根據(jù)《四川省事業(yè)單位工作人員招聘工作試行辦法》（川人發(fā)〔2006〕9號(hào)）等有關(guān)政策規(guī)定，經(jīng)區(qū)委、區(qū)政府批準(zhǔn)，我區(qū)擬公開招考94名工作人員補(bǔ)充到中小學(xué)校等事業(yè)單位工作?，F(xiàn)將公開招考有關(guān)事項(xiàng)公告如下。

一、用人單位基本情況

見附件1。

二、招考名額及職數(shù)

本次招考均為事業(yè)單位在編在職正式工作人員招考，招考名額為94名（其中，教師47名，衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員20名，鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)及綜合管理人員27名）,經(jīng)費(fèi)形式為財(cái)政全額供養(yǎng)。具體崗位和名額見《用人單位基本情況及職數(shù)分布》（附件1）和《2011年朝天區(qū)公開招考教師等部分事業(yè)單位工作人員崗位條件一覽表》(附件2)。

三、招考對(duì)象、范圍及基本條件

（一）招考對(duì)象和范圍

符合《2011年朝天區(qū)公開招考教師等部分事業(yè)單位工作人員崗位條件一覽表》(附件2)相應(yīng)崗位條件要求和本公告其他要求的人員。報(bào)考者必須在報(bào)名資格審查前取得招考崗位所要求的國家承認(rèn)學(xué)歷的畢業(yè)證書、學(xué)位證書等證書。未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)取得相應(yīng)證書的，不予聘用或不予進(jìn)入下一個(gè)招考環(huán)節(jié)，責(zé)任由報(bào)考者自負(fù)。

招考條件中要求相應(yīng)工作經(jīng)歷的，其計(jì)算時(shí)間截至報(bào)名資格審查前，不含學(xué)生在校期間的社會(huì)實(shí)踐、實(shí)習(xí)等經(jīng)歷。

（二）基本條件

1．報(bào)考者應(yīng)同時(shí)具備下列條件：

（1）具有中華人民共和國國籍。

（2）熱愛社會(huì)主義祖國，擁護(hù)中華人民共和國憲法，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)，遵紀(jì)守法，品行端正，有良好的職業(yè)道德，愛崗敬業(yè)，事業(yè)心和責(zé)任感強(qiáng)。

（3）身體健康，體檢合格，具有正常履行招考崗位職責(zé)的身體條件。

（4）符合本公告招考崗位所需的招考條件及資格要求，詳見《2011年朝天區(qū)公開招考教師等部分事業(yè)單位工作人員崗位條件一覽表》（附件2）。其中：報(bào)考者本人的有效畢業(yè)證、學(xué)位證所載學(xué)歷和專業(yè)名稱，與報(bào)考崗位所要求的學(xué)歷、學(xué)位、學(xué)科、專業(yè)等資格條件要求應(yīng)一致或相近；不符者，請(qǐng)勿報(bào)考，否則將取消報(bào)考（聘用）資格，責(zé)任由報(bào)考者自負(fù)。

（5）委培、定向畢業(yè)生，須征得原委培、定向單位書面同意。

（6）符合有關(guān)回避規(guī)定。

2．具有下列情形之一者，不得報(bào)考：

（1）曾因犯罪受過刑事處罰的。

（2）曾被開除公職、被辭退的。

（3）有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的。

（4）尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的。

（5）曾違反《四川省事業(yè)單位人員聘用制管理試行辦法》第三十四條第二、三、四、五、六款規(guī)定被解聘的。

（6）按照《四川省事業(yè)單位工作人員招聘工作試行辦法》（川人發(fā)〔2006〕9號(hào)）等政策規(guī)定應(yīng)當(dāng)回避的。

（7）在編在職人員。

（8）違反有關(guān)規(guī)定不適宜報(bào)考事業(yè)單位的。

四、報(bào)名及資格審查

本次公開招考采用現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式進(jìn)行，不組織網(wǎng)絡(luò)報(bào)名。報(bào)名時(shí)間：2011年8月1日至8月3日。報(bào)名地點(diǎn)：區(qū)人才交流中心（區(qū)委區(qū)政府辦公樓五樓）。

