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總結(jié)一：社?？ㄞk理工作總結(jié)

今年以來，在廳黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在有關(guān)部門的協(xié)同配合下，全處上下以學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀試點(diǎn)活動(dòng)為契機(jī)，認(rèn)真貫徹落實(shí)廳黨組各項(xiàng)工作部署，充分發(fā)揮規(guī)劃先導(dǎo)、統(tǒng)計(jì)支撐、財(cái)務(wù)保障、基金監(jiān)管的職能職責(zé)，各項(xiàng)工作進(jìn)展順利，較好的完成了年初確定的各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)。

一、以中期評估和計(jì)劃執(zhí)行為重點(diǎn)，促進(jìn)事業(yè)科學(xué)發(fā)展

1、認(rèn)真開展“十一五”規(guī)劃的中期評估工作。為進(jìn)一步貫徹落實(shí)國家和省勞動(dòng)保障事業(yè)發(fā)展“十一五”規(guī)劃，我們重點(diǎn)圍繞促進(jìn)充分就業(yè)、完善社會(huì)保障體系、構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系、加強(qiáng)勞動(dòng)保障公共服務(wù)以及重大工程項(xiàng)目建設(shè)等方面的規(guī)劃指標(biāo)與內(nèi)容，認(rèn)真開展勞動(dòng)保障事業(yè)發(fā)展“十一五”的中期評估工作。

2、認(rèn)真做好20XX年全省勞動(dòng)保障事業(yè)發(fā)展目標(biāo)的分解下達(dá)和督察考核。年初，我們按照“十一五”規(guī)劃確定的目標(biāo)任務(wù)和“五個(gè)充分”的要求，將勞動(dòng)保障事業(yè)中長期目標(biāo)任務(wù)橫向分解到各部門，縱向分解到各條線。并按照廳領(lǐng)導(dǎo)要求，研究制定了年度工作計(jì)劃，具體分解落實(shí)到各省轄市。

3、積極指導(dǎo)各地認(rèn)真開展勞動(dòng)保障小康指標(biāo)監(jiān)測統(tǒng)計(jì)工作。此外，我們還認(rèn)真對勞動(dòng)保障小康監(jiān)測指標(biāo)體系進(jìn)行研究，提出了修改完善全省勞動(dòng)保障小康監(jiān)測指標(biāo)體系的意見和建議。

二、以基礎(chǔ)建設(shè)和調(diào)研分析為重點(diǎn)，推動(dòng)事業(yè)協(xié)調(diào)發(fā)展

1、不斷完善統(tǒng)計(jì)基礎(chǔ)建設(shè)。一是抓勞動(dòng)保障統(tǒng)計(jì)基礎(chǔ)工作，建立統(tǒng)一、規(guī)范的勞動(dòng)保障報(bào)表及調(diào)查制度。強(qiáng)化勞動(dòng)保障統(tǒng)計(jì)工作的綜合管理，精簡統(tǒng)計(jì)報(bào)表，規(guī)范統(tǒng)計(jì)指標(biāo)的定義、內(nèi)容和范圍以及來源渠道，嚴(yán)格報(bào)表制發(fā)及統(tǒng)計(jì)調(diào)查開展制度，基本改變了過去重復(fù)統(tǒng)計(jì)、隨意發(fā)報(bào)表、數(shù)據(jù)可信度較差的問題。二是抓統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)質(zhì)量，在“統(tǒng)計(jì)質(zhì)量年”活動(dòng)基礎(chǔ)上，繼續(xù)提高統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)質(zhì)量，健全全員數(shù)據(jù)質(zhì)量管理責(zé)任制度、數(shù)據(jù)質(zhì)量的審核制度以及數(shù)據(jù)質(zhì)量的評估制度，進(jìn)一步提高統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)的及時(shí)性、準(zhǔn)確性和真實(shí)性，定期對各地、各條線的數(shù)據(jù)質(zhì)量、數(shù)據(jù)上報(bào)進(jìn)度等情況進(jìn)行監(jiān)測。三是抓數(shù)據(jù)綜合管理，進(jìn)一步完善勞動(dòng)保障核心數(shù)據(jù)會(huì)審制度。

