一、課程性質(zhì)與設(shè)置目的
(一)課程的性質(zhì)與特點(diǎn)
《國(guó)際勞務(wù)合作和海外就業(yè)》是廣東省高等教育自學(xué)考試人力資源管理(本科)的專業(yè)必考的專業(yè)課,是為了培養(yǎng)和檢驗(yàn)自學(xué)應(yīng)考者有關(guān)國(guó)際勞務(wù)合作和海外就業(yè)的基本原理和政策措施等知識(shí)的掌握而設(shè)置的一門專業(yè)課。
《國(guó)際勞務(wù)合作和海外就業(yè)》是以國(guó)際勞動(dòng)力流動(dòng)為主要研究對(duì)象的課程,它具有綜合性、科學(xué)性、實(shí)踐性、系統(tǒng)性與指導(dǎo)性的特點(diǎn),學(xué)習(xí)和研讀人力資源管理專業(yè)的基礎(chǔ)性課程。
(二)課程的設(shè)置目的與要求
設(shè)置本課程的目的要求是:使自學(xué)應(yīng)考者能夠較全面、系統(tǒng)地學(xué)習(xí)國(guó)際勞務(wù)合作和海外就業(yè)的基本知識(shí)、基本原理,掌握國(guó)際勞務(wù)輸出和輸入的基本特點(diǎn)和政策措施,培養(yǎng)和提高自學(xué)應(yīng)考者正確分析國(guó)際勞動(dòng)力流動(dòng)的核心原理、政策措施以及政策影響的能力,提高自己對(duì)于我國(guó)勞動(dòng)力輸入和輸出的管理能力,以適應(yīng)中國(guó)特色社會(huì)主義和社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)下充分利用國(guó)內(nèi)以及國(guó)際勞動(dòng)力市場(chǎng),整合多重人力資源,進(jìn)而促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平提高的需要。
(三)與本專業(yè)其他課程的關(guān)系
學(xué)習(xí)本課程應(yīng)該具備對(duì)勞動(dòng)力市場(chǎng)以及對(duì)勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移進(jìn)行經(jīng)濟(jì)學(xué)分析的知識(shí)基礎(chǔ)。在本教材中,重點(diǎn)章為《中國(guó)的勞務(wù)輸出》,對(duì)其中的知識(shí)應(yīng)該深刻理解、熟練掌握,并能綜合運(yùn)用;次重點(diǎn)章為《亞洲典型國(guó)家的勞務(wù)輸出》、《亞太地區(qū)的勞務(wù)輸入》、《歐美等國(guó)的勞務(wù)輸入與移民政策》,對(duì)其中的內(nèi)容應(yīng)全面理解和掌握;一般章為《概述》,對(duì)該章內(nèi)容作一般性的了解即可。
二、課程內(nèi)容和考核目標(biāo)
第一章概述
一、學(xué)習(xí)目的與要求
通過(guò)本章的學(xué)習(xí),應(yīng)該了解國(guó)際移民的發(fā)展沿革及世界主要?jiǎng)趧?wù)市場(chǎng),掌握國(guó)際移民的定義、分類、特征、出現(xiàn)的原因及未來(lái)的發(fā)展趨勢(shì),同時(shí),需要掌握國(guó)際勞動(dòng)力資源流動(dòng)的概念、歷史以及勞動(dòng)力資源流動(dòng)的方向,并運(yùn)用圖形分析工具對(duì)勞動(dòng)力資源國(guó)際流動(dòng)的經(jīng)濟(jì)效益做出分析。本章的重點(diǎn)是國(guó)際移民的發(fā)展沿革及世界主要?jiǎng)趧?wù)市場(chǎng)、國(guó)際勞動(dòng)力資源流動(dòng)。
二、課程內(nèi)容
第一節(jié)國(guó)際移民的發(fā)展沿革及世界主要?jiǎng)趧?wù)市場(chǎng)
(一)國(guó)際移民的歷史
(二)國(guó)際移民的現(xiàn)狀
(三)世界主要?jiǎng)趧?wù)市場(chǎng)
第二節(jié)國(guó)際勞務(wù)輸出和國(guó)際移民
(一)國(guó)際勞務(wù)輸出和國(guó)際移民的定義
(二)國(guó)際移民的分類
(三)國(guó)際移民產(chǎn)生的原因
(四)當(dāng)代國(guó)際移民的特征
(五)當(dāng)代國(guó)際移民發(fā)展趨勢(shì)
第三節(jié)國(guó)際勞動(dòng)力資源流動(dòng)
(一)國(guó)際勞動(dòng)力資源流動(dòng)的概念
(二)國(guó)際勞動(dòng)力流動(dòng)的歷史過(guò)程
(三)勞動(dòng)力國(guó)際流動(dòng)的形式
(四)勞動(dòng)力國(guó)際流動(dòng)的方向
(五)勞動(dòng)力資源國(guó)際流動(dòng)的經(jīng)濟(jì)效益分析
三、考核知識(shí)點(diǎn)
1、人口國(guó)際遷移歷史的三個(gè)階段及其階段特征
2、當(dāng)前世界上最主要的移民目的國(guó)與來(lái)源國(guó)
