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為進(jìn)一步拓寬選人用人渠道，優(yōu)化公務(wù)員隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，我區(qū)決定面向廣東省公開選調(diào)9名公務(wù)員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、選調(diào)職位

廣州空港經(jīng)濟(jì)區(qū)管理委員會(huì)內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)公務(wù)員崗位，共計(jì)9個(gè)（詳見附表）。

二、選調(diào)范圍與對(duì)象

廣東省范圍內(nèi)具有公務(wù)員身份或參照公務(wù)員法管理的工作人員身份（不含聘用制公務(wù)員）。

三、報(bào)考條件與資格

1、年齡35周歲以下（1981年1月1日以后出生，部分職位放寬至40歲，即1976年1月1日以后出生），身體健康，具有正常履行選調(diào)崗位職責(zé)的身體條件。

2、具有全日制本科及以上學(xué)歷、學(xué)士及以上學(xué)位。

3、滿三年以上工作經(jīng)歷（工作經(jīng)歷計(jì)算截止時(shí)間為2016年1月1日）。

4、現(xiàn)任主任科員、副主任科員或科員職務(wù)（公安系統(tǒng)為三級(jí)警長及以下職務(wù)），現(xiàn)任職級(jí)需與所報(bào)選調(diào)職位職級(jí)相同。自選調(diào)報(bào)名之日起，職級(jí)發(fā)生變動(dòng)，與選調(diào)崗位條件不一致的，按選調(diào)崗位條件任職定崗。

5、品行良好，遵紀(jì)守法；愛崗敬業(yè)，有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感；歷年年度考核均在稱職及以上等次。

6、具有較高的政治素質(zhì)、政策水平和較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力和執(zhí)行力。

7、符合選調(diào)職位要求的其他資格條件。

8、正在試用期的，接受處分期間或接受審計(jì)、紀(jì)律審查、司法偵查的，違反計(jì)劃生育和有關(guān)規(guī)定的，以及具有其他不宜參加公開選調(diào)情形的均不列入選調(diào)對(duì)象。

四、選調(diào)程序和步驟

（一）網(wǎng)上報(bào)名

1、報(bào)名方式：采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的方式，由報(bào)考人員在廣州市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)（http://www.hrssgz.gov.cn）上報(bào)名，按網(wǎng)上提示方式如實(shí)填寫個(gè)人信息。

2、報(bào)名時(shí)間：2016年1月6日上午9：00起，至2016年1月20日下午17：00時(shí)止。

3、資格審核：報(bào)名結(jié)束后，將對(duì)報(bào)考人員填報(bào)信息進(jìn)行資格初審，審核結(jié)果可在報(bào)名系統(tǒng)查詢，請(qǐng)考生密切留意。報(bào)考人員須對(duì)本人網(wǎng)上填報(bào)內(nèi)容的真實(shí)性、完整性負(fù)責(zé)。凡弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，取消選調(diào)資格。凡不按要求完整填報(bào)信息的，不予審核通過。

4、如選調(diào)職位人數(shù)與審核通過人數(shù)不足1：3比例的，將酌情核減選調(diào)人數(shù)，或取消該選調(diào)職位。

（二）資格復(fù)審

崗位匹配性測試前，將組織現(xiàn)場資格復(fù)審（具體時(shí)間地點(diǎn)另行通知），需攜帶以下資料：

1、《報(bào)名表登記表》（報(bào)名網(wǎng)站下載打?。?；

2、身份證、戶口薄、學(xué)歷學(xué)位證、工作證、相關(guān)工作經(jīng)歷的證明或復(fù)印件，相關(guān)資格證書及職位要求的其他證明材料。

上述材料需提供原件和復(fù)印件。經(jīng)資格復(fù)審合格者，參加崗位匹配性測試。

（三）崗位匹配性測試

根據(jù)各崗位的需求決定測試的形式、內(nèi)容及程序。主要測試報(bào)名人員的表達(dá)能力、邏輯思維能力、靈活應(yīng)變能力和舉止儀表等。

（四）體檢和組織考察

體檢：崗位匹配性測試結(jié)束后，根據(jù)每一個(gè)職位的成績高低排序，按選調(diào)職位數(shù)1：1比例確定入圍體檢，入圍名單在報(bào)名網(wǎng)站和廣州空港經(jīng)濟(jì)區(qū)網(wǎng)站（http://gzkg.gov.cn/）公布，并電話通知入圍人員體檢。體檢在指定醫(yī)院進(jìn)行。出現(xiàn)體檢不合格者時(shí)，根據(jù)實(shí)際情況研究確定是否遞補(bǔ)。

組織考察：體檢合格，并提供所在單位同意我區(qū)前往考察函件者，進(jìn)入組織考察環(huán)節(jié)。主要考察選調(diào)對(duì)象的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)等情況。組織考察不合格的，根據(jù)實(shí)際情況研究確定是否遞補(bǔ)。

組織考察期間，本人需提供單位出具的同意選調(diào)證明，如不能出具，視為放棄選調(diào)。

（五）確定人選并公示

考察完成后，對(duì)通過組織考察擬選調(diào)人選進(jìn)行公示，公示期7天。公示期滿，對(duì)沒有問題或者反映問題不影響任用的，按規(guī)定辦理調(diào)動(dòng)及任職手續(xù)。（如經(jīng)考察認(rèn)為相關(guān)崗位無合適人選的，該選調(diào)崗位可以空缺，并公示空缺情況。）

五、其他事項(xiàng)

我區(qū)不負(fù)責(zé)調(diào)入人員的家屬隨遷、就業(yè)等問題。

本公告由廣州空港經(jīng)濟(jì)區(qū)管委會(huì)辦公室負(fù)責(zé)解釋。

公開選調(diào)咨詢電話：020-36063839。

附件：2015年廣州空港經(jīng)濟(jì)區(qū)公開選調(diào)公務(wù)員職位表

更多信息請(qǐng)查看廣東省公務(wù)員選調(diào)及黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔網(wǎng)