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等9大類考試的在線網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)輔導(dǎo)和全新引進(jìn)高清3D電子書考試用書。

根據(jù)中組部、人力社保部《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘工作的通知》（人社部發(fā)【2010】92號(hào)）和省組部、人力社保廳《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)事業(yè)單位公開招聘工作的通知指導(dǎo)意見》（浙人社發(fā)【2012】194號(hào)）和《臺(tái)州市事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法》（臺(tái)政辦發(fā)【2008】82號(hào)）及市委組織部、市人力社保局《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)事業(yè)單位公開招聘和人員流動(dòng)管理的實(shí)施意見》（臺(tái)人社發(fā)[2015]107號(hào)）等規(guī)定，臺(tái)州恩澤醫(yī)療中心（集團(tuán)）決定面向社會(huì)（含2015年應(yīng)屆畢業(yè)生）公開招聘工作人員。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、單位簡(jiǎn)介

臺(tái)州恩澤醫(yī)療中心（集團(tuán)）是一家集醫(yī)療、急救、科研、教學(xué)、預(yù)防為一體的區(qū)域綜合性公立醫(yī)療集團(tuán)，為公益二類差額撥款事業(yè)單位。成立于1901年的恩澤醫(yī)局，下轄浙江省臺(tái)州醫(yī)院、臺(tái)州市中心醫(yī)院、路橋醫(yī)院及恩澤醫(yī)院四家綜合性醫(yī)院，另有恩澤婦產(chǎn)醫(yī)院及口腔部、眼科部等三家專科醫(yī)院。是溫州醫(yī)科大學(xué)附屬醫(yī)院、浙江大學(xué)醫(yī)學(xué)院教學(xué)醫(yī)院、南京大學(xué)醫(yī)學(xué)院教學(xué)醫(yī)院、美國(guó)芝加哥醫(yī)學(xué)院和瑞典卡羅琳斯卡醫(yī)學(xué)院的友好醫(yī)院。曾先后被評(píng)為浙江省示范文明醫(yī)院和省級(jí)文明單位，全國(guó)醫(yī)院文化建設(shè)先進(jìn)單位，浙江省模范集體，三次被衛(wèi)生部、人事部、勞動(dòng)部授予全國(guó)衛(wèi)生先進(jìn)集體等榮譽(yù)稱號(hào)。

醫(yī)療中心擁有3個(gè)浙江省醫(yī)學(xué)重點(diǎn)扶植學(xué)科，14個(gè)浙江省區(qū)域?qū)２≈行模?6個(gè)臺(tái)州市醫(yī)學(xué)重點(diǎn)學(xué)科；擁有先進(jìn)的醫(yī)療設(shè)備、高標(biāo)準(zhǔn)的中心實(shí)驗(yàn)室和人體生物樣本庫(kù)。2014年服務(wù)門診病人430.4萬人次，出院病人14.8萬人次。2006年被浙江省人事廳列為浙江省博士后工作站，博士可進(jìn)站以相對(duì)靈活的人事政策從事臨床或科研研究工作。作為全國(guó)和浙江省首批住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)基地以及教學(xué)醫(yī)院，每年接收約80名其他醫(yī)院的住院醫(yī)師來院規(guī)培、近700名醫(yī)學(xué)院校的研究生和大學(xué)生來院學(xué)習(xí)、實(shí)習(xí)和見習(xí)。單位網(wǎng)址：臺(tái)州恩澤醫(yī)療中心（集團(tuán)）www.enzemed.com（網(wǎng)頁(yè)中包含下屬各院區(qū)

介紹）。

二、招聘計(jì)劃或條件

1、本次共計(jì)劃招聘65名事業(yè)單位備案編制工作人員，具體如下：

2、應(yīng)聘人員還須具備下列條件：

①良好的品行，適應(yīng)崗位要求健康的身心條件；

②按期畢業(yè)時(shí)取得崗位所需國(guó)家承認(rèn)的相應(yīng)學(xué)歷、學(xué)位，留學(xué)回國(guó)人員需取得教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書；

③崗位所需的專業(yè)學(xué)識(shí)、技能或執(zhí)業(yè)資格條件，錄用后能通過試用期評(píng)估；

④應(yīng)聘者戶籍不限。

備注：以上招聘需求根據(jù)2015年10月底人員情況確定，如有變化，適時(shí)再對(duì)需求情況作微調(diào)后另行公布。

三、招聘程序和辦法

（一）信息發(fā)布平臺(tái)

1、臺(tái)州市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)（www.tzhrss.gov.cn，“專題專欄/事業(yè)單位招考或事業(yè)單位陽(yáng)光招聘專欄”）；

2、臺(tái)州人才網(wǎng)（www.tzrc.com，“最新資詢中心”欄目）；

3、臺(tái)州恩澤醫(yī)療中心（集團(tuán)）網(wǎng)站（http://www.enzemed.com/），“人才招聘”欄目）。

其中，臺(tái)州恩澤醫(yī)療中心（集團(tuán)）網(wǎng)站為發(fā)布其他相關(guān)信息的官方平臺(tái)。

（二）報(bào)名和資格審查

1、報(bào)名時(shí)間與方式：自公告之日起至2016年12月20日，應(yīng)聘者登錄臺(tái)州恩澤醫(yī)療中心（集團(tuán)）網(wǎng)站（http://www.enzemed.com/），“人才招聘”欄目“簡(jiǎn)歷投遞”填寫個(gè)人信息。

