曲靖市教育局2015年公開招聘

曲靖一中卓立學(xué)校教師面試方案公告

為做好曲靖市教育局2015年公開招聘曲靖一中卓立學(xué)校教師面試工作，根據(jù)中共曲靖市委組織部曲靖市人力資源和社會保障局《關(guān)于印發(fā)〈曲靖市事業(yè)單位公開招聘人員試行辦法〉的通知》（曲人社〔2011〕55號）、《關(guān)于印發(fā)〈曲靖市事業(yè)單位公開招聘工作人員面試指導(dǎo)性意見〉的通知》（曲人社〔2013〕56號）規(guī)定，現(xiàn)將曲靖市事業(yè)單位公開招聘工作主管機(jī)關(guān)審核同意的曲靖市教育局2015年公開招聘曲靖一中卓立學(xué)校教師面試方案公告如下：

一、面試工作原則

堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)和公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。

二、面試組織機(jī)構(gòu)

本次面試工作由曲靖市教育局負(fù)責(zé)組織實施。為確保面試工作順利進(jìn)行，成立面試工作領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在學(xué)生工作科，負(fù)責(zé)面試的組織實施工作。

三、面試人員的確定

（一）根據(jù)筆試成績(含政策性加分，以下同）從高分到低分的順序按照招聘崗位計劃數(shù)與報考人數(shù)1︰2的比例確定擬面試人員。筆試成績并列的一并進(jìn)入面試。凡筆試科目有缺考的人員筆試成績視為無效成績，不得進(jìn)入面試。招聘碩士研究生及以上學(xué)歷的崗位，資格復(fù)審合格的報考人員全部進(jìn)入面試。碩士研究生崗位需等額面試的，須報經(jīng)曲靖市事業(yè)單位公開招聘工作主管機(jī)關(guān)批準(zhǔn)后方可進(jìn)行。

（二）資格復(fù)審合格進(jìn)入面試的人員，若自愿放棄面試資格，必須在面試開始前3天向曲靖一中人事科提交考生本人署名的《曲靖市2015年事業(yè)單位公開招聘人員放棄面試資格申請表》。不按規(guī)定提交《曲靖市2015年事業(yè)單位公開招聘人員放棄面試資格申請表》的，視為自動放棄面試資格并按違反考錄紀(jì)律處理，五年內(nèi)禁止參加曲靖市行政區(qū)域內(nèi)的招聘考試。由于自愿（自動）放棄面試資格造成面試人員空缺的崗位，按筆試成績從高分到低分順序依次等額遞補一次。遞補人員筆試成績并列的一并進(jìn)入面試。若無遞補人員或遞補人員資格復(fù)審不合格的崗位將縮減招聘崗位計劃數(shù)或按實際參加面試人數(shù)進(jìn)行面試，且必須報經(jīng)曲靖市事業(yè)單位公開招聘工作主管機(jī)關(guān)批準(zhǔn)后方可進(jìn)行。除碩士研究生崗位外若一次遞補無符合條件面試人員或無人遞補的不得進(jìn)行等額面試。遞補人員情況由曲靖市教育局在規(guī)定網(wǎng)站上進(jìn)行公示，并向曲靖市事業(yè)單位公開招聘工作主管機(jī)關(guān)報送放棄和遞補情況說明。

四、面試方式及內(nèi)容

（一）面試方式：面試采用說課的方式進(jìn)行，體育學(xué)科另加體育技能測試。面試說課所需時間為15分鐘，體育技能測試時間為30分鐘。

（二）面試內(nèi)容：面試內(nèi)容分綜合素質(zhì)測試和專業(yè)能力測試兩部分。面試成績總分為100分，占綜合成績的50%，其中專業(yè)能力所占分值應(yīng)不低于60%。體育學(xué)科說課成績和體育技能成績各占面試成績的50%。體育技能測試項目有籃球、足球、排球。

（三）面試試題的編制及要求

面試工作由曲靖市教育局組織實施。面試試題的編制須在紀(jì)檢監(jiān)察部門的全程監(jiān)督下由面試工作領(lǐng)導(dǎo)小組入圍封閉完成，面試試題的保管和使用須嚴(yán)格按有關(guān)保密規(guī)定管理。

五、面試評委的組成

面試評委由面試領(lǐng)導(dǎo)小組聘請具有中職及以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)的人員組成。面試評委小組在面試前從面試評委人選中抽簽確定，由7人組成，設(shè)主評委1名。

六、面試時間、地點

面試時間：2015年9月26日上午7:00

面試地點：曲靖市第一中學(xué)逸夫樓

面試人員可通過規(guī)定網(wǎng)站查詢有關(guān)面試事項的公告。

七、面試的實施

（一）面試設(shè)面試考場、候考室、侯分室。

（二）面試考場設(shè)評委席、考生席、計時席、計分席、監(jiān)督席及警戒線、警戒區(qū)，實行封閉管理。

（三）面試前對面試評委進(jìn)行面試方式、程序、方法、評分標(biāo)準(zhǔn)、面試紀(jì)律和注意事項等內(nèi)容的培訓(xùn)。

（四）面試工作人員包括計時員、計分員、監(jiān)督員、引領(lǐng)員、音像錄制員等。制定并明確面試工作人員的工作職責(zé)。

（五）評委、考生以代碼和順序號表示。評委組成及姓名等個人基本信息不得向考生公布或?qū)ν庑孤叮忌彰葌€人基本信息不得向評委通報。

（六）參加面試的考生必須持本人《身份證》（戶口遷移證或戶口本）、《筆試準(zhǔn)考證》等原件，到指定的地點報到，由工作人員核對面試考生本人身份，并向面試考生宣布面試紀(jì)律、程序和其它有關(guān)注意事項?？忌嬖囅群箜樞蛟诿嬖嚽俺楹灤_定，并由面試考生在《考生抽簽表》上簽名確認(rèn)。超過規(guī)定時間30分鐘仍未到達(dá)的考生視為自動放棄面試資格，該崗位面試工作照常進(jìn)行，不再遞補和重新組織面試，其后果由考生自負(fù)。等額面試的崗位，面試成績最低分?jǐn)?shù)控制線為70分。

