2015年九江學院招聘專職輔導員公告
來源:九江學院網(wǎng) 閱讀:1251 次 日期:2015-09-29 10:59:27
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九江學院是經國家教育部批準設立的國有公辦全日制本科普通高等院校,為了進一步貫徹落實中共中央國務院《關于進一步加強大學生思想政治教育的意見》,充實學校學生思想政治教育工作隊伍力量,加強學校輔導員隊伍建設,經學校研究決定,面向社會公開招聘專職輔導員,現(xiàn)將招聘有關事項公告如下:

一、指導思想和原則

以科學發(fā)展觀為指導思想,堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則。

二、招聘崗位及人數(shù)

專職輔導員10名。

三、招聘條件

(一)擁護中國共產黨的領導,思想素質好,熱愛學生工作,有吃苦奉獻精神和高度的責任心,善于做學生的思想政治工作,具備良好的社會工作能力、組織協(xié)調能力、公文寫作能力和語言表達能力等,沒有參加過任何非法組織,沒有受過黨紀政紀處分;

(二)具有普通高校全日制碩士研究生及以上學歷學位(本科學習階段須取得普通高校全日制學歷學位),專業(yè)不限;

(三)中共黨員(含預備黨員);

(四)年齡在28周歲以內(1987年9月30日后出生);

(五)身體健康。

四、報名時間與方式

(一)報名時間:2015年9月25日至2015月10月9日。

(二)報名方式:采取網(wǎng)上報名的方式,凡有意應聘人員,提供下列材料:

1.本人填寫《九江學院2015年招聘專職輔導員報名登記表》;

2.各類證書、證件掃描件(本科及研究生學歷、學位證書、身份證等);

3.報名材料發(fā)至組織人事部郵箱: jjuzp@jju.edu.cn。

(三)提供材料要求:

1.應聘人員將上述報名材料制成壓縮文件包,以“姓名+本人常用手機號+應聘輔導員”命名;

2.每名應聘者原則上只允許上傳一次報名材料,請應聘人員仔細閱讀招聘公告,將所需材料準備齊全后再進行報名;

3.報名實行誠信報考制度,考生報名時應認真核對自身條件與招聘條件是否相符,如自身條件與招聘條件不符所造成的后果自負;

4.聯(lián)系電話:0792-8311002 。

五、資格審查

(一)資格審查在學校紀委監(jiān)察部門的監(jiān)督下,由學校黨委組織人事部和學生處負責組織實施,資格審查貫穿招聘工作的全過程,凡發(fā)現(xiàn)與本公告招聘條件不符或資歷證明等材料弄虛作假的,取消其報考或聘用資格,造成損失由個人承擔。

(二)對所有應聘人員進行資格審查,確定參加筆試人員,筆試人員名單將在九江學院網(wǎng)(http://www.jju.edn.cn)上公布。參加筆試的人員請于指定時間到指定地點進行現(xiàn)場確認并領取準考證,具體的時間及地點在九江學院網(wǎng)上發(fā)布通知,指定時間未到者視為自動棄權。現(xiàn)場確認需帶好以下材料:

1《九江學院2015年招聘專職輔導員報名登記表》1份;

2.身份證原件及復印件1份;

3.本科學歷學位,碩士學歷學位原件及復印件1份;

4.近期1寸彩色證件照片兩張;

所有材料復印件按以上順序裝訂,材料原件審核后即退回,復印件不予退回。

六、考核形式

本次招聘采取筆試、面試及心理測試相結合的形式。

(一)筆試:筆試采取閉卷的方式進行,筆試內容為公共基礎知識、公文寫作、大學生思想政治教育、學生管理以及輔導員職業(yè)能力等相關知識??偡譃?00分。

(二)面試與心理測試:根據(jù)筆試成績由高分到低分按實際招聘計劃1:3比例確定參加面試及心理測試人員,所有面試人員須參加學校組織的心理測試,心理測試不合格者不予聘用。

面試主要考察應聘人員的綜合分析能力、應變與創(chuàng)新能力、溝通協(xié)調能力、語言表達能力和儀表氣質等綜合素質。每個考生的面試時間控制在15分鐘以內,采取結構化面試的方式進行,面試總分100分。

(三)考試總成績計算方法:考試總成績按筆試成績和面試成績各占50%合并計算。根據(jù)考試總成績,按招聘崗位計劃從高分到低分按1:1確定入圍人員,考試總成績相同者取筆試成績高者入圍;如報名人數(shù)未達到招聘崗位計劃1:3的比例,則相應削減招聘計劃數(shù)。

(四)考試的組織實施:本次招聘在學校紀委監(jiān)察部門的監(jiān)督下,由學校黨委組織人事部和學生處負責組織實施。

(五)考試時間、地點及面試入圍人員名單將在九江學院網(wǎng)(http://www.jju.edn.cn)上發(fā)布通知。

七、體檢

組織入圍人員進行體檢。體檢參照人事部、衛(wèi)生部《關于印發(fā)〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉的通知》(國人部發(fā)[2005]1號)執(zhí)行。體檢采取全封閉的方式進行,對體檢有異議的,一周內可提出復檢一次;因體檢或其它原因出現(xiàn)的不合格產生的缺額可遞補一次;體檢及心理測試不合格者不予聘用。

八、公示、聘用

考試、心理測試及體檢結束后,根據(jù)考試、心理測試及體檢結果確定擬聘用人員,并將擬聘用人員名單在九江學院網(wǎng)公示五個工作日,公示期內無異議的,由學校黨委組織人事部按規(guī)定程序辦理聘用手續(xù),一經聘用5年內不允許轉換崗位。

九、相關待遇

1.試用期一年,待遇參照學校人事代理人員執(zhí)行;

2.試用期滿,經考核合格后,簽訂人事代理人員《聘用合同》,待遇按學校同類人員執(zhí)行,試用期考核不合格的,不予簽訂聘用合同。

九江學院黨委組織人事部

二0一五年九月二十三日

附:九江學院2015年招聘專職輔導員報名登記表

易賢網(wǎng)溫馨提示:

《九江學院2015年招聘專職輔導員報名登記表》來源于九江學院網(wǎng),最近更新2015年9月25日。

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