昆明公交公司2008年秋季招聘100名車長
來源:昆明公交公司 閱讀:6720 次 日期:2008-09-01 16:15:25
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因業(yè)務(wù)發(fā)展需要,昆明公交擬面向社會,公開招聘,擇優(yōu)選用100名公交車長:

一、持有A(A1)駕照的車長

1、招聘條件:

★  有3年以上實際駕駛(駕駛與所持駕駛證準駕車型相符的車輛)經(jīng)驗,無交通肇事,無違章紀錄,經(jīng)駕駛技術(shù)技能考核合格;

★  戶藉不限,但需有在本市登記的失業(yè)證或外來人員就業(yè)證。年齡:男:40歲以內(nèi),女;35歲以內(nèi),身體建康,五官端正,語言表達清楚,經(jīng)醫(yī)院體檢合格;

★  勞動合同簽定,經(jīng)雙方協(xié)商,可選擇簽定三年或者五年固定期限合同;

★  由于工作性質(zhì)的高風險性,為加強責任心,簽訂勞動合同后根據(jù)《道路交通安全法》和《安全生產(chǎn)法》等相關(guān)法律法規(guī)規(guī)定,個人還須簽訂《安全責任書》,并繳納安全風險金一萬元,合同終止后退還本人(不計利息);

★  城市公交是社會生產(chǎn)、生活的第一道工序,具有很強的時間性,實行嚴格的制度管理;

★  新巴公司工作場地主要集中在主城區(qū)南、北軸線附近,鑒于企業(yè)工作性質(zhì)的特殊性,要求報名者能吃苦耐勞,并且本人在工作地點附近有住房條件,以方便早出晚歸的工作。

2、工資福利:

★  合同試用期一個月,試用期間工資不低于當?shù)刈畹凸べY標準;

★  合同生效后,公司按政策規(guī)定,為員工辦理社會保險及公積金繳納;

★  合同履行中,公司實行以趟次計件工資為主的薪酬制度,享受公司在崗員工同等勞保待遇。

二、招收公交車(A3駕駛證)車長

1、招收條件:

★  戶藉不限,但需有在本市登記的失業(yè)證或外來人員就業(yè)證,男女均可;

★  報名者必須具有高中畢業(yè)(含職高、技校、中專畢業(yè))以上文化程度,年齡在21至28歲之間;五官端正、身體健康、語言表達清楚,雙眼裸視為1.0(5.0)以上,無色盲色弱,女身高1.60米以上,男身高1.70以上;

★  新巴公司工作場地主要集中在主城區(qū)南、北軸線附近,鑒于公司工作性質(zhì)的特殊性,要求報名者要有吃苦耐勞的精神,并且本人在工作地點附近有住房條件,以方便早出晚歸的工作。

2、培訓要求:

★  根據(jù)有關(guān)規(guī)定,公交車駕駛員培訓實行自費,須交納培訓費6000元,同時按昆公車管(1999)39號文規(guī)定,“初次領(lǐng)取城市公共汽車駕駛證的駕駛員,必須跟車實習一年后,才能單獨駕駛車輛”。因此,新培訓合格的駕駛員必須參加一年的實習,在實習期間按我司的實習成本費用給予適當優(yōu)惠后收取3000元的實習費。

★  經(jīng)錄取參加公交車駕駛培訓(A3駕駛證)的人員,同時簽定培訓協(xié)議,并一次性交納上述兩項費用共計:玖仟元整(9000元),培訓期間其它費用自理。

★  培訓畢業(yè)取得駕駛證者,由新巴公司辦理招用手續(xù),簽訂勞動合同,合同試用期為兩個月;試用期滿,經(jīng)雙方協(xié)商,可選擇簽定十年固定期限合同或無固定期限合同;由于城市公交行業(yè)性質(zhì)的高風險性,為加強責任心,簽訂勞動合同后根據(jù)《道路交通安全法》和《安全生產(chǎn)法》等相關(guān)法律法規(guī)規(guī)定,個人還須簽訂《安全責任書》,并繳納安全風險金一萬元,合同終止后退還本人(不計利息);

3、工資福利:

★  合同生效后,公司按政策規(guī)定,為員工辦理社會保險及公積金繳納;

★  實習期間發(fā)基本工資,實行帶薪實習;

★  合同履行中,公司實行以趟次計件工資為主的薪酬制度,享受公司在崗員工同等勞保待遇。

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