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職責

1.依據(jù)國家法規(guī)及總行政策，落實并執(zhí)行票據(jù)、資金業(yè)務相關法律法規(guī)和規(guī)章制度。根據(jù)分行下達的績效考核指標，分解、落實經營任務，跟蹤并確保指標的完成。

2.管理票據(jù)資金團隊的日常工作，對支行進行業(yè)務培訓及輔導，為支行提供業(yè)務支持。

3.推進票據(jù)業(yè)務產品的研發(fā)和創(chuàng)新，拓展業(yè)務渠道。

4.指導支行票據(jù)直貼業(yè)務的風險控制及市場開發(fā)，推動支行資金配票業(yè)務的開展。

5.建立并完善票據(jù)業(yè)務風險內控制度，開展常規(guī)及專項檢查活動，確保業(yè)務操作的有效性及合規(guī)性。

6.部門及上級交辦的其他工作。

要求

1.大學本科及以上學歷。

2.具有6年（含）以上銀行業(yè)工作經驗，并具有3年以上銀行票據(jù)業(yè)務相關工作經驗和營銷組織經驗，從事一線營銷工作3年以上。

3.年齡在45周歲以下。

4.熟悉國家經濟、金融方針政策，人行及監(jiān)管機構對票據(jù)及資金業(yè)務的制度要求；熟悉票據(jù)及資金業(yè)務的專業(yè)知識和操作流程；熟悉分行票據(jù)業(yè)務的整體狀況。根據(jù)市場變化、客戶需求有較強創(chuàng)新能力。

5.能通過有效的調研與市場分析，敏銳地發(fā)現(xiàn)和尋找各種拓展業(yè)務的機會，并作出清晰地判斷和決策。

6.善于協(xié)調與總行及行內相關部門之間的關系，有良好的人際關系和親和力，適應企業(yè)的文化和傳統(tǒng)，保障工作流程順暢。

申請崗位請登錄：http://www.cgbchina.com.cn/career/servlet/main

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