報(bào)名及資格審查按以下程序進(jìn)行：

（一）報(bào)名

1．明確要求。報(bào)考者應(yīng)登錄相關(guān)網(wǎng)站，認(rèn)真閱讀本公告，詳細(xì)了解招考對(duì)象、范圍、條件和有關(guān)政策規(guī)定、有關(guān)注意事項(xiàng)等內(nèi)容，根據(jù)自身情況選擇符合招考條件的崗位報(bào)名，報(bào)考教師及衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員崗位類者若符合招考條件，可同時(shí)報(bào)考鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位崗位類，反之亦然（兩類崗位招考筆試、面試時(shí)間分開，故可兼報(bào)）。報(bào)考者不能用新、舊兩個(gè)身份證同時(shí)報(bào)名，報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。

在招考的任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考者不符合報(bào)考條件、弄虛作假、違反回避制度，報(bào)考或聘用資格一律無效，責(zé)任由報(bào)考者自負(fù)。

2．填報(bào)信息。符合條件的報(bào)考者如實(shí)、準(zhǔn)確地填寫《廣元市朝天區(qū)2011年公開招考教師等部分事業(yè)單位工作人員報(bào)名考試表》（以下簡稱《報(bào)名考試表》）的各項(xiàng)內(nèi)容。

3．提交材料

（1）本人身份證、執(zhí)(職）業(yè)資格證、學(xué)歷證書原件及復(fù)印件1份；

（2）本人近期免冠一寸彩色照片三張；

（3）公告規(guī)定需工作經(jīng)歷或任職經(jīng)歷條件報(bào)考者須提供用人單位、主管部門蓋章及其負(fù)責(zé)人簽字的證明。其中，在我區(qū)內(nèi)1979年12月31日以前出生的有教學(xué)經(jīng)歷非在編人員報(bào)考教師者須提供教齡證明：2003年9月1日以后年段，以學(xué)校的聘用合同經(jīng)區(qū)教育局審核后為準(zhǔn)；2003年8月31日以前年段，以任教學(xué)校和區(qū)教育局的證明為準(zhǔn)。

（4）符合減免考試考務(wù)費(fèi)用的還需提供相關(guān)部門的證明材料；

（5）其他與報(bào)考資格相關(guān)的材料原件與復(fù)印件1份。

（二）資格審查

資格審查包括報(bào)名時(shí)的資格初審、面試入圍前的資格復(fù)審和考核中的資格確認(rèn)三個(gè)環(huán)節(jié)，資格初審的結(jié)果僅作為考生參加筆試的依據(jù)。符合招考對(duì)象和條件的報(bào)名者填寫并提交《報(bào)名考試表》，經(jīng)資格初審后辦理報(bào)名手續(xù)。

在招考的任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)名者不符合招考對(duì)象和條件或弄虛作假的，均取消其報(bào)名或聘用資格，且后果自負(fù)。

（三）繳費(fèi)

按照四川省財(cái)政廳、四川省物價(jià)局川價(jià)費(fèi)〔2003〕237號(hào)文件規(guī)定，筆試每人每科繳費(fèi)50元。具有下列情形之一者，可免收筆試費(fèi)：

1．根據(jù)《國務(wù)院關(guān)于在全國建立農(nóng)村最低生活保障制度的通知》（國發(fā)〔2007〕19號(hào)）、《中共四川省委、四川省人民政府關(guān)于推進(jìn)城鄉(xiāng)社會(huì)救助體系建設(shè)的意見》（川委發(fā)〔2005〕9號(hào)）和《四川省城市居民最低生活保障實(shí)施辦法》（省政府令第156號(hào)）規(guī)定享受國家最低生活保障金的城鎮(zhèn)、農(nóng)村家庭考生；

2．《中共四川省委、四川省人民政府關(guān)于印發(fā)〈四川省農(nóng)村扶貧開發(fā)規(guī)劃（2001-2011年）〉的通知》確定的農(nóng)村絕對(duì)貧困家庭考生；

