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總結(jié)一：黨風(fēng)廉政半年工作總結(jié)

今年，我局以黨的十八大精神為指導(dǎo)，緊緊圍繞黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗的各項工作任務(wù)，緊貼質(zhì)監(jiān)部門中心工作，以“學(xué)創(chuàng)”、“三抓一促”、“四個領(lǐng)先”、“雙提雙抓”等活動為抓手，周密部署，提前籌劃，狠抓作風(fēng)建設(shè)建設(shè)和內(nèi)部管理，促進(jìn)了各項工作協(xié)調(diào)發(fā)展。

一、主要工作情況：

（一）認(rèn)真落實“一崗雙責(zé)”。

為做好今年的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，局黨組高度重視，在市局黨風(fēng)廉政建設(shè)工作會議召開后，迅速理清思路，明確措施，突出重點，使黨風(fēng)廉政建設(shè)工作起好步、開好頭。

1、1月29日，組織召開了全局黨風(fēng)廉政建設(shè)工作會議。傳達(dá)了各級紀(jì)委和市局黨風(fēng)廉政建設(shè)工作會議精神，對本年度的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作做到了早安排、早部署。會上，局黨組書記與各班子成員、分管領(lǐng)導(dǎo)與各單位、各科室負(fù)責(zé)人層層簽訂了《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書》，細(xì)化分工，責(zé)任到人。

2、制定了《2013年度紀(jì)檢監(jiān)察工作要點》。明確了廉政教育、效能監(jiān)察、作風(fēng)建設(shè)、監(jiān)督檢查四個方面的年度重點工作。

3、進(jìn)一步強化“一崗雙責(zé)”。根據(jù)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制“一崗雙責(zé)”要求，對局領(lǐng)導(dǎo)班子黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制進(jìn)行了分工，，形成了“一把手”負(fù)總責(zé)，分管領(lǐng)導(dǎo)各負(fù)其責(zé)的工作格局。

（二）扎實開展宣傳教育

我局從豐富宣傳教育的形式入手，著力提高廉政教育的實效性，讓廉政宣傳教育活動在不知不覺中滲入每個干部職工的思想中去，達(dá)到廉政理念入腦、入心。

1、開展春季輪訓(xùn)學(xué)習(xí)。連續(xù)多年，我局每年年初都要集中一周時間，組織開展春季輪訓(xùn)學(xué)習(xí)。今年，我局結(jié)合“學(xué)習(xí)黨的十八大，爭創(chuàng)發(fā)展新業(yè)績”這一主題，聘請了縣委黨校、縣檢察院縣法制辦的領(lǐng)導(dǎo)為全局干部職工上了“十八大理論學(xué)習(xí)”、“預(yù)防職務(wù)犯罪”、“規(guī)范行政執(zhí)法”工作等多個專題講座，使干部職工在學(xué)習(xí)中提升思想境界、在學(xué)習(xí)中提升業(yè)務(wù)能力、在學(xué)習(xí)中規(guī)范工作行為。

2、扎實開展宣教月活動。宣教月活動期間，我們廣泛征集了廉政書畫、格言警句、故事詩歌等原創(chuàng)作品，活動中全局干部職工踴躍參與，局監(jiān)察室共收到廉政書畫作品5件、原創(chuàng)故事作品6個、詩歌作品2篇、攝影作品8件、廉政格言警句67條，作品數(shù)量和質(zhì)量有明顯提升。組織召開了“質(zhì)監(jiān)干部話廉政”清風(fēng)故事會，通過講故事頌廉訴貪，傳播廉政理念，弘揚清風(fēng)正氣。

3、開展學(xué)習(xí)研討。今年，局黨組組織干部職工圍繞“雙提雙抓”、“提高服務(wù)質(zhì)量，優(yōu)化發(fā)展環(huán)境”、“改進(jìn)作風(fēng)從我做起”、“廉潔從政、勤奮為民”四個主題開展了熱烈的討論，先后有12名同志討論發(fā)言、積極建言獻(xiàn)策，起到了凝聚共識，統(tǒng)一思想的效果。

