三亞廣播電視臺2015年招聘“三亞之聲”專業(yè)技術(shù)人員公告
來源:三亞市人力資源和社會保障局網(wǎng) 閱讀:1060 次 日期:2015-08-11 10:43:50
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三亞廣播電視臺是三亞市政府直屬正處級事業(yè)單位,根據(jù)《國家新聞出版廣電總局關(guān)于同意三亞市廣播電視臺開辦旅游廣播的批復(fù)》(新廣電函〔2015〕237號)的要求,結(jié)合我臺工作實(shí)際,現(xiàn)面向全國公開招聘“三亞之聲”廣播節(jié)目主持人、廣播記者、新媒體工作人員共15個(gè)工作崗位,現(xiàn)就有關(guān)招聘事項(xiàng)公告如下:

一、招聘原則

(一)堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)和“公開、公平、公正、競爭、擇優(yōu)”原則,招聘全過程向社會公示,接受社會監(jiān)督。

(二)堅(jiān)持全面聘用制度,按需設(shè)崗,競聘上崗,實(shí)行勞動合同制管理,明確崗位職責(zé)。

二、招聘崗位、人數(shù)、待遇

本次招聘共計(jì)3類崗位,人數(shù)為15人,具體招聘的崗位及人數(shù)詳見附表1:《三亞廣播電視臺2015年公開招聘“三亞之聲”專業(yè)技術(shù)人員崗位信息表》;聘用人員為臺聘人員,參照三亞市國家事業(yè)單位相關(guān)規(guī)定享受我臺相關(guān)工資福利待遇。

三、報(bào)考條件

1.政治立場堅(jiān)定,有較強(qiáng)的政治敏銳性,熱愛廣播事業(yè)。

2.具有良好的品行和職業(yè)道德。

3.具備崗位所需的專業(yè)、學(xué)歷以及崗位需求的其他條件。

4.年齡在30周歲以下(年齡計(jì)算截止日期為本次報(bào)名工作的第一個(gè)工作日),普通全日制碩士以上畢業(yè)研究生,年齡可放寬至35周歲(年齡計(jì)算截止日期為本次報(bào)名工作的第一個(gè)工作日)。

5.其它資格條件和要求(詳見崗位信息表)。

6.工作經(jīng)歷時(shí)間的截止日期為本次報(bào)名工作的第一個(gè)工作日。

7.每名考生限報(bào)一個(gè)崗位。

8.有下列情況之一者,不得報(bào)考:

(1)曾因犯罪受過刑事處罰的;

(2)受黨紀(jì)政紀(jì)處分的;

(3)因涉嫌違法、違紀(jì),正在接受審查的;

(4)其他不符合應(yīng)聘資格條件的。

四、招聘程序

(一)報(bào)名程序

本次公開招聘工作按照報(bào)名及資格審查、領(lǐng)取應(yīng)聘人員筆試通知單、命題和筆試、面試、試用考核、體檢、公示、聘用等程序組織實(shí)施。

1.發(fā)布招聘公告:三亞市人力資源和社會保障局(http://www.hisylss.gov.cn/)、在天涯網(wǎng)(http://www.zaity.tv/)、海南人才在線(http://job.hainan.net/)、中華英才網(wǎng)(http://www.chinahr.com/)統(tǒng)一發(fā)布。

2.報(bào)名時(shí)間:2015年8月10日-2015年8月28日。

3.報(bào)名方式:現(xiàn)場報(bào)名和網(wǎng)上報(bào)名兩種方式。

(1)現(xiàn)場報(bào)名的考生,需攜帶相關(guān)資料原件及復(fù)印件一份(如應(yīng)聘廣播節(jié)目主持人需提供內(nèi)容不少于5分鐘的旅游類樣片,刻成光碟提交)?,F(xiàn)場報(bào)名地點(diǎn):海南省三亞市解放四路1085號新聞大廈三亞廣播電視臺一樓接待室。時(shí)間為上午9:00-12:00,下午15:00-18:00。

