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為加強(qiáng)機(jī)關(guān)干部隊(duì)伍建設(shè)，改善干部隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，認(rèn)真落實(shí)《公務(wù)員法》、《省紀(jì)委省監(jiān)察廳機(jī)關(guān)、派駐（出）機(jī)構(gòu)選調(diào)錄用干部辦法》和《韶關(guān)市紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)選調(diào)干部工作規(guī)定》的文件精神，中共樂(lè)昌市紀(jì)委、監(jiān)察局決定，采取考試與考察相結(jié)合的方式，面向全市公開選調(diào)5名（其中4名男性，1名女性）優(yōu)秀年輕干部到中共樂(lè)昌市紀(jì)委、樂(lè)昌市監(jiān)察局工作?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、公開選調(diào)的范圍和資格條件

（一）報(bào)名范圍

在韶關(guān)市范圍內(nèi)各級(jí)機(jī)關(guān)或參照公務(wù)員法管理的事業(yè)單位（含垂直管理單位）工作，具有公務(wù)員身份（含參照公務(wù)員法管理單位）且完成公務(wù)員登記的在編在崗人員。

（二）資格條件

1.思想政治素質(zhì)好。能認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，自覺(jué)貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀；事業(yè)心、責(zé)任心強(qiáng)，忠于職守；熟悉相應(yīng)崗位專業(yè)知識(shí)，有實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)；組織紀(jì)律性強(qiáng)，作風(fēng)扎實(shí)，勤政廉潔，奮發(fā)向上，團(tuán)結(jié)同志，為人謙和。

2.全日制國(guó)民教育大學(xué)本科及以上學(xué)歷，年齡在35周歲以下（1980年11月以后出生），身體健康。在公安、司法、法院、檢察院的在職人員和具有法律執(zhí)業(yè)資格證、會(huì)計(jì)從業(yè)資格證的優(yōu)先考慮。

3.滿兩年以上公務(wù)員工作經(jīng)歷（含試用期）。歷年年度考核在稱職以上，任職年限計(jì)算時(shí)間截至2015年12月。

（三）有下列情形之一的人員，不能參加公開選調(diào)：

1.到定向單位工作未滿服務(wù)年限的；

2.受處分期間或者未滿處分期限的；

3.涉嫌違紀(jì)違法正在接受專門機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的；

4.其它不宜辦理轉(zhuǎn)調(diào)任情形的。

二、公開選調(diào)的方法和步驟

（一）公告發(fā)布。2015年12月9日，韶關(guān)廉政網(wǎng)(http://www.sglz.gov.cn/)、樂(lè)昌政府公眾信息網(wǎng)(http://www.lechang.gov.cn)、樂(lè)昌紀(jì)檢監(jiān)察網(wǎng)(http://jw.lcs.gov.cn/)發(fā)布公告。

(二)公開報(bào)名。采用現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。凡符合條件的對(duì)象，報(bào)名時(shí)需提供報(bào)名登記表（報(bào)名登記表可以在樂(lè)昌政府公眾信息網(wǎng)或樂(lè)昌紀(jì)檢監(jiān)察網(wǎng)上下載）、所在單位同意報(bào)考證明、畢業(yè)證書原件及復(fù)印件、身份證原件及復(fù)印件、大一寸彩色近照2張。

（三）報(bào)名要求。報(bào)考人員對(duì)提交材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試資格。

（四）報(bào)名時(shí)間。2015年12月14日至2015年12月21日。

（五）報(bào)名地點(diǎn)。樂(lè)昌市政府大樓五樓市紀(jì)委監(jiān)察局干部管理監(jiān)督室（509室）。聯(lián)系人：銀星、侯建梅，電話：0751—5553120。

（六）資格審查。由市紀(jì)委、市監(jiān)察局干部管理監(jiān)督室對(duì)報(bào)名者進(jìn)行資格審查，符合條件者發(fā)給筆試通知書和準(zhǔn)考證。每個(gè)職位開考比例一般為1：3，若總報(bào)考人數(shù)不足15的，將由選調(diào)單位確定是否開考并另行通知。

（七）筆試。筆試總分為100分。筆試時(shí)間:2016年1月9日，地點(diǎn)另行通知。筆試采用閉卷的形式，筆試主要測(cè)試應(yīng)試者勝任紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)工作必須具備的基本素質(zhì)和基本理論知識(shí)，以及運(yùn)用理論知識(shí)解決實(shí)際問(wèn)題的能力。筆試內(nèi)容以測(cè)試能力為主。筆試結(jié)束后按筆試成績(jī)從高分到低分確定男性前12名，女性前3名應(yīng)試者作為面試人選，若人數(shù)不夠比例，將由選調(diào)單位確定參加面試人數(shù)。