（三）不斷建立完善制度機制。

1、堅持廉政輿情報告制度。我局確定一名紀(jì)檢信息工作人員，每月定期上報紀(jì)檢監(jiān)察信息，及時、準(zhǔn)確、全面反映我局紀(jì)檢監(jiān)察工作新情況、新思路、新舉措、新經(jīng)驗和新問題，充分發(fā)揮信息調(diào)研工作上情下達(dá)、下情上報、交流經(jīng)驗、指導(dǎo)工作的作用，為領(lǐng)導(dǎo)掌握情況、科學(xué)決策提供依據(jù)。

總結(jié)二：黨風(fēng)廉政半年工作總結(jié)

一、強化責(zé)任意識，認(rèn)真落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制

1、辦主任對本單位黨風(fēng)廉政建設(shè)負(fù)總責(zé)，副主任對黨風(fēng)廉政建設(shè)負(fù)主要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，抓好本單位反腐倡廉任務(wù)分解，同機關(guān)干部職工簽訂落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制工作責(zé)任書。

2、辦領(lǐng)導(dǎo)班子全年至少2次專題研究黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作，把反腐倡廉工作與業(yè)務(wù)工作同部署，同實施。

3、領(lǐng)導(dǎo)班子成員年中聽取工作人員落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制情況匯報；年底進(jìn)行回頭看，對發(fā)現(xiàn)的問題及時整改。

二、加強教育監(jiān)督，促進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政

1、扎實開展第十五個黨風(fēng)廉政宣傳教育月活動，“一把手”全年帶頭上廉政黨課不少于一次。

2、加強廉政文化建設(shè)，認(rèn)真開展廉政文化“進(jìn)機關(guān)”活動。

3、嚴(yán)格遵守領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政有關(guān)規(guī)定，認(rèn)真落實《關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)干部報告?zhèn)€人有關(guān)事項的規(guī)定》，嚴(yán)格執(zhí)行縣委辦、縣政府辦《關(guān)于治理大操大辦風(fēng)氣的通知》（五辦文〔2012〕39號），自覺接受監(jiān)督。

4、認(rèn)真開好領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會和黨員組織生活會，搞好自查自糾，對反映出的問題扎實進(jìn)行整改。

5、認(rèn)真開展領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律專項清理工作，按要求完成各項清理工作任務(wù)，對發(fā)現(xiàn)的問題及時糾正，認(rèn)真整改。

三、加強作風(fēng)建設(shè)，堅持以人為本、執(zhí)政為民

1、深入貫徹落實中央“八項規(guī)定”、省委“六條意見”、市委“二十四條實施意見”和縣委關(guān)于“改進(jìn)工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾”的文件規(guī)定，嚴(yán)肅查處違規(guī)行為。

2、深入開展黨的群眾路線教育實踐活動，堅決糾正“四風(fēng)”問題。

3、結(jié)合本單位實際，著力解決人民群眾反映強烈的突出問題，確保政令暢通。

4、加強政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)。抓好“政風(fēng)行風(fēng)熱線”管理，對上級糾風(fēng)部門轉(zhuǎn)辦的信訪件或“政風(fēng)行風(fēng)熱線”反映本單位的問題按時辦理、回復(fù)。積極開展糾風(fēng)各項專項治理工作。

四、加強監(jiān)督檢查，優(yōu)化縣域經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境

1、管好、用好財政資金，健全完善監(jiān)督檢查制度和紀(jì)律保障機制。

2、強化責(zé)任意識，提升服務(wù)水平，確保縣委、政府重大決策部署有效落實。

五、深化治本抓源頭工作，著力構(gòu)建懲防腐敗體系

1、認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹《建立健全懲治和預(yù)防腐敗體系2013-2017年工作規(guī)劃》，推動懲防體系重點制度落實。

2、以監(jiān)督制約權(quán)力為核心，以重點崗位腐敗風(fēng)險預(yù)警防控為突破口，不斷完善制度，建立健全腐敗風(fēng)險動態(tài)管理機制。

