為優(yōu)化朝陽市人大常委會(huì)機(jī)關(guān)人員結(jié)構(gòu)，根據(jù)人大機(jī)關(guān)工作需要和實(shí)際，按照公務(wù)員法和《公務(wù)員公開遴選辦法（試行）》有關(guān)規(guī)定，市人大常委會(huì)黨組決定面向全市公務(wù)員及參照公務(wù)員法管理單位工作人員公開遴選市人大常委會(huì)機(jī)關(guān)工作人員?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下。

一、遴選范圍及職位

全市已進(jìn)行公務(wù)員登記備案，且在編在崗的公務(wù)員，以及參照公務(wù)員法管理單位中符合轉(zhuǎn)任機(jī)關(guān)條件的“六類人員”。

根據(jù)遼組通字〔2011〕45號(hào)文件規(guī)定，符合從參照公務(wù)員法管理單位轉(zhuǎn)任到機(jī)關(guān)條件的“六類人員”為：（1）在參（依）照《國(guó)家公務(wù)員暫行條例》時(shí)，已辦理過渡手續(xù)的人員；（2）參照公務(wù)員法管理的人民團(tuán)體和群眾團(tuán)體機(jī)關(guān)工作人員；（3）經(jīng)省級(jí)以上公務(wù)員主管部門組織考試錄用并試用期（服務(wù)期）滿的人員；（4）由省級(jí)公務(wù)員主管部門統(tǒng)一組織考試錄用并達(dá)到工作年限要求的選調(diào)生；（5）按照國(guó)家軍轉(zhuǎn)安置有關(guān)規(guī)定接收安置的軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部；（6）由機(jī)關(guān)公務(wù)員調(diào)入到現(xiàn)參照管理單位工作的人員。

1、遴選正科或副科職位4名：預(yù)算工作委員會(huì)預(yù)決算審查科科長(zhǎng)或副科長(zhǎng)，民族僑務(wù)外事委員會(huì)辦公室主任或副主任，法制委員會(huì)辦公室主任或副主任，法制工作委員會(huì)立法科科長(zhǎng)或副科長(zhǎng)。

2、遴選科員職位2名：研究室綜合科科員，申訴控告工作委員會(huì)科員。

二、遴選人員的基本條件

1.具有良好的政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)，責(zé)任心強(qiáng)，有較強(qiáng)的文字功底。

2.具有2年（不含試用期）以上公務(wù)員、參照公務(wù)員法管理單位工作人員工作經(jīng)歷，公務(wù)員、參照公務(wù)員法管理單位工作人員工作經(jīng)歷可連續(xù)計(jì)算。計(jì)算工作經(jīng)歷和任職年限的截止時(shí)間為2015年10月1日。

3.具有全日制普通高等學(xué)校大學(xué)本科及以上學(xué)歷、學(xué)士以上學(xué)位。

4.報(bào)考科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)人員不超過45周歲（1970年10月1日以后出生），報(bào)考科員職位人員年齡不超過35周歲（1980年10月1日以后出生）。其中：報(bào)考正科級(jí)職位，須現(xiàn)任正科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)、主任科員或任職滿2年(2013年10月1日前任職)的鄉(xiāng)科級(jí)副職領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)、副主任科員。報(bào)考副科級(jí)職位，須現(xiàn)任副科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)、副主任科員或科員滿3年(2012年10月1日前任職)。

5.歷年年度考核均為稱職以上等次。

6.具有正常履行職責(zé)的身體條件。

7．符合遴選崗位要求的其他資格條件。

有下列情形之一的，不得報(bào)考：

1.未滿試用期和未滿規(guī)定服務(wù)年限的。

2.正在接受組織調(diào)查且沒有結(jié)論的，或者涉嫌犯罪、司法程序尚未終結(jié)的。

3.受處分期間或未滿影響期限的。

4.具有法律、法規(guī)和政策規(guī)定不得報(bào)考的其他情形的。

三、報(bào)名與資格審查

本次公開遴選實(shí)行現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名與資格審查。

請(qǐng)報(bào)考人員于2015年10月24日至25日到朝陽市人大常委會(huì)人事選舉（代表工作）委員會(huì)人事科（地址：朝陽大街四段5號(hào)，市人大機(jī)關(guān)辦公樓427房間）報(bào)名并接受資格初審。報(bào)名與資格初審時(shí)間為每天上午8:30—11:00，下午13:30-16:30。

符合報(bào)考基本條件和遴選職位（崗位）要求資格條件的報(bào)考人員，認(rèn)真閱讀公告后，自行填寫并打印《準(zhǔn)考證》（一式一份）、《報(bào)名登記表》(一式二份)。報(bào)考人員報(bào)名需征得所在單位和主管部門同意，在《報(bào)名登記表》相關(guān)欄目簽署“同意報(bào)考”意見并加蓋公章。報(bào)考人員按職位（崗位）資格條件提供本人二代身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、工作經(jīng)歷證明材料、有關(guān)證件證明原件及全部證件的復(fù)印件，近期同版免冠一寸彩色正面照片4張（粘貼至報(bào)名登記表及準(zhǔn)考證上）。

