篇1：

本人名叫xxx，是一名因犯職務(wù)侵占罪被判三緩四的犯罪人員，在政府的關(guān)心下接受社區(qū)矯正，在社會上服刑，我能夠深深地體會到高強墻內(nèi)和高墻外的區(qū)別。在接受社區(qū)矯正的這段日子里，我能夠嚴(yán)格遵守社區(qū)矯正的各項制度，經(jīng)過多次與社區(qū)矯正工作人員的談話以及本人對國家法律的理解，使我認(rèn)識到法律的嚴(yán)謹(jǐn)，和懂法守法的重要性，政府沒有放棄我們這些人，而是采用一切措施來挽救我們，我非常感謝政府的關(guān)心。

本人于2008年12月，因法律知識的不足，法律意識的淡泊，盲目聽從領(lǐng)導(dǎo)的安排，施工中伙同其他三人屬于國家的埋于地下的報廢電纜挖出變賣，犯下了職務(wù)侵占罪，至今后悔莫及。

近段時間以來，我通過單位培訓(xùn)，學(xué)習(xí)以及看相關(guān)法律書籍及司法所徐所，社區(qū)幫教人員的教育，深刻的認(rèn)識到自己法律知識的匱，社區(qū)工作人員經(jīng)常教育我要做一個對社會有用的人，不管我有什么樣的困難社區(qū)工作人員都盡可能幫助我解決，在接受幫助的同時我也要幫助別人，積極改造做一個有利于社會的合法的公民，才不辜負(fù)政府、社區(qū)和家人對我的關(guān)心和幫助。

緩刑期間，通過司法工作人員，社區(qū)工作人員及我所在單位領(lǐng)導(dǎo)的教育，我一直在加強法律知識的學(xué)習(xí)，自己的思想、工作、學(xué)習(xí)等方面還存在著許多的不足：首先，在思想上，還需要進(jìn)一步加強思想政治學(xué)習(xí)，深入領(lǐng)會，以更加飽滿的工作熱情，以更加積極的精神面貌，開展工作;還需要進(jìn)一步加大對思想政治理論的學(xué)習(xí)，不斷提高個人的思想理論水平。不斷加強對人生觀、世界觀、價值觀的改造。其次，在業(yè)務(wù)知識上，與自己本職工作要求還存在有一定的差距，通過工作實踐，使我深刻的認(rèn)識到學(xué)習(xí)的重要性，業(yè)務(wù)知識的不熟悉，將會直接影響工作的開展，在今后的工作中還需要進(jìn)一步加強對業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)。今后我要做得更加遵守法律、行政法規(guī)。服從管理、服從監(jiān)督，增強自己的法制觀念及組織紀(jì)律性。力爭早日成為一名有利于單位，社會的有用人員。

篇2：

2011年，我街道社區(qū)矯正工作在區(qū)委、區(qū)政府的領(lǐng)導(dǎo)下，堅持以黨的十七大精神和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，按照“銜接好、監(jiān)管好、引導(dǎo)好”的工作思路，扎實有效開展社區(qū)矯正工作，為維護(hù)社會穩(wěn)定，構(gòu)建和諧前衛(wèi)發(fā)揮了積極作用。

一、基本情況

我街道現(xiàn)有在冊社區(qū)矯正對象4名，其中男性3名，女性1名;假釋2名，剝奪政治權(quán)利1名，暫予監(jiān)外執(zhí)行1名。該四名社區(qū)矯正對象除劉躍新暫未找到外，其余三名矯正對象矯正工作進(jìn)行順利。

二、主要做法

(一)加強組織領(lǐng)導(dǎo)，夯實矯正工作基礎(chǔ)。我街道社區(qū)矯正領(lǐng)導(dǎo)小組高度重視社區(qū)矯正試點工作，充分認(rèn)識做好這項工作的特殊性和重要性，切實加強工作領(lǐng)導(dǎo), 落實工作責(zé)任，按照分級管理原則，層層抓落實。

(二)完善工作體系，扎實開展監(jiān)管教育和幫扶工作。我街道加大銜接管控體系建設(shè)，完善解除矯正與落實安置幫教相銜接等工作機制，及時轉(zhuǎn)發(fā)省、市、區(qū)有關(guān)矯正對象教育管理工作規(guī)定，街道領(lǐng)導(dǎo)小組與社區(qū)負(fù)責(zé)成員積極配合、通力合作，積極開展社區(qū)矯正對象監(jiān)管教育幫扶工作，嚴(yán)格執(zhí)行周報告、月匯報、每月一走訪和外出請銷假等制度。

(三)加強管控，力促社區(qū)矯正與安置幫教無縫對接。為使社區(qū)矯正工作與安置幫教工作順利銜接，保證矯正對象解矯后不脫管、不漏管，我街道積極探索社區(qū)矯正與安置幫教工作有效結(jié)合新思路，落實四個同步，實現(xiàn)社區(qū)矯正向安置幫教的無縫對接。一是解除矯正與簽訂幫教協(xié)議同步。矯正期滿之日，即由司法所長向解矯人員當(dāng)面宣讀《社區(qū)矯正期滿宣告書》，在辦理解矯手續(xù)同時，安排安置幫教小組與解矯對象簽訂《幫教協(xié)議書》，直接納入安置幫教體系管理。二是個人檔案材料移交同步。解矯后，矯正對象身份轉(zhuǎn)變，原有的一套基本材料隨之移交，重新建立歸正人員一人一卡一檔，經(jīng)過社區(qū)矯正后，這部分人員底子清、情況明，建檔工作非常順暢。三是矯正幫教人員銜接同步。由街道綜治辦牽頭，建立同一人矯正、同一人幫教的工作機制，實行社區(qū)矯正教育管理與安置幫教責(zé)任包辦制度，降低幫扶成本，提高幫扶效果。四是管控教育與幫扶救濟同步。社區(qū)矯正與安置幫教在管理方式方法上有相互借鑒之處，“管控、教育、幫扶、感化”是兩者在管理上共通的四部曲，有效避免了重復(fù)勞動，提高了工作效率和質(zhì)量。

