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職位名稱:運(yùn)營管理部負(fù)責(zé)人 | 職位類別:運(yùn)營支持類 |
所屬機(jī)構(gòu):吉林二級分行 | 工作地區(qū):吉林 |
招聘人數(shù):1 | 截止日期:2015-09-30 |
工作職責(zé):
1、領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行日常運(yùn)營管理,制定運(yùn)營操作流程制度;
2、組織開展運(yùn)營監(jiān)控工作,形成相應(yīng)研究報告;
3、統(tǒng)籌機(jī)構(gòu)及人員管理,并領(lǐng)導(dǎo)實(shí)施績效考核;
4、主持本部門各項(xiàng)日常管理事務(wù),識別并培養(yǎng)本中心內(nèi)關(guān)鍵人才。
任職要求:
1、金融、經(jīng)濟(jì)等相關(guān)專業(yè)大學(xué)本科及以上學(xué)歷;
2、具有8年及以上銀行業(yè)運(yùn)營管理工作經(jīng)驗(yàn),5年及以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn);或具有國有銀行二級分行以上結(jié)算中心負(fù)責(zé)人管理工作經(jīng)歷;
3、熟悉國家經(jīng)濟(jì)、金融方針政策;熟悉銀行各類業(yè)務(wù)運(yùn)營流程及特點(diǎn);熟悉銀行各業(yè)務(wù)條線整體運(yùn)營狀況;
4、具有較強(qiáng)的戰(zhàn)略、策略化思維,有能力建立、整合不同的工作團(tuán)隊(duì),具有解決復(fù)雜問題的能力,較強(qiáng)的計(jì)劃和實(shí)施執(zhí)行的能力,及激勵、溝通、協(xié)調(diào)、團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力,具備良好的職業(yè)操守,責(zé)任心強(qiáng)。
崗位申請請登錄:http://career.cmbc.com.cn:8080/portal/career/viewInquireCareer.action?model.id=60222407-98f0-4adb-bea3-bf68c7a4b671
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