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一、所有崗位必須具備的應(yīng)聘條件：

誠(chéng)實(shí)守信、公道正派、敬業(yè)愛崗、勇于創(chuàng)新；

具有較強(qiáng)的工作責(zé)任心、良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和組織協(xié)調(diào)能力；

具備良好的英語聽說讀寫能力，能熟練運(yùn)用電腦辦公軟件。

能夠根據(jù)工作需要出差。

二、報(bào)名方式：

登錄我行網(wǎng)站：www.spdb.com.cn，點(diǎn)擊“招聘信息”欄，下載并填寫《應(yīng)聘報(bào)名表（有工作經(jīng)驗(yàn)人士）》，通過電子郵件以附件形式發(fā)送至：recruit@spdb.com.cn。

為使您的簡(jiǎn)歷得到有效篩選，郵件主題請(qǐng)按如下樣式填寫：“有工作經(jīng)驗(yàn)人士應(yīng)聘—***（部門全稱）—***（崗位全稱）—***（姓名）”。

三、招聘崗位列表

四、招聘崗位詳細(xì)信息

財(cái)務(wù)類預(yù)算編制及管理崗

崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)全行財(cái)務(wù)類預(yù)算的編制和管理工作，測(cè)算、編制并擬定全行整體成本開支、營(yíng)業(yè)費(fèi)用、資本性投入、盈利等預(yù)算目標(biāo)；擬定全行財(cái)務(wù)類預(yù)算編報(bào)表式及編報(bào)要求，建立計(jì)劃指標(biāo)分解模型，并提出對(duì)各項(xiàng)年度、季度計(jì)劃的具體分解建議；對(duì)全行財(cái)務(wù)類預(yù)算的日常執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)控、跟蹤和分析；對(duì)全行財(cái)務(wù)開支類預(yù)算的日常變更事項(xiàng)進(jìn)行審核；參與擬定全行財(cái)務(wù)類預(yù)算方面的管理辦法、實(shí)施細(xì)則及操作流程，不斷完善全面預(yù)算管理機(jī)制等。

應(yīng)聘條件： 35周歲以下；全日制碩士及以上學(xué)歷，經(jīng)濟(jì)類及理工類復(fù)合專業(yè)背景；3年以上商業(yè)銀行財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)核算、會(huì)計(jì)管理工作經(jīng)驗(yàn)；對(duì)商業(yè)銀行財(cái)務(wù)預(yù)算編制、費(fèi)用核算有一定程度的了解和掌握。誠(chéng)實(shí)守信、公道正派、敬業(yè)愛崗、勇于創(chuàng)新，專業(yè)紀(jì)錄良好；具有較好的書面表達(dá)能力、數(shù)據(jù)分析能力和組織協(xié)調(diào)溝通能力。持有注冊(cè)會(huì)計(jì)師等相關(guān)專業(yè)資格證書者可適當(dāng)放寬學(xué)歷、專業(yè)、年齡等條件。

本外幣流動(dòng)性管理崗

崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)制定本外幣現(xiàn)金流缺口報(bào)表；實(shí)時(shí)監(jiān)控本外幣日間備付變化情況；完成總分行頭寸調(diào)度；負(fù)責(zé)日間流動(dòng)性的盈缺的平衡與調(diào)度；負(fù)責(zé)本外幣頭寸之間的幣種管理；負(fù)責(zé)全行本外幣主動(dòng)負(fù)債的配置策略與配置管理；負(fù)責(zé)本外幣同業(yè)負(fù)債的籌集與管理；負(fù)責(zé)本外幣同業(yè)負(fù)債與流動(dòng)性資產(chǎn)的報(bào)價(jià)與調(diào)整；負(fù)責(zé)流動(dòng)性指標(biāo)的計(jì)量與監(jiān)測(cè)相關(guān)事項(xiàng)等。

應(yīng)聘條件：35周歲以下；全日制碩士及以上學(xué)歷，經(jīng)濟(jì)類及理工類復(fù)合專業(yè)背景；2年以上商業(yè)銀行銀行本外幣流動(dòng)性管理經(jīng)驗(yàn)；誠(chéng)實(shí)守信、公道正派、敬業(yè)愛崗、勇于創(chuàng)新；具有較強(qiáng)的工作責(zé)任心、良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和組織協(xié)調(diào)溝通能力；條件特別優(yōu)秀的，可適當(dāng)放寬學(xué)歷、專業(yè)、年齡等條件。

內(nèi)部資金轉(zhuǎn)移定價(jià)計(jì)價(jià)和分析崗

崗位職責(zé)：定期發(fā)布央行基準(zhǔn)內(nèi)部資金轉(zhuǎn)移價(jià)格定價(jià)曲線和價(jià)格；根據(jù)市場(chǎng)基準(zhǔn)內(nèi)部資金轉(zhuǎn)移價(jià)格定價(jià)規(guī)則，按日計(jì)算發(fā)布市場(chǎng)基準(zhǔn)人民幣內(nèi)部轉(zhuǎn)移價(jià)格；根據(jù)境內(nèi)外外匯市場(chǎng)變動(dòng)，發(fā)布外幣各幣種內(nèi)部資金轉(zhuǎn)移價(jià)格。跟蹤本外幣市場(chǎng)基準(zhǔn)利率變化，監(jiān)測(cè)我行內(nèi)部轉(zhuǎn)移價(jià)格的執(zhí)行情況，提出相關(guān)調(diào)整建議。負(fù)責(zé)司庫(kù)類業(yè)務(wù)交易明細(xì)數(shù)據(jù)在內(nèi)部資金轉(zhuǎn)移價(jià)格系統(tǒng)中的錄入；按日編制內(nèi)部資金轉(zhuǎn)移價(jià)格計(jì)價(jià)報(bào)表。從信息系統(tǒng)中獲取分產(chǎn)品內(nèi)部資金轉(zhuǎn)移定價(jià)的執(zhí)行結(jié)果，并進(jìn)行多維度分析和報(bào)告等。