3、當(dāng)前各大洲勞動(dòng)力市場(chǎng)的主要特征
4、國(guó)際勞務(wù)輸出及國(guó)際移民的定義
5、當(dāng)今國(guó)際移民的主要類別
6、庇護(hù)性遷移兩種類型的區(qū)別
7、國(guó)際移民產(chǎn)生的原因
8、全球北-南流向移民增長(zhǎng)的主要原因
9、國(guó)際勞動(dòng)力流動(dòng)的三個(gè)階段
10、勞動(dòng)力國(guó)際流動(dòng)的兩類形式
11、勞動(dòng)力國(guó)際流動(dòng)的方向的一般規(guī)律
12、勞動(dòng)力資源國(guó)際流動(dòng)的經(jīng)濟(jì)效益分析
13、用圖形表示勞動(dòng)力國(guó)際流動(dòng),并分析勞動(dòng)力國(guó)際流動(dòng)的利益分配
14、勞動(dòng)力國(guó)際流動(dòng)對(duì)流入國(guó)和流入國(guó)的經(jīng)濟(jì)效應(yīng)
15、勞動(dòng)力資源國(guó)際流動(dòng)的微觀和宏觀經(jīng)濟(jì)動(dòng)因
16、國(guó)際勞動(dòng)力流動(dòng)的發(fā)展趨勢(shì)
四、考核要求
識(shí)記:國(guó)際勞務(wù)輸出及國(guó)際移民的定義、當(dāng)前世界上最主要的移民目的國(guó)與來(lái)源國(guó)、當(dāng)今國(guó)際移民的主要類別、勞動(dòng)力國(guó)際流動(dòng)的兩類形式、勞動(dòng)力國(guó)際流動(dòng)的方向的一般規(guī)律、當(dāng)前各大洲勞動(dòng)力市場(chǎng)的主要特征
領(lǐng)會(huì):人口國(guó)際遷移歷史的三個(gè)階段及其階段特征、國(guó)際勞動(dòng)力流動(dòng)的三個(gè)階段、庇護(hù)性遷移兩種類型的區(qū)別、國(guó)際移民產(chǎn)生的原因、全球北-南流向移民增長(zhǎng)的主要原因、勞動(dòng)力資源國(guó)際流動(dòng)的微觀和宏觀經(jīng)濟(jì)動(dòng)因、國(guó)際勞動(dòng)力流動(dòng)的發(fā)展趨勢(shì)
簡(jiǎn)單應(yīng)用:結(jié)合案例,分析勞動(dòng)力國(guó)際流動(dòng)對(duì)流出國(guó)和流入國(guó)的經(jīng)濟(jì)效應(yīng)
綜合應(yīng)用:用圖形表示勞動(dòng)力國(guó)際流動(dòng),并分析勞動(dòng)力國(guó)際流動(dòng)的利益分配
第二章亞洲典型國(guó)家的勞務(wù)輸出
一、學(xué)習(xí)目的與要求
通過(guò)本章的學(xué)習(xí),應(yīng)該掌握亞洲典型國(guó)家的勞務(wù)輸出,包括印度、巴基斯坦、菲律賓、泰國(guó)、孟加拉國(guó)、印度尼西亞、韓國(guó)等國(guó)家的勞務(wù)輸出概況、促進(jìn)勞務(wù)輸出的措施以及勞務(wù)輸出對(duì)各國(guó)的影響。亞洲國(guó)家勞務(wù)輸出的特點(diǎn)和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。本章的重點(diǎn)為亞洲各國(guó)勞務(wù)輸出的特點(diǎn)和經(jīng)驗(yàn)。
二、課程內(nèi)容
第一節(jié)印度的勞務(wù)輸出
(一)印度勞務(wù)輸出概況
(二)印度促進(jìn)勞務(wù)輸出的措施
(三)勞務(wù)輸出對(duì)印度的影響
第二節(jié)巴基斯坦的勞務(wù)輸出
(一)巴基斯坦勞務(wù)輸出概況
(二)巴基斯坦勞動(dòng)輸出政策
(三)勞務(wù)輸出對(duì)巴基斯坦經(jīng)濟(jì)的影響
第三節(jié)菲律賓的勞務(wù)輸出
(一)菲律賓勞務(wù)輸出概況
(二)菲律賓對(duì)本國(guó)勞務(wù)輸出的組織和管理
(三)勞務(wù)輸出對(duì)菲律賓經(jīng)濟(jì)的影響
第四節(jié)泰國(guó)的勞務(wù)輸出
(一)泰國(guó)勞務(wù)輸出概況
(二)泰國(guó)勞務(wù)輸出管理政策
(三)勞務(wù)輸出對(duì)泰國(guó)經(jīng)濟(jì)的影響
第五節(jié)孟加拉國(guó)的勞務(wù)輸出
(一)孟加拉國(guó)勞務(wù)輸出概況
(二)孟加拉國(guó)勞務(wù)輸出相關(guān)政策
(三)勞務(wù)輸出對(duì)孟加拉國(guó)經(jīng)濟(jì)的影響
第六節(jié)印度尼西亞的勞務(wù)輸出
(一)印度尼西亞勞務(wù)輸出概況
(二)印度尼西亞勞務(wù)輸出的管理與政策
(三)勞務(wù)輸出對(duì)印度尼西亞經(jīng)濟(jì)的影響
第七節(jié)韓國(guó)的勞務(wù)輸出
(一)韓國(guó)勞務(wù)輸出概況
(二)韓國(guó)勞務(wù)輸出的相關(guān)政策