（七）考生在等候面試過程中有特殊情況需要離開候考室的，須在工作人員的陪同下前往。

（八）評委、工作人員、監(jiān)督人員及考生所攜帶的通訊工具、電子產(chǎn)品及有關(guān)資料一律于面試前交指定人員保管。

（九）面試由主評委主持進(jìn)行，工作人員按抽簽順序號引領(lǐng)考生進(jìn)入考場，只叫順序號。

（十）保密員在紀(jì)檢監(jiān)察人員的監(jiān)督下，將密封的試題送到主考室，交給主評委。開考前在考生監(jiān)督下拆封試題。面試結(jié)束后，工作人員將發(fā)放的試題全部回收。

（十一）考生按要求在規(guī)定時間內(nèi)完成面試試題內(nèi)容。

（十二）記時員在面試規(guī)定所需時間結(jié)束前3分鐘提醒考生。答題時間到，主評委宣布答題結(jié)束，考生完成面試?？忌坏脦ё哳}簽和草稿紙，考生退出考場后進(jìn)入侯分室等待公布面試成績。

（十三）按崗位現(xiàn)場公布面試成績，考生的最終面試成績在下一名考生面試結(jié)束后當(dāng)場宣布，順序號1的考生在下二名考生面試結(jié)束后當(dāng)場宣布，考生在核對本人抽簽順序號和面試成績無誤后簽字確認(rèn)。

（十四）面試實行全過程錄音、錄像，并與有關(guān)資料一同存檔保管。

八、面試及綜合成績計算方法

面試結(jié)束后考生面試成績及綜合成績在規(guī)定網(wǎng)站上進(jìn)行公示。

（一）面試成績計算方法

面試成績總分為100分，由7名面試評委打分，去掉一個最高分和一個最低分，剩余分?jǐn)?shù)相加后除以有效評委人數(shù)（5人)所得出的平均分?jǐn)?shù)為該考生的面試成績，面試成績保留小數(shù)點后兩位數(shù)。

（二）綜合成績的計算方法

筆試成績和面試成績按照各占50%的權(quán)重比例計入考試綜合成績。綜合成績保留小數(shù)點后兩位。

1．有加分情況的考生：考生綜合成績＝筆試成績〔（專業(yè)知識成績+現(xiàn)代教育技術(shù)成績+筆試加分）÷2.5〕×50%+〔面試成績〕×50%。

2．沒有加分情況的考生：考生綜合成績＝筆試成績〔（專業(yè)知識成績+現(xiàn)代教育技術(shù)成績）÷2.5〕×50%+〔面試成績〕×50%。

（三）綜合成績并列的處理辦法

同一招聘崗位的面試考生如遇綜合成績并列的，則以面試成績高的人員進(jìn)入考核和體檢；如面試成績又相同，則以專業(yè)知識成績高的人員進(jìn)入考核和體檢；如專業(yè)知識成績相同，則以現(xiàn)代教育技術(shù)成績高的人員進(jìn)入考核和體檢；如現(xiàn)代教育技術(shù)成績相同則將重新組織面試后確定進(jìn)入考核、體檢人員。

九、考核、體檢及錄（聘）用等有關(guān)事項，按在規(guī)定網(wǎng)站上公布的《曲靖市教育局2015年公開招聘曲靖一中卓立學(xué)校教師實施方案》公告執(zhí)行

十、紀(jì)律及監(jiān)督

（一）本次公開招聘人員面試工作，由曲靖市教育局紀(jì)委進(jìn)行全程監(jiān)督。

（二）面試評委、工作人員、監(jiān)督人員凡與考生有直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系以及近姻親關(guān)系的，按照國辦發(fā)〔2002〕35號文件規(guī)定實行公務(wù)回避。

（三）對違反面試紀(jì)律規(guī)定的考生，視情節(jié)輕重，分別給予批評教育、取消面試資格、五年內(nèi)禁止參加曲靖市行政區(qū)域內(nèi)的招聘考試處理。

（四）對違反面試紀(jì)律規(guī)定、失密、泄密、徇私舞弊的面試評委、工作人員、監(jiān)督人員按有關(guān)規(guī)定給予嚴(yán)肅處理，構(gòu)成犯罪的依法追究法律責(zé)任。

（五）對違反規(guī)定的面試，由面試主管機(jī)關(guān)責(zé)令糾正或宣布無效。

（六）考生必須在規(guī)定的時間內(nèi)，攜帶相關(guān)證件到達(dá)指定地點參加面試，不按規(guī)定出示相關(guān)證件者后果自負(fù)。考生未按時到達(dá)指定地點參加面試的，視為自動放棄面試資格，考生自動放棄面試資格而導(dǎo)致面試人數(shù)與招聘人數(shù)不足1:2比例的，不再遞補，面試照常進(jìn)行。面試結(jié)束后由曲靖市教育局向招聘工作主管機(jī)關(guān)報送書面情況說明。

十一、其他

本方案由曲靖市教育局負(fù)責(zé)解釋。未盡事宜，另行通知。

咨詢電話：曲靖市第一中學(xué)組織人事科：0874―3101961

監(jiān)督電話：曲靖市紀(jì)委派出第五紀(jì)工委：0874―3128952

曲靖市教育局政策法規(guī)科：0874―3312650

曲靖市第一中學(xué)

2015年9月15日