2、著力提高統(tǒng)計(jì)調(diào)查分析能力。我們圍繞勞動(dòng)保障全局及重點(diǎn)工作，積極開展統(tǒng)計(jì)分析，每年向社會(huì)發(fā)布全省勞動(dòng)保障事業(yè)發(fā)展統(tǒng)計(jì)公報(bào)，定期、不定期開展統(tǒng)計(jì)分析，為領(lǐng)導(dǎo)及相關(guān)部門提供決策參考。2008年與南京大學(xué)公共管理學(xué)院合作，共同在無錫、泰州和鹽城三市重點(diǎn)開展了城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險(xiǎn)調(diào)研，目前已經(jīng)完成初稿;上半年開展了推動(dòng)城鄉(xiāng)勞動(dòng)和社會(huì)保障一體化進(jìn)程的調(diào)研，被廳黨組作為全廳重要調(diào)研報(bào)告上報(bào)了省委省政府。

3、建立全省勞動(dòng)保障事業(yè)相對發(fā)展評估體系，努力加強(qiáng)對全局工作的研究和預(yù)警。 “十一五”以來，在省委、省政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，全省各級勞動(dòng)保障部門堅(jiān)持以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，以科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)全局，以民生“五有”和就業(yè)社?！拔鍌€(gè)充分”為抓手，著力解決人民群眾最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實(shí)的問題，把科學(xué)發(fā)展的理念落實(shí)到服務(wù)發(fā)展、服務(wù)基層、服務(wù)群眾的實(shí)際作為上，各項(xiàng)事業(yè)不斷取得新成效，呈現(xiàn)出又好又快的良性發(fā)展態(tài)勢。

三、以預(yù)算管理和經(jīng)費(fèi)支撐為重點(diǎn)，保障事業(yè)持續(xù)發(fā)展

1、繼續(xù)認(rèn)真做好部門預(yù)算管理工作。部門預(yù)算管理工作開展7年來，我廳2007年度部門預(yù)算的編制工作再次在省級機(jī)關(guān)部門預(yù)算編制單位中受到表彰。同時(shí)我廳部門預(yù)算管理工作不斷取得新的進(jìn)展，部門預(yù)算專項(xiàng)資金連續(xù)多年大幅增長，由2004年的4.35億元上升到2008年的20.7億元，其中就業(yè)再就業(yè)資金(含對下補(bǔ)助)由3.05億增加到3.7億，對困難市縣養(yǎng)老金補(bǔ)助上升到13.6億元，高技能人才培養(yǎng)專項(xiàng)由3000萬元上升到3600萬元，新增城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險(xiǎn)省補(bǔ)助資金1.5億元，困難破產(chǎn)企業(yè)退休職工醫(yī)療保險(xiǎn)經(jīng)費(fèi)1.44億元。

2、繼續(xù)認(rèn)真做好國庫集中支付工作。認(rèn)真做好廳機(jī)關(guān)及事業(yè)單位2008年度部門預(yù)算的指標(biāo)分解及執(zhí)行管理工作，部門預(yù)算執(zhí)行績效不斷提高，政府采購及固定資產(chǎn)管理得到有效控制。國庫集中支付執(zhí)行4年多以來，全廳的資金、經(jīng)費(fèi)管理已從過去的松散、封閉走向集中統(tǒng)一和公開透明，這既從總量上增強(qiáng)了全廳的經(jīng)濟(jì)實(shí)力，又便于宏觀調(diào)控和調(diào)度，提高了資金的使用效益，集中財(cái)力辦大事。

3、認(rèn)真做好固定資產(chǎn)管理工作。按照省財(cái)政廳“統(tǒng)一政策、統(tǒng)一方法、統(tǒng)一步驟、統(tǒng)一要求和分級實(shí)施”的原則，以及行政事業(yè)單位資產(chǎn)管理科學(xué)化、規(guī)范化、法制化、信息化的方向和要求，在去年建立的廳廳機(jī)關(guān)和直屬事業(yè)單位國有資產(chǎn)動(dòng)態(tài)監(jiān)管系統(tǒng)的基礎(chǔ)上，我們進(jìn)一步加強(qiáng)了固定資產(chǎn)的動(dòng)態(tài)管理工作，全廳固定資產(chǎn)管理工作逐步走向正規(guī)。

4、認(rèn)真做好財(cái)務(wù)審計(jì)工作。今年組織了相關(guān)人員對部分事業(yè)單位已離任的負(fù)責(zé)人進(jìn)行了任期經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)。

