蒙自市總工會(huì)2015年公開(kāi)招聘合同制人員簡(jiǎn)章
來(lái)源:云南蒙自人才市場(chǎng) 閱讀:1834 次 日期:2015-12-13 17:35:11
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為了建好管好基層工會(huì)組織,充分發(fā)揮工會(huì)組織作用,推動(dòng)工會(huì)工作不斷取得新的成效。經(jīng)蒙自市總工會(huì)研究,決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘合同制人員,為做好本次合同制人員的招聘工作,現(xiàn)將相關(guān)事項(xiàng)公布如下:

一、招聘名額

市總工會(huì)共招聘3名合同制人員。

二、招聘崗位

統(tǒng)計(jì)員1名,文秘類(lèi)1名,計(jì)算機(jī)管理1名。

三、招聘的基本條件

(一)在蒙自市轄區(qū)內(nèi)戶(hù)籍人口。

(二)統(tǒng)計(jì)員崗位必須是大專(zhuān)及以上學(xué)歷,文秘類(lèi)崗位必須是中文專(zhuān)業(yè)、本科及以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)管理崗位必須是計(jì)算機(jī)專(zhuān)業(yè)、大專(zhuān)及以上學(xué)歷。

(三)原則上招聘年齡不超過(guò)35周歲身體健康的人員,男女不限。

(四)政治素質(zhì)過(guò)硬,有較強(qiáng)的社會(huì)責(zé)任感,熱心職工群眾工作,工作認(rèn)真,責(zé)任心強(qiáng),辦事公道,樂(lè)于為職工群眾說(shuō)話(huà)辦事,有較強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)能力,敢于維護(hù)職工合法權(quán)益,善于表達(dá)職工利益訴求。

(五)熟悉《勞動(dòng)法》、《勞動(dòng)合同法》、《工會(huì)法》、《中國(guó)工會(huì)章程》、《云南省企業(yè)工會(huì)條例》、《云南省企業(yè)工資集體協(xié)商條例》等法律法規(guī)。

(六)具有較好的寫(xiě)作能力和綜合協(xié)調(diào)能力,能夠組織和處理工會(huì)工作的相關(guān)事宜。

(七)遵守國(guó)家法律法規(guī),無(wú)違紀(jì)、違規(guī)、違法行為。

四、崗位待遇

試用期3個(gè)月,工資1500元/月。正式簽訂合同后工資2000元/月,五險(xiǎn)按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

五、考試方式

(一)筆試

筆試由市總工會(huì)統(tǒng)一組織實(shí)施,試題設(shè)填空、選擇、判斷、問(wèn)答、論述五個(gè)題類(lèi)??荚噧?nèi)容以《勞動(dòng)法》、《勞動(dòng)合同法》、《工會(huì)法》、《中國(guó)工會(huì)章程》、《云南省企業(yè)工會(huì)條例》、《云南省企業(yè)工資集體協(xié)商條例》為主。

(二)面試

1.筆試成績(jī)必須在60分以上,且每個(gè)崗位排名在前2名的方可取得面試資格。

2.面試由市總工會(huì)統(tǒng)一組織實(shí)施,內(nèi)容以當(dāng)前工會(huì)工作的實(shí)際情況為面試內(nèi)容。由市總工會(huì)相關(guān)人員和基層工會(huì)負(fù)責(zé)人組成考評(píng)組,去掉最高分和最低分取剩余評(píng)分的平均分為最后面試成績(jī)。

(三)錄取

按筆試成績(jī)×60%+面試成績(jī)×40%計(jì)算總成績(jī),每個(gè)崗位均以報(bào)考人員的最高分錄取。

六、時(shí)間安排

(一)報(bào)名。報(bào)名工作由市總工會(huì)組織民管部組織實(shí)施。2015年12月14日至16日,報(bào)名人員到市總工會(huì)組織民管部填報(bào)《蒙自市總工會(huì)公開(kāi)招聘合同制人員報(bào)名表》,并提交居民身份證復(fù)印件、畢業(yè)證復(fù)印件、5分相片2張。招聘領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)報(bào)名情況,進(jìn)行資格審查(聯(lián)系人:范翮,電話(huà)3648808;吳晴,電話(huà)3812156)。

(二)考試。具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

七、開(kāi)考比例

此次招聘設(shè)置1:3的開(kāi)考比例,若同一崗位報(bào)名人數(shù)達(dá)不到擬招聘人數(shù)的三倍以上,將取消該招聘崗位的考試。不接受1人多崗報(bào)名。

八、聘用及聘用后的管理

(一)通過(guò)考試,市總工會(huì)審批同意后,按相關(guān)規(guī)定與聘用人員簽訂聘用合同,合同期為一年。

(二)每年市總工會(huì)對(duì)聘用人員進(jìn)行考核,考核合格繼續(xù)簽訂聘用合同??己瞬缓细裾?,不再聘用。

九、未盡事宜另行公告。

十、本簡(jiǎn)章由蒙自市總工會(huì)負(fù)責(zé)解釋。

蒙自市總工會(huì)招聘人員報(bào)名表.doc

蒙自市總工會(huì)

2015年12月6日

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