羅平縣招商合作局屬縣人民政府直屬全額撥款事業(yè)單位。根據(jù)工作需要，經(jīng)縣人民政府同意，擬公開選調(diào)4名管理崗位工作人員。為保證選調(diào)工作順利進(jìn)行，特制定本實(shí)施方案：

一、選調(diào)原則

堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則。

二、選調(diào)人數(shù)、范圍和對象

羅平縣招商合作局2015年公開選調(diào)事業(yè)單位工作人員共4人，其中：男2人、女2人。采取面試與考察相結(jié)合的方法，面向羅平縣事業(yè)單位公開選調(diào)取得全日制普通招生計(jì)劃本科及以上學(xué)歷且符合崗位招聘條件的在職在編的專業(yè)技術(shù)人員和管理人員(以工代技人員不在選調(diào)范圍)。

三、選調(diào)條件和要求

（一）選調(diào)人員必須具備下列基本條件：

1.具有中華人民共和國國籍，享有公民的政治權(quán)利;

2.遵守憲法和法律;

3.具有良好的品行;

4.年齡在32周歲以下（1983年9月5日及以后出生）；

5.取得本科及以上學(xué)歷的全日制普通招生計(jì)劃畢業(yè)生，所學(xué)專業(yè)不限；

6.在羅平縣事業(yè)單位參加工作（2012年9月5日及以前參加工作）滿3年及以上；

7.未受過黨、政紀(jì)處分，年度考核（見習(xí)期除外）均為“合格”及以上；

8.具有良好的品行；

9.具備選調(diào)崗位所需的資格條件；

10.具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件；

11.具有符合職業(yè)要求的工作能力。

（二）不符合選調(diào)條件的情形如下：

1.受到黨紀(jì)、政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的；

2.受刑事處罰期限未滿或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的;

3.與選調(diào)崗位職業(yè)道德要求不相符的不良記錄的；

4.具有法律規(guī)定不得選調(diào)為事業(yè)單位工作人員的其他情形的。

四、報(bào)名程序及要求

（一）報(bào)名方式：羅平縣招商合作局選調(diào)工作人員采取現(xiàn)場報(bào)名的方式進(jìn)行。

（二）報(bào)名時(shí)間：2015年9月5日—2015年9月6日(共2天)。上午9:00—12:00，下午14:30—17:30。逾期不再辦理報(bào)名手續(xù)。

（三）報(bào)名地點(diǎn)：羅平縣人力資源和社會保障局事業(yè)單位人事管理科。

（四）報(bào)名要求

在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)名，報(bào)名人員填報(bào)個(gè)人信息時(shí)要認(rèn)真閱讀該實(shí)施方案，符合條件的方可報(bào)名。所填報(bào)的報(bào)名信息要真實(shí)、有效，對不具備選調(diào)條件、弄虛作假、隱瞞實(shí)情、提供虛假信息的人員，一經(jīng)查實(shí)取消其報(bào)名等相應(yīng)資格。

（五）資格審查及所需材料

現(xiàn)場報(bào)名時(shí)由工作人員按照崗位所需條件對報(bào)考人員所持材料進(jìn)行資格審查。報(bào)名時(shí)報(bào)考人員須提交以下材料：

1.本人《身份證》、《畢業(yè)證書》原件和復(fù)印件各一份；

2.本人近期免冠小1寸彩照1張（貼報(bào)名表）；

3.本人填寫的《羅平縣招商合作局2015年公開選調(diào)工作

人員報(bào)名表》1份；

4.所在單位同意的報(bào)考證明。報(bào)考證明須注明報(bào)考人員于x年x月x日何種形式（政策分配、招聘考試等）參加工作，單位是否同意報(bào)考。報(bào)考證明同時(shí)須單位主要領(lǐng)導(dǎo)簽字并加蓋單位公章。

五、面試

面試由羅平縣人力資源和社會保障局、羅平縣商務(wù)局組織實(shí)施。成立面試工作領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)面試的組織實(shí)施工作。

（一）面試方式：面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式，面試滿分為100分。面試所需時(shí)間為20分鐘。