3．父母雙亡、父母一方為烈士或一級(jí)傷殘軍人，且生活十分困難家庭的考生；

4．因疾病、意外災(zāi)難等原因，導(dǎo)致一時(shí)不能維持基本生活的特殊困難家庭考生。

符合上述情形1的特困考生憑縣（市、區(qū)）民政部門發(fā)放的享受最低生活保障證明、特殊困難證明；符合上述情形2和4的特困考生憑鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）政府、街道辦事處和學(xué)校學(xué)生處出具的農(nóng)村特困家庭證明、特殊困難證明；符合上述情形3的特困考生憑民政部門出具的父親或母親烈士證明、父親或母親一級(jí)傷殘軍人證明，當(dāng)?shù)嘏沙鏊鼍叩母改鸽p亡證明。報(bào)名時(shí)憑上述有效證明到報(bào)名地點(diǎn)辦理免收筆試費(fèi)手續(xù)。

（四）崗位及人員調(diào)整

根據(jù)《四川省事業(yè)單位工作人員招聘工作試行辦法》（川人發(fā)〔2006〕9號(hào)）規(guī)定，結(jié)合朝天區(qū)實(shí)際，本次公開招考開考比例為有效報(bào)考人數(shù)與招考崗位招考人數(shù)之比不低于3:1。未達(dá)到此比例的，調(diào)減該崗位招考名額或取消該招考崗位。崗位被取消的，將服從調(diào)整的報(bào)考者調(diào)整到符合條件的其他招考崗位（無法聯(lián)系的報(bào)考者，視為自動(dòng)放棄調(diào)整資格，責(zé)任由報(bào)考者自負(fù)。請(qǐng)報(bào)考者注意保持通訊暢通）。崗位調(diào)減或取消的情況，于2011年8月8日前在廣元市朝天區(qū)人事人才網(wǎng)上或張貼公告向社會(huì)公布。崗位被取消且不愿或不能調(diào)整的，報(bào)考者所繳納的筆試考務(wù)費(fèi)用，于2011年8月8日憑本人身份證和繳費(fèi)發(fā)票到朝天區(qū)人才交流中心退回所繳費(fèi)用，逾期不再受理。

（五）領(lǐng)取準(zhǔn)考證

成功報(bào)名者分兩次領(lǐng)取準(zhǔn)考證，報(bào)考教師及衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員崗位者于2011年8月17日到區(qū)人才交流中心領(lǐng)取準(zhǔn)考證，報(bào)考鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位崗位者于2011年9月9日領(lǐng)取準(zhǔn)考證。在考試當(dāng)天，報(bào)考者須持本人準(zhǔn)考證和身份證（不含舊版臨時(shí)身份證和過期身份證、身份證復(fù)印件、戶口簿）按準(zhǔn)考證指定的時(shí)間和考場(chǎng)參加筆試。逾期未領(lǐng)取準(zhǔn)考證或相關(guān)證件不符合規(guī)定而影響考試的，責(zé)任由報(bào)考者自負(fù)。

五、考試

本次公開招考采取綜合淘汰的考試方式進(jìn)行?？荚嚢üP試和面試。

（一）考試成績計(jì)算

考試成績按以下原則計(jì)算：

筆試總成績=《綜合知識(shí)》筆試成績×70%+《專業(yè)知識(shí)》筆試成績×30%+政策性加分。其中藝體、幼教、職教、特教崗位只考《綜合知識(shí)》，筆試總成績=《綜合知識(shí)》筆試成績+政策性加分。

考試總成績=筆試總成績×60%+面試成績×40%。其中藝體、幼教、職教、特教崗位考試總成績=筆試總成績×50%+面試成績×50%。

應(yīng)聘各招考崗位的考生，面試成績應(yīng)達(dá)到60分及以上，否則，取消其聘用資格；如某崗位考生面試成績均低于60分，則取消該招考崗位。

（二）筆試

1．筆試科目：《綜合知識(shí)》和《專業(yè)知識(shí)》。《綜合知識(shí)》筆試考試大綱參照《四川省省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員〈綜合知識(shí)〉考試復(fù)習(xí)大綱》執(zhí)行。復(fù)習(xí)參考資料請(qǐng)考生自行選購，考試大綱請(qǐng)考生登陸四川人事考試網(wǎng)查閱或下載?！秾I(yè)知識(shí)》考試范圍為報(bào)考崗位所涉相關(guān)專業(yè)。