(三)勞務(wù)輸出對(duì)韓國(guó)經(jīng)濟(jì)的影響
第八節(jié)亞洲國(guó)家勞務(wù)輸出的實(shí)踐與經(jīng)驗(yàn)
(一)建立了強(qiáng)有力的權(quán)威性組織機(jī)構(gòu)
(二)制訂了較完善的法律體系和監(jiān)督檢查執(zhí)法的配套措施
(三)重視海外勞務(wù)市場(chǎng)的開(kāi)發(fā)與研究
三、考核知識(shí)點(diǎn)
1、印度促進(jìn)勞務(wù)輸出的具體措施以及對(duì)本國(guó)經(jīng)濟(jì)的影響
2、巴基斯坦勞動(dòng)輸出政策及其影響
3、菲律賓對(duì)本國(guó)勞務(wù)輸出的組織和管理
4、泰國(guó)勞務(wù)輸出概況、管理政策及影響
5、孟加拉國(guó)勞務(wù)輸出概況、管理政策及影響
6、印度尼西亞勞務(wù)輸出的概況、管理與政策
7、韓國(guó)勞務(wù)輸出概況、管理政策及影響
8、亞洲國(guó)家勞務(wù)輸出的特點(diǎn)和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)
四、考核要求
識(shí)記:亞洲各國(guó)勞務(wù)輸出的概況
領(lǐng)會(huì):亞洲各國(guó)勞務(wù)輸出的政策以及對(duì)本國(guó)的影響
簡(jiǎn)單應(yīng)用:結(jié)合案例,具體分析亞洲各國(guó)勞務(wù)輸出的特點(diǎn)和經(jīng)驗(yàn)
綜合應(yīng)用:結(jié)合實(shí)際案例分析亞洲國(guó)家勞務(wù)輸出的共同特點(diǎn)和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)
第三章亞太地區(qū)的勞務(wù)輸入
一、學(xué)習(xí)目的與要求
通過(guò)本章的學(xué)習(xí),應(yīng)該掌握澳大利亞、日本、韓國(guó)、新加坡、香港、臺(tái)灣等亞太地區(qū)勞務(wù)輸入的歷史、現(xiàn)狀以及形成原因。亞太地區(qū)勞務(wù)輸入的共同特點(diǎn)以及體制。本章的重點(diǎn)為太各地區(qū)的勞務(wù)輸入體制及其影響。
二、課程內(nèi)容
第一節(jié)澳大利亞的勞務(wù)輸入
(一)澳大利亞移民與勞務(wù)輸入的歷史
(二)比較完善的移民立法體系
(三)移民在澳大利亞勞動(dòng)力市場(chǎng)中的現(xiàn)狀
第二節(jié)日本的勞務(wù)輸入
(一)日本的人口與勞動(dòng)力資源狀況
(二)日本的勞動(dòng)力短缺現(xiàn)狀
(三)日本勞動(dòng)力輸入體制
第三節(jié)亞洲新興工業(yè)化國(guó)家和地區(qū)的勞務(wù)輸入
(一)韓國(guó)的勞務(wù)輸入
(二)新加坡的勞務(wù)輸入
(三)中國(guó)香港的勞務(wù)輸入
(四)中國(guó)臺(tái)灣的勞務(wù)輸入
三、考核知識(shí)點(diǎn)
1、澳大利亞的勞務(wù)輸入歷史、移民立法體系以及現(xiàn)狀
2、日本勞動(dòng)力輸入體制及現(xiàn)狀
3、韓國(guó)的勞務(wù)輸入體制及現(xiàn)狀
4、新加坡的勞務(wù)輸入體制及現(xiàn)狀
5、中國(guó)香港的勞務(wù)輸入體制及現(xiàn)狀
6、中國(guó)臺(tái)灣的勞務(wù)輸入體制及現(xiàn)狀
四、考核要求
識(shí)記:澳大利亞、日本、韓國(guó)、新加坡、香港、臺(tái)灣等亞太地區(qū)勞務(wù)輸入特點(diǎn)、體制以及現(xiàn)狀
領(lǐng)會(huì):澳大利亞、日本、韓國(guó)、新加坡、香港、臺(tái)灣等亞太地區(qū)勞務(wù)輸入歷史及其形成原因
簡(jiǎn)單應(yīng)用:能結(jié)合相關(guān)案例熟練分析亞太各地區(qū)的勞務(wù)輸入體制及其影響
綜合應(yīng)用:結(jié)合案例分析亞太地區(qū)的勞務(wù)輸入的共同特點(diǎn)和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)
第四章歐美等國(guó)的勞務(wù)輸入與移民政策
一、學(xué)習(xí)目的與要求
通過(guò)本章的學(xué)習(xí),應(yīng)該掌握歐美等國(guó)的勞務(wù)輸入與移民政策,包括英國(guó)、美國(guó)、法國(guó)、德國(guó)的移民政策的演變,當(dāng)前這四個(gè)國(guó)家的外籍人政策的現(xiàn)狀以及其各自的勞動(dòng)許可制度和居留許可制度。本章重點(diǎn)為英國(guó)、美國(guó)、法國(guó)、德國(guó)的移民政策。
二、課程內(nèi)容
第一節(jié)英國(guó)的勞務(wù)輸入
(一)英國(guó)的移民歷史
(二)英國(guó)的勞動(dòng)許可制度
(三)英國(guó)的居留許可制度
(四)外籍勞動(dòng)者入境英國(guó)后的注意事項(xiàng)
