2015年玉樹州報送事業(yè)單位招聘工作人員計劃通知
來源:玉樹州人民政府網(wǎng) 閱讀:918 次 日期:2015-09-12 14:15:11
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各市、縣人力資源和社保局、州直各有關(guān)單位:

根據(jù)玉樹州機(jī)構(gòu)編制辦公室有關(guān)文件規(guī)定,為認(rèn)真做好2015年度全州事業(yè)單位公開招聘工作。根據(jù)《青海省事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行辦法》(青人綜字〔2005〕165號)和《玉樹州事業(yè)單位公開招聘工作人員實施細(xì)則》(玉政辦〔2005〕101號)及《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘的通知》(青人社廳發(fā)〔2011〕104號)規(guī)定,現(xiàn)就報送2015年我州事業(yè)單位工作人員招聘計劃的有關(guān)事項通知如下:

一、招聘范圍

招聘范圍為全州經(jīng)玉樹州機(jī)構(gòu)編制部門批準(zhǔn)設(shè)立的事業(yè)單位(參照公務(wù)員法管理的事業(yè)單位除外)。

二、招聘對象

招聘對象為符合報考條件的應(yīng)(往)屆國民教育系列大專及以上學(xué)歷高校畢業(yè)生及符合崗位報考條件的退役士兵(含大學(xué)生退役士兵)。

三、招聘計劃的主要內(nèi)容

各用人單位應(yīng)在機(jī)構(gòu)編制部門核定的編制限額內(nèi),根據(jù)單位空缺崗位及工作需要確定招聘人員數(shù)量,制定招聘計劃。招聘計劃的內(nèi)容主要包括:招聘單位、單位性質(zhì)、核定編制數(shù)、現(xiàn)有人數(shù)、擬招聘人數(shù)、崗位名稱、崗位類別、專業(yè)名稱、所需資格條件及面向范圍等。

(一)崗位名稱。設(shè)置要具體。如:文秘、會計、計算機(jī)管理、工作人員等。如果崗位名稱與面向范圍相同但崗位要求不同,要標(biāo)注崗位序號,如:XXX崗位1、XXX崗位2。

(二)崗位類別。分管理崗位、專業(yè)技術(shù)崗位、工勤技能崗位三類。

四、所需資格條件

(一)專業(yè)名稱。各用人單位在確定專業(yè)條件時,要注意專業(yè)名稱與崗位要求相匹配。對專業(yè)有特殊要求的少數(shù)專業(yè)技術(shù)崗位,設(shè)置具體專業(yè)時應(yīng)根據(jù)崗位需求選擇多個相似相近專業(yè),也可對部分崗位設(shè)置專業(yè)不限,由用人單位自定。專業(yè)設(shè)置參照《青海省公務(wù)員招錄專業(yè)設(shè)置分類參考目錄》。

(二)學(xué)歷條件。⑴.管理崗位、專業(yè)技術(shù)崗位學(xué)歷按以下層次設(shè)置:研究生、本科、???。⑵.工勤技能崗位學(xué)歷按以下層次設(shè)置:中專、高職(含技校)。學(xué)歷條件應(yīng)按照用人單位的要求,擬為“全日制普通高?;驀窠逃盗小?。

(三)年齡及戶籍條件。年齡終算時間統(tǒng)一為2015年度全州事業(yè)單位公開招聘公告發(fā)布時間,除有法規(guī)要求高層次人才和特殊崗位外,一般年齡應(yīng)設(shè)置在35周歲以下;面向州內(nèi)招聘的崗位需具有玉樹州戶籍,新轉(zhuǎn)入本州戶籍的需滿2年。

(四)性別條件。招聘崗位不應(yīng)設(shè)置歧視條件,確屬法律法規(guī)對從業(yè)人員性別有規(guī)定或限制的,可按法律法規(guī)的規(guī)定提出性別條件。

