紅河州衛(wèi)計委2016年事業(yè)單位緊缺人才

招聘簡章

為進一步加強紅河州衛(wèi)生人才隊伍建設(shè)，改善人才隊伍結(jié)構(gòu)，提高服務能力，促進衛(wèi)生事業(yè)的可持續(xù)發(fā)展，根據(jù)國家、云南省的相關(guān)政策和根據(jù)州人社局《紅河州事業(yè)單位緊缺人才招聘引進實施辦法》（試行）有關(guān)規(guī)定，遵循“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的考錄原則，報經(jīng)州人力資源和社會保障局批準，紅河州第一人民醫(yī)院、紅河州第二人民醫(yī)院、紅河州第三人民醫(yī)院、紅河州第四人民醫(yī)院、紅河州傳染病醫(yī)院、紅河州婦幼保健院決定到省內(nèi)外普通高等院校招聘緊缺人才90人，現(xiàn)制定招聘簡章如下:

一、組織領(lǐng)導機構(gòu)

（略）

二、招聘的范圍和對象

招聘對象為全日制普通高等院校2016年應屆畢業(yè)生，學歷要求本科（二本）及以上，有學士學位及以上學位，學習成績平均達良好以上，并取得學士及以上學位。本科學歷年齡在30周歲以下，研究生學歷年齡在35周歲以下，博士學歷的年齡為40周歲以下。具備招聘崗位所需的條件（詳見《紅河州2016年事業(yè)單位公開招聘緊缺人才崗位信息表》）。

三、招聘對象的基本條件

（一）具有中華人民共和國國籍，擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導和黨的路線、方針、政策。

（二）熱愛紅河衛(wèi)生事業(yè)，遵紀守法，品行端正，立志本專業(yè)的發(fā)展，具有良好的職業(yè)道德和為人民服務的精神。

（三）身體健康，具備履行崗位職責的身體條件。

（四）具備招聘崗位所需要的專業(yè)及其他資格條件；

（五）法律法規(guī)規(guī)定的其他條件。

有下列情形之一者不得報名：

（一）、受過黨紀、行政處分尚未解除處分的；

（二）、受刑事處分并在服刑期間的；

（三）、有違法違紀嫌疑正在接受審查的；

（四）、其他按法律法規(guī)規(guī)定不符合應聘條件的。

四、招聘時間和地點

1、集中招聘

（一）、2016年1月6日上午9時在昆明醫(yī)科大學設(shè)點進行專場招聘(地點：昆明醫(yī)科大學云南經(jīng)濟管理學院辦學點、昆明市五華區(qū)海屯路296號）；

（二）、2016年3月15日—3月30日在昆明醫(yī)科大學和大理大學雙選會進行現(xiàn)場招聘（具體時間以昆明醫(yī)科大學、大理醫(yī)學院就業(yè)指導中心發(fā)布時間為準）。

（三）、省外有意向考生屆時可以到云南省昆明醫(yī)科大學和大理醫(yī)學院專場招聘會或雙選會上應聘（具體時間以昆明醫(yī)科大學、大理醫(yī)學院就業(yè)指導中心發(fā)布時間為準）。

五、招聘方式和程序

由用人單位從紅河州專業(yè)素質(zhì)考官庫中隨機差額抽簽產(chǎn)生3名或5名專業(yè)考官,匯同紅河州2016年工作人員組成現(xiàn)場招聘考核小組進行招聘，具體程序如下：

（一）方式：緊缺人才招聘引進由州衛(wèi)生主管部門和用人單位、同級人大、政協(xié)等監(jiān)督機關(guān)人員組成招聘引進工作組到醫(yī)學院校、醫(yī)科類專場供需見面會對省內(nèi)外全日制普通高等院校畢業(yè)生通過考試考核的方式招聘引進緊缺人才，采取考試考核方式進行招聘。