2、資格審查：醫(yī)療中心將對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審查，重點(diǎn)進(jìn)行應(yīng)聘條件的篩選，通過審查的人員，將以郵件及短信通知本人后續(xù)考試考核流程。資格審查和條件篩選以是否符合報(bào)考要求、應(yīng)聘條件按優(yōu)先次序排列并通知。根據(jù)報(bào)名情況，醫(yī)療中心將不定期組織考試考核。符合條件的醫(yī)學(xué)類報(bào)考人數(shù)一般不低于計(jì)劃招聘人數(shù)的1.5倍（非醫(yī)學(xué)類專業(yè)的為3倍），否則取消（或核減）該崗位招聘計(jì)劃；具有正高級(jí)專業(yè)技術(shù)資格、博士研究生不受開考比例限制；個(gè)別短缺的醫(yī)學(xué)類專業(yè)可視報(bào)名實(shí)際情況調(diào)整開考比例并研究確定是否開考。

（三）考試考核

包括專業(yè)技能考核與面試，由專家單獨(dú)量化打分評(píng)估，其中專業(yè)技能考核根據(jù)不同專業(yè)可以理論筆試或臨床實(shí)踐技能操作、專業(yè)答辯等多種方式進(jìn)行，各類考核要求如下：

1、專業(yè)技能考核

主要考查工作崗位要求的基本理論知識(shí)與專業(yè)實(shí)踐能力，重點(diǎn)了解應(yīng)聘者的專業(yè)技術(shù)水平。其中理論筆試和專業(yè)答辯不指定具體參考書籍或資料，臨床實(shí)踐技能操作考核可以手術(shù)操作、病史采集、病歷書寫、三級(jí)查房、指定情境技能操作等形式進(jìn)行。

2、面試：重點(diǎn)考核應(yīng)聘人員的溝通協(xié)調(diào)能力及個(gè)人綜合素質(zhì)，并對(duì)應(yīng)聘者的專業(yè)技術(shù)水平作必要的補(bǔ)充了解，必要時(shí)增加人力資源素質(zhì)測(cè)評(píng)。

（四）確定入圍人員

考試結(jié)束后，根據(jù)筆試或臨床實(shí)踐技能操作和面試成績(jī)各50%的權(quán)重比例確定初步入圍人員名單，我中心根據(jù)崗位需求數(shù)，按總成績(jī)高低擇優(yōu)確定入圍對(duì)象。如應(yīng)聘人員面試成績(jī)不合格或?qū)I(yè)水平達(dá)不到崗位勝任能力要求的，一般不作為入圍對(duì)象。部分專業(yè)視應(yīng)聘者專業(yè)熟練程度再定是否需進(jìn)一步來院進(jìn)行一定時(shí)間的實(shí)踐試用。

（五）體檢與考察

入圍人員在指定醫(yī)療機(jī)構(gòu)和規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（修訂后）執(zhí)行，費(fèi)用由單位及個(gè)人各承擔(dān)50%。應(yīng)聘人員不在規(guī)定時(shí)間內(nèi)參加體檢的，視作放棄體檢資格和應(yīng)聘資格。

考察著重了解考核對(duì)象的思想政治素質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法情況、道德品質(zhì)修養(yǎng)等，通過函調(diào)、訪談、電話溝通了解等多種方式進(jìn)行。

（六）公示

經(jīng)體檢、考察均合格的人員，我院確定為擬聘用人員，并于考察工作結(jié)束后一周內(nèi)在臺(tái)州恩澤醫(yī)療中心（集團(tuán)）網(wǎng)站進(jìn)行公示。公示時(shí)間不少于7個(gè)工作日。

（七）聘用

公示期滿，對(duì)擬聘用人員沒有異議或反映有問題經(jīng)查實(shí)不影響聘用的，我中心按規(guī)定程序辦理進(jìn)人和聘用手續(xù)。

被聘用人員必須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)到聘用單位報(bào)到或簽訂就業(yè)協(xié)議，無正當(dāng)理由逾期不報(bào)到或拒絕簽訂就業(yè)協(xié)議的，或在辦理聘（錄）用手續(xù)前提出放棄聘（錄）用資格的，取消聘用資格。在辦理聘用手續(xù)或簽訂就業(yè)協(xié)議時(shí)，學(xué)歷、學(xué)位、專業(yè)技術(shù)資格及其他要求的證書資料不齊或經(jīng)查實(shí)屬虛假資料的，取消聘用資格。

根據(jù)臺(tái)政辦發(fā)〔2008〕82號(hào)文件規(guī)定，擬聘用人員辦理聘用手續(xù)時(shí)，原戶籍在農(nóng)村的須辦理為非農(nóng)業(yè)戶籍。

四、相關(guān)事項(xiàng)說明

1、應(yīng)聘人員對(duì)招聘公告本身或在指定網(wǎng)站公布的相關(guān)信息有異議的，可在公布之日起5日內(nèi)向臺(tái)州恩澤醫(yī)療中心（集團(tuán)）或臺(tái)州市衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會(huì)、臺(tái)州市人力社保局事業(yè)單位人事管理處反映，以便及時(shí)糾正。

2、考試違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定和處理，按照《浙江省人事考試應(yīng)試人員違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（見浙人社發(fā)〔2014〕15號(hào)）執(zhí)行。

五、聯(lián)系方式

地址：浙江省臨海市西門街150號(hào)，臺(tái)州恩澤醫(yī)療中心（集團(tuán)）人力資源部

郵編：317000

電話：0576-85311222；傳真：0576-85199628

郵箱：tyhr@163.com

聯(lián)系人：吳曉艷、方靈玲

臺(tái)州恩澤醫(yī)療中心（集團(tuán)）

2015年11月16日

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