(四)多方聯(lián)動，不斷開拓新的就業(yè)渠道。社區(qū)矯正人員的安置工作是搞好社區(qū)矯正工作的重要環(huán)節(jié)，做好此項工作有利于預(yù)防和減少重新違法犯罪，有利于維護(hù)社會穩(wěn)定。為了切實加強此項工作，給社區(qū)矯正人員創(chuàng)造良好的就業(yè)條件，結(jié)合我街道實際，街道社區(qū)矯正領(lǐng)導(dǎo)小組與各社區(qū)進(jìn)行溝通交流，積極為幫教人員尋找并提供過渡性就業(yè)崗位，幫助他們解決生活困難，并對其開展思想教育和幫教管理活動。

三、2011年下半年工作思路

2011年下半年我們會繼續(xù)積極做好社區(qū)矯正工作，及時了解掌握社區(qū)矯正人員的情況和動態(tài)，不斷完善社區(qū)矯正幫教措施，強化過程管理。認(rèn)真解決社區(qū)矯正工作中出現(xiàn)的新情況、新問題，積極探索新路子新方法，為維護(hù)社會穩(wěn)定的大局作出最大的努力。

1、加強組織領(lǐng)導(dǎo)，確保各項工作依法規(guī)范進(jìn)行。社區(qū)矯正工作領(lǐng)導(dǎo)小組，要按照省、市、區(qū)社區(qū)矯正試點工作的任務(wù)和要求，加強對試點工作的領(lǐng)導(dǎo)。社區(qū)矯正工作者要積極探索積累社區(qū)矯正工作經(jīng)驗，精心組織實施，建立健全各項工作制度，確保社區(qū)矯正工作取得實效。

2、夯實工作基礎(chǔ)，抓好組織隊伍建設(shè)，提升基層監(jiān)管和幫教工作水平。要積極根據(jù)各種有利優(yōu)勢，因地制宜，合理利用各種資源，積極構(gòu)筑較為完善的社區(qū)矯正平臺，為社區(qū)矯正工作提供良好載體，提高對矯正工作的認(rèn)識。同時，要加強矯正工作辦公室內(nèi)部臺帳資料和矯正對象卷宗資料的管理工作，杜絕泄密、遺失卷宗資料現(xiàn)象的發(fā)生。

3、深入拓展社區(qū)矯正工作管理，努力推進(jìn)社會管理創(chuàng)新。社區(qū)矯正工作人員要積極主動探索社區(qū)矯正工作新途徑，摸索新的管理模式。要針對矯正對象在轉(zhuǎn)入矯正期，心理上都有一種失落感，認(rèn)為自己被社會、家庭拋棄，不安心改造的情況。要依法落實獎懲制度，對表現(xiàn)好的，服從監(jiān)管的矯正對象，給予行政獎勵、減刑等。

篇3：

2011年第一季度，赤溪司法所堅持嚴(yán)管社區(qū)矯正工作，扎實有序推進(jìn)社區(qū)矯正管理工作。截止3月31日，共有社區(qū)服刑人員10名，其中緩刑6名，假釋2名，保外就醫(yī)1名，剝奪政治權(quán)利1名。目前沒有出現(xiàn)脫管、漏管和重新違法犯罪事件。

在社區(qū)矯正日常管理中，赤溪所堅持從嚴(yán)管理，切實發(fā)揮社區(qū)矯正作用，認(rèn)真改造社區(qū)服刑人員，努力將他們改造成為社會中守法的良好公民。

1.嚴(yán)把社區(qū)矯正接收關(guān)，做好人和材料兩齊全，為接下來的社區(qū)矯正打好基礎(chǔ)。

2.嚴(yán)格社區(qū)矯正日常管理，按照社區(qū)矯正相關(guān)規(guī)定，認(rèn)真落實社區(qū)矯正各項要求。

3.嚴(yán)防社區(qū)服刑人員脫管、漏管和重新違法犯罪，做好每月走訪和談心工作，切實發(fā)揮排查作用，及時發(fā)現(xiàn)問題，消除矛盾。

4.嚴(yán)密社區(qū)矯正組織網(wǎng)絡(luò)，做好各成員單位之間的協(xié)調(diào)溝通工作，整合資源，形成齊力，共同做好社區(qū)矯正工作。

5.嚴(yán)謹(jǐn)社區(qū)矯正調(diào)研，結(jié)合日常管理中遇到的難題，分析解決辦法，探索社區(qū)矯正管理新方式方法。

6.嚴(yán)守清廉公正本色，對社區(qū)服刑人員一視同仁，杜絕在管理過程中拿社區(qū)服刑人員東西、和服刑人員吃飯。

7.嚴(yán)明紀(jì)律，落實好社區(qū)矯正相關(guān)規(guī)定，重點抓好社區(qū)服刑人員的紀(jì)律管理，做好日常考核和獎懲工作。

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