(2)網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的考生,可將個(gè)人報(bào)名材料統(tǒng)一掃描后(如應(yīng)聘廣播節(jié)目主持人需提供內(nèi)容不少于5分鐘的旅游類樣片,要求為mp3格式),發(fā)電子郵件至sytvrlbzp@163.com,且在發(fā)送成功后,需致電0898—88899815進(jìn)行確認(rèn)。

4.報(bào)名要求:報(bào)名工作由本臺2015年公開招聘“三亞之聲”專業(yè)技術(shù)人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)組織實(shí)施,并負(fù)責(zé)報(bào)名者的資格審查。報(bào)名者須提交國家承認(rèn)的學(xué)歷學(xué)位證書、身份證、專業(yè)技術(shù)資格證書原件和復(fù)印件、《三亞廣播電視臺2015年公開招聘“三亞之聲”專業(yè)技術(shù)人員報(bào)名表》(一式兩份)進(jìn)行報(bào)名。(可以網(wǎng)上打印,打印時(shí)需要使用正規(guī)A4紙張,且正反面打?。┘敖谝淮缤装婷夤谒{(lán)底照片4張。工作經(jīng)歷需提供單位工作證明(寫明辦公室主任姓名及聯(lián)系電話)。報(bào)名人員所填報(bào)名登記表內(nèi)容和提供的證件資料必須真實(shí)有效且符合崗位所需條件,否則取消報(bào)名或聘用資格。

(二)資格審查

1.報(bào)名期間,臺2015年公開招聘“三亞之聲”專業(yè)技術(shù)人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組對應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審查。報(bào)名及資格審查結(jié)束后,對資格審查合格者核發(fā)《應(yīng)聘人員筆試通知單》。

2.凡有下列情況之一者取消報(bào)名資格

(1)本人及配偶違反計(jì)劃生育政策規(guī)定的;

(2)參與非法邪教組織,參與黃、賭、毒等活動,在政法機(jī)關(guān)有記錄的;

(3)被政法機(jī)關(guān)、紀(jì)檢部門立案審查尚未解除,以及有違反社會治安處罰條例行為,在當(dāng)?shù)毓膊块T有記錄的;

(4)弄虛作假,偽造資格證件和應(yīng)聘條件資料的。

(三)考試

考試分為筆試和面試,總成績按滿分100分計(jì)算,其中廣播記者、新媒體崗位筆試占總成績60%,面試成績占總成績的40%;廣播節(jié)目主持人筆試占總成績40%,面試成績占總成績的60%。相關(guān)考務(wù)工作由臺公開招聘“三亞之聲”專業(yè)技術(shù)人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)組織實(shí)施。

1.筆試(廣播記者、新媒體崗位占總分60%;廣播節(jié)目主持人崗位占總分40%):筆試采取閉卷方式進(jìn)行,內(nèi)容為新聞理論、采編、播音主持等專業(yè)知識,卷面滿分為100分。筆試時(shí)間、地點(diǎn)見《應(yīng)聘人員筆試通知單》。筆試成績公示之日起三個(gè)工作日內(nèi),因考生書面放棄面試產(chǎn)生的空額,從筆試成績達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的人員中按筆試成績由高至低依次遞補(bǔ)。結(jié)合本次招考的崗位需求及考試成績的實(shí)際情況,由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組確定筆試合格分?jǐn)?shù)線,低于筆試合格分?jǐn)?shù)線者不列入面試人選。

2.面試(廣播記者、新媒體崗位占總分40%;廣播節(jié)目主持人崗位占總分60%):筆試結(jié)束后按筆試成績由高至低確定面試人選(末位若出現(xiàn)同分?jǐn)?shù)者,一并進(jìn)入面試),達(dá)不到1:3面試比例的職位,按達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線的實(shí)際人數(shù)確定面試人選。廣播節(jié)目主持人面試分占總分的20%,試播占總分40%;廣播記者、新媒體崗位面試成績占綜合成績的40%。面試合格分?jǐn)?shù)線劃定為60分(含60分),低于面試合格分?jǐn)?shù)線者,不列入試用考核、體檢人選。,面試時(shí)間、地點(diǎn)及相關(guān)要求另定。