《綜合知識(shí)》筆試考試時(shí)間為120分鐘，滿分為100分；《專業(yè)知識(shí)》筆試考試時(shí)間為90分鐘，滿分為100分。筆試具體考務(wù)工作由朝天區(qū)人事局負(fù)責(zé)，相關(guān)主管部門或用人單位參與，按照《四川省人事考試考務(wù)工作細(xì)則》的規(guī)定組織實(shí)施。

2．筆試時(shí)間、地點(diǎn)。筆試考試分兩次進(jìn)行，報(bào)考教師及衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)崗位者筆試定于2011年8月18日舉行，報(bào)考鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位崗位筆試定于2011年9月10日舉行（具體時(shí)間和地點(diǎn)見《準(zhǔn)考證》）。筆試科目缺考的考生，視為自動(dòng)放棄，取消報(bào)考資格。

3．筆試成績公布。報(bào)考教師及衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)崗位筆試成績于2011年8月19日、報(bào)考鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)崗位筆試成績于2011年9月12日在廣元市朝天區(qū)人事人才網(wǎng)和張貼“公示”公布，請(qǐng)報(bào)考者直接在網(wǎng)上查詢。對(duì)考試成績有疑問的報(bào)考者，可當(dāng)日到區(qū)人才交流中心申請(qǐng)查分，逾期不再受理。查分結(jié)果于筆試成績“公布”第二日前通過該網(wǎng)站和張貼“公示”公布。

4．政策性加分。按照省委組織部、省人事廳等九部門《關(guān)于進(jìn)一步完善“三支一扶”計(jì)劃志愿者有關(guān)政策的通知》（川人發(fā)〔2007〕16號(hào)）和省委組織部、省民政廳、省人事廳等部門《關(guān)于實(shí)施“社工人才百人計(jì)劃”的通知》（川組通〔2007〕37號(hào)）等文件精神，參加“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”、“三支一扶”計(jì)劃、“社工人才百人計(jì)劃”以及“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”服務(wù)期滿且考核合格（或優(yōu)秀）的志愿者，報(bào)考事業(yè)單位工作人員的，在鄉(xiāng)鎮(zhèn)及以下基層每服務(wù)滿1周年，可享受筆試成績加2分、最高不超過6分的政策性加分。

按照省委組織部、省人力資源和社會(huì)保障廳《關(guān)于大學(xué)生村（社區(qū)）干部報(bào)考公務(wù)員和事業(yè)單位工作人員享受加分政策有關(guān)問題的通知》（川組通〔2010〕4號(hào)）等文件精神，選聘到村（社區(qū)）任職期滿（兩年及以上）且年度考核合格（或優(yōu)秀）的大學(xué)生干部，報(bào)考縣（市、區(qū)）和鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位工作人員的，每工作滿1周年，筆試總成績加2分，被縣以上組織人事部門評(píng)為優(yōu)秀的另加3分，加分可按工作年數(shù)和獲獎(jiǎng)次數(shù)累積計(jì)算。

申請(qǐng)加分的報(bào)考人員，報(bào)名的同時(shí)將服務(wù)所在地縣（區(qū)）以上有關(guān)部門出具的有效證明、考核材料和服務(wù)證書原件交區(qū)人才交流中心審查（聯(lián)系電話0839—8621730）。材料不齊備或逾期未交材料的，不予受理，責(zé)任由考生自負(fù)。經(jīng)審查符合條件的按規(guī)定加分，相關(guān)材料的復(fù)印件留存。

