湖州富源建設有限公司是湖州經濟技術開發(fā)區(qū)管委會直屬的國有公司，主要從事城市基礎設施及配套設施開發(fā)建設和維護管理，城市建設用地前期開發(fā)及辦理土地授讓事項，新農村建設?，F因公司發(fā)展需要，就有關招聘工作人員事項公告如下：

一、招聘計劃

湖州富源建設有限公司本次計劃招聘工作人員2-3名，其中“綜合文字（法務）”崗位1-2名，“安全監(jiān)管”崗位1名。

二、招聘條件

（一）工作人員的基本條件

1、擁護中國共產黨的領導，遵守國家法律、法規(guī)和規(guī)章，品行端正，無違反公序良俗的行為；

2、全日制大學本科及以上學歷；

3、身體健康；

4、年齡要求在35周歲以下（1980年11月2日后出生）。

（二）崗位具體要求

除滿足上述基本條件以外，對照各崗位需求，還需滿足以下條件：

1、“綜合文字（法務）”崗位：要求法律、法學等相關專業(yè)，且有一年及以上綜合文字的工作經歷（需提供所在單位開具的工作年限、工作經歷的證明）。

2、“安全監(jiān)管”崗位：要求工程管理、化工類、法律相關專業(yè)，且有一年及以上從事安全監(jiān)管的工作經歷（需提供所在單位開具的工作年限、工作經歷的證明），有綜合文字經驗者優(yōu)先。

三、招聘辦法

按照公平競爭和擇優(yōu)錄用的原則，向社會公開招聘，具體按以下程序進行：

（一）報名

采取現場報名的方式，資格初審與報名同時進行。

1．報名時間：2015年11月10日（上午8：30—12：00下午2：00—5：00）。

2.報名地點：湖州經濟技術開發(fā)區(qū)管委會黨群工作部306辦公室（地址：湖州市紅豐西路1366號），聯系電話：2668222、2104743。

3.報名攜帶材料

本人身份證、戶口簿、畢業(yè)證書、招聘崗位所要求的相關證明材料原件、復印件（各1份）和1寸免冠照片1張，并填好《湖州富源建設有限公司招聘報名表》（1份）。

（二）面試

資格初審通過者，進入面試。面試成績滿分為100分，面試成績低于70分的不予錄取。視報名情況定招錄人數，若崗位招聘人數與報名人數不足1:3比例的，則相應核減招聘人數。面試時間、地點另行通知。

（三）體檢

面試通過者，從高分到低分1:1比例，確定體檢人數，統(tǒng)一組織體檢。體檢時間、地點另行通知。

（四）考察

對體檢合格者進行考察，考察由招考領導小組辦公室組織，主要考察其思想品德、現實表現等方面情況。

（五）聘用

首期聘用合同一般為一年，其中試用期一個月。聘用期滿考核合格的繼續(xù)簽訂聘用合同。

（六）服務期限

服務期限不少于5年。

湖州富源建設有限公司招聘工作人員領導小組

2015年11月3日

附：湖州富源建設有限公司招聘報名表

易賢網溫馨提示：

《湖州富源建設有限公司招聘報名表》來源于湖州人才網，最近更新2015年11月3日。

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