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根據(jù)《江門市直機關雇員管理試行辦法》（江府辦〔2008〕107號）及其《實施意見》（江人發(fā)〔2008〕217號）精神，按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，經(jīng)江門市人力資源和社會保障局同意，江門市人防辦公開招聘工勤崗位普通雇員1名?，F(xiàn)將有關事項公告如下：

一、招聘崗位

人防電臺通信員（工勤雇員）1名，主要負責江門市人防電臺操作、人防機動通信車駕駛和操作、人防戰(zhàn)備值班，需參與應急搶修通信設備保障工作，以及辦公計算機設備維護維修等相關工作，適合男性。

二、應聘資格條件

（一）遵守中華人民共和國憲法、法律、法規(guī)；

（二）品行端正，具有良好的職業(yè)道德，愿意履行雇員的義務；

（三）年齡在35歲（含）以下(1980年1月1日后出生，含當日)，身體健康；

（四）大專以上學歷，并持有計算機操作員三級（高級技能）職業(yè)資格證書；

（五）有3年以上通信工作經(jīng)驗，持準駕車型C1或以上機動車駕駛證。

注：

1、工作經(jīng)歷以在原工作單位參加社會保險起始時間起算（在軍隊工作的經(jīng)歷以及退役士兵在部隊服務經(jīng)歷，視為工作經(jīng)歷）且須提供單位證明、勞動合同（或工作協(xié)議）等材料。在校學習期間的社會實踐經(jīng)歷及參加相關工作的，即使與單位簽訂勞動合同并開始繳納社會保險，不視為工作經(jīng)歷。工作經(jīng)歷計算截止期為2015年7月底止。

2、招聘公告所列資格條件為最低條件，凡資格條件高于公告規(guī)定要求者均可報名。

3、國有單位正式員工須征得現(xiàn)工作單位同意。

4、應聘人員不得應聘與本人有直系血親或三代以內旁系血親及近姻親關系的擔任副科級以上職務的親屬所在單位的崗位。

5、曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、在各級公務員、事業(yè)單位、機關雇員招考中被認定有舞弊等嚴重違反錄用紀律行為的人員、機關事業(yè)單位被辭退未滿5年的人員，不得報名。

三、應聘辦法

（一）招聘信息查詢

應聘者可登錄“江門市人力資源和社會保障局（以下簡稱“市人社局”）網(wǎng)站”（http://ldj.jiangmen.gov.cn）、“江門市人事考試中心網(wǎng)站”（http：//www.jmkszx.com）、“江門人才網(wǎng)”（http://www.jobjm.com/）、查詢招聘信息。

（二）報名時間及方式

報名日期：2015年8月31日至9月2日。

報名時間：上午9時至11時，下午3時至5時。

報名地點：江門市宏達路101號江門市人防辦人秘科307、308、309室，

咨詢電話：0750-3280876、3280865、3280863

提交資料：

1現(xiàn)場填報報名登記表一份；

（以下資料要求原件及復印件一式一份）

2內地居民身份證、戶口本、計劃生育證明；

3崗位要求的學歷、技能等級、工作經(jīng)歷等相關證明材料。應聘者須在規(guī)定時間內到指定的地點報名。

（三）報名要求

1.應聘者不能用新、舊版兩個身份證號同時報名，報名與考試時使用的身份證必須一致。如對所報崗位要求不清楚的，應聘者可在正式報名前向用人單位咨詢。

2.應聘者要誠信報名、誠信考試，在規(guī)定時間內向用人單位提交報名資料，所提交材料應當真實、全面、準確。對學習和工作經(jīng)歷欄目，應按時間先后順序，從高中開始，填寫何年何月至何年何月在何地、何單位工作學習、任何職。對大學期間的學習經(jīng)歷，須填寫清楚學校、院系、專業(yè)名稱。為方便用人單位審核是否構成回避關系職位，家庭成員及主要社會關系不得漏填，以免影響審核。如應聘者提供虛假材料，或偽造、變造有關證件、材料、信息，騙取應聘資格的，一經(jīng)查實，取消應聘資格。

