曲靖市商業(yè)銀行2015年員工招聘公告
來源:曲靖市商業(yè)銀行 閱讀:4525 次 日期:2015-08-19 10:15:05
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曲靖市商業(yè)銀行成立于2006年3月28日,是由曲靖市人民政府作為主發(fā)起人發(fā)起成立的一家地方性股份制商業(yè)銀行。現(xiàn)有對外營業(yè)機構(gòu)46個,員工950余人,金融服務(wù)網(wǎng)點覆蓋曲靖、昆明、紅河、楚雄、大理。

曲靖市商業(yè)銀行始終堅持“立足地方經(jīng)濟、支持中小企業(yè)、服務(wù)廣大市民”的市場定位,正傾力打造“小企業(yè)授信表現(xiàn)出色銀行、跨區(qū)域發(fā)展、達到上市銀行標(biāo)準”?,F(xiàn)因業(yè)務(wù)發(fā)展需要,公開招聘以下崗位:

一、招聘崗位

綜合柜員、社區(qū)銀行工作人員、融惠通信貸員、科技部人員。

二、工作地點

曲靖轄區(qū)、昆明轄區(qū)、紅河轄區(qū)、楚雄轄區(qū)、大理轄區(qū)。

三、招聘人數(shù)及要求

(一)綜合柜員28名其中男員工18人、女員工10人

具體要求:

1.年齡28周歲(含)以下(即出生日期為1987年1月1日以后);

2.大學(xué)本科(含)以上學(xué)歷、專業(yè)不限;

3.身體健康、相貌端莊、形象氣質(zhì)佳;

4.做事細心、有耐心、有團隊意識、吃苦耐勞;

5.具有基本的電腦操作水平和良好的溝通能力;

6.具備服務(wù)意識和貢獻精神、有客戶資源者優(yōu)先;

7.無不良行為記錄、無違法行為記錄、無不良嗜好。

工作地點及人數(shù):曲靖轄區(qū)16人(其中宣威支行2人、富源支行6人、陸良支行3人、羅平支行3人、會澤支行2人)、紅河分行轄區(qū)7人、大理分行轄區(qū)5人。

(二)社區(qū)銀行工作人員40名其中男員工25人、女員工15人

具體要求:

1.年齡28周歲(含)以下(即出生日期為1987年1月1日以后);

2.大學(xué)本科(含)以上學(xué)歷、專業(yè)不限;

3.身體健康、相貌端莊、形象氣質(zhì)佳;

4.做事細心、有耐心、有團隊意識、吃苦耐勞;

5.具有基本的電腦操作水平和良好的溝通能力;

6.具備服務(wù)意識和貢獻精神、有客戶資源者優(yōu)先;

7.無不良行為記錄、無違法行為記錄、無不良嗜好。

工作地點及人數(shù):曲靖轄區(qū)28人(其中營業(yè)部18人、富源支行3人、沾益支行3人、陸良支行4人)、紅河分行轄區(qū)3人、楚雄分行轄區(qū)3人、大理分行轄區(qū)6人。

(三)融惠通信貸員76名(其中男員工50人、女員工26人)

具體要求:

1.年齡28周歲(含)以下(即出生日期為1987年1月1日以后);

2.大學(xué)本科(含)以上學(xué)歷、專業(yè)不限;

3.有信貸、融資擔(dān)保等相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先;

4.有較強的分析能力和交流溝通能力;

5.熟悉經(jīng)濟金融的法律法規(guī)、有良好的合規(guī)經(jīng)營意識、具有基本的電腦操作技能;

6.能夠承受較大的工作壓力和工作強度;

7.具有良好的計劃、控制和執(zhí)行力、上進心強,精力充沛;

8. 身體健康、無不良行為記錄、無違法行為記錄;

9.具備良好的營銷技能和沖突處理技能。

工作地點及人數(shù):曲靖轄區(qū)17人(其中營業(yè)部7人、富源支行2人、沾益支行1人、陸良支行3人、師宗支行1人、羅平支行2人、會澤支行1人)、昆明分行轄區(qū)35人、紅河分行轄區(qū)13人、楚雄分行轄區(qū)2人、大理分行轄區(qū)9人。

(四)總行信息科技部工作人員8名

1、機房管理崗(男員工1名)

崗位職責(zé):

(1)負責(zé)中心機房及基礎(chǔ)設(shè)施的規(guī)劃和建設(shè);

(2)主持或參與制定中心機房基礎(chǔ)設(shè)施服務(wù)保障計劃并組織實施及改進;

(3)主持或參與制定中心機房基礎(chǔ)設(shè)施相關(guān)規(guī)章、制度、流程等并督導(dǎo)執(zhí)行;