(五)英國(guó)外籍人政策的現(xiàn)狀
第二節(jié)美國(guó)的勞務(wù)輸入
(一)美國(guó)移民政策的演變
(二)美國(guó)移民政策的現(xiàn)狀
(三)美國(guó)的勞動(dòng)許可制度
第三節(jié)法國(guó)的勞務(wù)輸入
(一)法國(guó)的移民政策概述
(二)法國(guó)的居留許可與勞動(dòng)許可制度
第四節(jié)德國(guó)的勞務(wù)輸入
(一)德國(guó)勞務(wù)輸入政策的演變
(二)德國(guó)的勞動(dòng)許可制度、居留許可制度
三、考核知識(shí)點(diǎn)
1、英國(guó)勞動(dòng)許可制度的含義
2、英國(guó)勞動(dòng)許可發(fā)放的前提、范圍、申請(qǐng)手續(xù)、有效期以及可以免除勞動(dòng)許可的情形
3、英國(guó)的職業(yè)培訓(xùn)與經(jīng)驗(yàn)積累制度
4、英國(guó)的居留許可制度
5、英國(guó)的國(guó)民保險(xiǎn)制度和所得稅制度
6、當(dāng)前英國(guó)外籍人政策的特征
7、美國(guó)新移民法較之舊移民法的改動(dòng)
8、美國(guó)《1990移民法》中對(duì)各類移民數(shù)量的分配
9、美國(guó)勞動(dòng)部對(duì)社會(huì)職業(yè)的類別劃分及各類社會(huì)職業(yè)對(duì)移民的接納態(tài)度
10、美國(guó)對(duì)移民和非移民的勞動(dòng)許可制度
11、法國(guó)的居留許可、居住許可的申請(qǐng)條件
12、法國(guó)勞動(dòng)許可的審查、發(fā)放制度及特殊規(guī)定
13、法國(guó)的外籍人歸國(guó)獎(jiǎng)勵(lì)政策
14、法國(guó)的民族融合政策
15、德國(guó)勞動(dòng)許可的發(fā)放、申請(qǐng)的駁回、吊銷、失效及免除制度
16、德國(guó)的居留許可制度
17、德國(guó)的外籍勞工政策特點(diǎn)
18、德國(guó)在外籍人管理中的問(wèn)題以及導(dǎo)致該問(wèn)題的原因
四、考核要求
識(shí)記:英國(guó)勞動(dòng)許可制度的含義、當(dāng)前英國(guó)外籍人政策的特征、德國(guó)的外籍勞工政策特點(diǎn)、美國(guó)《1990移民法》中對(duì)各類移民數(shù)量的分配
領(lǐng)會(huì):英國(guó)的職業(yè)培訓(xùn)與經(jīng)驗(yàn)積累制度、英國(guó)的國(guó)民保險(xiǎn)制度和所得稅制度、美國(guó)勞動(dòng)部對(duì)社會(huì)職業(yè)的類別劃分及各類社會(huì)職業(yè)對(duì)移民的接納態(tài)度、法國(guó)的外籍人歸國(guó)獎(jiǎng)勵(lì)政策及民族融合政策、德國(guó)在外籍人管理中的問(wèn)題以及導(dǎo)致該問(wèn)題的原因
簡(jiǎn)單應(yīng)用:結(jié)合案例,比較美國(guó)新移民法較之舊移民法的改動(dòng)
綜合應(yīng)用:結(jié)合案例,比較歐美國(guó)家的勞動(dòng)許可及居留許可制度
第五章中國(guó)的勞務(wù)輸出
一、學(xué)習(xí)目的與要求
通過(guò)本章的學(xué)習(xí),梳理我國(guó)勞務(wù)輸出的發(fā)展沿革,認(rèn)識(shí)勞務(wù)輸出在我國(guó)社會(huì)經(jīng)濟(jì)中的作用,及當(dāng)前我國(guó)勞務(wù)輸出所面臨的主要障礙因素。同時(shí),應(yīng)該掌握促進(jìn)中國(guó)勞務(wù)輸出事業(yè)發(fā)展的戰(zhàn)略和對(duì)策,了解我國(guó)發(fā)展勞務(wù)輸出事業(yè)的前景。本章的重點(diǎn)是中國(guó)勞務(wù)輸出的主要障礙因素以及促進(jìn)中國(guó)勞務(wù)輸出事業(yè)發(fā)展的戰(zhàn)略和對(duì)策。
二、課程內(nèi)容
第一節(jié)中國(guó)勞務(wù)輸出的發(fā)展沿革
(一)中國(guó)對(duì)外勞務(wù)輸出的發(fā)展歷程
(二)中國(guó)對(duì)外勞務(wù)輸出的現(xiàn)狀與特點(diǎn)
第二節(jié)中國(guó)勞務(wù)輸出在社會(huì)經(jīng)濟(jì)中的作用
(一)有利于增加個(gè)人和國(guó)家的收入
(二)有利于減緩就業(yè)壓力
(三)有利于培養(yǎng)國(guó)際性人才,鼓勵(lì)回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)
(四)有利于我國(guó)的結(jié)構(gòu)調(diào)整
(五)有利于現(xiàn)代文化和生活方式的傳播
(六)有利于生態(tài)環(huán)保建設(shè)
第三節(jié)中國(guó)勞務(wù)輸出的主要障礙因素
(一)來(lái)自國(guó)內(nèi)的主要障礙因素
