué)本科(含)以上學(xué)歷,金融、會(huì)計(jì)、經(jīng)濟(jì)等相關(guān)專業(yè);

2、具有5年以上銀行從業(yè)經(jīng)驗(yàn),具備支行行長基本素質(zhì),熟悉銀行各項(xiàng)業(yè)務(wù);

3、具有一定的支行管理或團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),有高度的責(zé)任心,較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)精神、執(zhí)行能力及組織管理協(xié)調(diào)能力;

4、良好的個(gè)人品質(zhì)和職業(yè)道德,無任何違法違紀(jì)不良記錄;

5、有網(wǎng)點(diǎn)負(fù)責(zé)人從業(yè)經(jīng)驗(yàn)或網(wǎng)點(diǎn)籌備經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮,綜合素質(zhì)優(yōu)秀者,學(xué)歷、專業(yè)等條件可適當(dāng)放寬。

(二)風(fēng)險(xiǎn)合規(guī)負(fù)責(zé)人1名

要求有不少于2年的貸款審批或風(fēng)險(xiǎn)管理經(jīng)歷,能熟練掌握信貸審批或監(jiān)管要求。

二、員工招聘條件

招聘資源型員工和成熟員工若干名

(一)員工招聘的基本條件

1.身體健康,品行端正,遵守國家法律法規(guī),具備良好的職業(yè)道德和品行操守,無違法違紀(jì)行為;

2.責(zé)任心強(qiáng),熱愛金融事業(yè),富有進(jìn)取創(chuàng)新精神,具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)和組織協(xié)調(diào)能力;

3.具有較好的溝通能力和語言表達(dá)能力;

4. 普通全日制大專(含)以上學(xué)歷,年齡不超過26周歲,研究生學(xué)歷的年齡不超過28周歲(特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬);

(二)資源型員工招聘的崗位條件

1. 親和力好,客戶服務(wù)意識(shí)強(qiáng),有進(jìn)取精神,能借助自己的人脈關(guān)系,為本行獲取較多的存款性資源和優(yōu)質(zhì)貸款資源;

2.經(jīng)過短期培訓(xùn)和試用,能勝任銀行相關(guān)崗位工作(柜員、客戶經(jīng)理、信息科技、財(cái)務(wù)、法律合規(guī)、文秘等)。

(三)成熟型員工招聘的崗位條件

1.在其它金融機(jī)構(gòu)客戶經(jīng)理、柜員、風(fēng)險(xiǎn)管理、資金計(jì)劃、統(tǒng)計(jì)、營運(yùn)等崗位工作2年以上;

2.對銀行業(yè)務(wù)有較系統(tǒng)的認(rèn)識(shí),在所從事的領(lǐng)域有較熟練的技能。

三、員工招聘程序

(一)報(bào)名

應(yīng)聘者將本人信息發(fā)至郵箱:wyyczp@126.com(身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證及其它資格證書掃描件,報(bào)名表),本次招聘只受理網(wǎng)上報(bào)名,不接受郵遞、面呈等其他方式,初審合格人員,10天之內(nèi)通知筆試時(shí)間。

資源型員工對本人人脈資源和存款性信息作詳實(shí)描述的書面材料。成熟員工對從事工作和做出的成績做詳實(shí)描述的書面材料。以電子版形式發(fā)送至招聘郵箱。

(二)面試

審核通過后,由本行安排對其進(jìn)行面試。

(三)體檢、審核

面試并體檢合格(符合國家頒布的體檢標(biāo)準(zhǔn))后,審核其是否有不良記錄。

(四)試用

所有擬以資源型員工名義進(jìn)入本行的人員,存款到位后,人員才能上崗。上崗后試用期半年。

(五)簽訂勞動(dòng)合同

資源型員工試用期滿,且考核合格的人員,由勞務(wù)派遣公司簽訂1年期的勞務(wù)派遣合同。達(dá)標(biāo)后簽訂正式勞動(dòng)合同。

成熟員工審核合格直接簽訂正式勞動(dòng)合同。

高管人員和風(fēng)險(xiǎn)合規(guī)負(fù)責(zé)人直接簽訂正式勞動(dòng)合同,并按規(guī)定辦理聘任手續(xù)。

應(yīng)聘支行正、副行長以及總行風(fēng)險(xiǎn)合規(guī)負(fù)責(zé)人的,請聯(lián)系鄭先生,聯(lián)系電話15639518066.

應(yīng)聘一般員工的,請聯(lián)系楊先生,聯(lián)系電話18003953887.

附件:舞陽玉川村鎮(zhèn)銀行招聘報(bào)名表

易賢網(wǎng)溫馨提示:

《舞陽玉川村鎮(zhèn)銀行招聘報(bào)名表.xls》來源于舞陽玉川村鎮(zhèn)銀行網(wǎng),最近更新于2015年12月31日。

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