5、認(rèn)真做好政府采購工作。在全廳政府采購及維修等工作中嚴(yán)格執(zhí)行《政府采購法》和《江蘇省省級暨南京市市級國家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位和社會(huì)團(tuán)體協(xié)議供貨定點(diǎn)采購服務(wù)指南》所規(guī)定的要求、程序、標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范政府采購操作。2008年實(shí)際完成政府采購計(jì)劃100余萬元，其中協(xié)議供貨總額為70余萬元，非協(xié)議供貨定點(diǎn)采購總額為40余萬元。據(jù)測算共節(jié)約經(jīng)費(fèi)約20萬元，節(jié)約率達(dá)到18%。通過政府采購的規(guī)范實(shí)施，全廳財(cái)政資金的使用效率進(jìn)一步提高，資源配置更加科學(xué)、合理。

四、以制度建設(shè)和能力建設(shè)為重點(diǎn)，確?；鸢踩暾?/P>

20xx年全省社會(huì)保險(xiǎn)基金監(jiān)督工作以基金監(jiān)督制度建設(shè)和能力建設(shè)為重點(diǎn)，全面規(guī)范基金監(jiān)督管理行為，認(rèn)真開展基金監(jiān)督檢查，維護(hù)基金安全，提高基金使用效益。

1、積極認(rèn)真開展社?；鸷蛣趧?dòng)保障專項(xiàng)資金監(jiān)督檢查工作，全面開展“社會(huì)保險(xiǎn)基金現(xiàn)場監(jiān)督規(guī)范實(shí)施年”活動(dòng)。一是全面開展“社會(huì)保險(xiǎn)基金現(xiàn)場監(jiān)督規(guī)范實(shí)施年”活動(dòng)，各地監(jiān)督機(jī)構(gòu)年度監(jiān)督計(jì)劃制定和完成率、現(xiàn)場監(jiān)督意見書反饋整改率、基金現(xiàn)場監(jiān)督檔案建檔率均達(dá)100%。二是開展社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)內(nèi)控檢查，進(jìn)一步提升了全省社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)業(yè)務(wù)經(jīng)辦和管理能力，強(qiáng)化內(nèi)部控制和監(jiān)督。三是根據(jù)省廳《關(guān)于開展中央就業(yè)補(bǔ)助資金自查自糾活動(dòng)的緊急通知》、《關(guān)于做好2008年全省農(nóng)村社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)和被征地農(nóng)民基本生活保障資金發(fā)放稽核工作的通知》、《關(guān)于切實(shí)做好農(nóng)村社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)基金審計(jì)整改工作的通知》等文件通知，各級基金監(jiān)督機(jī)構(gòu)配合相關(guān)業(yè)務(wù)部門認(rèn)真做好各專項(xiàng)資金的自查自糾、督促整改、總結(jié)上報(bào)等工作，圓滿完成各項(xiàng)專項(xiàng)檢查任務(wù)。

2、認(rèn)真貫徹落實(shí)社會(huì)保險(xiǎn)專項(xiàng)治理工作。根據(jù)省廳印發(fā)的《全省社會(huì)保險(xiǎn)基金專項(xiàng)治理工作實(shí)施方案的通知》精神，各市成立了由市勞動(dòng)保障局、財(cái)政局、監(jiān)察局、糾風(fēng)辦、地稅局、審計(jì)局、人民銀行、衛(wèi)生局等部門組成的社會(huì)保險(xiǎn)基金專項(xiàng)治理領(lǐng)導(dǎo)小組，制定了《社會(huì)保險(xiǎn)基金專項(xiàng)治理工作實(shí)施方案》，確定了《社會(huì)保險(xiǎn)基金專項(xiàng)治理領(lǐng)導(dǎo)小組工作規(guī)則》。在《工作實(shí)施方案》中，擬定了專項(xiàng)治理的范圍和檢查的主要內(nèi)容，分為準(zhǔn)備部署階段、自查自糾階段、檢查落實(shí)階段、總結(jié)上報(bào)階段等四個(gè)部分進(jìn)行，同時(shí)制訂了自查自糾工作計(jì)劃，保證此次社會(huì)保險(xiǎn)專項(xiàng)治理工作按計(jì)劃順利開展。

3、 落實(shí)社?；鹨閳?bào)告制度，督促各地按時(shí)報(bào)送要情。根據(jù)勞動(dòng)保障部《社會(huì)保險(xiǎn)基金要情報(bào)告制度》的要求，為及時(shí)掌握基金安全狀況，我們在年初布置工作目標(biāo)時(shí)就強(qiáng)調(diào)各地要按時(shí)報(bào)送要情報(bào)告，及時(shí)匯總上報(bào)省廳。今年以來各地均沒有發(fā)現(xiàn)有擠占挪用、欺詐冒領(lǐng)社會(huì)保險(xiǎn)基金的重大案情。