（三）面試

1．面試方式。改進(jìn)、完善面試工作，加強(qiáng)監(jiān)督，統(tǒng)一組織。

面試具體方式根據(jù)招考崗位特點(diǎn)確定，并在面試資格審查時(shí)通知應(yīng)參加面試的考生。

2．面試資格審查手續(xù)的辦理。根據(jù)參考人員筆試總成績和具體招考崗位的招考名額，從高分到低分按3:1（其中藝體、幼教崗位按4：1）的比例確定面試資格審查人員。與最后一名面試資格審查人員筆試總成績相同的人員，一并確定為面試資格審查人員。面試資格審查的時(shí)間、地點(diǎn)及人員名單提前3日在廣元市朝天區(qū)人事人才網(wǎng)和主管部門網(wǎng)站公布，不再另行通知，請(qǐng)報(bào)考者注意查詢。

獲得面試資格審查的人員應(yīng)按照規(guī)定的時(shí)間帶上以下材料到指定地點(diǎn)辦理面試資格審查手續(xù)：

（1）身份證原件和復(fù)印件1份；

（2）畢業(yè)證原件和復(fù)印件1份；

（3）其他與報(bào)考資格相關(guān)的材料原件和復(fù)印件1份。

不能按要求提供上述證件和證明以及未按時(shí)參加資格審查的，視為自動(dòng)放棄其面試資格。

面試資格審查中因發(fā)現(xiàn)不符合報(bào)考條件而取消面試資格以及因缺少上述證件和沒按規(guī)定時(shí)間參加資格審查自動(dòng)放棄其面試資格而產(chǎn)生的面試空額，按筆試總成績從高到低依次等額遞補(bǔ)人員參加面試資格審查。因報(bào)考者聯(lián)系電話留錯(cuò)或不暢通等原因?qū)е虏荒芡ㄖ溥f補(bǔ)參加面試資格審查的，視為自行放棄，責(zé)任由報(bào)考者自負(fù)。

通過面試資格審查并按照川價(jià)費(fèi)〔2003〕237號(hào)文件規(guī)定繳納80元面試費(fèi)的人員，發(fā)給面試通知書。

3．面試時(shí)間及地點(diǎn)。面試的時(shí)間及地點(diǎn)詳見面試通知書。

面試當(dāng)日，面試人員憑面試通知書、本人有效身份證按面試通知書規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)準(zhǔn)時(shí)到面試考場(chǎng)候考。未按規(guī)定時(shí)間到考場(chǎng)候考的視為自動(dòng)放棄面試資格，由此出現(xiàn)的空缺不再遞補(bǔ)面試人員。因缺考等原因出現(xiàn)空缺而產(chǎn)生面試實(shí)際開考比例低于規(guī)定比例的，仍視為有效比例。

4．面試成績公布。考生的面試成績當(dāng)場(chǎng)宣布，并由考生本人簽字確認(rèn)。

（四）考試總成績公布

面試工作結(jié)束后，于面試結(jié)束之日起5日內(nèi)通過廣元市朝天區(qū)人事人才網(wǎng)或張貼“公示”公布實(shí)際參加面試人員的考試總成績（含筆試成績、政策性加分、面試成績、考試總成績及排名）。

六、體檢

（一）體檢人員確定

根據(jù)招考名額，按照考生考試總成績，從高分到低分依次等額確定體檢人員。如考試總成績相同，則按面試成績從高分到低分等額確定體檢人員，下同。

（二）體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)

體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（人社部發(fā)〔2010〕19號(hào)）和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）》執(zhí)行。其中，乙肝檢測(cè)項(xiàng)目按國家人力資源和社會(huì)保障部、教育部、衛(wèi)生部《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范入學(xué)和就業(yè)體檢項(xiàng)目維護(hù)乙肝表面抗原攜帶者入學(xué)和就業(yè)權(quán)利的通知》（人社部發(fā)〔2010〕12號(hào)）執(zhí)行。

（三）體檢時(shí)間和地點(diǎn)

體檢在指定的二級(jí)乙等以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。體檢時(shí)間、集合地點(diǎn)及人員名單隨面試人員考試總成績一并公布。