3、認(rèn)真履行源頭治腐工作牽頭部門職責(zé)，完成源頭治腐各項工作任務(wù)。

4、加強規(guī)范性文件的廉潔性評估工作，從制度上杜絕腐敗現(xiàn)象的發(fā)生。

5、按照要求開展黨務(wù)政務(wù)公開工作。

2、認(rèn)真開展廉政談話。我局嚴(yán)格執(zhí)行《廉政談話暫行辦法》，每年定期組織開展黨員干部廉政談話，“一把手”與班子成員之間民主溝通談話；對任職干部開展廉政教育；對出現(xiàn)不廉潔、違紀(jì)違規(guī)苗頭的干部職工進(jìn)行提醒幫助；對行政執(zhí)法、人財物管理等重點崗位的中層干部進(jìn)行年度集中談話等等。通過開展經(jīng)常性的廉政談話活動，提前念好廉政“緊箍咒”，及早打好廉政“預(yù)防針”，做到警鐘長鳴。

3、推行公開述職述廉。我局嚴(yán)格執(zhí)行局領(lǐng)導(dǎo)班子季度述職述廉和重大事項報告制度。在此基礎(chǔ)上，為表彰先進(jìn)，鞭策落后，主動接受職工監(jiān)督和評議，我局將二級單位負(fù)責(zé)人和各科室負(fù)責(zé)人列入公開述職述廉，并建立定期通報和述職述廉制度。每季度組織召開一次全體干部職工會議，通報各單位工作進(jìn)度及重要工作完成情況；每半年組織一次二級單位負(fù)責(zé)人的公開述職述廉，接受職工監(jiān)督，實行獎勤罰懶。

4、實施廉政保證金。我局進(jìn)一步完善了《廉政保證金制度》，細(xì)化了措施、規(guī)范了運行。年初，全局干部職工每人繳納廉政保證金1000元，作為對執(zhí)行廉政建設(shè)、規(guī)章制度等情況獎勵與處罰基金，將保證金與廉政行為、業(yè)務(wù)考核雙向掛鉤。

（四）嚴(yán)格內(nèi)部日常管理。

今年，為貫徹中央八項規(guī)定和省委六條意見，我局連續(xù)出臺了《關(guān)于認(rèn)真貫徹落實“厲行勤儉節(jié)約反對鋪張浪費”有關(guān)規(guī)定的通知》、《縣質(zhì)監(jiān)局干部職工作風(fēng)建設(shè)承諾書》、《關(guān)于切實轉(zhuǎn)變作風(fēng)，強化內(nèi)部管理的通知》等一系列文件和管理辦法，著力解決懶、散、庸等問題，進(jìn)一步規(guī)范機關(guān)管理。

1、簽訂作風(fēng)建設(shè)責(zé)任書。全局干部職工29人，每人簽訂了一份作風(fēng)建設(shè)責(zé)任書。對上班遲到早退、玩游戲、中午飲酒、公車私用，庸懶散慢等八類違紀(jì)違規(guī)情況分別予以誡勉談話、通報批評、扣除績效工資金額100-500元、取消評優(yōu)資格、調(diào)離工作崗位等處理，做到責(zé)任落實，違紀(jì)必究。

2、推行績效掛鉤，嚴(yán)格考核獎懲。對二級事業(yè)單位制定了崗位目標(biāo)責(zé)任制考核辦法，把工作作風(fēng)、效能、業(yè)績與待遇掛鉤，細(xì)化量化到人，增強了壓力和動力。

3、全面清理電腦非辦公軟件。5月，我們聘請電腦專業(yè)人員對全局18臺辦公電腦中的網(wǎng)絡(luò)游戲、購物、炒股等非辦公軟件進(jìn)行了全面清理，進(jìn)一步嚴(yán)格了工作紀(jì)律，杜絕不良工作風(fēng)氣。

4、嚴(yán)格制定執(zhí)行“厲行節(jié)約”規(guī)定。今年，我局將“厲行節(jié)約、降低公業(yè)務(wù)費支出15%，其中公務(wù)接待再降30%”明確列入對二級單位目標(biāo)責(zé)任制考核的重要內(nèi)容，從財務(wù)上實行“倒算賬、定額控制”的辦法，從總量上對“三公經(jīng)費”把關(guān)。制定出臺了《厲行節(jié)約管理細(xì)則》20條，進(jìn)一步嚴(yán)格車輛管理，規(guī)范公務(wù)接待，在全局樹立勤廉意識，增強節(jié)儉觀念，今年，全局“三公”經(jīng)費同比大幅下降。