（二）面試試題的編制及要求：面試試題的編制在紀(jì)檢監(jiān)察部門的全程監(jiān)督下由面試工作領(lǐng)導(dǎo)小組入闈封閉完成，面試試題的保管和使用嚴(yán)格按有關(guān)保密規(guī)定管理。

（三）面試考官的組成：面試考官小組在面試前從面試考官人選中抽簽確定，由7人組成，設(shè)主考官1名。

（四）面試時(shí)間、地點(diǎn)

面試時(shí)間：2015年9月8日。

面試地點(diǎn)：羅平縣九龍小學(xué)。

（五）面試成績計(jì)算方法

面試成績總分為100分，由7名面試考官打分，去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分，剩余分?jǐn)?shù)相加后除以有效考官人數(shù)(5人)所得出的平均分?jǐn)?shù)為該考生的面試成績，面試成績保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)。

（六）面試的實(shí)施

1.面試設(shè)面試室、候考室、侯分室。

2.面試室設(shè)考官席、考生席、計(jì)時(shí)、計(jì)分席、監(jiān)督席，實(shí)行封閉管理。

3.面試前對面試考官進(jìn)行面試方式、程序、方法、評分標(biāo)準(zhǔn)、面試紀(jì)律和注意事項(xiàng)等內(nèi)容的培訓(xùn)。

4.面試工作人員包括計(jì)時(shí)員、計(jì)分員、監(jiān)督員、引領(lǐng)員、音像錄制員等。制定并明確面試工作人員的工作職責(zé)。

5.考官、考生以代碼和順序號表示?？脊俳M成及姓名等個(gè)人基本信息不得向考生公布或?qū)ν庑孤?，考生姓名等個(gè)人基本信息不得向考官通報(bào)。

6.參加面試的考生必須持本人身份證于2015年9月8日上午10:00時(shí)到羅平縣九龍小學(xué)報(bào)到，由工作人員核對面試考生本人身份，并向面試考生宣布面試紀(jì)律、程序和其它有關(guān)注意事項(xiàng)?？忌嬖囅群箜樞蛟诿嬖嚽俺楹灤_定，并由面試考生在《考生抽簽表》上簽名確認(rèn)。超過規(guī)定時(shí)間30分鐘仍未到達(dá)的考生視為自動放棄面試資格，該崗位面試工作照常進(jìn)行，不再重新組織面試，其后果由考生自負(fù)。

7.考生在等候面試過程中有特殊情況需要離開候考室的，須在工作人員的陪同下前往。

8.考官、工作人員、監(jiān)督人員及考生所攜帶的通訊工具、電子產(chǎn)品及有關(guān)資料一律于面試前交指定人員保管。

9.面試由主考官主持進(jìn)行，工作人員按抽簽順序號引領(lǐng)考生進(jìn)入考場，只叫順序號。

10.保密員在紀(jì)檢監(jiān)察人員的監(jiān)督下，將密封的試題送到主考室，交給主考官。開考前在考生監(jiān)督下拆封試題。面試結(jié)束后，工作人員將發(fā)放的試題全部回收。

11.考生按要求在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成面試試題內(nèi)容。

12.記時(shí)員在面試規(guī)定所需時(shí)間結(jié)束前3分鐘提醒考生。答題時(shí)間到，主考官宣布答題結(jié)束，考生完成面試。考生不得帶走題簽和草稿紙，考生退出考場后進(jìn)入侯分室等待公布面試成績。

13.現(xiàn)場公布面試成績，考生的最終面試成績在下一名考生面試結(jié)束后當(dāng)場宣布，考生核對本人抽簽順序號和面試成績無誤后簽字確認(rèn)。

14.面試實(shí)行全過程錄音、錄像，并與有關(guān)資料一同存檔保管。

六、體檢、考察

（一）體檢、考察人選的確定

面試后，分別按男、女選調(diào)崗位報(bào)考人員的面試成績從高分到低分的順序，根據(jù)選調(diào)崗位人數(shù)等額確定體檢和考察人員。若因面試成績并列超出選調(diào)計(jì)劃數(shù)的則重新組織并列者面試。