3.面試結(jié)束后,按筆試、面試所占的比例計(jì)算報(bào)考人員的考試總成績,按照各招聘崗位計(jì)劃1:1.3比例從高分到低分的順序確定試用人員人選。

(四)試用考核

1.應(yīng)聘人員試用考核期為一個(gè)月;

2.試用期滿后,由臺公開招聘“三亞之聲”專業(yè)技術(shù)人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)應(yīng)聘人員的工作能力、技能及工作態(tài)度等進(jìn)行綜合考核,考核結(jié)束按1.3:1比例確定擬聘人選,考核辦法及相關(guān)要求另定。

(五)體檢

1.根據(jù)入圍者的綜合成績(考生成績精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位),從高分到低分按擬聘人數(shù)1:1的比例進(jìn)行考核和體檢。

2.報(bào)考同一職位的有2名以上考生出現(xiàn)考試綜合成績相同時(shí),其名次排列按以下辦法確定:考試綜合成績相同的,按筆試成績高低順序排列;如筆試成績再出現(xiàn)相同的,須進(jìn)行加試,按加試成績高低順序排列。

3.按相關(guān)規(guī)定,組織擬聘人員到指定醫(yī)院進(jìn)行體檢。

4.未按規(guī)定時(shí)間參加體檢者,視為自動放棄。初次體檢不合格的,可在體檢結(jié)果公示之日起3個(gè)工作日內(nèi)經(jīng)本人申請復(fù)查一次,以復(fù)查結(jié)果為準(zhǔn)。應(yīng)聘人員經(jīng)體檢不符合要求的,不予聘用??杖钡恼衅该~,可從報(bào)考同一崗位的考生中按綜合成績排名由高至低依次遞補(bǔ)。

(六)公示

根據(jù)筆試、面試、試用考核、體檢結(jié)果,按有關(guān)程序擇優(yōu)確定擬聘用人員。擬聘人員名單將通過市人力資源和社會保障局網(wǎng)站及在天涯網(wǎng)站向社會公示7個(gè)工作日。

(七)聘用

擬聘人員公示后,如無異議,按本臺相關(guān)程序辦理聘用手續(xù)。

五、紀(jì)律要求

公開招聘工作參照《海南省事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法》(瓊?cè)松绨l(fā)〔2011〕100號)的各項(xiàng)紀(jì)律規(guī)定,嚴(yán)格執(zhí)行公開招聘工作人員實(shí)施方案;嚴(yán)格遵守保密紀(jì)律,不準(zhǔn)泄露考試試題、考核情況和領(lǐng)導(dǎo)小組討論情況;參加考核的人員要公道正派,不隱瞞或歪曲事實(shí)真相;應(yīng)聘人員不得弄虛作假,不得作弊;對違反公開招聘紀(jì)律的應(yīng)聘人員,取消考試資格。已經(jīng)受聘的,一經(jīng)查實(shí),立即解除聘用合同,予以清退;對違反公開招聘紀(jì)律的工作人員,視情節(jié)輕重進(jìn)行批評教育、調(diào)離招聘工作崗位或給予處分;對違反公開招聘紀(jì)律的其他相關(guān)人員,按照有關(guān)規(guī)定追究責(zé)任。

六、其他

本公告由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。咨詢電話:0898—88899815。

三亞廣播電視臺

2015年8月10日

附件1:三亞廣播電視臺2015年“三亞之聲”公開招聘工作人員崗位信息表

附件2:三亞廣播電視臺“三亞之聲”2015年招聘報(bào)名表

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《三亞廣播電視臺“三亞之聲”2015年招聘報(bào)名表.xls》來源于三亞市人力資源和社會保障局網(wǎng),最近更新2015年8月10日。

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