（二）程序：

1、現(xiàn)場報名資格審查。資格審查采取現(xiàn)場方式進行。報考者本人須持有效身份證、畢業(yè)證、就業(yè)報到證及所報考崗位條件要求的相關(guān)證書原件（報名可先持所在院校提供學歷、專業(yè)和畢業(yè)時間證明或就業(yè)指導部門加蓋公章的就業(yè)協(xié)議書，但在錄用時不能提供畢業(yè)證、就業(yè)報到證原件、檔案材料和報考崗位條件要求的相關(guān)證書的，取消錄用資格）。資格審查的主要內(nèi)容是：報考者是否符合所報職位規(guī)定的范圍對象和學歷、專業(yè)及其他資格條件；是否符合報考的其他要求。資格審查貫穿于招聘工作的全過程。

2、確定考試人員。資格審查通過人員，參加現(xiàn)場考核。

3、現(xiàn)場考核。采取面試和專業(yè)技能測試相結(jié)合的方式進行考核。面試占40分[其中：在校成績10分、英語過國家6級10分（過國家4級5分）、碩士學位10分（學士學位5分）、應變及語表10分]；專業(yè)技能測試占60分[主要考核考生的醫(yī)療法規(guī)、專業(yè)基礎(chǔ)知識、專業(yè)能力、相關(guān)專業(yè)知識和專業(yè)實踐能力]。

4、成績計算。總成績?yōu)?00分，60分以上為合格。成績計算按招聘小組考官的評分求出平均分即為該考生總成績。根據(jù)總成績從合格人員中由高分到低分的順序按崗位招聘人數(shù)等額確定擬聘人員，簽訂就業(yè)協(xié)議。

5、緊缺人才招聘工作，嚴格按《紅河州事業(yè)單位緊缺人才招聘引進實施辦法（試行）》認真執(zhí)行。

六、成績公示

經(jīng)考試（考核）后，考生成績統(tǒng)一在紅河人才網(wǎng)上進行公示。

七、擬錄用和管理辦法

1、擬聘人員名單確定后，由紅河州人力資源和社會保障局進行資格復審，資格復審通過的組織體檢，體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執(zhí)行，體檢費由考生自理。考核（政審）工作由主管部門負責。

2、對體檢、考核（政審）合格人員進行公示。公示期滿，未接到不良反映的，報紅河州人力資源和社會保障局辦理錄用審批手續(xù)。

3、錄用后按紅政發(fā)（2005）40號文件進行管理。

4、新錄用人員實行一年試用期，試用期間的工資福利待遇按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

5、錄用后，不按時報到者，取消錄用資格。

6、凡人事、主管部門以公告、電話、通知等形式通知考生進行體檢及其他事項時，不按時到達指定地點者均視為自動放棄考錄資格，責任自負。

八、紀律

招聘引進緊缺人才按照公平、公正、公開的原則，嚴格遵守公開招聘的有關(guān)紀律規(guī)定，杜絕弄虛造假。若發(fā)現(xiàn)影響公平、公正，違紀違規(guī)行為的，可直接向當?shù)丶o委、人大反映，也可向紅河州人力資源和社會保障局反映。對違反紀律的工作人員按《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》處理。

九、未盡事宜另行通知。

十、本簡章由紅河州衛(wèi)計委負責解釋。

紅河州衛(wèi)計委聯(lián)系電話：

0873—3743949（丁老師）13987331287

0873—3732176（何老師）18087308869

紅河第一人民醫(yī)院聯(lián)系電話：

0873—3660009(普老師)13988046931

紅河第二人民醫(yī)院聯(lián)系電話：

0873—7613048(朱老師)18988261611

紅河第三人民醫(yī)院聯(lián)系電話：

0873—2129227(周老師)18087307220

紅河第四院人民醫(yī)院聯(lián)系電話：

0873—3168803(蔡老師)18988261222

紅河州傳染病醫(yī)院聯(lián)系電話：

0873—2658929(白老師)18087305445

紅河州婦幼保健院電話：

0873—3724578（楊老師）18988261499

附：紅河州衛(wèi)計委2016年事業(yè)單位緊缺人才招聘崗位信息表

紅河哈尼族彝族自治州衛(wèi)生和計劃生育委會

2015年12月28日

紅河州衛(wèi)計委2016年緊缺人才招聘崗位信息表.xls

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紅河州衛(wèi)計委2016年緊缺人才招聘崗位信息表