4、加強(qiáng)基金監(jiān)督能力建設(shè)，組織各市基金監(jiān)督人員和社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)稽核人員共785人參加全省基金監(jiān)督業(yè)務(wù)培訓(xùn)班，通過培訓(xùn)和考試，提高各級基金監(jiān)督機(jī)構(gòu)人員的業(yè)務(wù)水平，強(qiáng)化監(jiān)管能力。各級基金監(jiān)督機(jī)構(gòu)人員審計(jì)檢查證持證率達(dá)100%。

5、加快基金監(jiān)督信息化建設(shè)。為保障社會(huì)保險(xiǎn)基金安全運(yùn)行，加強(qiáng)對社?；鸬谋O(jiān)管力度，提升基金監(jiān)督信息化水平。我省大力推進(jìn)基金監(jiān)督非現(xiàn)場監(jiān)督工作，泰州市被部基金監(jiān)督司列為首家“金保工程基金監(jiān)管軟件”試點(diǎn)城市。蘇州市勞動(dòng)保障局會(huì)同審計(jì)局對市區(qū)社?；鸩扇÷?lián)網(wǎng)審計(jì)辦法進(jìn)行試點(diǎn)審計(jì)。

6、積極推動(dòng)企業(yè)年金發(fā)展。根據(jù)推進(jìn)企業(yè)年金工作的實(shí)施方案，我省企業(yè)年金工作全面啟動(dòng)，無錫、蘇州、南通、連云港、常州、南京等地企業(yè)年金工作順利實(shí)施，無錫市聯(lián)合國資委、總工會(huì)、財(cái)政局等八部門出臺(tái)了企業(yè)年金實(shí)施意見，標(biāo)志市級勞動(dòng)保障部門年金工作規(guī)范化管理正式實(shí)施。截止2008年底，全省批復(fù)企業(yè)年金方案260余家，核發(fā)企業(yè)年金計(jì)劃確認(rèn)函160份，涉及職工17萬人，企業(yè)年金基金規(guī)模累計(jì)達(dá)59億元。

總結(jié)二：社?？ㄞk理工作總結(jié)

我科室全面貫徹學(xué)習(xí)黨的xx大和十七屆三中全會(huì)精神，以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀。認(rèn)真貫徹執(zhí)行國家社會(huì)保障法律、法規(guī)及相關(guān)政策，緊密結(jié)合工作實(shí)際，堅(jiān)持加強(qiáng)學(xué)習(xí)、制度建設(shè)貫穿始終。主要負(fù)責(zé)社會(huì)保障資金的管理和世界銀行貸款項(xiàng)目管理。根據(jù)編制的工作計(jì)劃、科室職能及科室成員職責(zé)，在局領(lǐng)導(dǎo)的統(tǒng)一安排部署下，在科室成員的認(rèn)真努力下，全面完成了本年的各項(xiàng)工作任務(wù)。

一、認(rèn)真做好救災(zāi)救濟(jì)工作

二、新型農(nóng)村合作醫(yī)療制度

20xx年參合農(nóng)民55.93萬人，截止2014年11月10日，撥付資金總額3012.56萬元,其中:門診補(bǔ)償減免1042.43萬元，減免人次110.92萬人次，住院減免1970.13萬元，減免人次2.91萬人次。

為加強(qiáng)新型農(nóng)村合作醫(yī)療基金的管理，保障基金安全有效地運(yùn)行，我科室深入村衛(wèi)生室、鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院了解基本情況，了解基金運(yùn)行狀況，分析目前存在的困難和問題。

三、做好嬰幼兒奶粉事件免費(fèi)醫(yī)療救治的有關(guān)工作

四、資金撥付情況

五、切實(shí)做好農(nóng)村低保擴(kuò)面及資金撥付工作

六、存在問題

今年的工作在科室成員的緊密配合和團(tuán)結(jié)協(xié)作下，取得了很大的成績，但同時(shí)也還有很多問題有待解決，還有很多不足之處，與工作要求還有一定差距：