(4)負責(zé)中心機房基礎(chǔ)設(shè)施、電氣設(shè)備、電子設(shè)備的監(jiān)控、維修及保養(yǎng)等;

(5)負責(zé)中心機房發(fā)生重大事件(或事故)時的處置、上報、跟蹤、整改等;

(6)指導(dǎo)分支機構(gòu)機房的規(guī)劃建設(shè)、督導(dǎo)分支機構(gòu)機房運行維護管理;

(7)完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

崗位要求:35周歲(含)以內(nèi);大學(xué)本科(含)以上學(xué)歷;對單位忠誠,工作踏實,態(tài)度端正,責(zé)任心強,學(xué)習(xí)能力強,良好的邏輯思維和溝通表達能力;有金融行業(yè)工作背景、熟悉銀行監(jiān)管要求、曲靖本地定居者優(yōu)先;

經(jīng)驗要求:5年以上中心級機房的建設(shè)或管理工作經(jīng)驗;

專業(yè)要求:

(1)供配電、空調(diào)暖通或相關(guān)專業(yè);

(2)熟悉中心機房建設(shè)項目的裝修、配電、暖通、弱電等子系統(tǒng)的相關(guān)規(guī)范、架構(gòu)設(shè)計、施工工藝要求;

(3)熟悉中心機房供配電、UPS、空調(diào)(水冷)等的日常維護,具備隱患排查及處理能力;

(4)熟悉中心機房運行及管理相關(guān)管理規(guī)定,具備較強的材料組織及編寫能力。

2、安全管理崗(1名,性別不限)

崗位職責(zé):

(1)根據(jù)總行發(fā)展戰(zhàn)略及業(yè)務(wù)發(fā)展需求,制定全行信息安全規(guī)劃;

(2)編制全行信息安全管理的制度、流程和規(guī)范,并根據(jù)實施結(jié)果不斷完善;

(3)負責(zé)全行信息安全意識的宣貫,組織培訓(xùn)并督導(dǎo)落實;

(4)制定或協(xié)助完成安全審計策略和計劃并定期組織安全審計;

(5)對全行網(wǎng)絡(luò)安全體系建設(shè)及信息系統(tǒng)建設(shè)的信息安全進行把關(guān);

(6)評估信息安全管理規(guī)劃和信息安全策略并組織落實整改;

(7)跟蹤行業(yè)信息安全動態(tài)及行內(nèi)信息安全工作狀況并提出安全規(guī)劃建議;

(8)負責(zé)信息科技風(fēng)險管理的規(guī)劃設(shè)計及督導(dǎo)落實等;

(9)完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

崗位要求:35周歲(含)以內(nèi);大學(xué)本科(含)以上;對單位忠誠,責(zé)任心強,態(tài)度端正,工作踏實,學(xué)習(xí)能力強,,溝通表達能力強,文字表達能力強;有專業(yè)安全認證(如CISA、CISSP)、熟悉銀行監(jiān)管要求、云南本地定居者優(yōu)先。

經(jīng)驗要求:5年以上信息安全系統(tǒng)規(guī)劃、建設(shè)、管理、測試及維護經(jīng)驗;

專業(yè)要求:

(1)信息管理、信息工程、計算機軟件、計算機網(wǎng)絡(luò)等相關(guān)專業(yè);

(2)熟悉計算機原理、掌握計算機信息安全知識;

(3)熟悉Cisco、Juniper、Checkpoint、華為、山石、安恒、天融信、綠盟等國內(nèi)外主流品牌的安全技術(shù)產(chǎn)品的配置和維護技能和技術(shù)原理;

(4)了解網(wǎng)絡(luò)和常見操作系統(tǒng)、數(shù)據(jù)庫、中間件原理和技術(shù);

(5)熟悉國際國內(nèi)信息安全標(biāo)準規(guī)范、國內(nèi)信息安全等級保護、分級保護等相關(guān)政策,熟練掌握信息安全風(fēng)險評估和風(fēng)險管理知識;

(6)了解中國人民銀行和銀監(jiān)會關(guān)于計算機和風(fēng)險方面的管理制度、規(guī)定、標(biāo)準和辦法,熟悉ISO 20000、ISO 27001等信息安全管理和風(fēng)險管理標(biāo)準;

(7)有信息安全相關(guān)的專業(yè)資格或水平考試認證證書,如CISA、CISSP等。

3、應(yīng)用開發(fā)崗(2名,性別不限)

崗位職責(zé):

(1)根據(jù)業(yè)務(wù)及管理需要,進行信息系統(tǒng)的自主研發(fā)或二次開發(fā);