(二)來(lái)自國(guó)外的主要障礙因素
第四節(jié)促進(jìn)中國(guó)勞務(wù)輸出事業(yè)發(fā)展的戰(zhàn)略和對(duì)策
(一)在國(guó)家層面上對(duì)勞務(wù)輸出事業(yè)加強(qiáng)管理,開(kāi)辟環(huán)境
(二)完善對(duì)外勞務(wù)輸出的保障制度和促進(jìn)體系
(三)提高對(duì)外輸出勞務(wù)人員的素質(zhì)
第五節(jié)中國(guó)發(fā)展勞務(wù)輸出事業(yè)的前景
(一)中國(guó)對(duì)外勞務(wù)輸出事業(yè)前景廣闊
(二)中國(guó)對(duì)外勞務(wù)輸出發(fā)展方向
三、考核知識(shí)點(diǎn)
1、對(duì)外承包和對(duì)外勞務(wù)合作的含義
2、改革開(kāi)放后中國(guó)對(duì)外勞務(wù)合作的三個(gè)階段
3、當(dāng)前中國(guó)對(duì)外勞務(wù)輸出的特點(diǎn)
4、勞務(wù)輸出在中國(guó)社會(huì)經(jīng)濟(jì)中的作用
5、中國(guó)對(duì)外勞務(wù)輸出的內(nèi)部及外部阻礙因素
6、中國(guó)對(duì)外勞務(wù)輸出人員素質(zhì)偏低的具體體現(xiàn)
7、中國(guó)勞務(wù)輸出企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力不強(qiáng)的具體體現(xiàn)
8、促進(jìn)中國(guó)勞務(wù)輸出事業(yè)發(fā)展的戰(zhàn)略和對(duì)策
9、中國(guó)對(duì)外勞務(wù)輸出事業(yè)向前發(fā)展的支撐因素
10、中國(guó)對(duì)外勞務(wù)輸出的未來(lái)發(fā)展方向
四、考核要求
識(shí)記:對(duì)外承包和對(duì)外勞務(wù)合作的含義、改革開(kāi)放后中國(guó)對(duì)外勞務(wù)合作的三個(gè)階段
領(lǐng)會(huì):當(dāng)前中國(guó)對(duì)外勞務(wù)輸出的特點(diǎn)、勞務(wù)輸出在中國(guó)社會(huì)經(jīng)濟(jì)中的作用、中國(guó)對(duì)外勞務(wù)輸出人員素質(zhì)偏低的具體體現(xiàn)、中國(guó)勞務(wù)輸出企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力不強(qiáng)的具體體現(xiàn)、中國(guó)對(duì)外勞務(wù)輸出的未來(lái)發(fā)展方向
簡(jiǎn)單應(yīng)用:結(jié)合案例,分析中國(guó)對(duì)外勞務(wù)輸出事業(yè)繼續(xù)向前發(fā)展的支撐因素
綜合應(yīng)用:結(jié)合案例,分析中國(guó)對(duì)外勞務(wù)輸出的內(nèi)部及外部阻礙因素,并思考促進(jìn)中國(guó)勞務(wù)輸出事業(yè)發(fā)展的戰(zhàn)略和對(duì)策
三、有關(guān)說(shuō)明與實(shí)施要求
一、本課程的性質(zhì)及其在專業(yè)考試計(jì)劃中的地位
國(guó)際勞務(wù)合作和海外就業(yè)是事業(yè)單位以及政府機(jī)關(guān)管理工作中不可缺少的基礎(chǔ)知識(shí)。本課程是人力資源管理專業(yè)考試計(jì)劃中的一門重要的專業(yè)基礎(chǔ)課,是進(jìn)一步學(xué)習(xí)人力資源管理的重要課程。
二、本課程考試的總體要求
本課程的考試,既要考核知識(shí),又要考核能力。因此,在系統(tǒng)掌握本課程的基礎(chǔ)知識(shí)和基本原理的基礎(chǔ)上,注重運(yùn)用基礎(chǔ)知識(shí)和基本理論分析和解決實(shí)際問(wèn)題,做到理論聯(lián)系實(shí)際,提高分析和解決實(shí)際問(wèn)題的能力。
本課程的基本知識(shí)和基本原理包括本大綱所列出的考核點(diǎn),在自學(xué)中注意各知識(shí)點(diǎn)、基本原理的比較,綜合和歸納,及其之間的聯(lián)系和區(qū)別。同時(shí)要注意分析實(shí)際問(wèn)題。
本大綱規(guī)定的考試內(nèi)容每章先概述全篇的自學(xué)要求、考試內(nèi)容,然后列出本章的考核知識(shí)點(diǎn),再對(duì)考核知識(shí)點(diǎn)提出不同認(rèn)識(shí)能力層次要求。本大綱各章規(guī)定的自學(xué)要求、考核知識(shí)及考核知識(shí)點(diǎn)的知識(shí)細(xì)目都是考試內(nèi)容。