1、資金管理沒有一個(gè)完整統(tǒng)一的績效考評體系，對資金的使用效益評價(jià)缺乏規(guī)范的指標(biāo)和描述。

2、社會(huì)保障工作是一項(xiàng)復(fù)雜的系統(tǒng)工程，涉及領(lǐng)域廣，資金流量大，有救災(zāi)救濟(jì)、優(yōu)撫、城市及農(nóng)村低保、養(yǎng)老、衛(wèi)生、再就業(yè)等多種專款，并且這些?？钫咝暂^強(qiáng)，必須嚴(yán)格按政策要求使用，目前對政策的把握和運(yùn)用還不夠，還有待于進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)習(xí)和熟悉。 共2頁,當(dāng)前第1頁12

七、20XX年工作基本思路

20XX年，我科室將進(jìn)一步完善社會(huì)保障預(yù)決算和財(cái)務(wù)制度，加強(qiáng)對資金的監(jiān)督檢查。

隨著公共財(cái)政體制建設(shè)的不斷深入，加強(qiáng)財(cái)政資金的科學(xué)化、精細(xì)化管理，提高資金的使用效益，成為財(cái)政管理改革的重要工作。

1、為總結(jié)社會(huì)保障資金管理中存在的困難和問題，研究探索社會(huì)保障資金管理的有效途徑和方法，對社會(huì)保障資金管理工作開展專題調(diào)研。

2認(rèn)真做好解放思想大討論活動(dòng)與“四項(xiàng)制度”的落實(shí)結(jié)合起來，在討論中解決存在的思想問題和實(shí)際問題，在工作實(shí)踐中深化大討論成果，使解放思想大討論活動(dòng)成為做好財(cái)政工作的動(dòng)力。

3、組織科室成員認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的十七大報(bào)告和十七屆三中全會(huì)精神，用科學(xué)發(fā)展觀武裝頭腦。推進(jìn)醫(yī)療衛(wèi)生制度改革,加強(qiáng)衛(wèi)生服務(wù)體系建設(shè);完善社會(huì)保障體系，著重關(guān)注民生。

4、認(rèn)真貫徹各項(xiàng)財(cái)務(wù)制度和辦法，嚴(yán)格收入和支出管理。做到應(yīng)收盡收，并從源頭上控制不合理、不合規(guī)的支出。按財(cái)務(wù)制度和會(huì)計(jì)制度要求進(jìn)一步做好社?；A(chǔ)工作和社會(huì)保險(xiǎn)基金決算工作，為社會(huì)保險(xiǎn)基金財(cái)務(wù)管理工作提供更加真實(shí)、準(zhǔn)確的決策依據(jù)。研究建立社會(huì)保障基金財(cái)政專戶報(bào)告制度，及時(shí)掌握財(cái)政專戶資金撥付情況。加強(qiáng)救災(zāi)資金使用的監(jiān)督管理，提高救災(zāi)資金的使用效益。

5、健全財(cái)政監(jiān)督管理，強(qiáng)化制約機(jī)制。完善內(nèi)控制度，加強(qiáng)監(jiān)督制約。根據(jù)社會(huì)保障資金籌資、支出及使用規(guī)律，探索建立全方位的財(cái)政監(jiān)管體系，做到事前做好計(jì)劃，事中嚴(yán)格把關(guān)，事后認(rèn)真檢查，確保社會(huì)保障資金的使用方向和效益。

總結(jié)三：社?？ㄞk理工作總結(jié)

在局黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)科室大力支持下，經(jīng)過本科室全體人員的共同努力，基本完成了2010年上半年預(yù)定的工作目標(biāo)。

一、主要業(yè)務(wù)工作完成情況

(一)合理分工，確保各項(xiàng)工作的順利進(jìn)行

基金財(cái)務(wù)科共負(fù)責(zé)8個(gè)險(xiǎn)種的社會(huì)保險(xiǎn)基金的收繳、支付、對帳、記賬、報(bào)表的編制等工作，工作量比較大，經(jīng)過全科人員的齊心協(xié)力，交叉分工，保證了各項(xiàng)工作的正常開展。并按時(shí)編制各項(xiàng)基金的月報(bào)、季報(bào)、登記總賬、明細(xì)賬、三級臺(tái)賬，并做到賬證、賬表、賬實(shí)相符，數(shù)據(jù)真實(shí)可靠。按月和業(yè)務(wù)進(jìn)行收入、支出的對賬等。