未按規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)以及未按規(guī)定參加體檢的考生，視為自動(dòng)棄權(quán)。

（四）復(fù)檢及遞補(bǔ)

初次體檢不合格的，本人可在接到體檢結(jié)果通知之日起1個(gè)工作日內(nèi)申請(qǐng)復(fù)檢1次。復(fù)檢到指定的二級(jí)乙等以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。申請(qǐng)復(fù)檢人員的體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。

因考生自動(dòng)棄權(quán)或體檢不合格等原因產(chǎn)生的空額，按照該崗位參加面試考生的考試總成績，從高分到低分依次等額遞補(bǔ)體檢人員。如該崗位所有參加面試的人員體檢均不合格或無人可遞補(bǔ)，則不再遞補(bǔ)。

（五）體檢費(fèi)用

體檢所產(chǎn)生的一切費(fèi)用由報(bào)考者承擔(dān)。

七、考核

區(qū)人事局和主管部門對(duì)體檢合格人員的思想政治素質(zhì)、遵紀(jì)守法情況、道德品質(zhì)修養(yǎng)、心理調(diào)適能力、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績等方面進(jìn)行綜合考核，并對(duì)其與報(bào)考相關(guān)的人事檔案等材料的真實(shí)有效性和報(bào)考資格進(jìn)行核實(shí)確認(rèn)。對(duì)考核和復(fù)查中發(fā)現(xiàn)有不符合報(bào)考條件的，取消其擬聘資格，責(zé)任由考生自負(fù)。

因考生自動(dòng)棄權(quán)或考核不合格等原因產(chǎn)生的空額，按照該崗位參加面試考生的考試總成績，從高分到低分依次等額遞補(bǔ)人選進(jìn)行體檢和考核。如所有參加面試的人員均不合格或無人可遞補(bǔ)，則不再遞補(bǔ)。

八、公示

考試、考核、體檢合格者，經(jīng)審查合格的確認(rèn)為擬聘用人員，并通過廣元市朝天區(qū)人事人才網(wǎng)和張貼“公告”5日。

公示內(nèi)容包括擬聘用人員姓名、性別、出生年月、畢業(yè)院校、學(xué)歷、考試成績等，并公布監(jiān)督舉報(bào)電話接受社會(huì)監(jiān)督。舉報(bào)者應(yīng)以真實(shí)姓名實(shí)事求是地反映問題，并提供必要的調(diào)查線索。凡以匿名或其他方式反映的問題不予受理。

對(duì)公示期間反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)、不符合報(bào)考條件的，取消被公示人擬聘資格；對(duì)反映有嚴(yán)重問題，但一時(shí)難以查實(shí)或難以否定的，暫予聘用，但一經(jīng)核實(shí)不符合報(bào)考條件的，取消其聘用資格。

公示前，因取消擬聘資格、考生自動(dòng)放棄等原因產(chǎn)生的空額，應(yīng)按照參加該崗位面試考生的考試總成績，從高分到低分依次等額遞補(bǔ)人選進(jìn)行體檢和考核；如該崗位所有參加面試的人員體檢、考核均不合格或無人可遞補(bǔ)，則不再遞補(bǔ)。公示之日起，因各種原因產(chǎn)生的空額，均不再遞補(bǔ)。

九、培訓(xùn)及崗位選擇

擬聘人員經(jīng)公示無異議并經(jīng)區(qū)人事局審核確認(rèn)，報(bào)區(qū)人民政府批準(zhǔn)后，由區(qū)人事部門向主管部門發(fā)確認(rèn)通知，主管部門通知擬聘人員在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)到指定地點(diǎn)參加培訓(xùn)。招考崗位擬聘人數(shù)形成競(jìng)爭(zhēng)的，由擬聘人員按考試總成績自主選擇崗位。

十、辦理聘用手續(xù)