（八）面試。面試總分為100分。面試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。面試組織由選調(diào)單位組織，并設(shè)立評(píng)委組，評(píng)委組由7名評(píng)委組成。采取結(jié)構(gòu)化面試形式，主要測(cè)試應(yīng)試者的綜合分析能力、組織協(xié)調(diào)能力、應(yīng)變能力和語(yǔ)言表達(dá)、儀態(tài)儀表等方面的情況，對(duì)應(yīng)試者進(jìn)行直觀測(cè)定，給予公正評(píng)分。去掉評(píng)委中的一個(gè)最高分和一個(gè)最低分，其他評(píng)委分累加取平均分為面試者的面試得分。面試結(jié)束后，按筆試和面試總成績(jī)從高分到低分排名，以1：1.5的比例確定考察對(duì)象人選。

（九）考察。

1.初步考察。由選調(diào)單位發(fā)出入圍人員考察預(yù)告，派出考察組進(jìn)行考察。通過(guò)民主測(cè)評(píng)、個(gè)別談話、實(shí)地考察等方式，全面了解選調(diào)對(duì)象的德、能、勤、績(jī)、廉等方面的情況，考察組根據(jù)考察情況綜合比較排序提出考察合格人選。

2.實(shí)踐考察。經(jīng)初步考察合格的，安排到樂(lè)昌市紀(jì)委監(jiān)察局跟班實(shí)習(xí)（以借調(diào)形式），實(shí)習(xí)期限視情況而定，根據(jù)實(shí)習(xí)表現(xiàn)，結(jié)合初步考察情況，確定擬選調(diào)人選。

（十）研究決定，辦理手續(xù)。經(jīng)市紀(jì)委、監(jiān)察局召開常委會(huì)，按照擇優(yōu)錄用的原則，研究確定調(diào)入人選后，通過(guò)互聯(lián)網(wǎng)等媒體公示無(wú)異議的，按有關(guān)規(guī)定辦理調(diào)任手續(xù)。

三、有關(guān)情況說(shuō)明及注意事項(xiàng)

1.報(bào)名人員須保持手機(jī)（報(bào)名表上手機(jī)號(hào)碼）暢通，筆試、面試等有關(guān)事宜將以電話或短信方式通知（未進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的不再另行通知）。

2.根據(jù)中、省、韶紀(jì)委有關(guān)文件規(guī)定，調(diào)入后一年內(nèi)不調(diào)整職級(jí)（從正式調(diào)入樂(lè)昌市紀(jì)委監(jiān)察局后的任職時(shí)間開始計(jì)算）。

四、公開選調(diào)工作的組織領(lǐng)導(dǎo)和紀(jì)律要求

本次公開選調(diào)工作在樂(lè)昌市紀(jì)委、監(jiān)察局統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行，日常工作由樂(lè)昌市紀(jì)委、監(jiān)察局干部管理監(jiān)督室負(fù)責(zé)，公開選調(diào)工作按有關(guān)規(guī)定的程序辦理。樂(lè)昌市紀(jì)委、監(jiān)察局將對(duì)公開選調(diào)工作的全過(guò)程進(jìn)行監(jiān)督。嚴(yán)格遵守干部人事工作紀(jì)律，做好筆試、面試和組織考察等環(huán)節(jié)的保密工作。對(duì)公開選調(diào)工作中出現(xiàn)的違紀(jì)行為，將嚴(yán)肅查處，確保公開選調(diào)工作的順利完成。

五、其他說(shuō)明

本公告由樂(lè)昌市紀(jì)委、監(jiān)察局負(fù)責(zé)解釋。

中共樂(lè)昌市紀(jì)委

樂(lè)昌市監(jiān)察局

2015年12月9日

附件：中共樂(lè)昌市紀(jì)委/樂(lè)昌市監(jiān)察局2015年公開選調(diào)工作人員報(bào)名表

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《中共樂(lè)昌市紀(jì)委/樂(lè)昌市監(jiān)察局2015年公開選調(diào)工作人員報(bào)名表.xls》來(lái)源于樂(lè)昌市人民政府網(wǎng)，最近更新2015年12月9日。

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