為進(jìn)一步加強(qiáng)南昌縣道路交通安全管理，規(guī)范路面行車和停車秩序。經(jīng)縣委常委會(huì)研究并請(qǐng)示政府主要領(lǐng)導(dǎo)，決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘一批編外交通協(xié)警員。具體招聘條件及待遇如下：

一、招聘崗位

招聘交通協(xié)警員230人，其中男性212人，女性 18人，（具體崗位及崗位要求見(jiàn)附件1：南昌縣2015年編外交通協(xié)管員職位表）。

二、招聘條件

（一）遵紀(jì)守法，品行良好，愛(ài)崗敬業(yè)，吃苦耐勞，愿意從事交通協(xié)警工作；

（二）年齡18周歲到30周歲（1984年9月1日出生至1997年9月1日出生）；

（三）現(xiàn)在南昌縣公安局從事交通協(xié)警工作，經(jīng)用人單位考核合格的均可報(bào)名，但年齡需同時(shí)符合兩個(gè)條件：

1、現(xiàn)有實(shí)際年齡不超過(guò)38周歲（1976年9月1日之后出生）；

2、現(xiàn)有實(shí)際年齡減去在交警工作的工齡不超過(guò)30周歲。

如有流動(dòng)后又錄用的人員，以最后一次錄用時(shí)間計(jì)算。

（四）男性凈身高1.68米以上，女性凈身高1.60米以上，雙眼裸眼視力均不低于4.8，具有正常履行職責(zé)的身體條件，無(wú)殘疾，無(wú)口吃，無(wú)重聽(tīng)，無(wú)色盲、色弱，面部無(wú)明顯特征和缺陷（唇裂、對(duì)眼、斜眼、斜頸、各種疤痕等），軀體無(wú)明顯疤痕，無(wú)雞胸，無(wú)嚴(yán)重靜脈曲張，無(wú)明顯羅圈腿，無(wú)嚴(yán)重平足（平板腳），無(wú)紋身，駝背，無(wú)高血壓、心臟病、急慢性肝炎、各種殘疾和其他不適宜從事本崗位職業(yè)的疾?。?/P>

（五）具有下列情形之一的，不得報(bào)考：1.受過(guò)刑事處罰、治安處罰、勞動(dòng)教養(yǎng)、少年管教的；2.有犯罪嫌疑尚未查清的；3.有偷竊等不良行為的；4.配偶、直系血親和對(duì)本人有重大影響的旁系血親有被判處死刑、正在服刑或者在境內(nèi)外從事顛覆我國(guó)政權(quán)活動(dòng)的;5.本縣財(cái)政撥款的公安輔警員、城管協(xié)管員（2015年8月31日在冊(cè)）不得報(bào)名;6.被單位辭退的人員不得報(bào)名;7.在公安系統(tǒng)已辭職的人員不得報(bào)名;8.其它不宜報(bào)考的情形。

（六）同等條件下有下列人員優(yōu)先聘用：

1、現(xiàn)仍在本縣從事本縣交通協(xié)警員工作的；

2、退伍軍人，公安、司法、政法、人武院校畢業(yè)生；

3、本科及以上學(xué)歷；

4、中共黨員（含中共預(yù)備黨員）；

5、持有A照駕駛證的人員。

三、招聘方式及程序

1、報(bào)名時(shí)間：2015年9月21日——2015年9月25日正常工作日上班時(shí)間。

2、報(bào)名地點(diǎn)：南昌縣人力資源和社會(huì)保障局三樓干部管理科。

3、報(bào)名時(shí)須提供本人戶口本、身份證、畢業(yè)證或退伍證及報(bào)名所需其他材料的原件及復(fù)印件，隨同《報(bào)名表》（附件3）（網(wǎng)上下載）1份一并提交進(jìn)行資格審查；同時(shí)準(zhǔn)備近期正面免冠一寸同底彩色照2張。報(bào)名時(shí)繳納考試費(fèi)50元。

①2010年前在交警大隊(duì)被聘用的人員需提供首次參加工作的工資發(fā)放表、每年12月份的工資發(fā)放表和2015年8月份工資發(fā)放表（復(fù)印件需所在單位蓋章），

②2010年以后通過(guò)人社局招聘的協(xié)警以干部科備案的數(shù)據(jù)為準(zhǔn)，

③上述隊(duì)員同時(shí)需提供交警大隊(duì)考核合格、同意報(bào)考的證明，

④中共黨員需提供黨委批準(zhǔn)入黨的材料。

四、考試方式

1、考試開(kāi)考比例為3:1，考試方式視各崗位報(bào)名情況而定，時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

2、如崗位達(dá)不到開(kāi)考比例，則采取面試（60%）+量化考核（40%）。具體量化指標(biāo)見(jiàn)附件2：南昌縣2015年編外交通協(xié)管員量化評(píng)價(jià)表。