初審?fù)ㄟ^后，持審核人簽字的《報(bào)名登記表》、《準(zhǔn)考證》、二代身份證原件，核對(duì)信息無誤后，由工作人員加蓋公章。

《準(zhǔn)考證》、《報(bào)名登記表》除照片、簽字以外，其他個(gè)人信息均在計(jì)算機(jī)上填寫并打印，手填無效?？键c(diǎn)、考場(chǎng)、考號(hào)等信息由工作人員于筆試前電話通知考生。

每位報(bào)考人員限報(bào)一個(gè)職位（崗位）。每個(gè)職位（崗位）的開考比例不低于1:3。遴選計(jì)劃數(shù)與報(bào)名人數(shù)比例不足1:3的，調(diào)整或取消該職位（崗位），由資格審查部門及時(shí)通知報(bào)考人員。報(bào)考已取消職位（崗位）的報(bào)考人員，可在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)考其他符合遴選條件的職位（崗位）。

遴選職位（崗位）規(guī)定的資格條件由遴選單位負(fù)責(zé)解釋。

報(bào)考人員在遴選期間應(yīng)確保報(bào)名時(shí)所填報(bào)的通訊工具暢通，以便及時(shí)聯(lián)絡(luò)，因所留通訊方式不暢所致后果，由報(bào)考人員自負(fù)。

四、筆試

筆試采用閉卷方式。主要測(cè)試市級(jí)機(jī)關(guān)公務(wù)員應(yīng)具備的政策理論水平、調(diào)查研究能力、應(yīng)變處置能力、決策分析能力、依法行政能力及文字綜合能力等。

筆試結(jié)束后，根據(jù)筆試成績(jī)匯總分析確定最低合格分?jǐn)?shù)線。

五、資格復(fù)審

筆試最低合格分?jǐn)?shù)線劃定后，按照筆試成績(jī)?cè)谧畹秃细穹謹(jǐn)?shù)線以上從高到低的順序，按1:2的比例，確定各職位（崗位）進(jìn)入資格復(fù)審人選，最后一名筆試成績(jī)相同者同時(shí)進(jìn)入資格復(fù)審。凡不符合報(bào)名條件或弄虛作假的，一律取消面試資格，并從筆試成績(jī)合格者中從高分到低分依次遞補(bǔ)。資格復(fù)審合格人員確定為面試人選。

六、面試

面試采取結(jié)構(gòu)化面談法，合格分?jǐn)?shù)線為60分，未達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線人員，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的資格。

七、體檢與考察

面試結(jié)束后，對(duì)報(bào)考人員成績(jī)進(jìn)行加權(quán)匯總，總成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%。筆試、面試成績(jī)均保留小數(shù)點(diǎn)后兩位?？偝煽?jī)相同的，按照面試成績(jī)從高到低確定名次。根據(jù)總成績(jī)排名，按照擬遴選職位（崗位）1：1的比例確定體檢和考察人選。體檢由市人大常委會(huì)、市委組織部統(tǒng)一組織?？疾旃ぷ饔墒腥舜蟪Ｎ瘯?huì)負(fù)責(zé)組織實(shí)施。

體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（國(guó)人部發(fā)[2005]1號(hào)）、《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）>的通知》（人社部發(fā)[2010]19號(hào)）執(zhí)行。

考察內(nèi)容，主要考察報(bào)考人員的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、工作實(shí)績(jī)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況，核實(shí)報(bào)考人員是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件，確認(rèn)報(bào)名信息和材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確。

因體檢、考察不合格或報(bào)考人員放棄出現(xiàn)的職位（崗位）空缺，按總成績(jī)由高分到低分從面試合格人員中遞補(bǔ)。

八、公示與辦理相關(guān)手續(xù)

公示?？疾旖Y(jié)束后，對(duì)擬遴選人員進(jìn)行網(wǎng)上統(tǒng)一公示，公示期為7天。同時(shí)，公布舉報(bào)電話，接受社會(huì)監(jiān)督。公示期滿后出現(xiàn)的職位（崗位）空缺，不再進(jìn)行遞補(bǔ)。

辦理手續(xù)。公示期滿，對(duì)沒有問題或反映問題不影響遴選的人員，按照有關(guān)規(guī)定辦理轉(zhuǎn)任（調(diào)轉(zhuǎn)）等相關(guān)手續(xù)，并按所報(bào)考職位（崗位）確定職務(wù)。對(duì)反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)的，取消公開遴選資格。

九、咨詢電話：

市人大常委會(huì)人事選舉（代表工作）委員會(huì)人事科：0421-2910195

中共朝陽市委組織部

中共朝陽市人大常委會(huì)黨組

2015年9月29日

附件1：2015年朝陽市人大常委會(huì)機(jī)關(guān)公開遴選公務(wù)員職位（崗位）信息表

附件2：2015年朝陽市人大常委會(huì)機(jī)關(guān)公開遴選公務(wù)員報(bào)名登記表

附件3：2015年朝陽市人大常委會(huì)機(jī)關(guān)公開遴選公務(wù)員考試準(zhǔn)考證

附件4：2015年遼寧省考試錄用公務(wù)員專業(yè)（學(xué)科）指導(dǎo)目錄

易賢網(wǎng)溫馨提示：

《附件》來源于朝陽人事人才網(wǎng)，最近更新2015年9月30日。

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