本大綱在“考核知識(shí)點(diǎn)及考核要求”中提出四個(gè)能力層次要求;“識(shí)記”、“領(lǐng)會(huì)”和“簡(jiǎn)單應(yīng)用”和“綜合應(yīng)用”,這四個(gè)能力層次是遞進(jìn)等級(jí)關(guān)系。識(shí)記是指能記住學(xué)習(xí)過(guò)的基礎(chǔ)知識(shí);領(lǐng)會(huì)是掌握有關(guān)概念、原理、方法的區(qū)別與聯(lián)系,領(lǐng)會(huì)包括“識(shí)記”在內(nèi);簡(jiǎn)單應(yīng)用是指在“識(shí)記”和“領(lǐng)會(huì)”的基礎(chǔ)上,將知識(shí)加以簡(jiǎn)單運(yùn)用;綜合應(yīng)用是指在“識(shí)記”和“領(lǐng)會(huì)”的基礎(chǔ)上,注重分析和解決有關(guān)理論和實(shí)際問(wèn)題。
三、關(guān)于自學(xué)教材
《國(guó)際勞動(dòng)力市場(chǎng)與海外就業(yè)》,曹宗平主編,科學(xué)出版社,2015年6月第一版。
四、自學(xué)方法指導(dǎo)
1、自學(xué)考試內(nèi)容覆蓋較廣,因此自學(xué)應(yīng)考者必須注意全面、系統(tǒng)地學(xué)習(xí),切忌猜題、押題。
2、分析和解決實(shí)際問(wèn)題的能力的提高,必須在基本知識(shí)、基本理論的指導(dǎo)下。因此,要注重概念、基礎(chǔ)知識(shí)和基本理論的學(xué)習(xí),在此基礎(chǔ)上注意聯(lián)系實(shí)際,分析實(shí)際問(wèn)題。
3、自學(xué)考試是終結(jié)性考試,自學(xué)應(yīng)考者應(yīng)具有一定的綜合應(yīng)用知識(shí)的能力。本大綱對(duì)考核知識(shí)點(diǎn)及知識(shí)點(diǎn)下的知識(shí)細(xì)目所提出的具體要求,不要以為一道試題只考核一個(gè)知識(shí)點(diǎn),有時(shí)還可能綜合考核多個(gè)知識(shí)點(diǎn)。因而在學(xué)完各章后,應(yīng)及時(shí)對(duì)概念、基礎(chǔ)知識(shí)和基本理論進(jìn)行歸納,注意它們之間的聯(lián)系和區(qū)別,并注意綜合應(yīng)用的訓(xùn)練。
4、本大綱分考試大綱說(shuō)明、各章考試內(nèi)容、考核知識(shí)點(diǎn)、考核要求,自學(xué)應(yīng)考者必須全面閱讀。
五、對(duì)社會(huì)助學(xué)的要求
針對(duì)教材重點(diǎn)章(第5章)、次重點(diǎn)章(第2、3、4章)和一般章(第1章)的自學(xué)或助學(xué)的基本學(xué)時(shí)分別不少于36、18、18、18,即總學(xué)時(shí)不少于90。教材第1章學(xué)員根據(jù)自己的實(shí)際情況自行安排學(xué)習(xí)。
六、對(duì)考核內(nèi)容和考核目標(biāo)的說(shuō)明
這是本考試大綱的主要內(nèi)容,它包括以下三個(gè)方面:
1.基本要求:指考生對(duì)考試范圍內(nèi)的各章教材的基本概念、原理、方法,應(yīng)該熟記,達(dá)到牢固掌握的程度。為使考生更好地把握各章節(jié)的基本要求,本大綱在下面“考核目標(biāo)和具體要求”中,做出具體規(guī)定。
2.考核知識(shí)點(diǎn):指各章中需要考核的部分。在本大綱中,對(duì)于各章節(jié)的內(nèi)容規(guī)定了若干個(gè)知識(shí)點(diǎn),具體的知識(shí)點(diǎn)又可分成若干個(gè)知識(shí)細(xì)目。
3.考核目標(biāo)和具體要求:指考生應(yīng)該把握知識(shí)點(diǎn)的程度,它是本課程進(jìn)行命題時(shí)的基本依據(jù)。本大綱結(jié)合建筑力學(xué)與結(jié)構(gòu)這門課程的特點(diǎn),在“考核目標(biāo)和具體要求”中,提出了4個(gè)不同認(rèn)知層次的具體要求:
(1)識(shí)記:能正確認(rèn)識(shí)和表述科學(xué)事實(shí)、原理、術(shù)語(yǔ)和規(guī)律,知道該課程的基礎(chǔ)知識(shí),并能進(jìn)行正確的選擇和判斷。
(2)領(lǐng)會(huì):能將所學(xué)知識(shí)加以解釋、歸納,能領(lǐng)悟某一概念或原理與其他概念或原理之間的聯(lián)系,理解其引申意義,并能做出正確的表述和解釋。
(3)簡(jiǎn)單應(yīng)用:能用所學(xué)的概念、原理、方法正確分析和解決較簡(jiǎn)單問(wèn)題,具有分析和解決一般問(wèn)題的能力。
(4)綜合應(yīng)用:能靈活運(yùn)用所學(xué)過(guò)的知識(shí),分析和解決比較復(fù)雜的問(wèn)題,具有一定解決實(shí)際問(wèn)題的能力。
上述4個(gè)不同層次的認(rèn)知能力是層級(jí)遞進(jìn)的關(guān)系,后一層次的認(rèn)知能力,包含了前面所有層次的能力要求。都是考核必須注意的內(nèi)容范圍。
七、關(guān)于命題考試的若干要求
1、本課程的命題考試,應(yīng)根據(jù)本大綱所規(guī)定的考試內(nèi)容和考試目標(biāo)來(lái)確定考試范圍和考核要求,不要任意擴(kuò)大或縮小考試范圍,提高或降低考核要求。考試命題要覆蓋到大綱所列各章,并適當(dāng)突出重點(diǎn)章節(jié),體現(xiàn)本課程的內(nèi)容重點(diǎn)。
