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根據(jù)市人民政府辦公室《關(guān)于市公安局森林分局增加招聘輔警的批復》（春府辦復〔2015〕279號）和工作需要，經(jīng)市人民政府同意，市公安局森林分局面向社會公開招聘輔警5人?，F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、招聘崗位及人數(shù)

（一）崗位：

1.市公安森林分局局機關(guān)輔警；

2.市公安森林分局春北派出所輔警；

3.市公安森林分局春南派出所輔警。主要職責是協(xié)助森林公安管護林區(qū)資源。

（二）人數(shù)：男性5人。其中市公安森林分局局機關(guān)1人；市公安森林分局春北派出所2人；市公安森林分局春南派出所2人。

（三）工作地點：

1.市公安森林分局局機關(guān)；

2.市公安森林分局春北派出所（春灣鎮(zhèn)）；

3.市公安森林分局春南派出所（三甲鎮(zhèn)）。根據(jù)工作需要實行定期或不定期輪崗。

二、招聘條件

（一）擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導，遵紀守法，作風正派，熱愛崗位，安心工作，吃苦耐勞，具有良好職業(yè)道德，愿意履行管護林區(qū)資源職責義務(wù)。

（二）學歷：大專（含大專學歷）以上，專業(yè)不限，退伍軍人可以放寬到高中學歷（含職高、中專、職校、中技）。

（三）退伍軍人在同等條件下可優(yōu)先錄用。

（四）身體健康，年齡要求在18周歲（含18周歲）以上，35周歲（含35周歲）以下（即在1980年11月1日至1997年11月1日期間出生），身高1.65米（含1.65米）以上。

（五）陽春市戶籍（含陽春生源高校畢業(yè)生）。

（六）符合國家計劃生育政策規(guī)定。

尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員，以及刑事處罰未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員，不得參加應(yīng)聘。

三、待遇

經(jīng)批準聘用的人員，作為政府購買服務(wù)的合同制職員，由市公安森林分局管理，并與市公安森林分局簽訂勞動合同，購買社會保險。不納入機關(guān)事業(yè)單位編制管理，經(jīng)費由市財政統(tǒng)籌。首次聘用期為3年，試用期為6個月，合同期滿經(jīng)考核合格，雙方愿意的，可續(xù)簽勞動合同。

工資待遇：每人每月1700元（含購買社保個人自付部分）。

四、招聘程序

（一）報名方式：

采用現(xiàn)場報名的方式。

（二）報名要求：

1.報名時間：2015年11月30日至12月4日，工作日上午：9：00至11：30，下午：2：30至5：00。

2.報名地點：陽春市迎賓大道331號陽春市人社局三樓勞動關(guān)系與合同制職員管理股，聯(lián)系電話：0662—7660710，聯(lián)系人：吳愛文。

3.報名要求：報考人員須攜帶本人身份證、戶口簿、學歷、學位證書、士兵退役證等原件及復印件各1份，近期免冠半身彩照2張。

應(yīng)聘者報名時提供的有關(guān)材料必須真實、準確，如有不符或弄虛作假的，一經(jīng)查實，一律取消考試資格和成績。

（三）資格審查。由本次招聘工作領(lǐng)導小組組織相關(guān)工作人員對報名者進行資格審查，符合條件者參加考試。

（四）考試

考試包括體能素質(zhì)測評、筆試和面試。

1.體能素質(zhì)測評。組織符合招聘條件的報考人員統(tǒng)一進行體能素質(zhì)測評，體能素質(zhì)測評標準按招警員規(guī)定的標準執(zhí)行，體能素質(zhì)測評均要求合格（含合格）以上。體能素質(zhì)測評時間、地點等事項另行通知（請報考者留意陽春人才網(wǎng)）。

2.筆試。體能素質(zhì)測評合格者參加筆試，筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識。筆試時間、地點等事項另行通知（請報考者留意陽春人才網(wǎng)）。

3.面試。筆試成績前15名確定為面試對象。

面試主要考核應(yīng)聘者的語言表達能力、綜合分析能力、解決問題能力、計劃組織能力、應(yīng)變能力和舉止儀表等方面的綜合素質(zhì)。面試時間、地點等事項另行通知（請報考者留意陽春人才網(wǎng)）。

面試結(jié)束后，考試總成績按下列公式計算：總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%，總成績按四舍五入保留小數(shù)點后2位，設(shè)總成績合格分數(shù)線，總成績總分數(shù)為100分。體能素質(zhì)測評、筆試、面試成績在陽春人才網(wǎng)公布，不再另行通知。

體能素質(zhì)測評、筆試、面試時間、地點在陽春人才網(wǎng)另行通知。

（五）體檢和考察

考試結(jié)束后，在總成績合格的考生中按成績由高至低的順序，等額確定參加體檢人員名單，并進行資格復審，資格復審不合格的取消體檢資格，并從總成績合格的考生中按總成績高低依次遞補。體檢和考察按照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實施細則（試行）》（粵人社發(fā)〔2010〕382號）和《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員考察工作細則（試行）》（粵人社發(fā)〔2010〕276號）的要求進行，體檢費用由應(yīng)聘人員負責。若體檢和考察不合格或自愿放棄聘用的，將按照總成績排名，在總成績合格的考生中按缺額人數(shù)進行遞補。聘用崗位經(jīng)遞補仍出現(xiàn)空缺，由招聘工作領(lǐng)導小組組織本次參加考試達不到合格分數(shù)線的報考者按總成績從高至低的順序進行擇崗。如所報考的崗位擇崗不成，經(jīng)本人申請，招聘工作領(lǐng)導小組審核同意，可以調(diào)劑到同批次考試尚有空缺的其他招聘單位的崗位進行遞補。

（六）公示與聘用

擬聘用人員在陽春人才網(wǎng)進行公示，公示時間為7個工作日。經(jīng)公示無異議或反映的問題不屬實的，按規(guī)定的程序和權(quán)限報批聘用。

五、其他事項

本公告由市人力資源和社會保障局、市林業(yè)局、市公安局森林分局負責解釋。

陽春市人力資源和社會保障局

陽春市林業(yè)局

陽春市公安局森林分局

2015年11月16日

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