二、專項工作開展情況：

（一）全面開展涉企亂收費治理：

今年4至10月，我局按照縣紀(jì)委、市局以及物價部門的有關(guān)要求，開展了為期半年的涉企亂收費專項治理行動。我局結(jié)合部門實際，對2012年以來的票據(jù)開展了全面自查自糾活動，共查閱財務(wù)票據(jù)近3000份，收費金額近200萬元。專項治理自查活動中沒有發(fā)現(xiàn)擅自增加收費項目，提高收費標(biāo)準(zhǔn)等違規(guī)現(xiàn)象。但存在多項服務(wù)一票收取，票據(jù)中收費項目、規(guī)格、數(shù)量、單價等明細(xì)不夠完整等不規(guī)范不嚴(yán)謹(jǐn)?shù)男袨?，針對這些情況，我局黨組及時召開會議，研究制定整改措施，截止目前，已全部整改到位。

（二）貫徹《關(guān)于對損害經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境行為實行問責(zé)的暫行辦法》的情況：

今年，我們在認(rèn)真學(xué)習(xí)宣貫《暫行辦法》的基礎(chǔ)上，結(jié)合部門實際，制定出臺了《縣質(zhì)監(jiān)局優(yōu)化發(fā)展環(huán)境工作規(guī)則》，建立了五大機制，切實規(guī)范行為，優(yōu)化發(fā)展環(huán)境。一是建立檢查預(yù)告機制，避免重復(fù)、多頭檢查；二是建立以幫促改機制。對非故意形式的輕微違法行為，以幫扶教育、指導(dǎo)整改為主；三是建立助企惠民機制，技術(shù)服務(wù)機構(gòu)開通24小時服務(wù)熱線，做到上門服務(wù)，隨叫隨到；四是建立服務(wù)回訪機制。不定期開展企業(yè)走訪調(diào)查，及時反饋工作情況；五是建立責(zé)任追究機制，對服務(wù)態(tài)度不好、質(zhì)量不優(yōu)，效率不高，以及亂收費、亂罰款、亂執(zhí)法等影響部門形象、損害投資環(huán)境的行為，加大懲處力度。

（三）信訪大調(diào)研工作情況：

今年6至11月，結(jié)合信訪大調(diào)研工作要求，我局一是認(rèn)真排查系統(tǒng)內(nèi)矛盾糾紛隱患，做到早發(fā)現(xiàn)、早處理、早化解。針對部分退休職工反映的退休費多年未調(diào)的問題，我們一方面熱情耐心的做好政策解答，一方面積極向市局、向縣人社部門反映情況，幫助咨詢相關(guān)工資政策，得到退休老同志的理解。事業(yè)單位績效工資審批后，加大與社保部門溝通協(xié)調(diào)，及時將生活費補發(fā)到退休職工手中，同時我們還借重陽節(jié)、春節(jié)等傳統(tǒng)節(jié)日開展慰問活動，加強溝通交流，增進(jìn)感情，讓老同志們時時感到組織的溫暖；二是加大對群眾投訴、咨詢辦件的辦理和回復(fù)工作，做到件件有回音，在回復(fù)質(zhì)量上嚴(yán)格把關(guān)，做到有理有利有節(jié)，尊重投訴群眾，不敷衍不搪塞不回避，今年共處理群眾通過網(wǎng)絡(luò)、信函等渠道的投訴、咨詢辦件4件，均得到妥善處理；三是積極處理歷史遺留問題。自2011年5月起的原塑料工業(yè)公司信訪事項，截止今年4月，最后一名信訪人秦艷紅補償安置到位，延續(xù)了兩年多的歷史遺留信訪事項劃上了句號。