(2)在系統(tǒng)研發(fā)過程中,負責(zé)軟件設(shè)計、編碼、測試、上線等工作;

(3)系統(tǒng)上線運行后,負責(zé)深度故障的定位、分析、識別、排障等;

(4)支持或參與制定及完善軟件開發(fā)相關(guān)的規(guī)章、制度、流程、規(guī)范等;

(5)負責(zé)或協(xié)助供應(yīng)商進行應(yīng)用系統(tǒng)的詳細設(shè)計、模塊操作手冊的編寫;

(6)從事與銀行相關(guān)的新鮮技術(shù)、應(yīng)用、架構(gòu)等的研究并提出引入方案;

(7)深度參與外包項目信息系統(tǒng)的研發(fā),能進行故障排查及二次開發(fā);

(8)完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

崗位要求:30周歲(含)以內(nèi);大學(xué)本科(含)以上;對單位忠誠,責(zé)任心強,態(tài)度端正,工作踏實,學(xué)習(xí)能力強,,溝通表達能力強,文字表達能力強;熟悉銀行業(yè)務(wù)、有銀行系統(tǒng)開發(fā)經(jīng)驗、211或985工程大學(xué)畢業(yè)、云南本地定居者優(yōu)先。

經(jīng)驗要求:3年以上開發(fā)經(jīng)驗或國家211或985大學(xué)計算機相關(guān)專業(yè)畢業(yè);

專業(yè)要求:

(1)計算機、軟件工程、信息系統(tǒng)安全等相關(guān)專業(yè);

(2)熟練掌握C、C++、JAVA、Python等開發(fā)語言中的一種;

(3)熟悉Unix、Linux、Windows等操作系統(tǒng)開發(fā)環(huán)境;

(4)熟練掌握Oracle、DB2、Sybase等主流數(shù)據(jù)庫的配置及開發(fā);

(5)熟悉系統(tǒng)需求、設(shè)計、編碼、開發(fā)、測試、上線等整套項目管理流程;

(6)取得軟件工程相關(guān)的資格或水平認證證書或有與之匹配的工作經(jīng)驗。

4、數(shù)據(jù)管理崗(1名,性別不限)

崗位職責(zé):

(1)信息系統(tǒng)數(shù)據(jù)庫的表設(shè)計,存儲過程開發(fā)、報表開發(fā);

(2)ODS、ECIF、CRM等數(shù)據(jù)應(yīng)用的ETL過程開發(fā)和優(yōu)化;

(3)信息系統(tǒng)數(shù)據(jù)應(yīng)用需求數(shù)據(jù)需求分析、設(shè)計及建模;

(4)各類管理系統(tǒng)、交易系統(tǒng)、輔助系統(tǒng)的數(shù)據(jù)接口開發(fā);

(5)對在用數(shù)據(jù)庫管理系統(tǒng)進行管理,承擔(dān)部分DBA職責(zé);

(6)支持或參與制定全行信息/數(shù)據(jù)的政策、標(biāo)準、框架及治理等;

(7)完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

崗位要求:30周歲(含)以內(nèi);大學(xué)本科(含)以上;對單位忠誠,責(zé)任心強,態(tài)度端正,工作踏實,學(xué)習(xí)能力強,,溝通表達能力強,文字表達能力強;熟悉銀行業(yè)務(wù)、熟悉銀行業(yè)建模、精通BI開發(fā)工具及ETL工具、云南本地定居者優(yōu)先。

經(jīng)驗要求:3年以上數(shù)據(jù)建?;驊?yīng)用開發(fā)經(jīng)驗;

專業(yè)要求:

(1)計算機(軟件、數(shù)據(jù)庫方向)專業(yè);

(2)熟悉Unix、Linux、Windows等操作系統(tǒng),熟悉shell/perl語句;

(3)熟悉主流數(shù)據(jù)庫如Oracle并掌握ETL工具(如Datastage等);

(4)掌握主流BI開發(fā)工具(Reporting Servers,Cognos 等);

(5)具備Oracle SQL優(yōu)化和拓展能力,有持續(xù)優(yōu)化存儲過程的經(jīng)驗;

(6)熟悉PowerDesigner/ERWin,熟悉金融行業(yè)數(shù)據(jù)倉庫建模;

(7)有一定金融行業(yè)數(shù)據(jù)應(yīng)用產(chǎn)品和報表的開發(fā)經(jīng)驗;

5、服務(wù)臺(男員工3名)

崗位職責(zé):

(1)負責(zé)生產(chǎn)中心、災(zāi)備中心的24小時值班監(jiān)控;