（二）體檢

1.體檢工作由羅平縣人力資源和社會保障局、羅平縣商務(wù)局組織實(shí)施。

2.體檢報(bào)到時(shí)間：2015年9月9日（星期三）上午8:30時(shí)。3.報(bào)到地點(diǎn)：羅平縣中醫(yī)醫(yī)院

4.注意事項(xiàng)

（1）體檢考生須攜帶身份證原件、近期免冠小1寸彩照1張（貼體檢表）參加體檢。

（2）考生須空腹體檢，體檢前12小時(shí)禁止吃東西，體檢前幾天忌飲酒，忌食火鍋等過分刺激食品，忌服藥物，以免影響體檢結(jié)果。

（3）體檢費(fèi)用自理，請考生準(zhǔn)備300元左右的體檢費(fèi)用，到時(shí)直接交給醫(yī)院。

（4）請按時(shí)到達(dá)指定地點(diǎn)報(bào)到參加體檢，不按時(shí)到指定地點(diǎn)報(bào)到者，視為自動放棄體檢資格，一切后果自負(fù)。

（5）體檢項(xiàng)目及標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行?？忌鷮w檢結(jié)論有疑問時(shí)，應(yīng)在接到體檢結(jié)論通知之日提出復(fù)檢申請，由羅平縣人力資源和社會保障局組織到縣級以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行一次性復(fù)檢，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。體檢費(fèi)用由參檢人員自行承擔(dān)?？忌孕械结t(yī)院進(jìn)行體檢的，體檢結(jié)果不予認(rèn)可。

（三）考察

考察工作由羅平縣人力資源和社會保障局、羅平縣商務(wù)局組織實(shí)施。按照德才兼?zhèn)?、以德為先的?biāo)準(zhǔn)，根據(jù)選調(diào)崗位的要求，全面考察擬選調(diào)人員的德、能、勤、績、廉，重點(diǎn)考察工作能力和工作實(shí)績。

（四）因考生自愿（自動）放棄體檢、考察或體檢、考察不合格而產(chǎn)生的空缺崗位，按照該崗位的面試成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ)，若遞補(bǔ)人員面試成績并列超出缺額計(jì)劃數(shù)的則重新組織并列者面試。

七、辦理調(diào)動手續(xù)

對體檢、考察合格的擬選調(diào)人員，由縣人力資源和社會保障局辦理調(diào)動手續(xù)。

八、紀(jì)律和監(jiān)督

本次選調(diào)工作全過程由羅平縣紀(jì)檢監(jiān)察部門負(fù)責(zé)監(jiān)督、指導(dǎo)、參與，受理群眾相關(guān)的反映和舉報(bào)，按規(guī)定的管理權(quán)限調(diào)查處理。同時(shí)接受廣大人民群眾及有關(guān)部門的監(jiān)督。

（一）工作人員與選調(diào)人員存在回避關(guān)系的，應(yīng)按照國辦發(fā)〔2002〕35號文件的有關(guān)規(guī)定實(shí)行公務(wù)回避。

（二）對違反公開選調(diào)紀(jì)律或不具備選調(diào)資格、弄虛作假隱瞞真實(shí)情況的選調(diào)人員，一經(jīng)查實(shí)，取消選調(diào)資格。對造成惡劣影響且觸犯刑律的有關(guān)人員，將移送司法機(jī)關(guān)處理。

（三）嚴(yán)格選調(diào)工作的管理，加強(qiáng)試卷的安全保密措施，對在面試與選調(diào)工作中泄題或有舞弊行為的人員，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)要從嚴(yán)處罰。

九、其他

（一）本實(shí)施方案由羅平縣人力資源和社會保障局、羅平縣商務(wù)局負(fù)責(zé)解釋，本方案在實(shí)施過程中，若有新規(guī)定，另行通知。

（二）報(bào)考人員報(bào)名至選調(diào)結(jié)束期間，必須保持通訊暢通，若因通訊不暢造成信息傳遞不到，后果由報(bào)考人員自負(fù)。

咨詢電話:羅平縣人力資源和社會保障局8732508

監(jiān)督電話：羅平縣紀(jì)委派出第三紀(jì)工委8707179

附件:羅平縣招商合作局2015年公開考試選調(diào)工作人員報(bào)名表.xls

羅平縣人力資源和社會保障局

羅平縣商務(wù)局

2015年9月1日