三、2014年工作打算及思路

2014年，我局將以學(xué)習(xí)貫徹十八屆三中全會精神為主線，貫徹執(zhí)行《黨政機關(guān)厲行節(jié)約反對浪費條例》為契機，狠抓“四風(fēng)”轉(zhuǎn)變，在推進(jìn)作風(fēng)建設(shè)、制度考核、績效管理等方面進(jìn)行一些有效的嘗試。

總結(jié)三：黨風(fēng)廉政半年工作總結(jié)

今年以來，在縣委、縣政府的領(lǐng)導(dǎo)和縣紀(jì)委的指導(dǎo)下，以中國特色社會主義理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，認(rèn)真學(xué)習(xí)中央十八大精神和縣紀(jì)委十三屆四次全會精神，堅持從嚴(yán)治黨的方針，以懲防體系建設(shè)為重點，強化教育和監(jiān)督，結(jié)合單位實際，切實抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的落實，認(rèn)真開展反腐敗各項工作，黨風(fēng)廉政建設(shè)取得了明顯成效。

一、建立和完善黨風(fēng)廉政建設(shè)工作機制，落實領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任

年初，根據(jù)人事變動情況，及時調(diào)整黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制領(lǐng)導(dǎo)小組，印發(fā)了局黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制和《縣經(jīng)濟商務(wù)和信息化局2014年反腐倡廉工作任務(wù)分解方案》，將本部門黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作任務(wù)進(jìn)行了細(xì)化分解，明確了每個班子成員的反腐倡廉職責(zé)任務(wù)，建立了“一把手”負(fù)總責(zé)，其他班子成員和相關(guān)股室各負(fù)其責(zé)的工作機制，建立了責(zé)任追究制度，為切實抓好本部門黨風(fēng)廉政建設(shè)各項工作提供了強有力的組織保障。

二、扎實開展廉政教育，不斷增強廉政意識

按照《全縣第十四個黨風(fēng)廉政建設(shè)宣傳教育月活動實施方案》的要求，結(jié)合部門工作實際，以“堅持群眾路線爭做清正表率”為主題，扎實開展第十四個黨風(fēng)廉政建設(shè)宣傳教育月活動，取得了明顯成效。一是活動氛圍濃厚。局黨組成立了黨風(fēng)廉政建設(shè)宣傳教育月活動領(lǐng)導(dǎo)小組，制定并印發(fā)了宣傳教育月活動方案，為開展好宣傳教育活動提供了有力的組織保障。同時，召開黨員干部大會，傳達(dá)學(xué)習(xí)文件精神，統(tǒng)一思想，明確任務(wù)，形成了濃厚的活動氛圍。二是學(xué)習(xí)教育深入扎實。按照《關(guān)于嚴(yán)格執(zhí)行黨政“一把手”上廉政黨課制度的通知》要求，黨組書記充分結(jié)合本部門工作實際，按照落實《廉政準(zhǔn)則》的要求，圍繞“堅持群眾路線爭做清正表率”主題，從增強責(zé)任感抓落實、增強危機感重廉潔等方面做了精辟的講授，要求局機關(guān)全體黨員干部進(jìn)一步改進(jìn)工作作風(fēng)，認(rèn)真履行職責(zé)，切實保持廉潔，以優(yōu)良作風(fēng)促進(jìn)中心工作全面發(fā)展，還組織黨員干部學(xué)習(xí)十八大學(xué)習(xí)讀本，通過交流，使思想素質(zhì)和服務(wù)意識得到全面提高。三是活動內(nèi)容豐富多彩。組織黨員干部觀看警示教育片，并開展觀后談體會、寫體會活動，引導(dǎo)黨員干部提高廉政意識，杜絕職務(wù)犯罪；開展領(lǐng)導(dǎo)干部配偶廉政教育，按照《關(guān)于開展領(lǐng)導(dǎo)干部配偶廉政教育活動的通知》的部署，與領(lǐng)導(dǎo)干部的配偶簽訂了《助廉承諾書》；組織全體干部職工參加廉政知識和黨內(nèi)法規(guī)制度知識測試，進(jìn)一步加強對廉政知識和黨內(nèi)法規(guī)制度知識的學(xué)習(xí)；黨員干部對照《廉政準(zhǔn)則》，結(jié)合自身實際，逐條對照檢查，進(jìn)行黨性分析，開展對照檢查；堅持與全縣開展的“學(xué)創(chuàng)”、保持黨的純潔性教育活動、機關(guān)效能建設(shè)、部門中心工作緊密結(jié)合，將務(wù)虛轉(zhuǎn)化為務(wù)實，將形式融入內(nèi)容，使黨員干部拒腐防變的思想道德防線進(jìn)一步筑牢，勤政廉政意識明顯增強，為民服務(wù)作風(fēng)不斷改進(jìn)，服務(wù)發(fā)展的能力得到全面提升。

