崗位名稱：副總經理（高端客戶管理）

部門： 財富管理與私人銀行中心

職位類別： 社會招聘

招聘單位： 總行

工作地點： 廣東廣州

有效期至： 2015-09-25

職責

1.協(xié)助部門總經理制定財富管理與私人銀行中心業(yè)務規(guī)劃，達成私銀業(yè)務與VIP相關業(yè)務目標。

2.協(xié)助部門總經理搭建產品體系、贏利模式、服務模式、營銷渠道、市場策劃、操作流程、團隊建設等私人銀行業(yè)務管理體系。

3.協(xié)助部門總經理制定VIP和私人銀行客戶的挖掘、拓展、維護和管理策略，搭建并完善我行個人客戶分層服務體系。

4.協(xié)助部門總經理組織制定并完善財富管理與私人銀行中心相關規(guī)章制度及工作流程。

5.協(xié)助部門總經理研究VIP和私人銀行客戶需求，推動VIP和私銀客戶產品的研發(fā)。

6.協(xié)助部門總經理指導全行私銀團隊、理財經理團隊工作，組織巡回指導和培訓。

7.協(xié)助部門總經理開展部門員工隊伍建設、人才培養(yǎng)、績效管理等，以及部門負責人交辦的其他事項。

要求

1.本科及以上學歷，經濟、金融、財會、管理等相關專業(yè)。

2.具有8年（含）以上金融從業(yè)經驗，且具有一定的團隊管理經驗。

3.具有全面的經濟金融知識，熟悉私人銀行及中高端客戶管理產品體系，熟悉個人銀行業(yè)務產品、市場狀況和風險控制，能較好地把握市場營銷策略，具備較強的統(tǒng)籌規(guī)劃、組織協(xié)調及項目管理能力。

4.對職能條線的發(fā)展背景有全面的了解，對銀行和職能條線的管理目標有明確的認識，對經營決策和競爭環(huán)境的基本情況有充分的掌握，具有豐富的團隊管理實踐經驗。

5.能發(fā)揮個人影響力，整合團隊成員價值取向，積極影響團隊氛圍，形成良好的團隊文化，帶領團隊成員克服各種困難，取得優(yōu)異的團隊績效。

6.能通過有效的調研和市場分析，主動發(fā)現(xiàn)和尋找各種業(yè)務發(fā)展的機會，并做出清晰的判斷和決策。

7.品行端正，身體健康。符合我行親屬回避有關要求。

崗位申請請登錄：http://www.cgbchina.com.cn/career/servlet/main

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