2、本課題在試題中對(duì)不同能力層次要求的分?jǐn)?shù)比例,一般為:識(shí)記占20%,領(lǐng)會(huì)占30%,簡(jiǎn)單應(yīng)用占30%,綜合應(yīng)用占20%。
3、試題要合理安排難度結(jié)構(gòu),試題難易度可分為易、較易、較難、難四個(gè)等級(jí),在每份試卷中,不同難易度試題的分?jǐn)?shù)比例,一般為:易占20%,較易占30%,較難占30%,難占20%。必須注意,難題的難易度與能力層次不是一個(gè)概念。
4、本課程考試試卷采用的題型,一般有:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題、多項(xiàng)選擇題、名詞解釋、簡(jiǎn)答題、論述題、案例分析題。各種題型的具體形式可參加本大綱附錄。
附錄
題型舉例(選擇其中的五種題型)
一、單項(xiàng)選擇題
1.在目的國(guó)投入了該國(guó)移民法所規(guī)定的一定數(shù)額的資金,或者在該國(guó)創(chuàng)業(yè)并為當(dāng)?shù)厝颂峁┝艘?guī)定數(shù)額的工作機(jī)會(huì),從而獲準(zhǔn)移民該國(guó)的外國(guó)人,被稱為()。
A.政治移民
B.商業(yè)移民
C.投資移民
D.技術(shù)移民
2.勞務(wù)輸出人員可分為普通勞工、專業(yè)人員和()三個(gè)層次。
A.技術(shù)工人
B.高級(jí)人才
C.工程師
D.熟練工人
二、多項(xiàng)選擇題
1.我國(guó)勞務(wù)輸出人員素質(zhì)低主要表現(xiàn)在以下哪幾個(gè)方面?()
A.外語(yǔ)能力差,存在語(yǔ)言障礙
B.勞務(wù)人員技能單一
C.勞務(wù)人員綜合素質(zhì)低
D.智力型勞務(wù)(或技術(shù)型勞務(wù))輸出占比低
E.高級(jí)勞務(wù)儲(chǔ)備不足
2.韓國(guó)勞動(dòng)力輸入制度包括以下哪些方面?()
A.研修生制度
B.金卡制度
C.外國(guó)人雇傭許可制
D.綠卡制度
E.出入境管理制度
三、名詞解釋
合同移民工
季節(jié)性移民工
四、簡(jiǎn)答題
改革開(kāi)放后我國(guó)對(duì)外勞務(wù)合作的三個(gè)階段是什么?
勞務(wù)輸出在我國(guó)社會(huì)經(jīng)濟(jì)中的作用有哪些?
五、論述題
試述美國(guó)新移民法較之舊移民法的改動(dòng)。
試述我國(guó)對(duì)外勞務(wù)輸出的未來(lái)發(fā)展方向。
六、案例分析題
案例一:
目前,我國(guó)政府與國(guó)外政府簽訂的雙邊勞務(wù)協(xié)定數(shù)量之多,是前所未有的,因而推動(dòng)了我國(guó)對(duì)外勞務(wù)的發(fā)展。例如,外派勞務(wù)經(jīng)營(yíng)公司比較關(guān)心的韓國(guó)農(nóng)業(yè)研修生問(wèn)題(由于商務(wù)企業(yè)派遣的研修生脫崗率高、收費(fèi)高,導(dǎo)致了韓國(guó)對(duì)商務(wù)系統(tǒng)公司的疑慮。2002年11月底韓國(guó)駐華使館就此問(wèn)題正式分別照會(huì)商務(wù)部、勞動(dòng)部,并告知將正式照會(huì)外交部),經(jīng)商務(wù)部的積極協(xié)調(diào),政府有關(guān)管理部門已經(jīng)正式做出決定,由商務(wù)部牽頭與韓國(guó)進(jìn)行談判,為此外交部已正式照會(huì)韓國(guó)駐華使館。應(yīng)該講,由商務(wù)部牽頭與韓國(guó)談判的結(jié)果是實(shí)力的體現(xiàn),商務(wù)系統(tǒng)無(wú)論在機(jī)制上還是組織行為上都遠(yuǎn)勝于境外就業(yè)中介機(jī)構(gòu)。
由商務(wù)部牽頭的另一個(gè)含義就是派遣赴韓國(guó)農(nóng)業(yè)研修生的企業(yè),不論是商務(wù)部系統(tǒng)的,還是勞務(wù)部系統(tǒng)的,都要按照一個(gè)模式進(jìn)行管理,一個(gè)標(biāo)準(zhǔn)收費(fèi)。
在雙方政府的關(guān)懷下,中韓雙邊經(jīng)貿(mào)往來(lái)越來(lái)越密切。所有這些都說(shuō)明,只要政府重視合作,加強(qiáng)雙邊往來(lái),就能夠贏得更多的經(jīng)濟(jì)合作機(jī)遇。今后,各級(jí)政府應(yīng)進(jìn)一步發(fā)揮協(xié)調(diào)者的作用,圍繞各地區(qū)的具體情況,多與我國(guó)勞務(wù)合作伙伴簽訂雙邊友好協(xié)定。
請(qǐng)回答:
1.在國(guó)家層面上對(duì)勞務(wù)輸出事業(yè)應(yīng)如何加強(qiáng)管理,開(kāi)辟環(huán)境?