三、嚴(yán)格落實黨內(nèi)監(jiān)督各制度，促進(jìn)黨員干部廉潔從政

一是嚴(yán)肅認(rèn)真地召開專題民主生活會。領(lǐng)導(dǎo)班子成員對照《廉政準(zhǔn)則》和《廉政準(zhǔn)則實施辦法》的規(guī)定，結(jié)合自身實際，逐條對照檢查。各班子成員認(rèn)真分析存在的問題和不足，深刻剖析，找準(zhǔn)差距，明確了努力的方向，為推動經(jīng)濟商務(wù)和信息化工作不斷創(chuàng)新打下了堅實的思想基礎(chǔ)。二是嚴(yán)格執(zhí)行述職述廉、誡勉談話、領(lǐng)導(dǎo)干部報告?zhèn)€人重大事項等制度。黨組書記定期與各班子成員進(jìn)行廉政談話，聽取班子成員履行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制、執(zhí)行廉潔自律規(guī)定和改進(jìn)作風(fēng)的有關(guān)情況，要求班子成員保持清正廉潔的良好作風(fēng)，做好分管范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)各項工作，做到清正廉潔、務(wù)實高效。建立領(lǐng)導(dǎo)干部廉政檔案，班子成員及時報告?zhèn)€人重大事項，堅持了自律廉潔行為規(guī)范。三是認(rèn)真貫徹落實縣委辦、縣政府辦《關(guān)于治理大操大辦風(fēng)氣的通知》文件精神，我局全體干部職工及所屬二級單位干部職工按要求簽訂了個人承諾書，并實行周報告，零報告制度。截止目前，我局無舉辦婚喪嫁娶以外的其它酒宴事宜，無參與其親屬以外的人員舉辦的其它酒宴行為。四是完善和堅持機關(guān)管理各項制度。建立崗位目標(biāo)責(zé)任制，將各項工作職責(zé)任務(wù)及操作規(guī)程細(xì)化、分解到相關(guān)股室和具體責(zé)任人，確保目標(biāo)任務(wù)明確，措施落實到位。嚴(yán)格機關(guān)財務(wù)和資產(chǎn)管理，堅持一般支出逐級審簽，重大支出集體研究，資產(chǎn)處置規(guī)范運作，做到了機關(guān)運行厲行節(jié)約，國有資產(chǎn)管理規(guī)范。