(2)負責(zé)電話接聽及問題分級處理及轉(zhuǎn)接等日常工作;

(3)實時監(jiān)控中心機房的各類資源的運行狀況并按規(guī)定進行處置;

(4)負責(zé)進行中心機房各類信息系統(tǒng)的日終批處理執(zhí)行及監(jiān)控;

(5)完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

崗位要求:25周歲(含)以內(nèi);大學(xué)本科(含)以上;對單位忠誠,責(zé)任心強,態(tài)度端正,工作踏實,學(xué)習(xí)能力強,溝通表達能力強,文字表達能力強;從事中心機房值班、曲靖本地定居者優(yōu)先。

專業(yè)要求:

(1)計算機、信息工程類相關(guān)專業(yè);

(2)熟悉IT服務(wù)管理理論與服務(wù)管理流程,普通話標(biāo)準、流利;

(3)熟悉Unix、Linux、Windows操作系統(tǒng)及Oracle等數(shù)據(jù)庫;

(4)溝通能力強,有良好服務(wù)意識,有快速診斷和解決簡單故障的能力;

(5)有高度的責(zé)任心和勞動紀律意識,有良好的自學(xué)能力和心理承受能力;

四、報名時間及方式

1.報名時間:

2015年8月17日起至2015年9月13日止。

報名時段:早上9:00—11:00,下午15:00 —17:00 。

2.筆試時間:

2015年9月19日,組織開展應(yīng)聘人員筆試,并在筆試當(dāng)天通過微信、官網(wǎng)進行分數(shù)公布,安排面試相關(guān)事宜。

3.面試時間:

2015年9月20日—9月27日組織面試。

4.報名方式:

通過現(xiàn)場報名方式完成報名,現(xiàn)場對報名資料進行審核,審核通過后發(fā)放準考證。

注:一人限報一個崗位,不允許重復(fù)報名。

5.報名資料:

應(yīng)聘人員需帶居民身份證(或戶口冊)、畢業(yè)證等相關(guān)資料原件及其復(fù)印件各1份;《曲靖市商業(yè)銀行員工招聘報名登記表》1份、近期免冠半寸彩色照片2張;學(xué)信網(wǎng)(http://www.chsi.com.cn/)學(xué)歷查詢結(jié)果1份到指定地點進行現(xiàn)場報名。報名當(dāng)場即發(fā)放準考證。準考證上印有我行微信公眾號以及我行網(wǎng)址,考試地點通過微信和官網(wǎng)進行公布。

《曲靖市商業(yè)銀行員工招聘報名登記表》請在附件一下載。

五、現(xiàn)場報名地點

1.曲靖轄區(qū):曲靖市南寧西路(麒麟?yún)^(qū)政府對面)曲靖市商業(yè)銀行一樓。電話:0874-8968806,聯(lián)系人:袁先生、張女士。

2.昆明分行轄區(qū):昆明市人民中路33號巨龍大廈曲靖市商業(yè)銀行昆明分行三樓,電話:0871-63168763,聯(lián)系人:劉女士、李女士。

3.紅河分行轄區(qū):紅河州蒙自市文萃路龍?zhí)┗▓@F幢曲靖市商業(yè)銀行紅河分行三樓,電話:0873-3943980,聯(lián)系人:魏先生、楊女士。

4.楚雄分行轄區(qū):楚雄市楚雄開發(fā)區(qū)永安路660號(實驗小學(xué)對面)曲靖市商業(yè)銀行楚雄分行辦公室,電話:0878-3247555,聯(lián)系人:張女士、侯女士。

5、大理分行轄區(qū):大理市下關(guān)鎮(zhèn)泰安路16號(惠豐新城)曲靖市商業(yè)銀行大理分行辦公室,電話:0872-2386526,聯(lián)系人:黃先生、吳女士。

6、信息科技部報名地址:曲靖市麒麟?yún)^(qū)麒麟巷78號曲靖市商業(yè)銀行信息科技部,電話:18687489461,聯(lián)系人:徐先生。

六、用工方式及待遇

1、本次招聘通過并體檢合格人員方予以錄用。

2、錄用人員用工形式均為合同制(試用期半年)。

3、本次招聘社區(qū)銀行工作人員采取固定工資合同制,固定工資為2500元/月(試用期工資2000元/月),績效工資根據(jù)實際工作情況確定。

七、其他事項

應(yīng)聘人員所投遞的材料恕不退還,我行將嚴格保密,敬請諒解。應(yīng)聘者須對個人填報信息的真實性負責(zé),如有虛假,后果自負。

曲靖市商業(yè)銀行微信二維碼:

附件一:曲靖市商業(yè)銀行員工招聘報名登記表

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