江西省科學(xué)技術(shù)情報(bào)研究所為江西省科學(xué)技術(shù)廳直屬全額撥款的事業(yè)單位,是全省唯一一家省級(jí)綜合型、公益性科技情報(bào)研究和信息服務(wù)機(jī)構(gòu)。因事業(yè)發(fā)展需要，現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘專業(yè)技術(shù)人員6名。具體要求如下：
一、招聘崗位、人數(shù)、條件
| 崗位名稱 | 人數(shù) | 崗位條件 |
| 產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟(jì)研究 | 1 | 材料物理與化學(xué)、材料學(xué)、材料加工工程、材料工程、材料表面與界面工程、高分子材料工程等材料類及高校自設(shè)相近專業(yè)，全日制碩士研究生及以上學(xué)歷學(xué)位（含2015年應(yīng)屆畢業(yè)生）。1986年1月1日以后出生。具備較好的文字功底，有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和責(zé)任心，以及良好的團(tuán)隊(duì)合作精神。 |
| 網(wǎng)絡(luò)管理 | 1 | 計(jì)算機(jī)類相關(guān)專業(yè)，全日制碩士研究生及以上學(xué)歷學(xué)位，大學(xué)英語(yǔ)六級(jí)及以上等級(jí)。1986年1月1日以后出生。 熟悉服務(wù)器、交換機(jī)、防火墻等網(wǎng)絡(luò)設(shè)備的設(shè)置與管理。熟悉Windows、Linux網(wǎng)絡(luò)操作系統(tǒng)的管理和維護(hù)。熟悉Sql server 2000,Oracle等數(shù)據(jù)庫(kù)的操作和管理。 學(xué)習(xí)能力強(qiáng),較好的溝通和協(xié)作能力,具備強(qiáng)烈的工作責(zé)任心和良好的服務(wù)意識(shí)。 |
| 系統(tǒng)開發(fā) | 1 | 計(jì)算機(jī)類相關(guān)專業(yè)，全日制碩士研究生及以上學(xué)歷學(xué)位，大學(xué)英語(yǔ)六級(jí)及以上等級(jí)。1986年1月1日以后出生，。 熟悉web應(yīng)用開發(fā)技術(shù)，至少掌握一種軟件開發(fā)語(yǔ)言（php、java或c/c++）和相應(yīng)的軟件開發(fā)工具，具有web應(yīng)用系統(tǒng)或網(wǎng)站設(shè)計(jì)開發(fā)經(jīng)歷；熟悉主流數(shù)據(jù)庫(kù)的應(yīng)用開發(fā)；熟悉Javascript、CSS、Ajax、HTML 。 學(xué)習(xí)能力強(qiáng),較好的溝通和協(xié)作能力,具備強(qiáng)烈的工作責(zé)任心和良好的服務(wù)意識(shí)。 |
| 技術(shù)轉(zhuǎn)移服務(wù) | 2 | 信息管理類、經(jīng)濟(jì)類。全日制碩士研究生及以上學(xué)歷學(xué)位，1984年1月1日以后出生。具有較強(qiáng)撰寫各類報(bào)告的能力及與人溝通能力，愛崗敬業(yè)。 |
| 科技業(yè)務(wù)管理 | 1 | 信息管理類、經(jīng)濟(jì)類、工科類、系統(tǒng)工程等專業(yè)，全日制碩士研究生及以上學(xué)歷學(xué)位，1984年1月1日以后出生。具有較強(qiáng)撰寫各類報(bào)告的能力及與人溝通能力，愛崗敬業(yè)。 |
二、報(bào)名方法：
1、報(bào)名時(shí)間：即日起—2015年11月15日
2、報(bào)名地點(diǎn)：南昌市省府大院北二路53號(hào)江西省科學(xué)技術(shù)情報(bào)研究所604室
3、聯(lián)系方式及聯(lián)系人：0791-86254247，18166035680 吳思宇
三、考核方法：1、符合條件人員報(bào)名時(shí)應(yīng)提供以下中文資料及有關(guān)資料：①本人身份證、學(xué)歷證、學(xué)位證、大學(xué)六級(jí)英語(yǔ)證等證件的原件（資格審查后退回）和復(fù)印件各1份；②包括個(gè)人簡(jiǎn)歷的自薦書、近年來(lái)主要工作業(yè)績(jī)、取得成果（應(yīng)屆畢業(yè)生還應(yīng)提供學(xué)習(xí)成績(jī)單）等材料；③近期2寸彩色證件照片1張。
2、應(yīng)聘者應(yīng)對(duì)提交材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)。招聘工作結(jié)束后，應(yīng)聘者所提供材料不退回。
3、考核采取專業(yè)考試和面試的方法，先進(jìn)行專業(yè)筆試，筆試成績(jī)不低于60分，從高分到低分按1：3的比例確定面試人員。筆試占總成績(jī)的50%，面試占總成績(jī)的50%。
四、體檢、考察：
1、根據(jù)考試成績(jī)，從高分到低分按招聘崗位1:1的比例確定體檢對(duì)象。體檢按《國(guó)家公務(wù)員（機(jī)關(guān)工作人員）錄用體檢辦法》執(zhí)行。
2、對(duì)體檢合格者進(jìn)行考察，考察內(nèi)容包括思想品德、專業(yè)能力等。
五、聘用管理
本次錄用人員為人事代理。
六、待遇：
享受本單位正式職工同等的工資、福利待遇。
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