1.未在規(guī)定時間內(nèi)參加面試抽簽的,視為自動放棄面試。
2.應(yīng)聘人員應(yīng)自覺關(guān)閉通訊工具,按要求統(tǒng)一封存。對面試封閉區(qū)域內(nèi)使用通訊工具的應(yīng)聘人員,按考試違紀有關(guān)規(guī)定處理。
3.應(yīng)聘人員按預(yù)分組抽簽確定面試次序。抽到1號簽的應(yīng)聘人員代表本組應(yīng)聘人員抽取面試考場序號。
4.應(yīng)聘人員應(yīng)服從工作人員安排,面試前自覺在候考室候考,不得隨意離開候考室;面試時由引導(dǎo)員按次序引入考場。
5.應(yīng)聘人員進入考場后應(yīng)保持沉著冷靜,自覺配合主考官進行面試。沒有聽清試題時,可以向主考官詢問。
6.應(yīng)聘人員在面試中不得介紹個人姓名、籍貫、就讀院校、經(jīng)歷等狀況。
7.面試時間為10分鐘。面試結(jié)束后在考場外等候公布成績。聽取面試成績后,應(yīng)聘人員應(yīng)簽字確認。
8.應(yīng)聘人員應(yīng)自覺保守試題秘密。應(yīng)聘人員面試結(jié)束后應(yīng)離開考區(qū),不得在考區(qū)大聲喧嘩、談?wù)摽荚噧?nèi)容;不得向他人傳遞面試信息或擴散面試試題內(nèi)容。
9.應(yīng)聘人員必須遵守面試紀律。對違反面試紀律者,視情節(jié)輕重給予相應(yīng)處理。對組織作弊、冒名頂替等嚴重違紀違規(guī)行為的,移送司法機關(guān)處理,并在三年內(nèi)不得報考此類考試。
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