四、認(rèn)真落實“十個全覆蓋”，確保反腐倡廉有序開展

將反腐倡廉建設(shè)“十個全覆蓋”納入整體工作部署，與部門中心工作一起部署、一起督辦、一起落實。一是明確工作重點，扎實推進(jìn)本部門十個全覆蓋各項工作。成立領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)，明確工作專班，制定實施方案，明確目標(biāo)任務(wù)，采取扎實措施，圓滿完成了各項工作任務(wù)。在腐敗風(fēng)險排查預(yù)警處置全覆蓋工作中，形成了內(nèi)容詳實、操作性強、全面規(guī)范的《縣經(jīng)濟商務(wù)和信息化局廉政風(fēng)險防控手冊》，建立了動態(tài)管理和預(yù)警處置長效機制；在“五公開”工作中，建立了完善的公開制度，堅持黨務(wù)、政務(wù)公開的常態(tài)化并做到內(nèi)容全面真實、記錄完整；在廉政文化建設(shè)中，做到教育宣傳形式多樣、內(nèi)容豐富、氛圍濃厚；在項目監(jiān)管工作中，做到管理嚴(yán)格、整改到位，促進(jìn)了項目建設(shè)規(guī)范有序、順利推進(jìn)；在其他各項全覆蓋工作中，堅持結(jié)合部門實際，狠抓落實，確保反腐倡廉建設(shè)“十個全覆蓋”在本部門取得顯著成效。二是認(rèn)真落實牽頭責(zé)任，深入開展廉政文化進(jìn)企業(yè)活動。以廉政文化融入企業(yè)文化、企業(yè)精神作為企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展的理念之一，引導(dǎo)企業(yè)誠信廉潔、依法經(jīng)營。有關(guān)企業(yè)高度重視，強化組織領(lǐng)導(dǎo)，將廉政文化建設(shè)作納入企業(yè)建設(shè)整體規(guī)劃，與企業(yè)經(jīng)營管理和精神文明建設(shè)緊密結(jié)合。在企業(yè)網(wǎng)站、宣傳櫥窗上開辟廉政專欄，建立黨風(fēng)廉政宣傳教育陣地。結(jié)合企業(yè)黨建和“三個文明”建設(shè)，定期組織崗前培訓(xùn)、職工輪訓(xùn)、廉政知識競賽和反腐倡廉?dāng)z影、征文等各種形式的廉政文化主題活動。同時，建立完善的反腐倡廉制度，規(guī)范企業(yè)生產(chǎn)、經(jīng)營和管理行為。三是認(rèn)真開展領(lǐng)導(dǎo)干部利用職務(wù)之便謀取不正當(dāng)利益自查自糾工作及各項專項清理。開展領(lǐng)導(dǎo)干部收受禮品登記上交和報告工作，認(rèn)真落實厲行節(jié)約八項要求，杜絕奢侈浪費。

五、有效開展減輕企業(yè)負(fù)擔(dān)工作，推動經(jīng)濟發(fā)展

深入宣傳貫徹《省企業(yè)負(fù)擔(dān)監(jiān)督條例》，認(rèn)真開展涉企亂收費專項治理工作，優(yōu)化企業(yè)發(fā)展環(huán)境。嚴(yán)格落實“三取消、一不準(zhǔn)”規(guī)定，對企業(yè)和群眾反映強烈的各種協(xié)會亂收費、亂攤派和一些熱點、難點問題和損害企業(yè)利益的突出問題及時進(jìn)行督辦和查處，切實減輕了企業(yè)的負(fù)擔(dān)，幫助企業(yè)維護(hù)合法權(quán)益。協(xié)調(diào)相關(guān)部門大力支持企業(yè)發(fā)展，在項目建設(shè)過程中給予稅費優(yōu)惠，最大限度地減輕企業(yè)負(fù)擔(dān)，以有效措施積極營造企業(yè)發(fā)展的良好環(huán)境，推動了企業(yè)發(fā)展，工業(yè)經(jīng)濟效益明顯增強，工業(yè)規(guī)模不斷狀大。

六、開展專項督查活動，及時糾正損害經(jīng)濟發(fā)展的行為

按照縣紀(jì)委監(jiān)察局印發(fā)的《開展〈關(guān)于對損害經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境行為實行問責(zé)的暫行辦法〉執(zhí)行情況專項督查活動的工作方案》文件要求和精神，我局開展《暫行辦法》執(zhí)行情況專項督查的工作，組織全體干部職工集中學(xué)習(xí)《暫行辦法》，確保每個人內(nèi)容熟悉，明確主要風(fēng)險情形，對照《暫行辦法》問責(zé)情形和實施方案中的督查內(nèi)容進(jìn)行自查自糾，杜絕刁難、歧視服務(wù)對象、“吃、拿、卡、要”等損害經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境的現(xiàn)象。通過自查自糾使經(jīng)信局全體干部職工明確了面臨的經(jīng)濟發(fā)展的形勢，認(rèn)清了自己工作的責(zé)任，促進(jìn)依法、高效、廉潔履行職責(zé)，助推經(jīng)濟商務(wù)和信息化工作的科學(xué)發(fā)展。

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