(二)進(jìn)一步規(guī)范各險(xiǎn)種基金支付審批程序，提高基金安全和合理、合法支付

基金實(shí)行市級統(tǒng)籌后，各項(xiàng)基金的支付必須由相關(guān)業(yè)務(wù)科室提出用款計(jì)劃申請后報(bào)財(cái)務(wù)科，財(cái)務(wù)科在進(jìn)行整理后報(bào)貴陽市收付中心。這樣不僅解決了支付的及時(shí)性也使支出戶不會(huì)出現(xiàn)大量的資金。各項(xiàng)基金的支付必須由業(yè)務(wù)科室審核，經(jīng)稽核科審核簽字后，到財(cái)務(wù)科進(jìn)行資料的核實(shí)并進(jìn)行支付，這樣形成相互制約、相互監(jiān)督的財(cái)務(wù)運(yùn)行機(jī)制，使各項(xiàng)基金支出合理、合法，財(cái)務(wù)管理及會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作水平也有了進(jìn)一步的提高。

(三)嚴(yán)格執(zhí)行基金財(cái)務(wù)管理制度

堅(jiān)決實(shí)行收支兩條線管理，做到專款專用，杜絕不合理開支，做到賬務(wù)日清月結(jié)。收繳的社會(huì)保險(xiǎn)基金于每月的30日前上劃貴陽市收付管理中心，機(jī)關(guān)事業(yè)單位的養(yǎng)老和失業(yè)保險(xiǎn)上繳清鎮(zhèn)市財(cái)政局基金專戶進(jìn)行歸集管理。

(四)完成各險(xiǎn)種基金的收繳及撥付

2010年1-5月共征繳社會(huì)保險(xiǎn)基金7407.39萬元，其中：企業(yè)養(yǎng)老3062.27萬元，機(jī)關(guān)養(yǎng)老32萬元，完成目標(biāo)任務(wù)5500萬元的56.25%。失業(yè)274.78萬元完成目標(biāo)任務(wù)450萬元的61.06%。城鎮(zhèn)職工醫(yī)療3049.09萬元，城鎮(zhèn)居民醫(yī)療23.68萬元，完成目標(biāo)任務(wù)3000萬元的102.42%。工傷276.21萬元，完成目標(biāo)任務(wù)的69.05%。生育81.53萬元，完成目標(biāo)任務(wù)的81.53%。城鎮(zhèn)老年居民養(yǎng)老保險(xiǎn)262.51萬元，農(nóng)村養(yǎng)老保險(xiǎn)426.85萬元。

2010年1-5月合計(jì)支付社會(huì)保險(xiǎn)基金6095.39萬元，其中：養(yǎng)老5613.10萬元，失業(yè)34.64萬元，醫(yī)療106.38萬元,城鎮(zhèn)居民11.48萬元，工傷142.83萬元，生育2.89萬元，城鎮(zhèn)老年居民養(yǎng)老保險(xiǎn)19.4萬元，農(nóng)村養(yǎng)老保險(xiǎn)164.67萬元。各項(xiàng)基金的用款計(jì)劃于上月15號前報(bào)貴陽市收付管理中心，每月10號前撥款，這樣就保證了各項(xiàng)基金的正常支付和社會(huì)化發(fā)放。

二、其他臨時(shí)工作

(一)完成2005年12月至2008年9月機(jī)關(guān)事業(yè)單位醫(yī)療保險(xiǎn)收入、支出情況的清理工作。

(二)完成二百余人未進(jìn)系統(tǒng)人員繳費(fèi)的核對與補(bǔ)錄。

由于前期數(shù)據(jù)整理的問題，導(dǎo)致大量個(gè)體人員未錄入系統(tǒng)，后期處理中需要對所有補(bǔ)錄人員進(jìn)行繳費(fèi)核對，2010年1-5月完成二百余人的繳費(fèi)核對和補(bǔ)錄工作。

(三)獨(dú)立完成并報(bào)送6條信息。

三、存在問題

1、財(cái)務(wù)人員綜合素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平不一;

2、個(gè)別財(cái)務(wù)人員工作不主動(dòng);

四、下步工作打算

進(jìn)一步加強(qiáng)財(cái)務(wù)人員會(huì)計(jì)知識(shí)培訓(xùn)，對新進(jìn)人員采取老財(cái)務(wù)人員手把手教，使其能很快進(jìn)入角色工作不脫節(jié)，繼續(xù)加強(qiáng)各項(xiàng)基金收入、支出的監(jiān)督確保各項(xiàng)基金運(yùn)行安全。

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