中國民生銀行天津分行2016年中高端人才招聘支行負(fù)責(zé)人崗啟事
來源:中國民生銀行網(wǎng) 閱讀:1062 次 日期:2015-12-08 14:40:27
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職位名稱:2016中高端人才招聘——支行負(fù)責(zé)人崗 崗位序列:
所屬機構(gòu):天津分行 工作地區(qū):天津
招聘人數(shù):2 截止日期:2016-01-10

工作職責(zé):

負(fù)責(zé)支行的全面管理;按照總行及分行的方針政策,制訂支行年度營運、營銷工作計劃,以及各項指標(biāo)與預(yù)算;管理支行的整體運作,按照銀行的風(fēng)險政策,監(jiān)控及防范各類風(fēng)險;獨立處理支行日常運作中出現(xiàn)的問題,并在職權(quán)范圍內(nèi)做出決策

任職要求:

1、全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷,211、985院校畢業(yè)優(yōu)先;年齡40歲(含)以下;五年以上銀行或相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗,其中有一年年以上同等職務(wù)工作經(jīng)歷;熟悉銀行業(yè)務(wù)和金融法規(guī),從事過一線營銷及管理工作;

2、具有良好的政治思想道德素質(zhì),誠實守信,無任何違法違紀(jì)行為和不良職業(yè)記錄;

3、熟悉零售業(yè)務(wù)營銷與服務(wù)模式,具備營業(yè)網(wǎng)點綜合管理能力;了解先進(jìn)的零售業(yè)務(wù)理財、服務(wù)和銷售理念;能夠結(jié)合區(qū)域市場優(yōu)勢制定團隊營銷策略,具有較好的金融政策水平;

4、具備較高地團隊影響力、組織協(xié)調(diào)管理能力和交流溝通能力,具有良好的團隊領(lǐng)導(dǎo)才能。

崗位申請請登錄:http://career.cmbc.com.cn:8080/portal/career/viewInquireCareer.action?model.id=eeee28af-f10a-4217-95b6-1db692d32e3b

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