新招考人員試用期3個(gè)月，試用期內(nèi)不能勝任崗位職責(zé)者不予正式聘用，試用期滿合格者由區(qū)人事局、主管部門、用人單位按照有關(guān)政策規(guī)定辦理聘用手續(xù)。由用人單位與個(gè)人簽定聘用合同，一律實(shí)行人事代理。聘用期間內(nèi)享受同類在職人員工資福利待遇，解除聘用合同則解除人事關(guān)系成為社會(huì)人。擬聘人員須向區(qū)人才交流中心報(bào)送以下材料：

（一）編外在職人員應(yīng)提供原單位出具的同意解除聘用（勞動(dòng)）合同的證明、同意流（調(diào)）動(dòng)的證明等有效書面證明材料（若是復(fù)印件，審查單位應(yīng)加蓋印章并注明材料真實(shí)性及材料來源）。

（二）普通大專院校全日制畢業(yè)生應(yīng)提供教育行政部門出具的《就業(yè)報(bào)到證》。

（三）下崗、失業(yè)人員應(yīng)提供戶口所在地以上人力資源和社會(huì)保障部門（勞動(dòng)保障部門）發(fā)放的《再就業(yè)優(yōu)惠證》或失業(yè)證明以及有效的人事檔案管理機(jī)構(gòu)出具的檔案管理證明。

逾期未提供檔案材料或檔案材料不齊全或未按規(guī)定時(shí)間辦理聘用手續(xù)的，視為自動(dòng)放棄，取消其聘用資格。因以上原因產(chǎn)生的空額，報(bào)請(qǐng)區(qū)人民政府決定是否遞補(bǔ)。

十一、相關(guān)事項(xiàng)提示

（一）考生應(yīng)樹立誠信考試光榮、違紀(jì)舞弊可恥的理念，遵守公告，公平競(jìng)爭(zhēng)，正確面對(duì)考試結(jié)果。

（二）請(qǐng)報(bào)考者在招考期間不要變更所留電話號(hào)碼，并保持通訊暢通。因無法與報(bào)考者取得聯(lián)系所造成的后果，由報(bào)考者自行負(fù)責(zé)。

（三）本次考試不指定輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

（四）本公告將通過朝天區(qū)政府門戶網(wǎng)、朝天區(qū)人事人才網(wǎng)、主管部門網(wǎng)站、電視臺(tái)、張貼等形式發(fā)布。

十二、紀(jì)律與監(jiān)督

招考工作將嚴(yán)格遵循公開、公平、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則進(jìn)行，確保信息、過程、結(jié)果公開，接受社會(huì)及有關(guān)部門的監(jiān)督。對(duì)違反規(guī)定、弄虛作假聘用的人員一經(jīng)查實(shí)，取消其聘用資格，并對(duì)相關(guān)人員按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行嚴(yán)肅處理。凡違反人事部令第６號(hào)第三十條和考風(fēng)考紀(jì)規(guī)定，按省人事廳、省監(jiān)察廳印發(fā)的《四川省人事考試違規(guī)違紀(jì)行為處理辦法（試行）》和人事部令第６號(hào)第三十條、第三十一條等規(guī)定嚴(yán)肅處理，情節(jié)嚴(yán)重的給予政紀(jì)黨紀(jì)處分，構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。

十三、資格審查、政策咨詢及監(jiān)督電話

本公告由區(qū)人事局、主管部門負(fù)責(zé)解釋。

（一）資格審查、政策咨詢電話：

區(qū)人事局：0839—8621730區(qū)教育局：0839—8621321

區(qū)衛(wèi)生局：0839—8622165區(qū)林業(yè)局：0839—8622101

區(qū)畜牧食品局：0839—8622278

（二）監(jiān)督電話

區(qū)紀(jì)委監(jiān)察局:0839—8622594

特此公告.

附件：1、用人單位基本情況及職數(shù)分布

2、2011年朝天區(qū)公開招考教師等部分事業(yè)單位工作人員崗位條件一覽表.zip

注：附件下載后為zip壓縮文件，解壓后為“附件 2011年廣元市朝天區(qū)公開招考部分事業(yè)單位工作人員崗位條件一覽表.xls”文檔，文檔使用MS-office辦公軟件制作，請(qǐng)使用相關(guān)軟件打開，否則可能出現(xiàn)亂碼。