（四）資格初審及領取準考證

招聘資格初始審核及招聘資格條件解釋工作由用人單位負責。用人單位于9月2日前，電話通知應聘者是否符合應聘資格。

四、考試辦法和時間、地點安排

本次招聘采取面試（含技能測試）形式進行。面試由市人社局和用人單位共同組織實施。

面試時間：另行通知

面試地點：江門市人防辦

面試成績：滿分為100分，合格線為60分，成績于面試結束后當場向應聘者公布，面試低于合格線的應聘者不得納入聘用范圍。

五、體檢

（一）體檢對象

在成績合格的人員范圍中，按同崗位應聘人員綜合成績從高到低的排序及招聘人數(shù)等額比例確定體檢人選。人選名單將于面試結束后的10個工作日內連同綜合成績一并由市人事考試中心公布。

（二）體檢工作要求

體檢工作由用人單位統(tǒng)一組織到指定的綜合性醫(yī)院（江門市中心醫(yī)院、江門市人民醫(yī)院、江門市五邑中醫(yī)院三家醫(yī)院其中一家）進行。體檢表由市人社局統(tǒng)一發(fā)放。體檢流程及標準按《公務員錄用體檢操作手冊》、《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執(zhí)行，有行業(yè)體檢標準的按照行業(yè)體檢標準執(zhí)行。體檢集中地點和注意事項由用人單位通知應聘者。

六、考察

用人單位須對通過考試且體檢合格的擬雇用人員進行考察。確定兩名有經(jīng)驗的人事工作人員組成考察組，選擇在適當位置張貼考察預告，要全面掌握考察對象的德才表現(xiàn)和遵紀守法及其他有關情況?？疾旃ぷ骺蓞⒄铡稄V東省事業(yè)單位公開招聘人員考察工作實施細則（試行）》規(guī)定執(zhí)行。

七、遞補

出現(xiàn)以下情形的，用人單位可在考試成績合格的同崗位應聘者中，按考試成績從高到低依次遞補人選：

（一）體檢人選放棄體檢或體檢不合格的；

（二）考察人選不合格被淘汰，或考察合格人員放棄錄用機會的。

是否遞補人選由用人單位提出意見，并書面報江門市人社局。

八、資格復查及公示

體檢、考察工作完成后，由市人社局對擬雇用人員進行資格復查。復查發(fā)現(xiàn)應聘者的真實情況與公告崗位所需的資格條件不符的，取消聘用資格；如發(fā)現(xiàn)虛假材料，或偽造、變造有關證件、材料、信息，騙取應聘資格的，取消聘用資格，三年內不得參加江門市組織的機關雇員考試、事業(yè)單位招聘考試。經(jīng)市人社局復審通過的擬雇用人員名單，由市人社局在上述網(wǎng)站公示，公示時間7天。

九、聘用

對經(jīng)公示無異議的人員，由市人社局發(fā)出同意雇用通知。雇用人員持雇用通知書辦理報到、關系及檔案遷移、聘用合同簽訂等手續(xù)。雇用后，由用人單位組織試用，試用期包含在雇用合同期內，試用期滿考核合格后正式雇用，試用期滿考核不合格的取消雇用資格，試用期按《勞動合同法》規(guī)定執(zhí)行?！豆蛦T合同》規(guī)范樣式由市人社局職員和雇員管理科提供。

十、工作機構及監(jiān)督管理機構

（一）本單位考務工作機構

考試考務工作由市人社局和用人單位具體組織實施，用人單位成立面試工作領導小組。

（二）報名資格條件及資格審核事項咨詢受理人員及聯(lián)系電話

市人防辦人秘科3280865、3280876、3280863

（三）監(jiān)督管理機構及其聯(lián)系電話

市人社局職員和雇員管理科0750-3873786；

市人社局人事監(jiān)察科0750-3935275。

十一、其他

本次招聘不指定任何參考用書和資料，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。社會上任何以考試命題組、專門培訓機構等名義舉辦的輔導班、輔導網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、參考資料、上網(wǎng)卡等，均與本次招聘無關。

江門市人民防空辦公室

2015年8月24日

附件：

1.2015年江門市人民防空辦公室招聘工勤雇員崗位表

2.江門市人民防空辦公室雇員招聘報名表

易賢網(wǎng)溫馨提示：

《江門市人民防空辦公室雇員招聘報名表.doc》來源于江門市人事考試院網(wǎng)，最近更新2015年8月24日。

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