(五)其他條件。因用人單位是在編制范圍內(nèi),根據(jù)空缺及工作需要確定招聘崗位,故用人單位應(yīng)結(jié)合本單位及崗位的實際情況設(shè)定其他條件,如相應(yīng)的資歷條件。在設(shè)置其他條件時應(yīng)按照便于操作、避免爭議、語言簡潔的原則設(shè)置。不得設(shè)置“具有……,同等條件優(yōu)先錄取”等要求。

(六)面向范圍。分為面向全省、面向全州、面向本縣。根據(jù)《玉樹州事業(yè)單位公開招聘工作人員實施細(xì)則》之規(guī)定,招聘縣和其它縣生源嚴(yán)格按照規(guī)定采取6:4的比例。(即,招聘縣生源為6,其它縣生源為4)。州直單位招聘的崗位面向全州進(jìn)行招聘不采取6:4的比例。

(七)面試方式。根據(jù)崗位特點,可采取結(jié)構(gòu)化面試或技能展示、現(xiàn)場答辯、實際操作等形式。由用人單位選擇填寫。事業(yè)單位招聘管理崗位和部分專業(yè)技術(shù)崗位一般采用結(jié)構(gòu)化面試或現(xiàn)場答辯為主。工勤技能崗位一般采用專業(yè)技能(實際操作)加綜合素質(zhì)測試的方法進(jìn)行。

(八)根據(jù)《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)退役士兵安置工作意見》(青政辦〔2013〕211號)文件規(guī)定,除專業(yè)技術(shù)崗位外,管理崗位和工勤技能崗位應(yīng)拿出招聘崗位的15%面向符合條件的退役士兵(含大學(xué)生退役士兵)公開招聘。

 各市、縣人社局、州直各主管部門在審核招聘計劃時,要按以上要求嚴(yán)格把關(guān)。如因招聘條件限制,出現(xiàn)崗位報名人數(shù)達(dá)不到1:3比例而無法開考的現(xiàn)象,招聘組織部門不再發(fā)布變更條件或延長報名時間的公告。

五、有關(guān)要求

(一)各市、縣人社部門、州直各事業(yè)單位根據(jù)同級機(jī)構(gòu)編制部門下達(dá)的招聘計劃數(shù),依據(jù)用人單位崗位需求經(jīng)主管部門審核的招聘計劃,經(jīng)主管部門審核簽署意見后報州人事考試中心。請各部門按以上程序于9月22日前以正式文件上報(上報時請附呈報表紙制材料及電子版)。對未按時上報招聘計劃或特殊情況的不再列入今年的招聘計劃。

(二)公開招聘事業(yè)單位工作人員按照報名和資格審查、筆試、面試、體檢、政審、公示、辦理聘用手續(xù)等程序依次進(jìn)行??荚嚥扇〗y(tǒng)一報名、統(tǒng)一命題、統(tǒng)一考試時間組織實施。

(三)各市、縣、州直各主管部門及用人單位應(yīng)根據(jù)本通知對招聘計劃、崗位條件嚴(yán)格審核,特別是專業(yè)條件。歷年招聘資格審查、爭議較多的基本集中在專業(yè)條件的認(rèn)定上,故專業(yè)條件的設(shè)定應(yīng)科學(xué)、合理、規(guī)范,專業(yè)條件一經(jīng)公布,須嚴(yán)格遵照執(zhí)行。招聘計劃上報后任何單位或個人不得擅自更改或取消。

(四)上報《2015年招聘計劃呈報表》時需將玉樹州編制部門下達(dá)編制審核通知單復(fù)印件1份報玉樹州人事考試中心。

(五)《2015年度玉樹州公開招聘事業(yè)單位工作人員計劃呈報表》

《青海省公務(wù)員招錄專業(yè)設(shè)置分類參考目錄》

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聯(lián)系電話:玉樹州人事考試中心0976-----8826922 

玉樹州人力資源和社會保障局

二0一五年九月十日

附件:2015年度玉樹州公開招聘事業(yè)單位工作人員計劃呈報表

2015年青海省公務(wù)員招錄專業(yè)設(shè)置分類參考目錄

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《2015年度玉樹州公開招聘事業(yè)單位工作人員計劃呈報表》來源于玉樹州人民政府網(wǎng),最近更新于2015年09月12日。

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