五、入闈人員公告

各崗位根據(jù)考試成績(jī)排名順序按招聘人數(shù)1:1確定入闈人員(末位并列依次按退伍時(shí)間，學(xué)歷高低，畢業(yè)時(shí)間先后順序排名)，并在網(wǎng)上予以公告。

六、體檢、政審

根據(jù)考試總成績(jī)排名，按擬聘人數(shù)等額確定體檢人員名單，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》（國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào)），《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉的通知》（人社部發(fā)[2010]19號(hào)）。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘者承擔(dān)。放棄體檢或體檢不合格產(chǎn)生的空缺按考試成績(jī)排名依次遞補(bǔ)一次（但必須是達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的人員）。

體檢合格人員進(jìn)入考核政審，政審不合格（或自動(dòng)放棄）產(chǎn)生的空缺不再遞補(bǔ)。

體檢、政審由人社局、公安局組織實(shí)施。無(wú)違法犯罪記錄證明由用人單位統(tǒng)一提供。

七、公示

對(duì)體檢、政審合格的擬聘用人員，將在網(wǎng)上進(jìn)行公示。公示時(shí)間不少于七天。公示無(wú)異議，按照規(guī)定程序辦理聘用手續(xù)。

八、聘用

聘用人員實(shí)行編外合同制管理。政審合格擬錄人員辦理試用期聘用手續(xù)，試用期2個(gè)月，試用期滿考核合格的，聘用單位與應(yīng)聘者簽訂勞動(dòng)合同并到南昌縣人力資源和社會(huì)保障局鑒證，合同期采取一年一聘（考核合格可續(xù)聘），試用期滿考核不合格的取消聘用。

九、工資待遇

（一）工資標(biāo)準(zhǔn)

1、路面執(zhí)勤崗：每月基本工資1537元+績(jī)效工資（浮動(dòng)工資700元左右+延時(shí)補(bǔ)貼300元+崗位工資200元）+工齡工資50元/年(工作滿一年工齡工資從50元開(kāi)始逐年遞增直至250元止）；

2、交通信號(hào)燈管理崗：每月基本工資1537元+績(jī)效工資（浮動(dòng)工資700元左右+延時(shí)補(bǔ)貼220元+崗位工資160元）+工齡工資50元/年(工作滿一年工齡工資從50元開(kāi)始逐年遞增直至250元止）；

3、內(nèi)勤崗（財(cái)務(wù)崗、交通安全宣傳崗）：每月基本工資1537元+績(jī)效工資（浮動(dòng)工資700元左右+延時(shí)補(bǔ)貼150元+崗位工資120元）+工齡工資50元/年(工作滿一年工齡工資從50元開(kāi)始逐年遞增直至250元止）。

（二）績(jī)效工資總額在不超過(guò)限額（基礎(chǔ)數(shù)乘以單位總?cè)藬?shù)）的前提下，按日?？己嗽诳?jī)效工資的基礎(chǔ)數(shù)上下浮動(dòng)。

（三）用人單位為受聘人員繳納“五險(xiǎn)”，其中單位部分由縣政府財(cái)政解決，個(gè)人部分由應(yīng)聘者個(gè)人承擔(dān)。

十、其他

1、招聘工作接受社會(huì)各方面的監(jiān)督，監(jiān)督電話為：0791-85712813。

2、本次考試實(shí)行誠(chéng)信報(bào)名。

3、招聘工作資格審查貫穿始終，發(fā)現(xiàn)資格不符隨時(shí)取消報(bào)考資格或聘用資格。

4、在招聘考試中被發(fā)現(xiàn)違紀(jì)的人員，嚴(yán)格按《違紀(jì)處理辦法》處理，嚴(yán)重的將禁考三年。

5、應(yīng)聘人員、聘用單位和從事招聘工作的人員有《南昌市市縣（區(qū)）鄉(xiāng)（鎮(zhèn)、街道）事業(yè)單位統(tǒng)一組織公開(kāi)招聘實(shí)施意見(jiàn)的通知》（洪府廳發(fā)【2012】48號(hào)）第七（一）條所列情形的，要實(shí)行回避。

6、招聘工作各階段具體安排均在南昌縣人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站（http://rsj.ncx.gov.cn/）公告，不再以其他方式通知，參考人員因未看到公告而影響錄用等一切后果自行承擔(dān)。

7、本公告由縣人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋（咨詢電話：85712813）。

8、未盡事宜按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

南昌縣人力資源和社會(huì)保障局

2015年9月14日

附件：1、2015年南昌市南昌縣公安局招聘交通協(xié)管員職位表

附件2-3

易賢網(wǎng)溫馨提示：

《附件2-3》來(lái)源于南昌縣人民政府網(wǎng)，最近更新于2015年9月15日。

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