昆明機(jī)場(chǎng)高速公路營運(yùn)管理中心2011年7月招聘派遣制員工簡章
來源:昆明人才市場(chǎng) 閱讀:5562 次 日期:2011-07-08 19:42:57
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昆明機(jī)場(chǎng)高速公路營運(yùn)管理中心委托昆明星宇人力資源信息咨詢服務(wù)有限公司招聘派遣制員工簡章

昆明機(jī)場(chǎng)高速公路營運(yùn)管理中心委托昆明星宇人力資源信息咨詢服務(wù)有限公司面向社會(huì)公開招聘130名工作人員(派遣制,即由昆明星宇人力資源信息咨詢服務(wù)有限公司與應(yīng)聘人員簽訂勞動(dòng)合同,然后再派遣到昆明機(jī)場(chǎng)高速公路營運(yùn)管理中心工作)。

一、單位簡介

昆明機(jī)場(chǎng)高速公路營運(yùn)管理中心是授昆明新機(jī)場(chǎng)高速公路建設(shè)發(fā)展有限公司全權(quán)委托,負(fù)責(zé)對(duì)昆明新機(jī)場(chǎng)高速公路開展收費(fèi)、養(yǎng)護(hù)管理工作的機(jī)構(gòu)。本中心為努力塑造“省門第一路”的良好形象,在管理上推行以人為本、科學(xué)管理的理念,以優(yōu)質(zhì)文明服務(wù)為根本,實(shí)現(xiàn)機(jī)場(chǎng)高速公路一流的管理目標(biāo)和社會(huì)效益。

二、招聘崗位及人數(shù)

1、安?;槿藛T25名,限男性

2、收費(fèi)人員105名,限女性

三、招聘條件

(一)遵守國家法律、法規(guī)和社會(huì)道德規(guī)范,思想政治素質(zhì)好,熱愛公路事業(yè),有良好的職業(yè)道德意識(shí),有事業(yè)心責(zé)任感,作風(fēng)踏實(shí),品行端正,吃苦耐勞,具有較強(qiáng)的工作責(zé)任心、敬業(yè)精神及良好的團(tuán)隊(duì)意識(shí)、服務(wù)意識(shí)。

(二)學(xué)歷:高中(或同等中專)以上,具有大專以上學(xué)歷人員優(yōu)先錄用。

(三)年齡:1、18至22周歲(1989年—1993年出生);2、大專以上學(xué)歷的年齡可放寬至25周歲以下(1986年以后出生);3、男性身高170㎝以上,女性身高160㎝以上。

(四)身體健康,形象氣質(zhì)佳,具有寫作、文藝、體育等(附相關(guān)證書)特長者可優(yōu)先考慮。

(五)曾受過刑事、紀(jì)律處分,或正在接受與刑事、紀(jì)律有關(guān)審查的人員不得報(bào)名。

四、招聘程序

報(bào)名→資格審查→素質(zhì)考試→面試→體檢→培訓(xùn)→擇優(yōu)錄用

五、薪酬福利

(一)試用期限三個(gè)月,工資為1000元/月,崗位培訓(xùn)包含在試用期內(nèi)。

(二)試用期滿后,經(jīng)考核合格,方可簽訂勞動(dòng)合同,合同期工資構(gòu)成為:基本工資1500-2000元(含基礎(chǔ)工資、各類補(bǔ)貼)+工齡工資(在本單位工作滿一年后,按足年50元遞增工齡工資)+“星級(jí)”工資。并享受“五險(xiǎn)一金”及管理中心提供的其它福利待遇。

(三)提供公開、公平、公正的人才選拔、學(xué)習(xí)培訓(xùn)和晉升激勵(lì)機(jī)制。

六、報(bào)名方式及報(bào)名地點(diǎn)

(一)報(bào)名請(qǐng)?zhí)峤灰韵虏牧?/P>

1、填寫《應(yīng)聘登記表》并附個(gè)人應(yīng)聘材料;

2、近期半寸免冠照片1張。

3、報(bào)名人員憑身份證、學(xué)歷證、學(xué)位證、就業(yè)推薦表、失業(yè)證原件及復(fù)印件報(bào)名。

4、戶口所在地派出所開具的無犯罪記錄證明。

(二)報(bào)名時(shí)間:2011年7月11日—7月26日上午9:00—下午17:00(節(jié)假日除外)

(三)聯(lián)系人:詹俊滔

聯(lián)系電話:3340298、3340297

(四)報(bào)名地點(diǎn):民航路229號(hào)(昆明人力資源中心)5樓人才派遣部(514室)。

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