應(yīng)聘條件： 35周歲以下；經(jīng)濟(jì)、金融、應(yīng)用數(shù)學(xué)、計(jì)算機(jī)等相關(guān)專業(yè)全日制本科及以上學(xué)歷；3年以上商業(yè)銀行內(nèi)部資金轉(zhuǎn)移定價(jià)管理相關(guān)工作經(jīng)歷，對(duì)商業(yè)銀行內(nèi)部資金轉(zhuǎn)移定價(jià)和利率風(fēng)險(xiǎn)管理等有一定程度的了解和掌握；熟悉內(nèi)部資金轉(zhuǎn)移定價(jià)管理業(yè)務(wù)，具有較好的書面表達(dá)能力、數(shù)據(jù)分析能力以及溝通協(xié)調(diào)能力。

銀行賬戶利率風(fēng)險(xiǎn)管理崗

崗位職責(zé)：牽頭起草本外幣、離在岸、表內(nèi)外、公司與集團(tuán)銀行賬戶利率風(fēng)險(xiǎn)管理信息系統(tǒng)的業(yè)務(wù)需求；負(fù)責(zé)擬訂管理內(nèi)部資金轉(zhuǎn)移定價(jià)系統(tǒng)和外部定價(jià)系統(tǒng)的業(yè)務(wù)需求，會(huì)同科技部門進(jìn)行組織開發(fā)、維護(hù)、更新上述管理系統(tǒng)。負(fù)責(zé)擬訂客戶行為模型、銀行賬戶利率風(fēng)險(xiǎn)資本計(jì)量系統(tǒng)業(yè)務(wù)需求，會(huì)同科技部門組織開發(fā)、維護(hù)系統(tǒng)參數(shù)，并定期進(jìn)行回溯和驗(yàn)證等工作。負(fù)責(zé)日常業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)的維護(hù)，定期檢查業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)，設(shè)定業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)檢查情況紀(jì)錄，保證系統(tǒng)正常運(yùn)行。根據(jù)業(yè)務(wù)要求，設(shè)計(jì)與開發(fā)各類業(yè)務(wù)報(bào)表、風(fēng)險(xiǎn)指標(biāo)報(bào)表與相應(yīng)的監(jiān)管統(tǒng)計(jì)報(bào)表等。

應(yīng)聘條件： 35周歲以下，有直接工作經(jīng)驗(yàn)、較優(yōu)秀者，可放寬至40周歲；經(jīng)濟(jì)、金融、應(yīng)用數(shù)學(xué)、計(jì)算機(jī)等相關(guān)專業(yè)全日制本科及以上學(xué)歷；2年以上商業(yè)銀行等金融機(jī)構(gòu)或會(huì)計(jì)師事務(wù)所相關(guān)工作經(jīng)歷，對(duì)商業(yè)銀行系統(tǒng)開發(fā)和利率風(fēng)險(xiǎn)管理等有一定程度的了解和掌握；熟悉銀行賬戶利率風(fēng)險(xiǎn)管理業(yè)務(wù)，具有較好的書面表達(dá)能力、數(shù)據(jù)分析能力以及溝通協(xié)調(diào)能力；持有金融分析師（CFA）等相關(guān)專業(yè)資格證書者可優(yōu)先考慮。

存款保險(xiǎn)工作實(shí)施崗

崗位職責(zé)：協(xié)助統(tǒng)籌本行存款保險(xiǎn)實(shí)施工作，與監(jiān)管部門保持聯(lián)系，及時(shí)通報(bào)相關(guān)政策和要求。起草本行存款保險(xiǎn)相關(guān)制度辦法，參與存款保險(xiǎn)系統(tǒng)需求和開發(fā)工作，計(jì)算存款保險(xiǎn)保費(fèi)基數(shù)，督促按時(shí)繳納存款保險(xiǎn)保費(fèi)，參與制訂差別保費(fèi)模型建立和我行服務(wù)價(jià)格信息披露有關(guān)事項(xiàng)，對(duì)信息披露事項(xiàng)提出管理建議。參與全行服務(wù)管理辦法和模型建立。協(xié)助存款保險(xiǎn)宣傳和培訓(xùn)工作等。

應(yīng)聘條件： 35周歲以下；經(jīng)濟(jì)、金融、計(jì)算機(jī)等相關(guān)專業(yè)全日制碩士及以上學(xué)歷；5年以上商業(yè)銀行等金融機(jī)構(gòu)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，系統(tǒng)掌握銀行各項(xiàng)基礎(chǔ)業(yè)務(wù)，對(duì)存款保險(xiǎn)條例及監(jiān)管政策有深入研究和分析；為人正直，專業(yè)記錄良好，具備較強(qiáng)的書面表達(dá)能力以及溝通協(xié)調(diào)能力。

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