2.請(qǐng)談?wù)勀鷮?duì)促進(jìn)中國(guó)勞務(wù)輸出事業(yè)發(fā)展的戰(zhàn)略和對(duì)策。
案例二:
近些年在國(guó)際市場(chǎng)上不斷發(fā)展壯大的中國(guó)承包商有以下類型:
1.設(shè)計(jì)類企業(yè),如中國(guó)天辰化學(xué)工程公司、中國(guó)寰球化學(xué)工程公司、天津水泥設(shè)計(jì)院等,其依靠自身在某專業(yè)方向的設(shè)計(jì)優(yōu)勢(shì),通過(guò)培養(yǎng)提高國(guó)際商務(wù)能力和項(xiàng)目管理能力,逐漸向工程公司轉(zhuǎn)變,有的依靠行業(yè)背景,形成了集團(tuán)化的從設(shè)計(jì)到施工的能力和專業(yè)優(yōu)勢(shì)。而且,具有一支素質(zhì)很高的人才隊(duì)伍,這支隊(duì)伍在專業(yè)技術(shù)、項(xiàng)目開(kāi)發(fā)、融資和商務(wù)等方面具有很強(qiáng)的能力。擁有一定的先進(jìn)技術(shù),具有雄厚的資金和融資能力,在工程承包項(xiàng)目中傾向于為業(yè)主提供“咨詢?cè)O(shè)計(jì)—融資—建造—運(yùn)營(yíng)—合資合作”一條龍的整體服務(wù),許多公司可以從項(xiàng)目立項(xiàng)階段就開(kāi)始介入,公司高端的項(xiàng)目設(shè)計(jì)和綜合運(yùn)籌管理、融資能力十分雄厚。
2.綜合類工程施工企業(yè),如中建總公司、中國(guó)土木工程公司等大量的國(guó)家級(jí)企業(yè)和地方企業(yè),依靠公司優(yōu)勢(shì)和自身專業(yè)特點(diǎn),項(xiàng)目拓展面比較寬,所遇到的行業(yè)風(fēng)險(xiǎn)較小,經(jīng)過(guò)多年的市場(chǎng)錘煉和磨合,已經(jīng)初步具備較好的項(xiàng)目總設(shè)計(jì)和綜合管理能力,這也是這類企業(yè)近幾年發(fā)展比較穩(wěn)定的重要因素之一。綜合類工程施工企所進(jìn)行的國(guó)際工程承包項(xiàng)目領(lǐng)域,是中國(guó)大部分的國(guó)際工程承包業(yè)務(wù)的集中領(lǐng)域,取得了很好的發(fā)展并帶動(dòng)了大批的材料、設(shè)備和勞務(wù)出口。
3.外經(jīng)型類企業(yè),如中國(guó)機(jī)械設(shè)備進(jìn)出口公司、中國(guó)技術(shù)進(jìn)出口總公司、中國(guó)成套設(shè)備進(jìn)出口總公司、中國(guó)萬(wàn)寶工程公司、北方國(guó)際合作股份有限公司等,這些公司具有較強(qiáng)的商務(wù)能力和一定市場(chǎng)資源整合能力,有的企業(yè)還具備一定的融資能力,建立了較為豐富的營(yíng)銷和信息網(wǎng)絡(luò),形成了一些成熟的市場(chǎng)。采用EPC、BOT方式總承包工程,將工程承包作為帶動(dòng)成套設(shè)備出口的基礎(chǔ)業(yè)務(wù),以工程承包開(kāi)路,在援外優(yōu)惠貸款下到境外開(kāi)展合資合作。然而,這類企業(yè)缺乏必要的專業(yè)技術(shù)、項(xiàng)目的設(shè)計(jì)能力和施工能力,需要加大與設(shè)計(jì)類企業(yè)和施工企業(yè)的合作力度以便擴(kuò)展業(yè)務(wù)和提高項(xiàng)目運(yùn)作能力。
4.生產(chǎn)型類企業(yè),如中興通訊、華為、哈電集團(tuán)等,這類企業(yè)依靠其專業(yè)技術(shù)優(yōu)勢(shì)向國(guó)際市場(chǎng)拓展,但基本是在其所屬的行業(yè)內(nèi)通過(guò)承包工程,銷售產(chǎn)品設(shè)備來(lái)參與運(yùn)營(yíng)。
總之,我國(guó)對(duì)外承包工程發(fā)展正進(jìn)入一個(gè)非常好的發(fā)展時(shí)機(jī),隨著中國(guó)經(jīng)濟(jì)的不斷增長(zhǎng)和綜合國(guó)力的增強(qiáng),隨著我國(guó)對(duì)外開(kāi)放的擴(kuò)大,中國(guó)的對(duì)外援助項(xiàng)目也在繼續(xù)增加,這將為中國(guó)企業(yè)拓展業(yè)務(wù)提供更多的機(jī)會(huì)和平臺(tái)。
請(qǐng)回答:
1.請(qǐng)結(jié)合材料談?wù)勎覈?guó)對(duì)外勞務(wù)輸出發(fā)展方向是什么。
2.我國(guó)在對(duì)外勞務(wù)輸出事業(yè)中有何競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)?
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